办公室绩效考核表
普通职员考核表
(考核对象:办公室职员、文员、司机)
岗位名称: 姓名: 考核日期:
第二篇:办公室员工绩效考核表
办公室员工月度绩效考核表
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考勤打分和奖励加分备注细则:
1、请假每次扣20分,矿工每次扣50分
2、迟到每次扣5分,早退每次扣5分
3、脱岗30分钟,每次扣10分
4、特殊贡献奖励加分20—100分
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办公室绩效考核表
普通职员考核表
(考核对象:办公室职员、文员、司机)
岗位名称: 姓名: 考核日期:
办公室员工月度绩效考核表
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考勤打分和奖励加分备注细则:
1、请假每次扣20分,矿工每次扣50分
2、迟到每次扣5分,早退每次扣5分
3、脱岗30分钟,每次扣10分
4、特殊贡献奖励加分20—100分
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公司员工绩效考核表一绩效考核的目的1不断提高公司的管理水平产品质量降低生产经营成本和事故发生率提供公司保持可持续发展的动力2加深公司员工了解自己的工作职责和工作目标3不断提高公司员的工作能力改进工作业绩提高员工...
20xxB2版行政管理表格之绩效考核表公司员工绩效考核表注1此表由自评及上司考评相结合进行填写时务必认真客观实事求事2员工自评须于每月5日前完成上司评价根据当月实际情况进行综合打分平均分计算时精确到0013评价...
员工绩效考核表员工自我评价表员工每月工作状况考核表员工考核表员工能力考核表一领导人员综合素质考核表员工能力考核表三人事考评表
工作绩效考核表(通用模板),内容附图。
员工绩效考核表员工自我评价表员工每月工作状况考核表员工考核表员工能力考核表一领导人员综合素质考核表员工能力考核表二员工能力考核表三一般职员能力考核表人事考评表员工自我评价表门店收银员月度考核表
員工績效考核表範例1未達成績效標準2成功達成績效標準3超過績效標準本績效考核表使用原則規劃凡到一新工作或新單位時均需使用此表週期為一年教導整個績效考核期間收集及提供回饋資訊或調整目標評鑑績效成果做為薪資變動工作...
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最新最给力的员工绩效考核表超实用员工绩效考核表考核对象销售主管A1及部门经理员工绩效考核表考核对象销售主管A1及部门经理在XXXXX公司我们进行定期的绩效回顾非常高兴您参与到绩效考核这个环节我们相信我们是彼此尊...
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前台绩效考核表年月前台员工绩效工资细则考虑酒店前厅人员工作量大承担风险较多业务能力及个人素质要求较高为增加员工工作积极性服务意识的主动性特制定绩效考核工资具体细则如下1绩效工资前台收银定为200元每人每月前厅礼...