20xx年综治和平安建设工作计划
20xx年，我所将在上级部门的正确领导下，以建设“平安单位”为主线，以社会安全稳定和内部平安为目标，扎实推进综治工作，加强对稳定工作的领导，切实提高疏导、化解矛盾纠纷的能力和水平，为社会稳定做出积极贡献。
一、高度重视，真正把综治工作落到实处
社会治安综合治理工作是实现社会长治久安，开创维护稳定工作新局面的迫切需要。我所将上级部门的总体部署，进一步认识社会治安综合治理工作的重要性和紧迫性，切实将其作为一项基础性、长期性的工作纳入议事日程。要将目标管理责任与领导干部政绩考核挂钩，实行综合治理干部工作纪实制，领导干部包片联点工作制，领导干部责任追究制，重大事故一票否决制，进一步强化综治工作的领导体系，坚持一把手负总责、分管领导具体抓的工作方法，坚持与本单位业务工作紧密结合起来，建立健全目标责任制，层层签订目标责任状，将综治工作任务分解，使责任得以明确、监督有效实施、考核规范科学，真正做到常抓不懈，一抓到底，务求实效。
二、加强监管，切实抓好重点环节的整治和管理工作。
1、立足本职，加强行业日常管理。以打造优美、整洁的城市人居环境为目标，突出解决人民群众密切相关的难 1
点、热点问题，积极开展城市环境综合整治工作，重点在切实关系群众生活的执法难题上有突破性进展，进一步改善群众的居住环境，保障社会环境安定有序。发现安全隐患要及时采取措施进行补修，对不能及时修复的要通知值班人员做好现场警示设置，坚决防止发生安全事故。
三、优化服务，努力解决群众关心的热点难点问题。
1、推进政务公开。要大力推进政务规范化建设，把一切可以公开的办事程序全部向社会公开，积极为广大人民群众提供公开、公平、公正的“阳光”环境，要进一步简化程序，提高办事效率，做到“急事急办，特事特办”，千方百计为职工提供优质高效的服务。
2、畅通信访渠道。对群众的初访，认真抓早、抓好、抓实,及时调处、及时化解。要加强信访调研，从解决群众反映的热点问题入手，开展对城市管理中存在的突出矛盾进行调研，追根究源，从宏观上、源头上解决信访问题。同时加大排查，按照“及时排查、各负其责、工作超前、预防为主”的原则，力争把各种矛盾解决在萌芽状态，防止互相串联，越级上访的现象发生。及时准确掌握民情动态，把这项工作做细做实。
3、推行人性化执法。正确处理好管理与服务、执法与服务的关系，在管理中体现服务，在服务中实施管理，不断拓宽服务领域，改善服务态度，改变服务方式，变被动服务 2
为主动服务。大力实施“和谐城管”建设，以教育为主的执法模式，注重亲民化管理和人性化执法。自觉地把和谐社会的理念贯穿城市管理执法过程之中，用温情执法来感化相对人，缓解管理者与被管理者的矛盾，并有效运用法律手段，减少暴力抗法事件的发生。
四、健全制度，完善社会治安综合治理工作长效机制 一是要进一步加强干部队伍建设工作，完善教育培训工作长效机制，坚持学历教育与岗位培训相结合，开展专题研讨、案例分析、知识竞赛等活动。积极开展“六五”普法工作，不断提高全局干部队员法制观念，在全所形成干部队员遵纪守法、严于律己风尚，杜绝黄、赌、毒和邪教、封建迷信现象。二是加强协调，积极配合，按照“属地管理的”的原则，支持综治联系点社会治安综合治理工作，经常深入调研和指导社会治安综合治理工作。三是要加强社会治安综合治理的基础性工作，严格执行情况报告、信息反馈等制度，完善各类工作台帐，积极开展调查研究和综合治理宣传工作，总结交流综合治理工作经验，积极完成上级安排我所的社会治安综合治理任务。
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