天长市交通运输局20xx年党建工作要点
局属各企事业单位党支部、局机关党支部：
20xx年是实施天长交通运输“十二五”规划的关键之年，是党的十八大召开之年。20xx年交通运输系统党建工作的指导思想及总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七大、十七届五中、六中全会精神和省、市部署要求，紧紧围绕加快建设“三个天长”实现“两个冲刺”的目标要求和局中心工作任务，以强化基层组织建设为基础，以开展“三为工程”党建品牌创建为抓手，以开展创先争优活动和基层党组织分类定级工作为着力点，不断加强思想建设、组织建设、作风建设以及精神文明建设、党风廉政建设等各项工作，积极探索加强交通运输党建工作的新思路、新方法，全面提高基层党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设的整体水平，为推进天长交通运输事业“大投入、大建设、大发展”提供坚强有力的政治、思想和组织保证。
一、深化创先争优活动，提升党建活力
紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强组织建设”的总体要求，通过强基础提升功能、树典型引领示范、搭平台丰富载体，使创先争优活动在“服务群众凝聚人心，促进和谐维护稳定”中见实效。
1、实施党建形象展示工程。以组织开展建党91周年纪念活动为契机，认真总结回顾交通基层党建的成功经验，开展党建成就展示活
动；按照“服务我最优、作风我最好、形象我最佳”的标准和“三亮三创三比三评”的活动要求，组织开展交通系统 “优秀党员标兵”评选，在“七一”期间给予表彰奖励，激发全系统党员的荣誉感和责任感。
2、实施“三为工程”党建品牌创建工程。按照“培育、示范、带动、提升”的党建工作思路，着手建设局机关支部、农村公路局支部“基层党建示范点”，在此基础上，逐步扩大党建示范群体，着力增强党建工作对党员职工的凝聚力，创建和谐交通。
二、深化学习教育培训，提升思想素养
按照“科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神”的要求，组织学习马克思主义理论、党的路线方针政策和国家法律法规、业务知识。向书本学、向实践学、向群众学，不断武装头脑、指导实践、推动工作取得新成效。
1、创新教育形式。进一步深化中心组学习制度，局班子、局属单位班子年集中学习不少于12次；积极推进党建创新，开展1次“书记大讲堂”活动；邀请党校讲师上课，至少举办1场形势报告会或“交通大讲堂”；切实抓好年度党员培训工作，党员参加集中教育活动时间累计不少于3天。
2、拓展教育载体。开展以“争创学习型党组织、争当知识型党员”为主题的素质提升工程。依托上级集训、专题教育和党员远程教育网，采用集中学习和分散自学的方法，积极营造“终身学习、全员学习、团体学习、家庭学习”的浓厚氛围，提升交通党员文化软实力。
3、加强党性教育。加强理想信念教育和廉政教育，继续推进党性党风党纪主题教育，提升勤政廉政意识。积极开展“读书思廉”活动，强化廉正“正反”典型教育，创新廉政文化活动载体。
4、深入开展调研。围绕交通建设、行业管理等工作的重点、热点、难点深入开展调研，探索研究如何提高党建科学化水平，推动党建创新，适应时代发展要求，把交通党建工作推向一个更高层次。各支部要围绕本部门工作的难点热点完成1篇以上高质量的调研文章。
三、深化干部队伍建设，提升领导能力
要按照《中国共 产 党党和国家机关基层组织工作条例》要求加强党务队伍配置。各支部任期满的，要按党章规定抓好换届选举工作，选好配强基层党组织班子，着力打造高素质党务干部队伍，提升基层党建工作水平。符合党章规定，有3名以上正式党员的基层站所，要单独设立党支部。充分发挥党组织战斗堡垒、服务群众、凝聚人心作用，提升队伍和行业形象。
四、深化基层基础建设，提升队伍活力
要以“基层组织活动年”为契机，以基层党组织分类定级工作标准为基本要求，进一步巩固和加强党的基层组织建设，积极发扬党内民主，使党的基层组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，激发党员队伍的生机活力。
1、落实党建责任制。按照党建工作目标责任书，严格履行基层党建工作责职。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念，认真抓好“好班子”和“优秀班子”考评、
领导干部述职述廉和持续开展“三民工程大走访、三级书记带头大走访”等活动。严格落实“三会一课”制度，“五好党支部”达标率达90%以上。
2、推行管理网络化。加强政务、党务公开，加快信息化管理。通过短信、网络等平台，建立健全便于党员学习交流和廉政提醒的载体；结合行业管理工作特点和要求，建立和扩大新社会党组织；按照便于活动的原则灵活设置党小组，明确党小组组长的职责，充分发挥党小组的作用，实行网络化管理。
3、加强老干部工作。根据老干部工作的工作特点，今年计划组建老干支部，通过交流互学、参观考察等多种形式的学习活动，让老同志切身感受天长交通的巨大变化和发展进步。按照自觉自愿、量力而行的原则，结合工作大局，发挥老干部的优势，开展意见征询、献计献策等形式多样的活动。
4、抓好新党员发展。各支部要高度重视新党员的吸收发展工作，积极培养入党积极分子，把优秀青年、行业骨干吸收到党内。坚持高标准，严格程序，按照党员发展“十六字”方针和党员发展预审制、公示制、票决制等制度要求，严把党员入口关，确保新发展党员的质量。
五、深化作风效能建设，提升服务水平
要以“服务大局、建设队伍”为中心，把深化作风效能建设作为党建品牌创建的重要载体，把深化作风效能建设作为交通行业满意创建的有效途径。
1、继续深化交通三项服务活动。在开展“三为工程”党建品牌创建的基础上，引导各支部塑造一个内涵丰富、特色鲜明、具有时代感和核心价值观念且贴近本部门实际的交通党建品牌。继续深化交通三项服务工作。即：服务发展、服务基层、服务群众。行业管理部门要实现“服务民生、促进管理、推动发展、廉洁高效”的目标，不断提升交通行业社会服务保障能力。积极实施并落实好联村共建工作。
2、强化效能建设践行服务承诺。要全面深化“效能监察全覆盖”工作机制，加强效能监察力度。各支部要积极探索和改进工作作风，方式方法，提高服务效率，逐步实现“四个零”：业务受理“零推诿”、服务方式“零距离”、服务事项“零积压”、服务结果“零投诉”。要全面加强执法监督，规范行政执法行为，做到“首查教育、二查整改、三查完善”。
3、结合行业特点开展文明创建。要在广泛开展“人民满意基层站所”、基层基础建设达标等创建活动的基础上，结合各单位、各行业实际和特点，深入开展各项文明创建活动。单位要积极开展“文明单位”、“青年文明号”、“巾帼文明岗”等创建活动；行业要积极开展“党员示范线路”、“党员先锋车队”、“工人先锋号”等创建活动，进一步发挥党组织、党员的示范引领作用。
六、深化宣传信息工作，提升影响能力
坚持为大局服务，围绕满意单位创建活动，进一步提升交通美誉度和影响力。丰富宣传载体，扩大宣传面，以群众喜闻乐见的形式，增进社会各界对交通的了解和理解。
1、高度重视对外宣传。要深入抓好《天长交通网》等宣传阵地，办好每月一期的《交通党建》简报，积极拓展信息报送渠道，提高交通的影响力和知名度。特别是要加强行风监督员、服务对象、新闻媒体的沟通，对社会关注的交通焦点、热点、难点问题，及时进行宣传解释，促使社会各界更加理解和支持交通工作。工青妇等群团组织、服务窗口单位要充分利用各种节日、纪念日，采取“上路、上车、上街、上门”等形式，广泛宣传交通工作，全方位提升交通形象。
2、高度重视典型宣传。牢固树立“抓典型同样出政绩”的理念，着力培育一批“组织满意、群众信服、社会认同”的先进典型；广泛宣传“交通先行”的新作为、新亮点，围绕交通“十二五”定位，以交通引导发展的理念为指导，宣传“公交优先”、“低碳交通”等基础设施建设和交通行业管理的力度和实绩。
3、高度重视信息报送。各单位要把党建信息报送工作作为一项重要工作来抓，对具有价值的信息要及时上报，积极向相关媒体和局机关党委或办公室投稿，反映交通系统党建工作的风貌。
七、健全廉政惩防体系，提升反腐合力
紧密结合交通实际和新形势、新任务的要求，增强党员干部的大局意识、责任意识和廉政意识，引导党员干部做高举旗帜、坚定理想信念的表率；做服务大局、推动科学发展的表率；做转变作风、服务基层群众的表率；做改革创新、推进交通行业持续发展的表率。
1、健全约束机制。深化党务公开工作，完善权力阳光运行机制，加强对党员干部“多层次、立体式、全方位”的监督管理，进一步增
强党内民主监督。健全反腐倡廉网络体系和受理机制，开展岗位廉政风险教育，建立党员干部重大事项报告制度。加强行风监督力度，建立和完善群众对党员干部“工作圈”、“社交圈”和“生活圈”的监督网络。适时组织重点岗位的党员干部，开展警示教育活动。
2、深入专项治理。通过廉政文化“五进”、工程建设“四保”等活动，深入开展工程建设领域突出问题专项治理督察；严格工程招投标纪律；严厉打击工程非法转包分包；全面加强干部监督和工程效能监察。
八、丰富群团组织生活，提升凝聚作用
坚持以党的建设带动和促进群团组织建设，充分发挥工青妇的桥梁和纽带作用。
1、开展爱心奉献。通过爱心奉献活动、义务献血、“联桥结路”志愿服务、党员义工服务、结对帮扶活动等有效载体，引导党员干部树立奉献精神，进一步增强交通系统干部、党员、团员、青年的奉献意识。
2、建好美德档案。通过创建系统美德档案体系，统筹整合系统各单位、各部门各类爱心奉献、志愿行动、善事义举，采集记录干部职工在社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等方面的良好表现，分门别类建立档案，定期进行整理、公布、表彰和宣传，探索建设社会主义核心价值体系的新载体和新途经，引导、激励和调动交通系统广大干部职工崇尚道德、践行文明的主动性和积极性。
3、抓好文体活动。坚持“三个文明”一起抓，把陶冶职工情操，
丰富职工业余文化生活，全面提高队伍整体素质作为凝心聚力的一项重要工作来抓。高度重视职工文化体育活动，建立健全各项活动组织，促进全系统群众性文化体育活动开展。
4．鼓励创业创新。以“岗位建功、岗位立业、岗位成才”为核心，积极开展创业创新竞赛活动，在职工中形成“爱岗位、学知识、练技能、比贡献”的“比学赶超”良好氛围，努力建设学习型、服务型、创新型交通职工队伍。
中共天长市交通运输局机关委员会
20xx年4月9日
抄报：市委组织部
抄送：市直党工委