劳务派遣服务投标书

目   录

1、公司及服务简介                                    

2、劳务派遣服务费报价表                              

3、企业法人营业执照                                 

4、税务登记证                                       

5、组织机构代码证                                   

6、法人代表资格证明书                               

公司简介

我公司创建于20**年1月，位于********，是一家具有独立法人资格的劳务派遣企业（注册号：35**811****79**、3505****0066986）。

选择本公司这样一家专业优质的人力资源公司，企业就可以从繁杂琐碎的社保缴纳事务中解脱出来，节省人事管理成本和降低潜在的法律风险，更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能。

服务对象

一、在工商部门注册且具有独立法人资格的企、事业单位及社会团体，以及个人社保挂靠。

二、外资企业；国营企业；民营企业；私营企业。

劳务派遣的好处：

一、降低用人成本支出

　　用人单位在核算派遣人员的总支出时，一是考虑岗位效益。二是以市场价格制定工资标准。三是不需要为被派遣人员额外支付其它计划外的费用。劳务派遣专用发票可计入用人单位税前成本开支，综合核算单位支出成本比在编员工的支出大大降低。

二、人事管理便捷专业

　　用人单位用人不受户口及学历限制，平时对派遣员工做出相关的管理规定，使用其才能，按分配的工作任务进行管理、考核。而具体的人事管理工作由劳务派遣公司负责完成。用人单位可以在业务增加时增加人员，在业务减少时减少人员，用人方式十分机动灵活。

三、减少劳动纠纷

　　在我国相关法律、法规和有关政策指导下，用人单位和派遣单位签订派遣服务协议，派遣单位与派遣员工签订劳动（聘用）合同，用人单位与派遣员工只是一种有偿使用关系。这样用人单位就可避免与派遣员工在人事（劳动）关系上可能出现的纠纷。

劳务派遣服务费分项报价表

（本报价不含加班工资）

备注：1、劳务派遣服务费依据**物价管理局文件核准。

2、如市征缴机构调整缴费基数或缴费比率时，按新的缴费比率执行。

单位名称（公章）

                                              2015 年12月 31日       

劳务派遣服务报价表

劳务派遣服务缴费基数及缴费率

1、社保缴费基数

我们的社保缴费基数为“单基数”，即参保单位和职工个人缴纳都是以职工个人上年度月平均收入作为基础来确定缴费基数。如职工个人收入低于本地最低缴费基数按本地最低缴费基数缴纳。

2、各项社保缴费率

1）、养老保险：28%（单位应缴20%、个人应缴8%）；

2）、医疗保险：9.5%（单位应缴7.5%、个人应缴2%）；

3）、失业保险：3%（单位应缴2%、个人应缴1%）；

4）、工伤保险：0.5%（单位应缴0.5%、个人不缴）；

5）、生育保险：0.8%（单位应缴0.8%、个人不缴）。

法定代表人身份证明书

单位名称：                      

单位性质：                      

地    址：                      

成立时间：        年     月     日

经营期限：                       

姓   名：           性别：      年龄：      职务：        

系                     的法定代表人。

特此证明。

投标人：           （盖章）         

日  期：       年      月       日

第二篇：20xx年山东潍坊昌邑农村商业银行劳务派遣人员招聘简章

20xx年山东潍坊昌邑农村商业银行劳务派遣人员招聘简章

()为您带来：《20xx东潍坊昌邑农村商业银行劳务派遣人员招聘简章》。更多问题可在线咨询山东华图官方微博。

一、招聘岗位

1、大堂引导员10人。

2、视频监控管理人员6人。

二、用工性质

用工性质为劳务派遣。

三、招聘条件

(一)大堂引导员

1、普通高等教育全日制专科及以上学历，获得国家认可的相应学历毕业证书，专业不限(会计、金融、酒店管理、旅游管理等专业优先考虑);

2、形象良好，仪表大方，身体健康;

3、年龄25周岁(含)以下;身高男性175cm以上，女性163cm以上;

4、普通话流利，有良好的语言表达能力、沟通技巧及亲和力;有大堂引导员相关工作经验者，同等条件下优先录用。

5、具有较强的服务意识，待人热情、工作主动，责任心强，并有较好的团队合作精神和协调沟通能力;

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6、服从工作分配，愿意到农商行乡镇网点工作;

7、遵纪守法，无不良诚信记录和违法犯罪记录。

(二)视频监控管理员

1、基本条件：身体健康，体貌端正，遵纪守法，爱岗敬业，具备良好的职业道德，遵纪守法，无不良诚信记录和违法犯罪记录且政治审查合格;

2、学历条件：普通高等教育全日制专科及以上学历，获得国家认可的相应学历毕业证书;

3、其它条件：男性，年龄30周岁以下。

四、工资待遇

试用期三个月，试用期间发放生活费1500元，不缴纳社会保险。试用期满与劳务派遣公司签订用工协议后月薪2500元，并缴纳社会保险。

五、报名方式

本次招聘采用网上报名方式，符合上述应聘条件者，请在昌邑农商银行外部网站(http://cyrcb.ourcy.com/)下载报名表，并于20xx年x月x日下午5：00前将报名表、身份证、近期生活照1张、毕业证、学位证、学历查询结果及取得的各类证书扫描件发送到cynshrlzyb@163.com,邮件标题处注明“姓名-应聘岗位”。联系电话：139xxxxxxxx、7216220。

附件：应聘人员报名表.doc

二〇20xx年x月x日

银行考试一般考察下面三个部分：

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第一部分：行政能力测试行政能力测试的内容大家可以参考公务员考试，包括逻辑推理、数字推理、图形推理、文字推理。

第二部分：英试英语测试包括语法和词汇,完型填空,阅读理解，阅读理解文章特别长，生词特别多。

第三部分：综合专业测试专业测试包括了西方经济学、国际贸易、货币银行、国际金融、期权期货等方面的内容，(经济类的考生)，另外还包括法律常

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