20xx年新入ICU护士培训计划

时间:2024.5.9

20xx年新入ICU护士培训计划

一、培训目的

1、熟悉掌握ICU基本护理理论和技能

2、熟悉常见疾病的监测和护理

3、熟悉ICU布局及临床工作

二、培训方法

1、理论学习

2、技能训练

3、自学

三、培训时间:3个月

四、培训管理:(针对20xx年我们科只定科1人丁曼,针对丁曼自己特制培训计划) 1、指定ICU总带教老师陆玉玲进行一对一带教

2、根据ICU制定的新入护士培训计划,结合ICU实际进行教学。

3、ICU常见理论知识和技术操作指导在3个月内参与轮转生授课培训,总计为36学时,培训内容见培训记录,由护士长和总带教老师完成授课内容,实践培训由陆老师一对一带教指导

4、对于ICU9项专科技能操作示教,安排由陆老师完成,如心电监护仪,除颤仪、呼吸机、心电图机、微量泵、CVP、CPR、人工气道吸痰、动脉采血等。和理论知识培训在一起培训,集中由带教老师实物示教,指出注意事项,然后个人对着标准自己练习,在临床实践中由床边带

5、由总带教老师分别于1月后针对这理论进行考核,3个月底进行总的理论和操作考试(3个操作)考核 ,要求每次理论≧80分,(闭卷),每个操作≧95分,成绩合格结束纳入护士分层次培训课程。

五、培训内容

(一)理论培训内容 根据培训计划参加 ICU“三基三严” “三基”:基本理论、基本知识、基本技能。 “三严”即:严格要求、严谨态度、严肃作风)理论学习,理论培训内容包括:科室工作环境,物品放置,科室规章制度,各班职责,基础护理知识,专科疾病护理常规,专科疾病病理生理和临床表现,常见危重患者抢救流程。

(二)操作培训内容

1.熟练掌握:手卫生,静脉输液,真空采血技术,口腔护理,氧气吸入,无菌技术,物理降温,轴线翻身,单人 CPR,TPN,鼻饲,雾化吸入,胃肠减压技术, 灌肠技术,患者搬运法,患者约束法,痰标本采集法, 吸痰,气管切开,气管插管吸痰,心电监护技术,动脉采血,呼吸气囊,电除颤等。

2.掌握:手术前后的一般护理,患者跌倒的预防等呼吸机的使用与保养。 掌握外科危重患者的护理及记录。

3.熟悉:微量输液泵的使用,输血,,导尿技术 ICU工作制度及ICU护理常规。

4.了解 ICU呼吸机基本参数调试,深静脉置管护理,气管插管口腔护理,扣背排痰,亚低温治疗。ICU紧急预案的处理。


第二篇:12年ICU护士培训计划


在ICU,我们不断的规范护理服务和各项护理操作,尽可能减少各种仪器的报警噪声,保持相对安静的治疗休息环境。夜晚尽量把灯光调低。医护人员要低声交谈,尽量避免在晚上进行发出噪音的工作。白天只要患者没有不适,就让房间保持足够的亮度,以使患者身体接受光的信号,进入正常的睡——醒周期。根据患者的个性特征和习惯,为意识清醒的患者准备日报、书刊、杂志等;气管插管、气管切开等不能讲话的患者用画板写字、打手式等满足患者需要。每天保证与清醒患者有15-45分钟的间断交流,允许患者使用耳机听收音机,摆放自己熟悉的物品或家人的照片。

丰富服务内涵实施感动服务,完善的人性化服务将是我们ICU医护人员永远的追求目标!

感动服务是建立在满意服务基础上的人性化互动服务,是创造超过消费者期望值的创新服务

。在实施感动服务中,ICU通过群策群力、头脑风暴法达成共识,提出服务纲领,定期举办交流会。设立“我有金点子,人性化服务新举措建议奖”,鼓励创新服务意识,不断开发服务新领域,提升了服务品质。

⑴生活用语手势化服务ICU病人因机械通气,不能言语。因此,如何与病人畅通交流是护理工作的重点。针对此情况,我们提出“生活用语手势化”服务,将手语引入临床护理中,教会清醒病人一些简单的手势,如举小手指表示小便,举大拇指表示大便,举食指表示要吸氧,握空心拳表示口渴需喝水,握实心拳表示疼痛,拍床表示需翻身。此举方便了病人与护士的沟通。我们还为儿童病人制作了精美易懂的日常需求卡通图片,为有书写能力的患儿提供写字板,能随时准确理解每一位病人的需求。

⑵开展读报活动为减轻病人的不良心理反应,促进病人康复,科内成立读报小组,根据病人文化背景以及兴趣爱好等,为清醒病人开展讲故事、读报活动,此举得到病人、社会广泛好评。

⑶开展术前访视“20问”活动对外科术后需入住ICU治疗的病人开展术前访视“20问”活动。“20问”内容涵盖病人的基本信息、病情状况、特殊生活方式等。要求床边护士在病人手术前一天到病房看望病人,了解病人需求,详细介绍ICU的环境、探视制度和服务承诺,讲解术后注意事项,告知病人术后最常用的生活手语,讲解疼痛数字评估的方法等。通过访视,消除了病人的紧张情绪,促使其配合治疗,术后呼吸机撤离平稳,入住ICU时间明显缩短。

★提高护理质量确保护理安全

质量效益是医院发展的基础,在医疗护理服务中,患者对医院的信任度取决于医疗护理服务质量。为此,我们始终把质量效益作为首要目标。引用六西格玛管理方法,利用因果图、帕累托图等分析工具,对ICU护理工作中存在的安全隐患进行分析,通过制订标准化、制度化护理规范和流程,强化护士风险意识,提高护士业务水平等措施,降低了难免压疮发生率,气管插管非计划性拔除的发生率从2.61%下降至0.83%,基础护理合格率达100%,危重病人护理合格率达98%以上,有效地保证了护理安全。

★改善病区设施营造温馨环境

ICU以创“国家级青年文明号”为契机,为病人、家属提供方便和自然舒适的诊疗环境。由于ICU病房采取封闭式管理,为了能让家属及时了解病人病情状况,也让病人能享受亲情的关爱和支持,我们在充分做好预防院内感染的基础上,开放了外走道,让病人家属自由探视;将病房墙壁、床单、窗帘、护士服由纯白色调整为柔和的淡蓝色,让病人感到赏心悦目,温馨亲切;调整建筑布局,变嘈杂为宁静,播放舒缓、优美的背景音乐;在病人家属等待区,设置靠背座椅、电视、报纸、饮水机、便民箱(内有针、线、纸、笔)、雨具等;在夏季开展“送清凉”服务,在等待区备霍香正气丸、中药泡制的清凉茶,为病人家属送去丝丝凉意。

★建立监督机制进行自省服务

提高服务质量是人性化服务的永恒主题,人性化服务的至高境界就是追求卓越。为改善服务质量,我们采取多种渠道接受社会监督,了解病人、家属心声。我们将青年文明号服务承诺打印成小卡片,向病人、家属发放,公布服务投诉电话和办理程序,设立意见箱。我们还定期召开家属沟通恳谈会,开展回访活动,充分征询意见和建议,将征得的服务缺陷,编写成服务案例,组织全科护理人员进行“换位思考”大讨论,提出解决办法并反馈给全体护理人员,以此来规范护理行为,不断提升服务品质。

通过一系列人性化服务措施的实施,科室护理团队合作精神得到进一步凝集,护士的素质得到提高,整体护理水平取得了显著进步,科室获“院基础护理优胜奖”、“省级青年文明号”荣誉称号,兄弟科室及病人对ICU综合满意度达96%以上,护理服务投诉与去年同期相比下降了35%,无护理纠纷发生。

完善人性化服务将是我们ICU医护人员永远的追求目标!

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