全民健身实施计划

时间:2024.4.5

《实施计划》实施效果评估报告

为进一步发展我镇全民健身事业,提高全镇人民身体素质和健康水平,我镇制定了全民健身实施计划。全民健身实施计划,得到了镇主要领导的高度重视,健身计划的各项指标也都得到很好地完成。这极大地提高了全镇人民的身体素质、健康水平和生活质量,为实现福民强镇目标奠定了基础。

一、高度重视

我镇把“全民健身活动”作为加强精神文明建设的一项重要内容,成立了以镇长孙洪勋为组长的领导小组,研究制定群众体育活动实施细则,并积极部署,要求各村明确责任,积极落实。镇领导小组对各村开展体育健身活动进行定期指导、检查,并把体育工作列为考核各村的一项指标。 二、山化镇体育方面的基本情况

山化镇下辖17个行政村,4.9万人。目前,每个村都建有群众健身活动中心,都普及了一场两台(即一个篮球场和两个乒乓球台),都有体育活动指导员。广场舞活动几乎每个村、每晚都举办。参加体育活动的对象老、中、青、少都有。20xx年,光明村、新明村、汤泉村安装了体育器材4套32件,保障了各村农民体育健身活动的正常开展。 在这政府工作报告里,明确了体育经费支持,确定了体育专职人员。山化镇进一步加强了社会体育指导员队伍建设,广泛开展全民健身活动。经常开展以篮球、乒乓球、羽毛球、象棋、健身秧歌、跳绳、毽球、传统武术、太极、健身气功、户外运动、群众登山、等形式多样、丰富多彩的全民健身活动。

三、核心指标完成情况

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山化镇各村经常参加体育锻炼的人数能超过总人口的30%,农村体育健身中心的数量达到22个,全民健身站点31个,灯光球场4个(镇区2个,光明村1个,山化村1个)。学生参加体育锻炼的比例达到100%,老年人达到30%。人均体育场地的面积将近1平方米。每万人体育社会组织数8个,学校体育设施开放率80%。

四、山化镇全民健身公共服务体系建设的特色与经验 山化镇的体育工作亮点就是门球项目,全镇三个门球场,分别部署在镇区、敬老院和官窑村。在门球场,经常有人活动。

五、开展的各种活动

元旦长跑、春节各村举办的篮球赛、拔河比赛,镇里举办篮球赛、乒乓球赛、羽毛球赛,广场舞大赛,春秋中小学运动会,老年门球赛、职工篮球赛,参加市举办的篮球赛,荣获第6名。

六、面临的问题

我镇的体育工作存在许多不足,比如说活动开展的不够,经费严重不足,没纳入财政预算。

六、完善本镇(区)全民健身公共服务体系建设的措施和建议

下一步,山化镇政府将加大经费支持力度、宣传力度,形成浓郁的全民健身社会氛围,加大财政对全民健身事业的投入,有计划地建设公共体育设施并提高其利用率。

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《全民健身实施计划》评估核心指标数据

汇总表

填报单位: (盖章)

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全民健身实施计划

联系人:李辉 电话:138xxxxxxxx E-mail: ysshzzb@163.com

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《全民健身计划(2011-20xx年)》实施

情况自评表

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第二篇:关于印发《关于在全市掀起“责任风暴”实施“治庸计划”的方案》的通知


关于印发《关于在全市掀起“责任风暴”实施“治庸计划”的方案》的通知

根据市委十一届十一次全会精神和《市委、市政府关于在全市掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”,推动武汉跨越式发展的决定》(以下简称《决定》)、《武汉市开展“责任风暴”、“治庸计划”的暂行办法》(以下简称《暂行办法》),现制定掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”方案如下。

一、总体要求

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻市委十一届十一次全会精神,在全市掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”,大力整治干部队伍中存在的“得过且过”、“有令不行、有禁不止”、“不作为、慢作为、乱作为”等“庸、懒、散”问题,以治庸提能,治懒增效,治散聚力,努力增强干部队伍的责任意识,转变干部队伍的工作作风,提高干部队伍的执行力,在全市上下形成求真务实、奋勇争先、干事创业的良好环境和氛围,形成优胜劣汰、能上庸下的用人导向,为推动武汉经济社会跨越式发展提供有力的组织保证和作风保障。

二、实施范围

全市各级党政机关和事业单位、国有(国有控股)企业中的工作人员,重点是各级领导班子和领导干部。

三、方法步骤

坚持把思想教育贯穿始终、把检查整改贯穿始终、把责任追究贯穿始终、把树立典型贯穿始终、把建立机制贯穿始终,突出抓好思想动员、自查整改、检查追责、建立机制四个环节的工作,大力推进“责任风暴”和“治庸计划”的深入开展。采取集中检查、明察暗访、日常考核、群众举报、民主评议、新闻曝光等方式,全过程监督、全方位发现干部队伍中存在的“庸、懒、散”行为,坚决实施最严格的问责,决不手软、决不姑息,千方百计保证“责任风暴”和“治庸计划”取得实效。

(一)思想动员(4月x日—4月x日)

各单位结合工作实际,认真做好掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”的思想发动工作,做到干部人人知晓、个个参与。(1)认真组织一次党委(党组)中心组学习。专题学习市委十一届十一次全会精神,学习市委、市政府《决定》和《暂行办法》,同时采取专题辅导、个人自学、知识竞赛等方式,抓好各级各类干部的学习培训。(2)召开一次“责任风暴”和“治庸计划”工作推进会。及时贯彻落实市委全体扩大会议精神和市委、市政府关于掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”的工作要求,对本单位“责任风暴”和“治庸计划”工作进行动员部署。(3)组织开展一次以治理“庸、懒、散”为主要内容的作风建设大讨论。教育引导广大干部以敢抓敢管、尽职尽责、奋发有为为荣,以不负责任、不求有功、但求无过为耻,树立正确的事业观、工作观和政绩观。(4)研究制定掀起“责任风暴”、实施“治

庸计划”的工作方案。明确阶段性目标任务和工作措施,将责任逐级分解到单位、落实到个人。各单位的实施方案于4月x日前报市“责任风暴”“治庸计划”工作办公室。(5)精心组织一系列宣传报道。通过报刊、电视、网络、简报、宣传栏等多种方式,大力宣传“责任风暴”和“治庸计划”的主要内容、目标任务和重要意义,努力形成强大的舆论氛围。通过广泛深入的思想发动,促进全市广大干部统一思想、提高认识,为掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”奠定良好的思想基础。

(二)自查整改(5月x日—6月x日)

各单位按照市委、市政府的统一部署,对照《决定》和《暂行办法》提出的需要重点解决的十个方面问题,认真开展自查自纠,抓好整改落实。(1)组织开展一次集中排查活动。采取群众评议、问卷调查、专题座谈等方式,对近两年来本单位干部队伍中存在的突出问题进行集中排查,重点查找在体制机制上制约跨越式发展的突出问题,在实行绩效管理、推进重点工作中存在的突出问题,在机关管理和干部队伍作风建设上存在的突出问题。(2)召开一次专题民主生活会。对查找出来的问题进行深刻剖析,分析问题产生的原因,有针对性地提出对策措施。党员领导干部根据自查情况,在民主生活会上开展批评与自我批评。(3)组织开展一次民主评议活动。各单位将开展自查自纠的情况在一定范围内公开,组织“两代表、一委员”和基层服务对象、群众代表进行民主评议。(4)着力抓好整改落实工作。针对自查自纠和民主评议中发现的问题,特别是工作机制、工作纪律、工作作风、工作效能等方面存在的突出问题,认真研究制定整改方案,明确整改时限,落实整改措施。各单位要将整改落实情况,采取一定方式向社会公开承诺,接受基层群众和社会各界的评议。干部个人的整改落实情况,在单位内部进行公开承诺和民主测评。测评不过关的,认真开展“回头看”,重新进行自查和整改。(5)抓好一批典型。各单位通过开展自查自纠和整改落实活动,树立一批能力强、作风实、业绩好、群众认可的正面典型,同时抓一批“庸、懒、散”、群众意见较大的反面典型,坚持奖优罚劣,努力形成良好导向。(6)形成综合分析报告。各单位将自查自纠、专题民主生活会、群众评议、整改落实的情况,形成综合分析检查报告,于6月x日前报市“责任风暴”“治庸计划”工作办公室。通过自查自纠和整改落实,促进各单位和广大干部解决自身存在的突出问题,进一步增强责任意识,完善工作机制,提高工作质量和水平。

(三)检查追责(7月x日—8月x日)

采取集中检查、明察暗访、受理群众举报等方式,对各单位履职尽责中存在的突出问题和开展“责任风暴”、“治庸计划”工作的情况,进行全面监督检查,对发现和查实的问题,坚决问责,严肃处理。(1)组织集中检查。市里组成联合检查组,对各单位推进市委市政府确定的重点工程、重大项目、重要工作落实情况以及效能建设、廉政建设、作风建设方面的情况进行一次集中检查。(2)开展明察暗访。邀请“两代表、一委员”和服务对象,组成若干督查小组,对党政机关特别是窗口服务部门工作作风情况、各单位开展“责任风暴”和“治庸计划”工作情况进行监督检查。(3)受理群众举报。设立专线电话、举报箱和意见箱,开辟网络投诉平台,广泛征求干部群众对各单位开展“责任风暴”和“治庸计划”工作的意见,受理群众对“庸、懒、散”干部和“庸、懒、散”行为的举报和投诉。对群众举

报和投诉的问题,及时组织调查组进行调查核实。(4)严格责任追究。对监督检查中发现和查实的问题,按照《决定》和《暂行办法》规定进行严肃处理。视情节轻重和影响程度,分别给予相关人员诫勉谈话、通报批评、不予提拔、岗位调整、降职免职等处理。对领导不得力、措施不到位、责任不落实的单位,予以通报批评,并追究主要领导的责任。(5)开展总结评比。对全市开展“责任风暴”和“治庸计划”工作情况进行总结表彰,评选表彰一批先进单位和优秀个人。通过检查追责,集中整治一批“庸、懒、散”的人和事,树立一批正面典型和反面典型,在全市干部队伍中形成强大的震慑力,推动广大干部自觉转变工作作风,增强服务意识,提高工作效率。

(四)建立机制(9月x日—12月底)

紧密结合开展“责任风暴”和“治庸计划”工作,建立完善五个方面的体制机制。(1)建立完善岗位责任制。认真落实市委、市政府决定,结合各单位工作实际,探索建立责权对称、层级清晰、奖罚分明的岗位责任制,进一步明确责任主体、责任内容和责任指标,有效解决职能交叉、责任不清、事权分离、多头管理等问题。(2)建立完善干部考核评价机制。分层分类建立健全实绩考评指标体系,坚持绩效考核与干部考评、年度考核与平时考核、领导考核与群众评议相结合,准确评价干部的德能勤绩廉,考评结果与干部选拔任用、培养教育、管理监督和评先评优挂钩。(3)建立完善干部选拔任用机制。深化干部人事制度改革,建立干部日常考核和管理办法,坚持事业需要的选人用人原则,规范干部选拔任用提名制度,改进竞争性选拔干部办法,加大从基层培养选拔干部力度,坚决调整不称职、不胜任现职、不适宜担任现职干部,形成“庸者下、能者上”的选人用人机制。(4)建立完善干部教育培训机制。根据事业发展需要和岗位职责创新干部培训模式和方法,着力提升干部队伍的科学发展能力、开拓创新能力、解决问题能力和服务群众能力,为跨越式发展提供有力保证。

(5)建立健全奖勤罚懒机制。对工作落实有力、办事效率高、工作绩效显著、考核结果优秀的单位和个人予以表彰;对工作推进慢、办事效率低、群众意见大、考核结果差的单位和个人严肃处理,单位取消评先评优资格,领导干部和工作人员进行组织调整。通过建立完善岗位责任制、干部考核评价、选拔任用、教育培训和奖优罚劣等机制,形成治理“庸、懒、散”的长效机制,促进干部去庸提能、能上庸下,形成干事创业的良好氛围。

四、工作要求

各单位要进一步增强政治意识、大局意识和责任意识,把实施“责任风暴”、“治庸计划”作为当前的一项重要工作,切实抓紧抓好,抓出成效。

(一)加强组织领导。加强对“责任风暴”、“治庸计划”工作的领导,大力推进“责任风暴”和“治庸计划”各项工作的落实。各单位必须把“责任风暴”、“治庸计划”工作列入重要议事日程,主要领导亲自抓、负总责,分管领导要具体负责,直接抓好“责任风暴”和“治庸计划”工作,保证领导力量到位、落实措施到位、工作责任到位。各单位相应成立“责任风暴”“治庸计划”工作办公室,负责本单位“责任风暴”和“治庸计划”的组织实施、宏观指导和督促检查工作。各单位办公室成员名单于4月x日前报市“责任风暴”“治庸计划”工作办公室。

(二)明确工作职责。各相关职能部门要根据市委、市政府《决定》和《暂行办法》,结合工作实际,制定“责任风暴”、“治庸计划”的实施办法和工作计划,出台具体政策措施。纪检监察机关要认真落实党风廉政建设责任制,抓好投资环境建设,加强日常监督检查,发现和查处一批反面典型;组织人事部门要抓好“责任风暴”和“治庸计划”的统筹协调和组织实施,进一步改进干部管理、考核和选拔任用制度,树立正确的选人用人导向;宣传部门和新闻媒体要广泛宣传“责任风暴”、“治庸计划”工作的做法和成效,强化舆论监督,营造良好的舆论氛围;机关工委要负责抓好各级党政机关作风建设,协调推进机关“责任风暴”和“治庸计划”工作;编制部门要完善“三定”方案,明确各部门的职能职责,落实工作人员岗位责任;各级党委、政府督查室要加强对重点工程、重大项目、重要工作落实情况的跟踪督查,促进干部认真履行职责。各级各部门要畅通渠道,认真做好举报受理、查处、通报、问责等工作,形成强大合力。

(三)营造良好氛围。树立和表彰一批在优化投资环境、转变工作作风、服务基层群众方面表现突出的先进单位和优秀个人。运用报刊、电视、网络等多种形式,大力宣传各单位在推进“责任风暴”、“治庸计划”工作中的新思路、新举措、新成效,宣传一批掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”工作中涌现出来的先进典型,曝光一批“庸、懒、散”行为和“庸、懒、散”干部,为深入掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”营造良好氛围。同时,对捏造事实打击、诽谤、诬陷敢闯、敢干、敢管干部的人和事,要严肃查处,切实保护干部干事创业的积极性。

(四)坚持统筹兼顾。各单位要把掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”与深入开展创先争优活动结合起来,与加强机关效能建设和干部队伍作风建设结合起来,与建立完善岗位责任制和加强投资环境建设结合起来,与全面完成市委、市政府提出的经济社会发展各项目标任务结合起来,确保“责任风暴”和“治庸计划”工作与其他工作“两不误、两促进”。同时,要坚持科学谋划“责任风暴”和“治庸计划”工作,既抓住重点阶段重点环节,集中整治突出问题,又加强各个环节、各个阶段之间的相互衔接,统筹推进各项工作。 市“责任风暴”“治庸计划”工作办公室设在武汉迎宾馆三号楼,下设:

综合协调组,武汉迎宾馆三号楼320房,联系电话027-82401263,电子邮箱

whzybzhz@126.com;

宣传教育组,武汉迎宾馆三号楼315房,联系电话027-82401270,电子邮箱whzybxcz@126.com;

督办检查组,武汉迎宾馆三号楼314房,联系电话(举报电话)027-82401213(工作日8:30—18:30),电子邮箱whzybdcz@126.com,举报信箱分别设在市委办公楼大厅和武汉迎宾馆三号楼前,电子意见箱网址为http://zygz.wh.gov.cn/add.jsp。

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