基建科工作制度

时间:2024.5.14

基建科工作制度

1、在正、副院长的领导下,负责全院的基本建设工作。

2、根据医院的实际情况,制定基建工作计划和大型维修计划。

3、严格按照工程设计图纸、说明和国家有关规范组织施工和竣工验收。

4、审查工程施工单位及施工人员资质,审查工程预算、控制投资;建立健全材料审验及现场管理制度。

5、收集、整理工程技术资料,深入工地检查工程质量。

6、认真执行国家有关基本建设的政策、法规条例的约定,遵纪守法、廉洁奉公。


第二篇:基建科工作制度


基建科工作制度

1、在正、副院长的领导下,负责全院的基本建设工作。

2、根据医院的实际情况,制定基建工作计划和大型维修计划。

3、严格按照工程设计图纸、说明和国家有关规范组织施工和竣工验收。

4、审查工程施工单位及施工人员资质,审查工程预算、.控制投资;建立健全材料审验及现场管理制度。

5、收集、整理工程技术资料,深入工地检查工程质量。

6、认真执行国家有关基本建设的政策、法规条例的约定,遵纪守法、廉洁奉公。

- 20 -

基建科房产管理制度

1、医院所有房屋一律统一安排使用,任何科室和个人不得以任何借口私自占用。

2、基建科负责全院房屋的管理、监督,并根据医院的要求统一安排,分配房屋。

3、房屋使用者为房屋管理使用的第一责任人。

4、未经批准,擅自占用房屋者,根据情节严重给予一定的处罚,并责令限期搬出。

5、医院闲置房屋,在条件许可的情况下,经医院同意可以有偿租用。

6、医院房屋,使用者不得随意改造,不得私自改建任何设施,特殊情况确需改造或自建设施,必须报经建设主管部门批准方可施工,违者除强令拆除外,予以重罚。

7、用户搬迁时,房屋所有设施不得拆除和毁坏。改造、自建设施一律归医院所有,违者加倍处罚。

8、因使用不当造成房屋损坏,由使用者维修并承担维修费用。

9、凡租用房屋者,都要与医院签订租房协议书。

10、医院危房严禁住人。

- 21 -

基建科科室考勤制度

1、严守医院上下班时间规定。全体人员必须按时上下班,不得迟到、早退、窜岗或无故缺勤,并根据施工单位的作业时间,及时做好夜间值班工作安排。

2、坚守工作岗位。严禁在工作时间办私事或搞娱乐活动,工作时间不得随意离开工作岗位,紧急情况临时外出要互相告知,搞好工作衔接,严禁出现“空档”现象。

3、严格执行请销假制度。工作人员因公外出必须请示、报告,因私外出必须请假。一般工作人员请假,半天以内临时性外出由科长批准,请假一天以上须报医院批准。未经批准私自外出或旷班,按缺勤处理。

4、集体活动、集体学习时间必须按要求考勤,无故不请假、不参加者,按旷工处理。

5、严格考勤考核。建立工作人员考勤表,指定专人具体负责考勤。不定期进行考勤抽查,并将考勤情况作为年度考核、评比的依据。

- 22 -

基建科档案管理制度

1、建筑技术档案室是医院房屋维修不可缺少的依据,必须做到科学化、规范化、系统化的管理。

2、档案管理人员应努力钻研档案管理知识,不断提高管档技能。

3、非管档人员不得私自进入档案室查阅资料。

4、对于房屋栋号、平、立、剖面图,立项报告、批文、验收资料、合格证书要认真清理,做到编号清楚、装订整齐、查找方便。

5、档案室内严禁吸烟,注意资料的保存,做好防盗、防火、防虫蛀、鼠咬、霉烂等措施。

6、每项工程竣工后,各种资料必须在3—5个月内收集完成并归档,以防丢失。

7、建筑资料的查阅必须经医院领导批准,科内同意方可查阅。

- 23 -

基建科建筑安全管理制度

1、在医院正副院长领导下,负责组织本科室人员对院内各型建筑物进行监管,随时掌握其安全状态。

2、根据地基与基础验收规范,建筑物沉降观测次数以设计时间为准,一般是第一年为四次,第二年为两次,第三年后每年一次。

3、视其建筑物使用功能不同,特别是库房,图书室或荷载较大的房室,应定期做好监测记录,重大问题需请示建管部门协助处理。

4、在职工住房装修中,坚决制止随意打墙开洞改变其原结构的行为,更不准在楼层内或屋面上乱搭乱建增加荷载。

5、临床科室因业务需要,需开洞打墙,须报设计人员同意后并在其指导下实施。

6、对新旧建筑物,做好沉降裂缝、位移、倾斜度、观测资料的整理收集记录,并做好工程技术档案保存。 - 24 -

基建科施工员工作制度

1、基建科施工员在科长领导下,对新建、扩建项目的质量进行监督,并不断总结施工经验。

2、熟悉业务、掌握施工工艺和技术规范要求,发现问题应及时处理,并报告科室领导。

3、对工程合同要严格遵守,不得超越权限,做无关的事。

4、竣工房屋应积极协助施工方清理,对资料应完善手续,督促做好预、决算审查工作。

5、与施工单位共同搞好工程质量监督,在保证质量的同时保证工期。

6、有责任、有义务搞好文明施工,杜绝事故发生。

7、竣工资料应及时送交科内存档,协助搞好工程审计事项。

- 25 -

基建科施工管理制度

1、在分管院长领导下,开展现场质量监管工作并及时汇报工程的进展情况。

2、依据建筑管理法律、法规、工程建筑技术验收标准、操作规程、会同勘察设计文件;对施工进度、施工材料、施工质量全过程进行监督。

3、根据其施工图纸,对施工中增减工程量认真核实,把好工程经济技术签证关。

4、发现施工质量缺陷后,及时会同监理、质检对施工过程中出现的问题,进行整改处理,并做好文字记录。

5、如监理和施工班组不作为,应马上通知总监、质检及甲乙双方领导现场解决;如有重大质量安全隐患,可直接向建设主管部门报告。

6、在施工管理过程中,要做到公平、公正、公开,不徇私情。

7、保质保量完成好工程任务,并搞好工程各项软件资料的收集。

- 26 -

基建科安全防火制度

为了加强消防工作,确保顺利施工,依据国家的消防管理条例,并吸取相关的经验教训,根据医院建设工程的场地、工程的实际情况等,特制定院内施工现场安全防火措施:

1、消防工作:实行“预防为主,消防结合”的方针,加强消防教育,提高对安全防火工作的认识,把安全防火工作提到工作的议事日程上来,作为一件大事来抓。

2、建立健全组织:为加强安全防火工作的管理,科室成立防火安全委员会,项目部成立防火安全领导小组,工地有专职防火安全员和义务消防员,形成医院、工地安全防火体系。

3、加强对消防器具的配备:在地面临时设施周围配备一定数量的灭火器、沙箱、铁铲、消防水桶等消防设施及工具,指派专人负责,消防设施及工具供消防专用,任何人不得以任何借口挪作它用。

4、施工现场的防火管理:施工现场和员工住宿区,严禁烧电炉、煤油炉,施工现场中有需要动用气割、气焊和电焊及动用火种,存在事故隐患时应严密注意,并在现场配备足够的防火设施。

5、监督检查:为确保防火工作落到实处,应经常监 - 27 -

督检查。建立健全各级消防安全机构和专职人员,制定施工现场消防应急方案,定期研究消防工作中存在的问题,领导现场防火保卫组,对现场消防工作进行监督,教育现场工作人员认真执行各项消防安全管理制度。

6、建立消防组织,设立防火小组和消防小分队,进行不间断防火检查,及时消除火灾隐患。

7、制定防火技术措施,要求现场用火严格执行申请和看火制度。

8、按照要求配置消防灭火器和设施,并合理布置(如消防高压水泵、消防栓、消防水龙头等。)消防器材要设明显标志,周围不能堆放物品,并且要经常检查。指派专人负责,各种消防器材不准随便挪用,保持常备有效。

9、按施工平面布置做好临时消防龙头和消防水池、防火沙池,并时刻保证消防通道的畅通。

10、现场禁止使用明火,动火作业必须履行专职安全审批制度。

11、工作区和生活区的照明、动力电路皆由专业电工按规定架设,任何人不得乱拉电线,使用电饭煲、电炉等电器。

12、材料保管:对储存物品进行火灾危险性的分类并分开存放,各种气瓶等危险品应单独设库存放。

13、木工作业防火:采用阻燃材料搭设,电气设备应 - 28 -

密封或采用防爆型,防止电线短路。用电设备过载运行,严禁在作业场所吸烟生火,配备足够的灭火器材。

14、电、气焊作业:电、焊机棚要有专人管理,焊割作业区与气瓶距离、与易燃易爆物品距离、乙炔发生器与氧气瓶距离都应大于安全规定距离,焊割设备上的安全附件要保证完整有效,作业前应有书面防火交底,作业时备有灭火器材,作业后清理易燃物,切断电源、气源。

15、作业防火:保证场所通风良好;禁止焊割作业同时或同部位上下交叉进行;浸油涂料稀释剂的棉布、面纱、手套和工作服等应及时清除,防止堆放生热自燃。

16、大型施工机械停放场、加油站应远离生活区,设专人进行防火安全管理,消防器材按规定配备齐全。

17、落实“谁主管、谁负责”的原则,成立消防领导小组,明确任命各部门防火责任人,各司其职。实行逐级消防责任制并检查执行,处理隐患,奖罚分明。

- 29 -

基建科工作职责

1、负责医院整体规划,根据本单位领导的决定,进行新建、扩建计划的制定和修订。

2、做好基建施工前的一切准备工作,项目审批手续办理等相关工作。

3、熟悉图纸,搞清工程的每一个细节、数据及预算的审定(初审工作)。

4、在施工过程中,要经常深入工地现场,检查施工情况,做好记录,发现问题及时解决和汇报。有关质量问题,应及时与施工单位交涉,并督促工程进度。

5、工程竣工后,必须及时收集好工程图纸、资料,确保资料、图纸齐全,配合审计部门做好审计结算工作。

6、凡应归档的基建资料,必须字迹清楚,资料齐全,及时归档保存,防止丢失。

- 30 -

基建科科长职责

1、在医院正副院长的领导下,负责全院的所有基建工作。

2、负责组织院容院貌规划整顿工作,保证临床科室工作的顺利进行。

3、负责工程前期的设计和地质勘探技术协调工作,对设计方案提出参考性意见和建议。认真做好工程预决算,对于需要审计的工程,应提供好决算资料,配合审计人员进行审计,对审计结果提供参考意见,及时向医院领导提供决策依据。

4、负责施工前的“三通一平”、拆迁协调、组织施工单位搭建临设、放线等准备工作。

5、协助设计、施工单位进行图纸设计、工程预算等工作。

6、全面负责施工中的工程质量、工程进度、工程造价等环节的监控管理,对偏离目标的施工、监理行为做出及时的矫正,保证工程质量符合工程建设验收规范。

7、负责基建财务、材料管理,做到合理使用资金。入库有手续,做到账物相符。

8、负责检查验收建材质量,杜绝劣质建材投入使用。

9、经常深入工地检查,发现问题及时解决。做好监理和施工等单位之间的协调工作,对监理工作进行指导和监督。

10、负责竣工项目的配套工程的准备、施工、协调、结 - 31 -

算工作。

11、工程竣工后应及时编制、健全各工种的技术档案,最后汇总归档。

12、参与进行工程竣工验收,负责抓好建筑物的保修工作。

13、完成其他技术性工作和领导分配的其它任务。

14、副科长协助科长负责相应工作。

- 32 -

基建科房产管理员职责

1、熟悉医院房屋管理各项规章制度,严格按章办事。

2、负责建立健全各类房屋管理条例,并严格按条例执行。

3、建立健全各类房屋档案,准确掌握各类房屋的使用情况。

4、做好资料管理工作,做到资料管理有序、数据齐全准确、总结报表。及时妥善保管有关房屋分配调整管理文件、房屋平面图、房屋面积等数据材料。

5、负责对医院职工住宅楼的管理工作。

6、根据医院决定,做好行政办公、教学、科研、临床用房的调配和管理工作。

- 33 -

基建科工程质量监督员岗位职责

1、加强自身的业务知识学习,熟悉施工图纸,掌握施工工艺和技术要求及规范。

2、搞好质量监督,对各项验收数据力求准确,以规范为依据,不过目、不签证。

3、发现质量问题,应及时纠正并做好记录和汇报。

4、工程竣工后,应及时整理各项技术资料,送交科室和医院存档。

5、与施工单位搞好协调配合,保质保量保工期,减少浪费。设计更改须报上级批准。

6、安全文明施工,严格按操作规程办事,杜绝各类事故及不正之风发生。

- 34 -

建筑施工员岗位职责

1、在科室领导下,认真贯彻执行《建筑法》、《建筑工程质量管理条列》,严格按设计图纸、《建筑工程施工质量验收规范》、施工组织设计、施工操作规程施工。

2、严格监督检查进场材料的质量、型号和规格,把好材料进场检验关,杜绝不合格的材料投入使用。

3、经常深入施工现场,监督检查班组是否按图纸、验收规范及操作规程施工,发现问题应及时制止、纠正,并汇报项目负责人。

4、对违规作业或野蛮乱干的有权立即责令停工,且同时按项目部的考核办法,对责任班组进行经济处罚。

5、按照验收规范,正确地进行监督检查,并做好实测实量记录,按要求填写表格,对不符合规范的应及时提出返工、返修要求。

6、积极推广应用新工艺、新技术。对工程质量通病的防治提出合理的措施,并保证措施的落实,不断改正提高施工的质量。

7、对本项目的施工质量检查负责。

8、参加工程质量事故的分析并提出处理意见。

- 35 -

更多相关推荐:
员工规章制度范本

员工规章制度范本为加强公司的规范化管理完善各项工作制度促进公司发展壮大提高经济效益根据国家有关法律法规及公司章程的规定特制订本管理大纲一公司全体员工必须遵守公司章程遵守公司的各项规章制度和决定二公司倡导树立一盘...

公司规章制度范本(详细版)

沈阳怡诚科训科技有限公司规章制度20xx年8月17领用人签名日颁布沈阳怡诚科训科技有限公司规章制度第一章总则本公司为建立制度健全组织与管理制定此规章制度本公司员工的管理除法令及劳动契约另有规定外悉以本规则办理第...

《公司规章制度》小公司目前最好的范本

公司规章制度一公司形象1员工必须清楚地了解公司的经营范围并能向客户及外界正确地介绍公司业务2在接待公司内外人员的垂询要求等任何场合应注视对方微笑应答切不可冒犯对方3在任何场合应用语规范语气温和音量适中严禁大声喧...

公司员工管理制度范本

公司员工管理制度范本一公司形象1员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构并能向客户及外界正确地介绍公司情况2在接待公司内外人员的垂询要求等任何场合应注视对方微笑应答切不可冒犯对方3在任何场合应用语规范语气温和...

公司规章制度范本

公司规章制度V20公司规章制度范本一公司形象2二生活作息2三卫生规范3四工作要求3五保密规定4六人员管理4七物品管理5八电脑管理5九网络管理5十奖惩办法6十一经费管理7十二出差细则7十三培训管理8十四名片管理办...

公司管理制度范本大全

公司管理制度范本大全公司管理制度大纲为加强公司的规范化管理完善各项工作制度促进公司发展壮大提高经济效益根据国家有关法律法规及公司章程的规定特制订本公司管理制度大纲一公司全体员工必须遵守公司章程遵守公司的各项规章...

奖惩管理制度范本

公司奖惩管理规定第一节总则第一条奖惩目的为严明纪律调动员工积极性提高工作效率和经济效益创造优质服务品牌本着公平竞争公正管理的原则进一步贯彻各项规章制度明确岗位职责落实员工十不准达到员工互相督促提高以及会所发展进...

工厂管理规章制度范本

工厂管理规章制度范本目录前言3第一章总则3第二章员工守则3第三章员工薪酬制度6第四章安全生产管理制度6第五章人事制度7第一节员工的招聘7第二节员工的录用8第三节员工证件办理8第四节员工培训9第五节人员调动9第六...

最新最全公司车辆管理制度范本

公司车辆管理制度范本为使公司车辆管理统一合理化有效的使用各种车辆最大限度的节约成本更有效的控制车辆使用最真实的反映车辆的实际情况尽可能的发挥最大经济效益以及对公司所有车辆的保养和维修进行控制以确保车辆安全良好的...

企业管理规章制度范本0[1]

祥云堂管理规章制度第一章管理总则第一条为了加强管理完善各项工作制度促进公司发展壮大提高经济效益根据国家有关法律法规及公司章程的规定特制订本管理细则第二条公司全体员工都必须遵守公司章程遵守公司的规章制度和各项决定...

实验室管理制度范本20xx

实验室日常管理制度1目的规范实验室仪器设备的使用和维护方式及措施确保发挥仪器设备的效益及实验室的正常运转2适用范围21适用于实验室所拥有的所有仪器和设备的使用管理和维护22公司各驻外代表处可视情况参照执行3主管...

事业单位会计管理制度范本

事业单位会计管理制度范本第一章总说明第一条为了贯彻事业单位会计准则试行规范事业单位会计核算特制定本制度第二条本制度适用于中华人民共和国境内的国有事业单位根据财政部规定适用特殊行业会计制度的事业单位不执行本制度事...

工作制度范本(31篇)