外联部十二月份的工作计划
外联部十二月份的工作计划
新的一届,新的起点,新的成员,新的希望。随着新一届系学生会的成功组建, 外联部也以新盈的姿态出现了.第一届外联部将本着求实、创新、积极、灵活的工作态度做好我们的本职工作.
前面几个月我们都处在忙碌中,特别是十一月份,为了运动会忙碌,但是我们忙的很开心,因为,这次运动会建立了部门干事的团结精神,更确定了我们部在系学生会的重要性。
十二月份,随着天气慢慢变冷了,我们部也就相对清闲了。但是,部里成员没有放松自己,并为下学期做了相应的准备。因为我们知道外联部的工作应该是长期性、持续性的。所以,在这个相对轻松的月份里,我们就密切注意一些与同学们相关的厂商,发掘潜在的赞助商,发挥外联部内部常州本地工作人员的地域优势。洞察一些赞助商的合作意向,收集很多信息。并在同学中进行了调查,了解同学们的利益所在和共同需要,在下学期采取相应的计划。 然而,外联部与其他各部一样,是隶属于系学生会的相互协调的部门,这就决定了外联部的工作离不开各个部门以及主席团的配合与支持,同时,外联部会积极配合其他部门以及主席团的工作,相信在下学期外联部会有更好的成绩,同时,相信我们部有很大的潜力的。
第二篇:09-10外联部工作计划
外联部20xx-20xx年工作计划
转眼间,又是新的一学年,我们外联部本学期的工作计划也相应的出炉了,为了能更好的取得工作上的圆满成功。外联部的主要工作在于拉取赞助,解决学生会工作经费问题。对于一个团体来说,资金是各部活动的基础,在这个层面上说,外联部工作做得好坏与否,对整个学生的工作会产生重大影响。外联部与其他各部一样,是隶属于学生会的相互协调的部门,这就决定了外联部的工作离不开各个部门以及主席团的配合与支持,同时,外联部只有积极配合其他部门以及主席团的工作,才能使整个学生会的工作正常运转起来。认真的总结了前一年成功失败的经验,我们拟定了新学期的工作计划。
一、近期计划
1.外联部的工作应该是长期性,持续性的。在平时就密切注意一些与同学们相关的厂商,发掘潜在的赞助商,发挥外联部内部昆明本地同学的地域优势。洞察潜在赞助商的合作意向,及时收集信息。开展在同学中的调查,了解同学们的利益所在和共同需要,并以两者的结合点为出发点与同学及赞助商进行双向沟通。
2.工作准备,在今年的在招新工作完成后调整新干事的组合,重新分工,建立一个系统的外联部工作规章,严明纪律,为今后工作的顺利开展奠定基础,使下期的工作能有高的效率。
3.在新生军训期间,我们外联部的每一个成员都要学会去关心每一个新生,并且要记下一些比较适合在外联部发展的学生,为以后的外联部选拔人才做好基础。
二、固定活动的赞助计划
1. 阳光校园T台秀,为了丰富学生的校园生活,增强大学生的民族自信心和自豪感,增强电信工程系和机车车辆之间的沟通和联系,体现各各系学子风采。电信工程系团总支和机车车辆系团总支业学院院团决定于20xx年x月x日举办T台秀大赛。
2.运动会,在去年的运动会上,外联部成绩显著,成功的拉到了可口可乐冰露赞助,今年外联部会继续努力,提前一个月与之联系,争取能再次成功,另外,为保证万无一失,外联部也会积极的寻找别的商家,寻求合作。
3.迎新晚会,迎新晚会资金问题有史以来都较难解决,今年外联部会克服困难,力争出色的完成晚会的赞助任务。
三、长期工作计划:
1.联系往届外联部的师兄师姐,建立长期联络,向他们学习相关的经验,如开展交流会、讲座等。并争取与他们所建立的老客户建立联系及相关合作,以优良的作风及高效的工作建立良好的信誉,达成长久的合作关系。
2.全体成员定期总结经验教训,建立以客户利益为出发点的完整的赞助体系,改善传统的单一经费制赞助模式,大胆创新。通过互相交流,进一步从理论和实践两方面提高认识和能力。
3.与其他部联办一些有意义的活动,让同学们的知识及兴趣在实践中得以充实与提高,学生会其他部门有什么活动时,我部会尽可能的到校外联系赞助单位,为其提供资金及资源支持。
4.组织本部及其他部门的干事的联谊活动。加强了解,加深感情,使得大家能齐心站在一条战线上为学生会服务。
5.联系本学院广播站网站建设的同学,希望能够利用广播网络,为我院进行大规模宣传活动,为日后招商引资做好铺垫。
四、关于部内的自身建设:
1.优化,完善人员内部机制,招生认真把好入部关口,保证新招收的干事能够有能力有责任心把部内工作做好;
2.部门内部在活动中的分工要明确,细致,各行其事;
3.外联部平时应有一定的本地厂商资料,以备不时之需;平时手中应有多种成型的策划方案,可作不同活动和厂商合作方案使用;
4.部门成员要定期召开小型会议,明确分工。
5.确认每学期大小工作时间安排,分工合作,责任到人。
6.集中力量搞好每学期活动的重头戏,迎新晚会、元旦节目等,力争把机械学院品牌活动推到全院活动的最前端。
7.定期召开部门例会,总结经验,改善工作中出现的不足,奖罚分明,并明确近期工作任务。
8.营造部门和谐融洽的工作氛围,活泼但不松懈;例会和活动都要进行签到,严明纪律。
9.培养部门成员工作能力,发现人才,提拔人才,设立重点培养对象,给予机会,重点培养。
10.每次活动之前召开统筹会议,结束之后召开总结会议,参加活动的部门成员要上交活动的工作经验总结分析或口头总结。
11.可举行一到两次出游或聚餐活动,增进部门成员凝聚力,团结意识。
12.跟学院学生组织的其他部门搞好关系,以求外联部向更好的方向发展。 外联部现在没有凝聚成一个整体,各干事显得很独立等。当然同上学期相比,外联部在本学期无论从内部建设,还是外部活动方面都取得了一定的进步,但这只是开始,要走的路还很长,要学的东西实在是太多太多。不过我相信,在团委老师的指导下,通过大家的不懈努力,我们外联部一定会总结经验教训,随时发现问题,并正确的处理问题,成为一支招之即来,来之即战,战则必胜的队伍,让外联部的这片阳光更明媚,教育系的天空更晴朗。
电信工程系团总支
20xx年x月x日