济南职业学院大学生自律委员会宿管部20##级纳新策划书
一、活动背景
新的学期已经来临，济南职业学院大学生自律委员会一批优秀的学生干部走向了工作岗位。在这芬芳的季节，迎来了20##级新生，济南职业学院大学生自律委员会这个优秀的学生组织要开始新的纳新活动了。
二、活动目的
为加强学生自我服务队伍建设，为宿管部注入一股新鲜血液，为新生创造一个展示自我的舞台，充分发挥自己的才能，增进新生对大学校园的认识，力求构建和谐校园。
三、活动主题
青春飞扬，宿管新风
四、活动时间
20##年9月15日--20##年10月10日
五、活动地点
济南职业学院餐厅广场
济南职业学院公一合堂
六、活动参与人员
济南职业学院20##届大一新生
七、活动主办单位
济南职业学院大学生自律委员会宿管部
八、前期准备
（一）做好并张贴广场、各系公告栏张贴海报宣传。
（二）餐厅广场LED宣传。
（三）检查宿舍时进行宣传。
（四）济南职业学院网站、贴吧宣传。
（五）做好纳新报名表。
九、活动流程
（一）餐厅广场报名。（附件：表1）
（二）短信通知进行初试。（附件：表2）
1.面试人员自我介绍。
2.考官提问问题，面试人员作答。
（三）筛选初试人员。
（四）向通过初试的同学发送短信，告知复试时间和地点。
（五）进行复试。（附件：表2）
1.面试人员自我介绍。
2.考官提问问题，面试人员作答。
（六）向通过复试的同学发送短信，告知会议时间和地点。
（七）给宿管部新成员开全体会议。
十、活动后期整理
（一）协调好部内人员，安排好日常工作。
（二）整理部内新纳入人员资料。
十一、注意事项
（一）按计划纳新，要注重效率。
（二）要确保公平、公正，严谨私自靠关系进部现象的发生。
（三）各面试官严肃纪律，认证对待。
预祝济南职业学院大学生自律委员会宿管部纳新圆满成功！
济南职业学院
大学生自律委员会
宿管部 闫发扬
20##年6月2日
附件：表1
大学生自律委员会宿管部20##级纳新表
附件：表2
大学生自律委员会宿管部20##级面试评分表
第二篇：宿管部后期查寝策划书
部 门：宿管部
策划人：潘文明
时间：20##年4月
回顾过去的一学期，宿管部在系领导和学生会主席团帮助和指导下，在广大同学的大力支持和合作配合下，在学生会各部的相互协调和共同努力下，在发扬宿管部干事的优良品质下，在本着“感恩 责任 忠诚 奉献” 的校旨校宗下，以创建“卫生，舒适，文明”的宿舍环境为目标，切切实实地做好宿管的本职工作，虽然宿管部工作性质相对单一，但也有各方面的事件处理，尤其查寝是我们宿管部工作中的重中之重，为此，我想为我部门针对后期的查寝工作，提出以下几个方面的改进：
一、常规工作：
1、定期进行宿舍大查寝活动，及时总结查寝过程中遇到的问题、在星期二晚宿管部例会制度中，讨论查寝工作出现问题，以及解决方案，指出工作的不足，明确今后查寝工作重点，提升宿管部干事成员的工作水平。
2、我觉得查寝工作中，没有别要进行每个楼层、每间宿舍都查，我发现很多宿管成员去查寝，以就是去宿舍走一变遍，就算去看了宿舍卫生很差，你跟他们说了，请他们打扫，可是他们不重视，你走后，你知道他们打扫了吗？或许下次去还是没有变化，这样的查寝效率是否很低。因此不如集中精力，用上次查宿管成员宿舍的方法，去查他们的宿舍，差的宿舍直接断电，等宿舍卫生打扫后，让寝室 室长通知宿管部，等宿管复查通过后在确定送电。（这个是一个可行方法，尤其是有电脑的宿舍，没有电他会急得慌，上次我们宿舍就是那样，呵呵！）
3、每周日晚、周三 定期检查宿舍卫生（其他时间用上诉2的方法查寝），督促同学们保持宿舍卫生，并以每次检查宿舍的分数评出最优最差宿舍，公布于系楼，为同学们提供一个良好的宿舍生活空间。
4、查寝单需要改进，每次填写内容文字单调，写来写去都是那些文字，我觉得以地面、桌面、床铺打分（十分值），最后以宿舍综合分统计（百分值），这样做的 目的是可以提高查寝过程中填写单子的时间，以并及时上交单子。
改进表格见： 附件（Ctrl+鼠标点击 附件 查看）
综合分：
优：90……100；
良：80……89.9
好：70……79.9；
中：（一般）60……69.9；
差：59.9分以下
备注：用于查寝过程中遇到的其它问题记录
二、后期查寝相对优点
1、目前正在进行助导选拨赛，在选拨中有一项就是宿舍卫生良一以上，因此我们宿管部可以统计参加选拨的人员宿舍名单，进行不定期得查寝，不合格的宿舍，通报批评一次，若通报后宿舍卫生没有改进的，断电并上报。
2，统计团学联的宿舍名单，进行不定期的抽查她们宿舍卫生情况，不合格的宿舍，通报批评并断电。
3、在日常检查中，希望宿管部每个干事人员，采取公平公正的原则，在检查宿舍中无论是否认识该宿舍的人，始终能做到公平对待。
宿管部查寝单
院（系）：土木学院 楼栋 26#1 时间：2011/4/21
说明：桌面、地面、床铺以十分值打分。