煤矿企业安全监督管理工作之我见

煤矿实施安全发展、可持续发展战略关键在于搞好安全生产的监督管理，实现矿井长治久安。本人认为，煤矿安全生产监督管理必须做好以下几方面工作:

1. 落实安全责任，强化自主管理；

搞好安全生产监督管理工作关键在于落实安全责任。为此，煤矿必须强化“两个主体责任”的落实.推行“主体自我约束的安全管理模式”，将安全生产管理的重点放在井下现场，放在员工身上，将安全管理重心下移，挖掘基层区队班组管理潜能，增强安全管理自控能力，努力构建起“个人保班组，班组保区队，区队保企业”的安全管理机制，建设本质安全型区队，塑造本质安全型矿工。

2. 创新管理模式，强化现场管理；

搞好安全生产监督管理工作根本在于创新安全监督管理模式强化现场管理。首先，强化落实现场管理人员“深、严、细、实”的工作作风，严格安全岗位职责，把安全管理真正落到实处。其次，加强全员、全过程、全方位的安全管理，科学控制“人、机、物、环境”四大因素。落实好班组长、安监员以及跟班人员等现场管理人员的“四抓四不走”职能。即:抓安全、抓质量、抓隐患、抓规程落实;安全质量达不到标准不走、安全隐患处理不好不走、安全措施规程现场达不到标准要求不走、存在的安全问题交接班交接不清不走。强化“三严”“三盯”工作要求，对安全生产违法违规行为的要严标准、严管理、严惩罚。

3 严格执行领导带班下井，确保安全生产；

要实现安全生产的重点在于消除安全管理的空白处，消除安全管理的空白处关键在领导带班下井制度落到实处。一是进一步完善“管理人员下井带班制度”，每天、每班保证一名副总以上领导带班下井;二是严格中夜班的安全管理，将中夜班巡逻小组下井时间划分为6个时间段，每个小组分别在6个时间段下井进行检查;三是严格副总领导考核制度，副总以上领导每次下井必须写一份安全生产报告，同时对职工进行随机提问考试;四是严格基层队长下井考核，严格执行“4484”制度，即每月完成4个中班、4个夜班、8个带班下井8小时、4个值班的指标。

4. 明确重点工作，强化监督监察

搞好安全生产监督管理核心在于明确安全监督管理的重点工作，搞好重点工作的安全监督监察。一要强化顶板管理的安全监督监察。突出抓好采掘工作面的支护质量，严格工作面端头、三四叉门特殊支护措施的落实;抓好工作面安装初采及过断层、特殊构造带和应力集中区的安全管理;搞好失修巷道安全隐患的排查和治理.确保顶板安全。组织好以顶板管理为内容的安全专项检查，突出抓好喷浆质量及临时支护质量，严防顶板事故的发生。二要强化冲击地压防治措施的监督监察。重点抓好防冲措施的落实，严格控制工作面推进速度，严格落实好上下平巷封闭管理制度，确保不发生冲击地压灾害伤人事故。三要强化机电运输的监督检查。强化设备检修停送电制度的执行，严格落实安全设施定期检查维修管理制度，确保各类安全设施灵敏、可靠、有效;抓好岗位工的上岗质t，杜绝安全事故的发生。四要抓好火工放炮安全监督监察。五要抓好一通三防监督监察。强化采区通风设施的管理，确保矿井通风系统稳定可靠;强化通风瓦斯管理及综合防尘措施落实的监督监察，落实综合防尘制度，杜绝井下粉尘

积聚;加强防灭火管理.落实综合治理措施，确保矿井通防安全。六要抓好职工行为规范的监督监察，强化规程措施的落实，确保现场始终保持正规操作和正规循环作业。

制作人：高利平

第二篇：煤矿安全生产论文 (24)

浅谈“安全培训”在煤矿生产中的重要性

摘要：煤矿安全生产是一项长期而艰巨的工作，必须重视安全培训、建立和落实长效机制，才能彻底扭转安全上的不利局面。

关键词：安全培训 生产 长效机制

事故是一个可怕的黑洞，一旦发生就会影响生产甚至造成全面停产，形成巨大的损失，而且它吞噬生命，损害健康，给人留下一生的遗憾和心灵上的创伤。党和国家本着为人民群众生命财产负责任的精神，正确地提出了“安全第一、预防为主”的安全生产方针，明确了安全的地位和安全工作的根本方法。又提出了“管理、装备、培训并重”的原则，进一步为安全生产工作指明了方向。在此结合工作实际谈谈安全培训在煤矿生产中的重要性，从而充分体现安全在工作中的重要地位是无人能及的。

一、安全培训

作为培养煤矿一线工人重要阵地的西山技校在近几年的教学重点转移的大前提下，学生及培训学员上岗前的安全培训教育是必不可少的。人是安全工作最活跃、最关键的因素,在安全生产中处于主导地位。为了贯彻以人为本的原则，充分发挥人在安全生产中的积极作用，必须做好安全教育培训工作，教育和培训的基础地位是由以下几个方面决定的。

1.1安全教育培训是认识安全重要性的最基本手段

安全教育培训可以使人们在较短时间内比较系统地获得对安全的基本认识。尤其对新工人的安全培训更为重要，使他们在工作之前先了解安全和认识安全。在工作之前先树立安全意识。

1.2安全教育和培训是获得安全知识和掌握安全技能的最基本手段

通过安全教育和培训，使人了解怎样安全怎样危险，什么是企业提倡的，什么是企业反对的，严格执行规章制度。在认识安全的基础上，掌握安全生产的基本操作和技术，从个体上消除人的不安全因素。

1.3事故案例教育从反面激励人们引以为戒

以往事故的严重后果和惨痛教训能引起人们心灵深处的强大振憾，自觉地支 1

持和维护安全生产的良好局面，增强与不安全行为作斗争的勇气。

1.4现场急救培训是减少事故伤亡的重要方法

一旦发生了事故,人的生命相对来说是脆弱的。专业医护人员的救助往往显得时间过于漫长,可望而不可及。现场人员在第一时间的自救和互救往往生死悠关。

二、建立健全责任制约机制

学校安全培训教育固然重要但还需要有效的制约机制才能有效的落到实处。从近几年私挖乱采和越界开采及不具备安全生产基本条件的小煤矿的治理情况来看,落实各个煤矿的煤矿安全监督管理职责是至关重要的措施。建立长期有效的责任制约机制是势在必行的。

2.1首先要确立安全在安全生产管理中的地位和作用，国家监督体现了国家对安全生产工作的重视和负责精神，国家强制力是安全监督实施的保障，保证安全监督能够顺利进行，并从根本上影响企业和个人对安全管理的思想和行为对安全的关注。

2.2行业管理。安全工作范围广泛，各个区域又有其各种不同的特点，所以有必要在国家统一领导下分行业进行管理，以保证安全管理的专业性。我国的行业管理已经比较完善。

2.3企业负责。在市场经济条件下，企业是生产经营的基本单位，企业的一切工作都由企业决定和实施，安全管理也不例外，所以企业也是安全管理的基本单元。只要企业重视安全、安全投入充实，安全管理到位，全国的安全生产才有保障。《安全生产法》规定企业的法定代表人是安全第一责任人，进一步把企业的安全责任落实到个人。这就要求企业内部体制更加完善。首先，安全生产管理机构要健全。安全管理职能需要相应的机构和人员，而且一定要设置专门机构和专职工作人员，机构和人员一旦兼职必然使安全管理职能削弱，甚至名存实亡。现实的情况往往是，发生重大事故之后的单位管理机构健全，而未发生事故单位的管理机构就要薄弱得多。在这方面，一定要坚持预防为主的方针，消除因事故而设机构的不正常现象。其次，管生产必须管安全的原则。各级生产或行政管理人员，必须对自己负责区域的安全工作负责。严格执行安全第一责任人负责制。

三、煤矿生产

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只有在“安全第一”的大前提下，才能把生产提到工作日程上来。俗话说：“靠山吃山靠水吃水”，我们煤矿职工靠的就是我们的矿山。只有热爱我们的矿山，矿山才会更好的服务于人民大众，那么煤矿生产的好坏将直接影响矿山职工的工作、学习和生活。首先做一个爱岗敬业的人。爱岗敬业，这个词对大家来说，一定是再熟悉、再简单不过了。岗位来之不易，要好的珍惜，做一个爱岗敬业的人。我曾经肤浅的认为爱岗敬业就是为了工作要加班加点牺牲休息时间，为了工作要淡化亲情和友情，为了工作要置带病的身体于不顾而忘我投入的表现。可经历了工作的点点滴滴，目睹了身边的人和事，才对爱岗敬业有了更深层次的理解。其次，要讲奉献。矿山是培育人的大舞台。身边的全国劳模亢龙田、人大代表栗俊平，以及“感动中国十大矿工”的李云岭、全国煤炭工业劳动模范李吉庆等等为代表的一大批先模人物，都有是我们矿山有骄傲。如果没有对工作的热爱，没有对工作的执着和专注，那些为矿山服务的矿山职工就不会对工作如此投入，更不会取得如此骄人的成绩。第三，平凡中要不失平凡。先进人物只是少数，但更多的职工可能只是在默默无闻的工作着，并不被大家了解，他们或在条件艰苦的工作面，或在轰鸣作响的设备旁，履行着自己的义务，坚守着自己的责任。他们为了矿山的建设发展，辛勤的工作在每个岗位，精心呵护着每一台设备，他们是那种默默无闻的敬业者，是那种不声不响的爱岗者，正是一代代朴实的矿工，用他们勤劳的双手创造了西山煤电集团公司跨越发展的奇迹。

安全第一，安全培训是根本；煤矿生产重要，安全是支柱。安全，是企业的“天字号”大事，安全责任重于泰山！我们歌颂生命，因为生命是宝贵的；人们热爱生命，因为生命是美好的。“关注安全，关爱生命”，让安全永驻我们的矿山，是每一位员工的呼唤，是千万个家庭的企盼！

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