招投标部工作职责
岗位职责
招投标部经理
1.负责带领公司成本团队开展所有成本管理、招投标管理和采购管理工作；
2.与各部门相配合，与目标客户、投标单位、施工单位、设计单位等持续沟通和协调。
3.招标的各项工作；
4.工程、材料的价格谈判及审核；
5.工程进度付款审核；
6.审核、编制各工程结算等。
第二篇：贸易部职能与岗位职责讨论稿
贸易部组织结构图
第一章 贸易部职能
部门名称：贸易部
上级部门：总经理
下属部门：销售内勤、区域经理、设计人员、客户服务
部门本职：满足（国内、国际）目标市场需求，获取销售利润。 主要职能：
1、根据公司年度计划指标，制订贸易部工作目标和分解计划并组织本部门达成实施。
2、协助组织制订公司营销策略、销售政策、营销管理制度、经销商、终端管理政策并实施。
3、建立并拓展公司营销网络，巩固（国内、国际）目标市场。
4、组织实施重大公关、广告、促销活动。
5、定期进行营销工作分析，及时调整营销组合策略，制定突发事件的预防和处理措施，提高市场竞争力。
6、签订经销协议、代理协议等合同。
7、布置特定调研项目。
8、定期、不定期拜访公司客户。
9、负责市场信息的收集、整理、反馈，提出适应市场需求的建议。
10、 贸易部文件等资料的保管、定期归档和保密工作。
11、 对现有营销网点及目标城市进行环境调查、市场调研。
12、 负责产品的发送、安装、客户投诉的处理及售后服务。
13、 负责联系宣传广告策划，塑造公司、产品品牌。
14、 负责公司制度在本部门的正确执行。
管辖范围：
1、贸易部所属员工。
2、贸易部所属办公场所及卫生责任区。
3、贸易部所属办公用具、设备设施。
