荥经县体育局

20xx年度维稳工作总结

县维稳办：

20xx年，我局在县维稳办的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的十七届四中全会、省委九届七次全会、市委二届十二次全会和县委十二届四次会议精神，紧紧围绕县委中心工作，以社会矛盾化解为核心，着力解决涉及民生的矛盾纠纷，强化内部平安，促进社会和谐。以营造安定、有序、和谐的社会环境为目标，现将一年来的维护社会稳定工作情况总结如下：

一、加强组织领导，狠抓队伍建设

坚持“一把手”总负责，班子成员分工合作，配齐配强专兼职工作人员。每一件信访和涉稳工作必须经班子研究部署，督促办结时效。以队伍建设为抓手，实行一岗双责，定责任、定目标，强调维稳工作对于巩固党的执政地位、推动科学发展、促进社会和谐的重要意义，局领导班子及中层干部要以高度的政治责任感承担起稳定第一责任，切实把维护社会稳定工作放在心上、抓在手中、落到实处。强化组织建设，坚持节假日领导带班制，增强应对突发性、群体性矛盾纠纷的处置能力，确保不发生职责范围内有影响的群体性事件。

二、深入开展不稳定因素排查化解工作，切实抓好源头防范和排查化解

（一）严格实行月排查，月分析报告制度，做到排查“横向到边、纵向到底、不留死角”。加强敏感时期、重点地区、重点行业（领域）和重大工程项目不稳定因素排查化解工作，及时消除不稳定因素。

（二）增强处置矛盾纠纷的能力。以“作风建设年”和争创“三满意”活动为载体，转变工作作风，避免不必要的矛盾和纠纷。全体干部职工尽心尽力，工作上不怕累、不怕苦，心中无怨言，与群众融为一体，提升了体育局形象。

三、健全大调解工作体系，强化信访工作

开展《信访条例》实施五周年宣传活动，实行局领导接待日轮流制。构建和完善大调解工作体系，成立机构、落实人员、公布程序，积极听取民声、了解民情、反映民意，维护民利。积极办理市委书记、县委书记、县长信箱所交办得事件，有效地化解了一些矛盾，维护了社会和谐。

四、倾听广大群众呼声，有力解决群众实际问题

我局一年来接到广大群众信箱、电话和亲自反映的健身场地和器材问题16件，为切实满足广大群众健身问题，局领导多方想办法解决了这些问题，有效消除了群众和政府之间的隔阂，为政府树立了良好的形象，同时也维护了社会稳定。

一年来，我局始终以高度的政治责任感做到稳定压倒一切，千方百计为民解忧，竭力维护社会稳定，促进经济发展、社会和谐。今后，我局将进一步树立以人为本的思想严控不稳定因素发生。

二○一○年x月x日

第二篇：20xx年公司维稳工作总结

今年我公司在综治维稳工作中，坚持以“创建平安社会、构建和谐企业”为主题，把综合治理工作作为维护稳定确保一方平安的政治任务来抓好、抓实。从组织领导、工作措施、制订平安创建工作制度、建立各项机关内务管理等方面进行了积极有效的落实，确保了企业的稳定和各项工作有序推进。

一、强化组织领导

公司党组调整充实了综治维稳工作领导小组，由公司总经理、公司党委书记任组长，公司副书记、副总经理任副组长、各室负责人为成员。并结合今年情况成立了综治信访办公室，落实1名兼职人员负责。公司坚持每次召开党员或职工会议都讲维稳及安全工作，并随时听取各部门及下属企业情况汇报，及时研究解决维稳工作中的实际问题和具体困难。不定期的召开维稳工作形势分析会，提高工作的针对性和实效性。为使综治工作各项措施真正落到实处，严格实行维稳目标管理责任制，把维稳工作作为考核各部门绩效的重要指标，公司领导班子与各部室层层签订“综治维稳工作目标责任”，层层分解任务，量化指标，使维稳工作人人头上有压力、有目标责任。

二、狠抓工作重点

强化综治及维稳工作的管理。突出重点部位和安全薄弱环节，以责任机制为核心，全面推行包联责任制。将安全责任横向到边，纵向到底。采取年度、半年考核相结合的办法。坚持矛盾排查和调查处理相结合的工作机制。坚持定期排查调处制、协调会议制、挂牌督办制、领导包案制和“零”报告等工作制度，推动工作发展。公司党委随时排查矛盾纠纷，按照“发现得早，化解得了，控制得住，处置得好”的总体要求，对排查出的矛盾纠纷及时进行解决处理。对信访和群众来访实行挂牌督办、限期办理、办结销号，做到有访必复，有件必办，事事有回音，件件有结果，今年年共接待来访人员0人次，实现了纠纷不出单位，一般矛盾纠纷不上交的工作目标。

三、落实维稳制度、加强各项内务管理

一是我公司制定了《隆林电业公司公司维稳工作应急预案》，从制度上确保维稳及安全工作。二是为进一步加强对干部职工进行综治及维稳教育，特别对增强安全意识，教育管好子女，争当“五好”家庭，爱护公共财物，维护公共利益，严禁赌博等方面的教育。三是加强了对各部室人员必须遵守法律法规，切实维护好公共财物及办公设备，促使安全运行。四是制定了值班制度，规定节假日值班人员必须认真值班，做好一切记录，遇事慎重稳妥处理，重要事情及时报告，坚持带班领导24小时接处突发事件，确保一方平安。五是为保证票据现金的安全，对财会人员提取现金实行定额取款，还对財经制度进行了规范。由于管理到位，措施得力，今年来从未发生过任何责任事故。此外，我们还在预防不稳定因素、加强安全防范、廉政建设、法制教育、行车安全、干部职工日常管理等方面制定了一系列措施，保证了各项工作的正常开展。

虽然今年在综治及维护稳定确保单位安全工作上做了一定的工作，取得了一些成绩，但也存在着一些问题，主要表现在：法制宣传深度和广度还不够，对新招职工职工的法律宣传和教育意识还有待进一步探讨；对面对企业改制心存疑虑的老职工的思想教育方式还需探讨；对隆林电业公司今后在的综治及维稳工作如何开展，需进一步探讨。

在20xx年工作中，我们将在广西电网公司及上级政府部门的领导下，进一步抓好工作制度的建立及监督和考核，认真及时抓好矛盾纠纷的摸排、调处工作。认真抓好综治维稳工作，为构建和谐社会和机关，确保一方平安而做出应作的贡献。