员工援助师实战(咨询)技能教练计划培训项目方案-施怡彤

时间:2024.4.27

企业心理体系系列课程 创始人——施怡彤老师

员工援助师实战(咨询)技能教练计划

培训项目方案

目录

项目介绍...................................................................................................... 1

方案设计...................................................................................................... 2

第一阶段:EAP理论知识与咨询基本功 .................................................. 2

第二阶段:EAP核心技术应用 .................................................................. 5

项目介绍

1

企业心理体系系列课程 创始人——施怡彤老师

《员工援助师实战(咨询)技能教练计划》的设计以培养班组长成为能专业操作EAP项目及进行员工个案咨询的合格的、专业的、经过(企业内部)认证员工援助师为目标,以专业EAP资格培训知识为课程蓝本,独特的课程体系与导师能力督导项目搭配,并针对班组长学员特点进行个性化补充与调整,可达到稳步提升学员专业技能,培养学员养成持续性学习和成长的效果。

方案设计

第一阶段:EAP理论知识与咨询基本功

一、 课程介绍

本课程以培养具有专业企业EAP技能的优秀班组长为目的,以专业EAP培训教材为蓝本,结合学员的工作特点与管理现状,帮助学员由心理学入门到心理咨询操作掌握的晋级。本课程辅以丰富实践案例、精彩视频、小组研讨、现场辅导等多种教学方式,使学员直观、立体地了解基础心理学与组织EAP,快速掌握必备的EAP操作技术

二、 阶段目标

1. 从认知层面接收和内化EAP技术

2. 在练习中提高自我专业素养

3. 在案例中掌握基础应用

4. 为成为企业专业员工援助师打下坚实基础

三、 学员目标

1. 在认知层面上系统认识EAP,了解EAP的国际通用标准及模式,基本过程,核心技术及功能

2. 把控工作组织与EAP的关系与联接,有效进行EAP中的危机干预

3. 熟练掌握员工心理辅导的基本功,正确应用于日常员工咨询工作中

四、 学员收益

1. 心理学认知进阶,培养心理学人才素养

2. 全方位了解EAP在班组管理的功能和模式

3. 提升心理辅导的能力,有效应对日常情况

2

企业心理体系系列课程 创始人——施怡彤老师

4. 掌握专业技术,解决及预防员工常见心理问题

5. 培养欣赏、包容和理解的态度,持续成长,提升价值与竞争力

五、 课程重点

1. EAP内涵与应用 2. 心理咨询的基本功 3. 常见咨询问题的应对

六、 课时安排

2天,12个标准学时

七、 实施安排 (一)课程大纲

员工援助师实战咨询技能教练计划培训项目方案施怡彤

3

企业心理体系系列课程 创始人——施怡彤老师

员工援助师实战咨询技能教练计划培训项目方案施怡彤

(二)、定期沟通

4

员工援助师实战咨询技能教练计划培训项目方案施怡彤

企业心理体系系列课程 创始人——施怡彤老师

第二阶段:EAP核心技术应用 一、 实施长度:1天 二、 阶段目的

系统诊断班组长工作情态,有针对性地解决实际工作中遇到的技术难题与困惑,帮助班组长完成知识吸收到行为落地的转化,为第三阶段打好坚实基础

三、 学员收益

1. 得到技术操作的实时指导 2. 情景案例库的建立及操作细则 3. 解决实际工作应用的疑难问题

四、 实施计划

(一)讲师驻场辅导安排

员工援助师实战咨询技能教练计划培训项目方案施怡彤

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企业心理体系系列课程 创始人——施怡彤老师 (二)、定期沟通

员工援助师实战咨询技能教练计划培训项目方案施怡彤

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员工援助师实战咨询技能教练计划培训项目方案施怡彤


第二篇:党员创业技能培训项目实施方案


*****党员创业技能培训项目实施方案

根据中共广东省委组织部,广东省人力资源和社会保障厅、扶贫开发办公室《关于印发广东省党内三大工程“党员创业技能培训”项目实施方案的通知》(粤人社发?2011?303号)精神,结合我区实际,特制订本项目实施方案。

一、目标任务

通过开展党员创业技能培训,使参加培训的党员特别是贫困村党员掌握创业就业所需的基本知识和基本技能,培养出一批创业就业带头人,带动更多的农村剩余劳动力就业。从20xx年至20xx年,各镇(街道)要完成下达的培训党员人数,全区实现培训党员100名以上的工作目标(详见附件1)。

二、组织实施单位

区人力资源和社会保障局牵头,区党委组织部和区扶贫办积极配合,组织实施本项目。

三、培训实施

(一)培训对象

已创业且需提升创业技能的党员;扶贫开发“双到”工作中确定的贫困村党支部中,有创业要求和培训愿望,具备一定创业条件的党员。已获得“东亮式党员创业贷款”项目贷款的农村党员优先参加培训。

―1―

(二)培训方式

由区人力资源和社会保障部门牵头,组织部门、扶贫办积极配合,采取集中为主,分散为辅的形式,有计划、有步骤地组织相关党员登陆广东远程职业培训网的党员创业技能培训远程服务平台(http://210.76.65.95/)进行实名注册,学习、训练,提升技能。同时建立参加注册培训党员名册(附件2)。具体操作详见《广东党员创业技能培训远程服务平台学员使用说明》(附件5)。

四、工作要求

(一)加大宣传力度。党委组织部门、人力资源和社会保障部门及扶贫办,要在内部刊物、简报通讯、工作网站上开设专刊专栏,及时刊发各级开展党员创业技能培训项目的意义、做法及成效,各镇(街道)注意收集党员创业技能培训项目的图片、资料、影像等相关材料,并主动向区委组织部、区人力资源和社会保障局、区扶贫办报送有关信息材料。

(二)完善落实机制。各镇(街道)领导要高度重视,认真负责,指定工作人员抓落实,做到领导到位,工作到位,措施到位。要尽快制定党员创业技能培训项目实施方案,确保各项任务落到实处。同时认真如实填写《广东省党员创业技能培训项目工作进展情况表》(附件3),按时上报区人力资源和社会保障局,首次上报时间为20xx年1月10日。

请各镇(街道)将本地党员创业技能培训项目实施方案以及工作联系表(附件3)于20xx年1月10日前报送市人力资源和

―2―

社会保障局。

―3―

附件1

肇庆市鼎湖区党员技能培训工作目标任务分配表

党员创业技能培训项目实施方案

―4―

附件2

肇庆市鼎湖区党员创业技能培训项目学员名册表

村党支部(盖章):

党员创业技能培训项目实施方案

注:此表一式四份,村党支部、乡(街道)、县(市、区)及市人力资源和社会保障部门各存一份。

―5―

附件3

肇庆市鼎湖区党员创业技能培训项目工作进展情况表

( 年 月)

填报单位(盖章): 填表时间: 年 月 日

党员创业技能培训项目实施方案

填表人: 联系电话: 审核人:

注:此表截止到20xx年12月。

―6―

附件4

肇庆市鼎湖区党员创业技能培训项目工作联系表

填报单位(盖章):

党员创业技能培训项目实施方案

―7―

附件5

广东党员创业技能培训远程服务平台

学员使用说明

一、注册。农村党员需以学员身份进入广东党员创业技能培训远程服务平台学习,在进入学习前需自己注册一个帐号,使用帐号登陆后才能学习。注册步骤如下:在浏览器中正确输入广东党员创业技能培训远程服务平台的网址:http://210.76.65.95:8080/party/,这时会出现广东党员创业技能培训远程服务平台的主页页面。在主页页面中找到用户登陆框,点击“注册”按钮,进入学员注册页面。按照要求填写用户必填的基本资料(带“*”号的)后,点击“注册”按钮进行注册。注册时填写的身份证号码将是用户以后登录时使用的帐号名称,初始密码是888888。

二、登录。学员的帐号注册成功后,即可在主页页面上的登录框中使用帐号登录(即用户在注册中填写的个人身份证号码)输入帐号名和密码后,点击“登录”按钮进行登录。登录成功后,进入学习平台页面。

三、学习平台的使用。用户在使用学员帐号登录成功后,即 ―8―

可使用学习平台进行学习。学员在学习平台中可以选择、取消学习课程,选择课程时超过3门,要学习其他课程,必须取消当前在学的课程,可查看自己的学习进度和个人信息。

肇庆市人力资源和社会保障局办公室 20xx年12月 29日印发 ―9―

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