年（月）度人员需求计划表
注：（1）由用人部门于每年年度目标下达后两周内（具体时间以通知时间为准）提交次年度用人需求计划；（2）每月28号前提交下月用人需求计划。
第二篇：人员需求计划表
人员需求计划表
需求单位： 申请日期：
需求岗位１
需求人数
需求日期
年 月 日
需求岗位２
需求人数
需求日期
年 月 日
需求岗位３
需求人数
需求日期
年 月 日
需求岗位４
需求人数
需求日期
年 月 日
编制人数
人
现有人数
人
需求原因
工作需要
任用资格
性别： □男（ 人） □女（ 人） □不限（ 人）
学历： □研究生（ 人） □大学（ 人） □大专（ 人）
□高中（ 人） □不限（ 人） □其他（ 人）
专业：
经验：
语言能力：普通话：□听 □说 □写
英语：□听 □说 □写
其他语言及状况 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿电脑技能： □打字 □计算 □制作报表 □其他 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿其他资格要求：
部门经理
人力资源部
总裁办公会
年 月 日
年 月 日
ｐａｇｅ １
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ｐａｇｅ ２