为配合学院和院学生会工作的开展，在院团总支的指导下，以培养良好的学风为重点，充分配合各部门做好信息报送及上传为目标，以提高广大同学的综合素质为目的，本着“团结、务实、进取，创新”的精神，坚持走群众路线，为同学服务。我们网络信息部的重点是努力使一切工作都走向规范化，充分调动学生干部和干事的积极性和集体性，发扬团队精神，结合院学生会的实际情况，特制定本学期工作计划如下：

一、培养新成员

（1）新干事的培训

时间：20xx年10月初——20xx年12月初

目的：使新干事能较快的进入工作状态，充分了解网络信息部的职能、日常工作及本学期的工作重点，并有意识地培养下一届主要干部为骨干力量。

形式：1、学生会内部统一进行新干事的培训活动；

2、 了解部内各项纪律和学生会的各项规章制度；

3、 简介学生会、部门的职能、以往的重大活动、本学期的工作重点等；

4、对以往的活动进行交流和总结，使新干事能间接的吸收工作经验，取长补短，完善工作；

5、每周召开一次部门例会，加强部门内部的联系和促进交流心得，以便及时解决问题；

6、在不影响本部门工作的前提下，鼓励新干事去协助学生会其他部门的活动，使其充分理解学生会分工不分家，资源共享的道理；

7、老干事带一至两名新干事参加到活动中去，指导他们使其直接的接触并获取经验，以便下学期能有担负起独立负责活动的能力；

8、不定期进行思想的交流，帮助新干事克服工作与学习的矛盾以及生活中遇到的困难；

9、总结各项活动的成败，并针对各自的活动情况写活动小结。

（2）做好院学生会网站的宣传工作，努力提高人气和新闻点击率。

在以往的工作中，我们的宣传力度做的还不够，新闻的更新速度只能根据活动的是否开展而定，因而导致出现更新缓慢的情况。因此在开学初我们招募新干事后，对新干事进行培训，使他们尽快了解网站的功能，并要求他们能逐渐做到及时更新网站内容，同时鼓励他们发挥自己的主观创造性，对网站的经营提出自己的设想，我们审核后将会考虑实施。

考核工作在学期结束后进行，会根据干事们工作努力程度，工作中的创意、积极性等等进行考核。网络信息部自身接受大家的监督，力求做的更好。

二、常规工作安排

院学生会网站是我院对外开展信息交流的重要窗口，是实现我院教学、训练、科研和管理工作信息化、数字化、智能化、网络化的重要载体。为了切实加强院科网络信息工作，充分发挥校园网对教学资源的提升作用，促进院系办公、教学、训练和科学研究信息的交流与资源共享，实现网络信息工作的规范化和制度化，我们对院学生会网站做出以下建设：

（1）院学生会网站的维护

院学生会网站一直以来都发挥着它网上平台的作用，为学生会的各大活动编写新闻进行时事报导，新学期我们将对它进行改版，将风格改变得更新颖，内容更丰富，版块设置更合理。

1．确定网站整体框架及各个栏目内容设置。在现有框架的基础上，进一步明确各版块内容。我们将完善网站版面架构，优化版块设置，使之更加合理，美观。逐渐丰富各版块内容。争取做到同学们想要了解知道的有关入党及学院的信息能够方便地获取。并加入自己独特的内容，使之不同于其他相关网站。

2．更新与维护工作网和生活网的内容。

首先删掉不必要的板块，整理以前的新闻以及评论等，增加些关于有助于新生了解学校和各

院系的内容，使新生能从工作网和生活网上获得对他们生活，学习有用的内容。其次将开设新的专栏，如心理和生活的专栏，添加关于一些卫生和医药专业的文章、课件、链接等的新闻。最后继续做好网站的更新上传工作，经常在后台对新闻和评论进行审核工作。

3．与同学们进行互动。

同学可以通过交流信箱提出疑问或建议，我们将尽力进行解答，一些大家关注的热点问题将在网站上给予解答。

4．结合学生会的工作，突出大宣传。

学生会将举行各种活动的前期，网络信息部将进行资料采集（拍照，还有文字资料等）及时上传到院学生会网站上进行活动的前期宣传工作。在活动的开展中进行跟踪报道，拍摄一些精彩的活动花絮，及时上传当天的最新活动资料，来保证其时效性。活动结束后对照片进行整理，并进行编写和评论工作。每天对网站进行维护，删除不健康的评论等。

（2）定期进行网站更新，做好维护工作

1 .学院所组织的各项活动，我们将第一时间在网站上给予通知。活动结束，则会将有关活动的具体内容在网上进行更新，争取做到图文并茂，形式丰富多样。

2 .对近期党内热点问题给予关注。

在网上课堂栏目将设有专题，对热点问题进行较为详细的报道及分析。以供同学们学习参考。

（3）加大网站宣传力度

让更多的同学了解网站地址，登陆方式，从而增大网站浏览量，以此来扩大学生会的影响力，做好药学院各方面的宣传工作。除了搞好大宣传，我们部也将积极参与其他部门的活动，提出一些设想和其他部门共同合作在新的学期将工作做的更出色。

三、部门内部建设

（1）加强与学生会各职能部门的沟通与联系。网络信息部将加强与其他部门的交流和合作，各个部门举办的活动及图片资料，网络信息部都要在第一时间得到，这需要各部门配合将资料给我们，我们将配合上传到网站上。同时对于一些学院新闻等我们也将努力去得到一些时事资料，例如先进个人表彰的名单等。网站的推广也要靠宣传部制作海报进行宣传。

（2）本着务实创新，深入挖掘的精神，不断开拓学生会工作新局面。 学生会工作从一般日常化的自我监督，自我管理及自我服务平行发展的思路出发，把工作重点放在有效促进大学生素质全面发展的“自我服务”中心上。帮助同学全面拓展素质成为学生会组织服务同学成长成才的重要任务，学生会工作要努力开辟更多途径创造现实条件，积极扩大大学生参与面、引导和帮助广大同学完善知识能力结构，提高综合素质、全面发展。

（3） 对部门的成立和发展要认真引导，加强管理、积极扶持，在学生会中营造一种健康向上的文化氛围、培养高尚情操和科学技术水平，通过文娱，网络技术等来加强我们的身心素质培养，使网络信息部成为陶冶同学情操，丰富校园文化生活，营造校园文化氛围的一枝奇葩。

（4）适应改革和发展需要，结合新的形势和工作环境和要求、加强完善部门自身建设。竭诚为广大同学成长成才服务，必须加强部门内部组织建设，进一步健全和完善自我约束机制，使部门组织真正植根于广大同学当中，确立起为广大同学服务的思想。提高学生会干部自身素质，优化学生干部队伍结构，不断提高工作水平，进一步确立学生会组织在涉及学生的事务中的参与作用，当好同学们利益的忠实代言人，发挥桥梁纽带作用，更好地维护和代表广大同学的具体利益。

（5）工作考核：网络信息部的任何工作都采取透明化措施，网络信息部所做的工作都会上传在学院网站的“部门链接”中“网络信息部”这一块中。比如工作计划，以及工作小结等等。网络信息部干事的工作努力程度则是根据添加的新闻数目，新闻的更新速度，工作中的创意，

工作的积极性等等进行考核。网络信息部接受大家的监督，我们力求做的更好。

四．活动安排

（1）积极配合团委学生会部门的工作，将分配到的任务及时认真完成，争取将本学期几项重要的活动（国庆游园、校运会、新生文艺汇演、第二届文明巡礼月等）做好。

（2）“绿色行动周”。进行为期一周的时间为我院同学无偿维护电脑及解答相关疑难问题。

（3）组建“福建医科大学IT联盟”。由于我院技术力量比较薄弱，故计划由我院发起邀请，联合全校的力量，组建一支特别能吃苦，特别能战斗的队伍，为全校的师生上门服务，解决电脑相关疑难问题。

（4）配合外联部建设占座网上的医药联盟群，搞好宣传，提高点击率。把药学院推广出去，让更多的人了解我们学院。

关于网络信息部下设网络信息小组的计划书

名称： 网络信息小组

性质： 服务学生，锻炼自我

创建日期： 20xx年10月

创办团体：电子电气工程系网络信息部

口号： 设计以人为本，创新改变生活

QQ群：

创办目的：1，提高同学网络信息技术；

2，培养自身能力；

3，参与社会实践渠道，培养社会能力；

4，及时发布网上就业信息及本系各专业相关资料。

主要活动：1，网络技术讲座；

2，硬件知识讲座；

3，社会实践活动；

4，出版信息刊物；

5，信息技术比赛；

6，配机培训。

一．网络信息小组机构设置如下：

办公室：办理各类证件，保存档案和资料，对各类活动，会议进行记录和考勤，协助组长处

理好组内工作，管理具体事项并对活动进行提前工作安排，负责组内信息的收集和刊物的征稿，选稿，编排，校正及发行。

社会实践部：负责和其他团体加强合作与交流，扩大影响及校外其他高校和公司建立社会平台，提供实践机会，每月实践人数限制2人。

二．工作安排：

1， 维护电子电气工程系主页，加强我系与外界的交流；

2， 制作电子电气工程系网络通讯工具和制作各部门的干部通讯录；

3， 协助系“两会”办公室管理电子电气工程系各部门工作文件的输入，排版，输出，复印及管理；

4， 开展1----2次计算机知识普及方面的活动，发掘人才，充实系“两会”；

5， 同时我们将组织部分专业同学，为我系同学配机提供DIY咨询；

6， 关注电子电气工程系的相关网站，收取信息，通过各种渠道传递给同学。

三．小组开展流程：每周二休息时间帮助同学解决计算机问题；

四．网络信息小组规章制度：

第一章 组织机构

1、网络信息小组设组长2名。

2、组长为本机构负责人，把握工作方向，安排和布置具体工作任务，协调各组内部成员关系以及与其他团体之间的关系，为小组工作的决策者。

第二章 组员产生原则

1、组员须有较强的责任心和较高的工作热情；

2、组员具有一定的部门技能，包括：写作技能；较强的语言表达能力；部分软件的操作技能；掌握一定的网络技术等。

第三章 会议制度

1、出勤

（1）每次会议实行考勤制度，每位组员如无特殊情况必须准时出席对每位组员出勤，迟到

等进行考勤存档；

（2）对不能出席会议的应提前向组长说明情况请假，经组长同意方为请假成功，并将此情况存档；如果是重要会议请假则须出示书面请假条；无故迟到三次或无故缺席两次者，给予罢免职务的处罚。

2、会议

（1）每次会议由组长商议可行性，组长提前通知负责人，由负责人通知到各个组员；

（2）每次会议将有一定的流程，重要会议有书面的流程，会议按照流程进行；

（3）会议时间控制在60分钟之内。每次会议须有一定的总结与下期的工作设想（必要时）；

（4）会议频率按系网络信息部工作具体要求而定。

第四章组员考核制度

1、组员考核采取等级评分制，分优秀、良好、满意、一般、较差、很差；

2、等级考核由网络信息部部长牵头，与副部长讨论通过决定；

3、考核内容分：1出勤情况 2工作效率3工作结果 4创新情况

第五章 处分制度

1、处分分：自我检讨、警告、记过、引咎辞职四种，情节严重的，报上一级处分；

2、对工作借故推脱，敷衍塞责，影响工作开展及工作效率者，情节较轻给予自我检讨处分，严重者给予警告至记过处分；

3、借部门名义去从事各项非正规活动或因某种情况对小组的干部或部门进行恶意攻击者，一经发现，无论情况轻重，给予引咎辞职处分；

4、工作开展因个人原因而危害集体利益的，视情节严重，给予自我检讨到引咎辞职的处分。

5、当事情性质超出本部门所能接受的范围时，报上一级处分。

第二篇：信息部副经理初期工作计划

信息部副经理初期工作计划

1. 信息部副经理到岗，基于岗位职责和员工手册的公司内部培训以及外部拓展培训。

2. 了解公司内部综合布线局域网和外网、外部卖场的网络环境，各部门、外部卖场电脑站点机，办公电脑及周边设备，有不足之处，及时提出整改意见。

3. 由信息管理软件公司，电脑及周边设备签约公司，本公司相关技术人员对新任信息部副经理进行相关业务技能再培训，以利于信息部副经理经理工作的展开。学习过程中可以对信息管理系统参数，初期录入的数据，操作员权限等情况进行了解，并对其中容易出现问题的地方提出合理化建议。

4. 联系信息管理软件公司，电脑及周边设备签约公司，对相关软件（操作系统、信息管理软件、防火墙以及网络防毒软件等），硬件（服务器、站点机、UPS、外围系统设备）进行进一步开发利用，共同在现有基础上对系统设备进行优化以及提供更科学的后续服务。

5. 与信息中心录入人员、财务部软件使用人员，卖场POS机收银人员、库房管理人员，销售部管理人员等相关电脑软硬件使用人员沟通接触，了解软硬件使用情况，依部门人员业务掌握情况和容易出现问题的环节，制定相应的岗位再培训、新入职人员培训计划并开始着手解决过去遗留的问题。

6. 新任信息部副经理在了解公司本部门、其它部门具体情况后，结合个人的经验，配合相关使用部门全面解决公司运营中出现的问题，制定出相应的软硬件例行维护、巡检计划、周工作计划、月工作计划以及年度工作计划并上报总经理，本部门工作依工作计划全面展开。

信息部副经理 杨劲峰 2006-3-14