学校计划生育工作管理制度
为了进一步贯彻《两法》及新疆维吾尔自治区计划生育条例和关计划生育法规，有效控制人口增长，提高人口素质，加强我校的计划生育工作，结合我校的实际情况，制定如下管理制度：
一．成立校计划生育领导小组，由校长为第一把手亲自抓，由女工委主任主管计生工作，每年与全体教师签订计划生育管理目标责任书。
二．严格执行计划生育工作，提倡晚婚晚育，推行优生优育。
三．凡我校的招聘的校职工必须具备计划生育的相关证明，如未婚证．结婚证．和计划生育服务证或流动人口婚育证明等，并在户籍所在地开据有效计生证明（盖章），才能办理入职手续
四．学校自觉做好计划生育工作与教师师德师风建设，提高教师自身修养与文明科组创建相结合。
五.女工委主任定期对未婚及新进人员进行相关政策的宣传教育。
六．杜绝计划外二胎，反对和制止教师未婚先孕、早孕、大月份引产，并按市计划生育条例处理。
七.教师未婚先孕、早孕、大月份引产与文明科组及精神文明奖考核挂钩。
八．对育龄教师不落实避孕措施造成计划外怀孕的作事假处理，所在的科组不参加先进科组评选，个人学期考核不得评优。
九．提倡晚婚晚育，确保计划生育率达到100%，晚婚率达到100%，晚育率达到98%，并与师德挂钩，未达到要求者，当年不评先进，两年内不得参加学校骨干教师培训和学科带头人评选。
十．经常保持与县计生办，街道办及居委会密切配合。积极主动与他人一齐共抓计生工作，同时不定期的向领导汇报工作。
十一.对违反制度的教师，由学校视其情节轻重，给予警告、开除等处分。 十二.本制度自公布之日起生效。
民丰二小
20xx年3月
第二篇：学校人口和计划生育工作管理制度
学校人口和计划生育工作管理制度作，结合实际，特制定本制度。 为进一步贯彻落实计划生育政策，切实做好学校的计划生育工
一、成立校计划生育领导小组，由书记为组长亲自抓，由校长为副组长的领导小组，有专兼职计生专干。
二、严格执行计划生育工作，提倡晚婚晚育，推行优生优育。
三、学校自觉做好计划生育工作与教师师德师风建设，提高教师自身修养与文明科组创建相结合。
四、计划生育干部定期对未婚及新进人员进行相关政策的宣传教育。
五、杜绝违法怀孕二胎，反对和制止教师未婚先孕、早孕、大月份引产，并按《湖南省人口与计划生育条例》的规定处理。
六、教师未婚先孕、早孕、大月份引产与文明科组考核挂钩。
七、对育龄教师不落实避孕措施造成违法怀孕的作病假处理，所在的科组不参加先进科组评选，个人学期考核不得评优。
八、提倡晚婚晚育，确保计划生育率达到100﹪,晚婚率达到100﹪，晚育率达到98﹪,并与师德挂勾，未达到要求者，当年不评先进，两年内不得参加学校骨干教师和学校带头人评选。
九、经常保持与县计生办和县文办密切配合，积极主动与他人一齐抓计生工作，同时不定期的向领导汇报工作。
十、教职工在计划生育工作中配合不力，给计划生育工作造成困难的，除按计划生育部门的有关规定处理外，“一票否决”当事人的评优评先资格，直接影响晋级和年度考核。
十一、本制度自公布之日起生效。
沙湾第五小学 20xx年4月1日