20xx年度孙集镇综合文化站工作计划安排

一、做好民生工程乡镇综合文化站正常免费开放工作

（一）服务设施

1、综合文化站作为公共文化服务机构，其站舍主要用于公益性文化服务，不得以任何形式改变其场地和设施用途，向群众免费开放面积占站舍建筑面积的比例不低于80%。

2、综合文化站多功能厅、阅览室、电子阅览室、文化娱乐室等公共空间设施场地应免费开放。站内施设备完整无缺，始终保持站内外环境整洁，窗明几净。

3、综合文化站应有规范醒目的站名牌，门厅内有功能室分布图，开放时间、免费项目、使用方法、便民措施等各类信息应当在站内醒目位置公告，文字和标示符合规范。

4、综合文化站要建立健全安全管理制度，消防设施完好，消防通道畅通，标示明显，保证各类设施运行安全。

5、综合文化站要在醒目的位置设立意见箱，公开监督电话，每年定期开展群众满意率测评活动。

6、公共电子阅览室要遵循公益性原则，免费对群众开放，不得承包经营，开放时间与综合文化站一致。要关注读者的上网情况，未成年人上网须征得监护人同意。

（二）服务内容

1、综合文化站每年开放时间累计不少于300天，每周开放时间不少于40小时，节假日期间基本文化服务项目应当正常开放。

2、开展丰富多彩的群众文化活动

（1）我站自行扶持文艺团队1支，文化站负责人员筛选、团队构成和业务指导工作。文艺团队人员要求必须是政治素质好、业务水平高、服务意识强的当地文艺人才。

（2）我镇综合文化站组织1支文化宣传小分队。结合每月宣传主题，全年利用文化宣传小分队开展文艺演出活动20场。 一是我站与文化宣传小分队签订演出合同；

二是保证演出时间每场不少于60分钟；

三是确保节目质量。提倡原创作品，文化站要组织文化宣传小分队创作关于普及传承文化知识、加强道德建设内容的文艺作品，作品主要是戏曲“泗州戏”；

四是文化宣传小分队人员一般保持8人：

五是制定活动计划、实施方案，做好演出活动文字和声像记录的整理等；

六是文化宣传小分队的演出节目单、参演人员名单、演出合同等要上报中心备案。

3、文化信息资源共享工程（公共电子阅览室）年服务不少于3000人次。

4、开展阵地宣传活动。我镇综合文化站要充分利用宣传栏、橱窗、文化墙等形式积极开展各类宣传活动。每月围绕当月主题编写宣传内容一期。全年不少于9期。

二、做好民生工程农村文化阵地建设任务的落实工作

（一）做好文化信息资源共享工程村级服务点的运行维护，指导开展文化宣传讲座等有关活动。每年开展相关活动不少于12次。

（二）指导村级农家书屋正常运行及读书活动开展。每年开展读书活动不少于2次。

（三）配合文化事业发展中心落实每村每年不少于2场大型文艺演出活动。

1、文化站要监督落实演出计划，负责安排演出地点、演出时间，组织观众等；

2、文化站负责同志要在演出回执单上签字，加盖公章，落实群众代表签字、联系方式等，确保全年任务按时、按质、按量完成。

（四）我镇综合文化站要利用文化宣传小分队每村演出2场。文化站要与演出小分队签订演出合同，确保节目质量、演出时间、参演人数等，充分满足群众精神文化需求。

（五）配合文化事业发展中心落实好农村电影放映工作，监督电影放映企业开展放映活动，确保每村每年12场的电影放映任务。文化站负责落实电影放映回执单等督查回访事项。

（六）配合体育事业发展中心组织实施农村体育活动，协助实施单位以普及推广五禽戏健身运动为主，结合中老年人和青少年等不同人群的体育健身需求，开展多样化的体育健身活动，确保每村每年完成不少于6次体育活动任务。文化站负责落实体育活动回执单等督查回访事项。

三、做好文化民生工程相关其他工作

（一）在文化事业发展中心的指导下做好美好乡村文化项目建设、文化氛围营造以及农民文化乐园建设工程。综合文化站要充分利用地方的文化资源，将科学、文明、进步的传统道德、文化礼仪、生育文化、健康理念、环保意识、法律知识、保健常识、食品安全知识等，以通俗易懂、图文并茂的形式有机地融入到美好乡村和农民文化乐园建设中。

（二）做好统计信息报送工作

1、文化站要在每月25日前上报当月报表；

2、每月报送工作信息不少于2篇。

（三）完善档案管理

资料齐全，归档有序，管理规范。要做到细、实、准、全、精等，确保不缺项、不漏项。

第二篇：20xx年度校园治安综合治理工作计划

根据《校园治安综合管理实施办法》精神，落实“谁主管，谁负责”的原则，认真按照我院校园治安综合管理目标责任书的有关条例，认真落实图书馆治安保卫责任制度。本年度计划如下：

一、 加强领导，进一步完善制度，明确目标，落实责任

1、 为加强我馆治安综合治理工作的力度，根据工作需要，调整治安综合治理工作领导小组成员的分工，从实际出发，采取积极措施，实现馆安全文明建设，齐抓共管，确保安全。

2、 努力建立治安综合治理长效机制。为了有效地坚持开展安全的各项工作，我们进一步完善图书馆消防安全预案，根据“谁主管谁负责”的原则，把治安落实到各部门，落实到每位教职工，把教职工的遵纪守法情况，依法育人情况以及馆安全文明建设工作情况，与年度考评挂钩，进一步增强每一位教职工的安全意识，调动教职工重视安全工作的积极性。

3、 把治安综合治理工作纳入图书馆年度工作计划中，列入议事日程，积极向学校有关职能部门提出建设性的建议。充分利用教代会代表提案、教职工座谈会等形式，积极向学院有关部门提出有关综合治理工作的建议，力争图书馆各项设施确保安全。

二、 加强安全教育，提高安全意识

1、 设立图书馆安全教育月。积极配合学院保卫处联合举行消防知识图片展，参与消防演习比赛等活动，加强教职工对消防的了解和认识，以提高了教职工对消防的应变能力。

2、 结合普法学习，秉承“读者第一，服务育人”的宗旨，树立“以读者为本”的服务理念，主动接受读者监督，促使图书馆工作人员服务意识和师德水平，增强教职工治安综合治理意识。

三、 加强安全检查，严防安全事故发生

1、 图书馆是学习重要的安全防范部门，除其有人群密集的特点外，还保存着学校重要的图书文献资源，馆长作为第一责任人，在本年度的治安综合工作中，应将安全工作放在首位，常抓不懈，督促责任人思想到位、制度到位、责任到位、检查到位。

2、 坚持部门日查、馆内周查，发现隐患，及时排查；要求每位教职工都会使用灭火器，牢记用电安全，做到人走电断。

四、 实行三级安全责任制，逐级建立以岗位责任制为主的安全保卫管理体系。

1、 定期对馆各部位进行安全检查，尤其是重点要害部位，及时发现和处置各种安全隐患和事故苗头，防止治安案件的发生。

2、 在余外单位签订合同，要求附加安全责任条款，明确事故责任，及时督促水、电、空调等维修施工人员必须按操作规程施工，安全第一、杜绝安全事故发生。

3、 全体人员负责岗位职责中所负责的物资、物品的安全保卫工作，每天检查一次，防止事故发生。如发现物资被窃、丢失、损坏或发现某部位有安全隐患的，及时向上级领导报告，及时处理。

五、 积极推进精神文明建设，努力创建安全文明的图书馆

在推进图书馆治安综合治理工作时，不断扩大活动的覆盖面，丰富活动内容，加强凝聚力建设，努力营造“和谐、积极”的团队精神，加强教职工的自我教育、自我管理和自我提高，努力使图书馆形成安全文明良好氛围。