司法全年总结

时间:2024.5.13

新园社区20xx年司法警务室

全年工作总结

一年来,新园社区坚持边学边查边改,从社区居民关心、关注的社会治安问题入手,强宣传、建平台、解矛盾、抓防控,进一步建立健全综治维稳网络,努力开创社区综治维稳新局面,切实维护社区和谐稳定。

加强宣传引导,动员居民参与综治维稳工作。利用社区宣传窗、分发宣传资料等,向居民宣传开展“维稳综治”工作的重要性,深入分析社区稳定与居民的利害关系,消除居民认为“综治工作可有可无”的思想,进一步提高居民对社区平安建设的认识,增强他们参与社区综治建设的主动性和积极性,为社区综治工作进一步开展打好坚实的基础。 构筑工作平台,建立健全社区综治维稳机制。与社区司法警务室联手,在此基础上制定了社区综治维稳联席会议职责、社区综治职责、社区调委会职责、社区警务室工作职责和社区综治维稳工作室工作职责;建立了工作例会、情况报告、调研总结、矛盾纠纷、排查调处和资料管理等制度,为社区综治维稳工作提供机制保障,确保社区综治维稳工作规范、有序运作。

排查化解矛盾,及时消除社区各种不稳定隐患。积极开展矛盾纠纷排查活动,定期上门走访辖区居民,及时了解辖区各种动态,动员社区居民群众发现情况及时反馈上报。同

时,协同社区民警对辖区的出租屋和重点人口进行全面详细的调查摸底,建立详细的工作台帐,落实相应的管理、规范和帮教措施,尽一切可能消除辖区内各种存在的不稳定因素。 因地制宜抓好各项治安防控工作,切实维护社区稳定。建立社区治安情况通报制度,让辖区居民群众及时了解社区治安形势,及时采取防范措施。从加强沿街沿路铺面防盗防抢出发,努力在全体商户中建立“邻里相帮、相互守望,发现违法人员要及时报警”的联防工作机制,做到在突发情况下能在社区警务室和社区综治维稳工作室的指挥下,联合作战,提高社区的总体防范水平。

新园社区居委会

20xx-7-2


第二篇:司法所半年总结


希拉穆仁司法所

二〇20xx年上半年工作总结

20xx年上半年司法所在镇党委、政府的坚强领导和旗司法局的精心指导下,紧紧围绕稳定、改革、发展这一主题,强化基层基础,落实责任措施,在维护基层社会稳定中较好地发挥了“第一道防线”的作用,为实现建设“平安希拉穆仁镇”的目标奠定了坚实的基础,从而显著提升了在政府各部门中重要地位。现将我们的工作汇报如下:

一、 争取党政领导、协调各方关系

一个部门工作业绩的取得,除自身的努力外,更重要的是要看党委政府的支持力度,还要看部门间的协作关系。为此,我们按照“上为党委政府分忧,下为人民群众解难”原则,在工作中抢抓主动,勤汇报,特别是在平安创建和维护社会稳定中始终冲刺在第一线,解决好各个具体问题,对部门间经常加强沟通与协作,只要有需求,我们就快捷、全力地配合。从而赢得了党委政府的满意和大力支持,尤其是分管领导经常和我们一道做具体工作,解决好司法所在开展具体工作中遇到的实际问题,涉及各种资料的搜集,各部门及驻村干部都积极主动地给予协作。

这样,司法所与党委、政府和部门间就形成了一个良好的互动效应,越来越受地方党委、政府领导的重视;反过来,党委政府的关心、支持又进一步激发了工作热情,更加有效地推动了职能地发挥。

二、抓阵地建设,营造良好工作环境。

今年,司法局给司法所配备了新的电脑、打印机、录音笔、大容量的U盘,GPS等新设备。司法局的大力支持是司法所开展各项工作的基础,各硬件设备的配备很大的激发了工作热情,为做好各项工作提供了物质基础。

三、 充分发挥司法所的职能作用

一是抓普法依法治理。按照市司法局和旗司法局的普法精神,我们制定了希拉穆仁镇20xx年普法依法治理工作安排,利用祭祀敖包,综合治理宣传月等活动开展了普法工作,共印制普法宣传单页200多份,工作信息22期,并配合检察院在普会寺门口开展了“依靠群众,惩防并举”的普法活动。正准备利用短信平台开展“短信普法”,完成了短信普法第一期普法内容的编撰。与达茂旗广播电台合作开展“身边说法”栏目,用百姓身边的案例讲解法律知识。

二是抓人民调解工作。建立健全了镇、嘎查二级人民调解网络。成立了由分管领导任组长的人民调解工作指导委员

会,建立了由司法所长为主任、各单位、各部门负责人和法律工作者为成员的人民调解委员会,各嘎查成立了3~5人的调解委员会。同时,建立完善了矛盾纠纷排查、预警、调解、处置四个机制,在全镇形成上下联动,每个案件都落实分管领导,基层司法行政整体职能得到充分发挥。上半年共进行矛盾纠纷排查4次,排查纠纷13起,司法所对排查出的矛盾逐一登记在案,建立一案一档、明确责任,认真的开展了矛盾排查工作,确保其不转化变危害社会的不稳定因素,成功调解11起,有2起纠纷正在调解中,从而有效地保障了希拉穆仁镇的稳定、平安、和谐。

三是抓各项制度建没。调委会制定了完善的学习培训、廉洁自律等制度,对于调解的矛盾做到一案一档,建立专门的调解档案,做到了对信访积案的排查梳理可观全面;每月x日前向旗综治办上报矛盾排查3、4、5、6、7综治报表,矛盾纠纷及不稳定因素排查、调处情况汇报制度,矛盾纠纷调处台账。

四、不断学习、提升自身素质。

司法所工作人员自身素质的高低直接决定司法工作的好坏,在上半年年的工作中我们不断加强理论和业务知识的学习,不断提高自身综合素质。认真做好司法所的本职工作,充分发挥司法所各项职能作用,树立公正严明的司法形象,

努力使我所工作在下半年里更上一层楼

希拉穆仁司法所

二〇20xx年x月二十九日

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