在公务员考试的浪潮里，你是在行动还是在头疼呢？”诸多公务员考生不再满足于理论性的指导；根据本人（华图公务员考试研究中心咨询师）在提供公务员考试咨询服务的时候总结提出了公务员考试复习实战三招供考生参考。
第一招：看教材，重点是选择正确的教材和确定看教材的目的。
在接触为期一年的公务员培训的日子里，很多考生通过电话、网络、即时聊天工具咨询过：“公务员考试知识面那么广，看什么书最合适呢？”很多人迷茫，不知道看什么书，更别说买什么书了。所以考生首先要设定一个目标：我应该去看书，但前提是选择一本好教材；前面一段时间去西单图书大厦，发现购买北京市公务员考试用书的人特别多，但书架上摆放的基本是国家公务员考试的教材和其他资料，出版社也是五花八门，选择起来真的很头疼；这里总结了选择教材的几点注意事项：一看主编单位有无公务员考试研究的真实背景；二看印刷的版次和图书的质量；三看作者权威性；最后看是否与自己参加的考试相符合。
看教材的主要目的我归纳为三点：1.了解考试的结构和考试的主要内容；2.制定适合自己应对考试的复习策略，合理分配复习时间；3.树立自己的得分目标，注意分数的量化，比如：130分，那细分为行政63分，申论67分。
第二招：分块练习，摸清自己的强弱项；演练历年真题，寻找规律和测试自己的速度。
从高考到大学考试，敢说在大大小小的考试中基本没有人不这样复习：先看书的每一章，然后找相应的题练习，每做几个就对答案，然后找出错误的地方。公务员考试也不例外：行政职业能力五大块，我们也可按照我们习惯的复习方法，看完教材就找相关的题目练习，再把错误的题目累计起来，注意在块的练习中发现自己的强弱项和答题心理感觉，为分配时间提供原始依据。模拟真题这是所有考生都会去做的事情，但很多考生疑惑：“历年真题是不会再考的，模拟的意义大吗？”我们可回想下自己的考试经验，哪次不是找真题来找感觉和发现规律的。重要的是在模拟真题的时候我们要明确几点：1.模拟时间按照考试的标准时间进行，特别是第一次参加公务员考试的考生，注意测试自己的答题时间和答题速度；2.目的：寻找历年考试的规律，公务员考试实质上是一套完善的人才测评系统，既然是个系统，那就可以寻找其内在的规律。
第三招：模拟练习，查漏补缺，善于借外力解决疑问和掌握答题技巧。
应对公务员考试应该和考研一样：注意细节；考研成功的关键应该有一点：注重模拟练习、查缺补漏、总结错误，公务员考试也不例外。模拟练习应该注意其试卷本身的科学性，网络上流传的很多模拟题都是东拼西凑的，所以最好选择有品牌的机构提供的模拟题。
复习过程中未免遇到疑问，“术业有专攻”善于借助外力来解决自己的问题是明智的选择；目前公务员考试培训行业有很多研究的专家，也有一定的成果，不管是否打算参加培训，他们的网站都是提供专家答疑的，问题是可得到及时解答的；培训机构也不外有佼佼者，考生可根据自己的实际情况，来制定借外力解决疑问和提高答题技巧的策略。
应对行政职业能力倾向测验的关键是什么？
行测是100道题，平均54秒要做完一道题，很多同学在考试时都感到时间紧张。因此，行测备考的关 1
键核心就是要想办法提高速度。而要提高速度，应该从题型、关键点和方法三个方面去做好准备。 第一，要扩大自己的题型库。行测的每一道都有考点，这个考点是通过题型的方式赋于的，从备考的角度一定要掌握每种题型。比如说数学运算部分考10道题，就是在40、50种题型中找到的，这些题型有没有掌握非常关键。比如说百分比、浓度、牛吃草、行程问题、工程问题、排列组合，这些基本原理都很重要，你有没有复习到，如果还没有复习到，就很难进行下面的准备。
第二，要找到每种题型的关键点。熟悉题型以后，关键是要找到这种题型的关键点。比如说1！等于1，2！等于1×2，3！等于1×2×3，如果问1！+2！+3！??100！的尾数是多少，我相信95%的考生做不出来，因为没找到解题的关键点。有的考生想，不就是100！吗，我就直接加吧。但我估计两个小时也出来。如果仔细观察，会发现1！尾数是1，2！尾数是2，3！尾数是6，4！尾数是4，而5！尾数是零，往下尾数都为零，找到这个关键点，做题就很容易了。所以考生一定要注意，行测在备考上一定要找到应对每种题型的关键点，这才是真正提高速度的地方。
第三，要掌握一些基本的方法和技巧。其一，在行测考试中，有很多基本方法，如方程法、猜证结合法、代数法、还是假设法、矛盾法、排除法、列表法等等。这些都要很好地掌握，运用自如。其二，对难题要学会放弃。行测考试时间是非常紧张的，因此当我们遇到较难的题目的时候，一定不要耗太多的时间。如果一看一道题没有把握在1分钟之内做完，就要马上放弃。其三，要根据自己的情况形成相对固定的答题顺序。总的原则是可以先做一些简单的题目，确保能拿的分都拿到。而一些较难的题目如数学运算、判断推理可以放到最后来做。
还有一个多月就要考试了，应该怎样进行复习？
从现在开始到考试只有一个多月时间了，复习时间相对紧张，所以大家要科学高效地备考。
首先，要制定一个科学的复习计划。总体可以分为三个阶段，第一个阶段是系统地复习教材，大概半个月左右。第二个阶段是做真题。做真题的意义在于，一是真题有标准答案，二是真题体现了命题人的思路，它和真考非常接近。可以毫不夸张地说，做真题做多了，在猜的时候方向都是对的，所以大家一定要用一个星期的时间做10套左右的真题。第三个阶段是做模拟题，严格按照考试时间进行模考，这样可以对考试有一个准确的把握。
其次，要选择有针对性的复习教材。四川行政职业能力倾向测验的题型、题量、难度上与中央国家机关公务员考试有较大的差别，考生在复习的时候应该选择针对四川省公务员考试的资料。而判断复习资料是否有针对性，主要应看有没有四川的真题，其编写是不是建立在对四川真题分析的基础上。有很多写着“四川省公务员考试教材”的资料里没有一道四川真题，全是国家的题目，这样的资料就没有针对性。 再次，要集中精力。其实，公务员考试并不是特别难，考试成绩与投入程度是成正比的。第一是要减少应酬，抵抗住吃喝玩乐的诱惑。第二是妥善处理好复习和工作、学习时间的关系。第三是妥善处理好复习和投资如炒股、炒房之间的关系。
《行政职业能力测验》高分对策
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《行政职业能力测验》对大多数应试者来说都是一个挑战，但是，取得高分并不是没有可能的。我们的高分对策并非投机取巧，告诉考生可有可无或根本不现实的方法。而是在多年从事公务员命题和研究的经验的基础之上，经过论证和分析而得出的结论，需要多方面的努力才能实现，具有科学性和有效性。无论是在心理上还是答题战术上，各方面做得好都会促成好的考试成绩，下面就从各个应当注意的方面上来谈获取高分的对策。
一、讲求答题方法，避免被动。
《行政职业能力测验》的每道题都有它的特点，更有它的答题规律，这是应试者想要获取高分必须去掌握的技巧。这种方法非常有效，既能够节省时间，又能够保证正确率。例如，定义判断要抓住关键词或关键句，选项中有一处不符合关键词或关键句的应立刻被排除；
事件排序题，很多时候往往确定首、末项，便能很快选出答案，无须一个个逐条分析。因此，考生在复习准备阶段一定要掌握试题规律和答题方法，这将给提高答题速度和正确率带来很大的益处。如果没有答题方法而是被动的答题，就会被干扰信息所迷惑，这样既耽误时间又不能保证正确率，完全“受制于人”，与其如此，不如在考前对题型特点了解通透，答题时方能完全掌握主动权。
二、日常积累，滴水穿石。
简而言之，要想获得行政职业能力测试的高分，必须付出长期的努力。只有练就扎实的基本功，在考场才会如鱼得水，成为真正的强者。
三、良好的心态，胜算的基石。
根据多年的考试经验，我们可以知道，考试时保持适度的紧张是有一定的帮助的，可以让自己更加集中注意力，态度更加积极。然而，过度的紧张或焦虑毫无疑问会导致考试的失败。考生对于考试这个问题应当给自己一个正确的心理暗示：那就是，大家都走一条路，我走不好，别人也不一定能走好，不如放松心情，以一个积极、冷静的心态去面对，不给自己设定遥不可及的目标，自加压力。总之，良好的心态可以帮助考生最终通向成功，能够使自己正常甚至超常发挥出水平。
四、细微之处见真经。
（一）认真研读大纲
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在每一年的考试开始之前都会颁布一个法定性的文件，即中央、国家机关公务员录用考试公共科目考试大纲，这是关于考试信息最准确的一个文件，一切与大纲相抵触的都要以大纲为准，考生应切记这一点。
（二）答题原则———先易后难
做题坚持先易后难的原则可以保证成功率。如果一定坚持把一道难题做出来而耽误了大量的时间，这在考试中是非常不可取的，会导致剩下的大部分试题无法做完；反过来，如果先将容易的题做完，在剩余的时间里回头做较难的题，反而会大大提高分数。
（三）注意考场要求，把握考试时间。
考试时间是考生必定在考试前进行统筹安排的问题，如果丝毫没有安排和计划，在考试中遇到因时间紧、答不完题的情况，而造成心慌意乱的情绪就不可避免了。应试者应根据自身的特点对答题的先后顺序和每一道题大概所需的时间做出预先的时间分配，如果超过了这一时间却无法很快做出答案，那么，应试者应当很快转向下一道试题，顾全考试大局，不被‘樊篱’所阻挡。
（四）重视直觉和第一反应，避免狐疑多虑、犹豫不决。
当面对有些难以抉择或者很难区分选项的试题时，应重视第一反应和直觉，避免狐疑多虑、犹豫不决。事实上，考试过程中往往会遇到这样的情况：针对一个问题，想到了好几种可能情况，觉得几种答案都对，但又只能选一种，考生往往会犹豫不决，最后，只能瞎猜一个答案。在这种情形下，建议考生采纳先入为主的方案，重视并适当应用直觉。直觉是以过去的体验和知识积累为基础而产生的，故有一定的正确性，它比随意猜想更加有效。
难度加大申论考试答题要讲究格式
申论拿高分的四大招数
离公务员考试只剩下短短几天时间，考生如何才能取得好的成绩？对此，赵玲玲副教授表示，行政职业能力试题涉及到政治、法律、历史、科技、数学、文学等各个领域，而公务员考试从报名到考试仅１个月，不可能像高考那样搞“题海战术”。备考关键应该放在应试技巧及方法，行政职业能力测验的备考重点应放在如何提高答题速度上，而申论的备考重点应放在策论文的写作方法、格式上。
第一：卷面整洁书写美观。要注意整体的格式、布局，标题的字体可以略大于正文，标题居中排列，正文的写作统一采用标项撮要的方式，用统一规范的数字来标记层次。首先要打好腹稿，尽量不要涂改。书写尽量用正楷，最忌龙飞凤舞的狂草，若确有少许需要更正的、在错误的地方轻轻画一斜线，再将正 4
确的写在旁边即可。
第二：看菜下饭合理用时。有些考生考试时，申论的前半部分还基本能按要求来写作，但后半部分就显得凌乱无序，而策论性文章给分重点往往又放在措施的制定部分，所以一定要合理分配时间，甚至根据分值的多少来决定时间的分配。申论的策论性文章提出问题、分析成因、解决问题三部分的分值一般是１５％、２５％、６０％，花在各部分的时间、精力也应与之相适应，包括文章的篇幅也应与之对应。可在分析原因部分花多点时间，对策部分，即措施的制定应投入最多的时间和精力，否则极易出现上文所说的毛病：开头详尽，中间主体措施和对策部分，却因时间不够而篇幅短小且偏离中心。 第三：合理布局巧妙构思。中国传统作文有关结构方面的理论“凤头、猪肚、豹尾”构文法，就是要求文章应该开头开门见山，篇幅简短，引人入胜，中间主体部分应内容充实，文通句顺，表述清晰，结尾短小精悍，寓意深刻，回味无穷。
第四：格式规范标项撮要。申论和一般议论文在结构上的最大区别就是格式规范，最好能采用公文的体例，采用标项撮要的行文方式。所谓标项，就是采用分条列项的方式来标记全文的层次；所谓撮要就是使用段旨句，即每一段的第一句话都能概括表明本段的大意。特别是在主体部分分析问题和提出解决方案时，一定要采用这种方式行文。
标项撮要一般按这样的顺序来标记层次的：一（一）１（１）；二（二）２（２）等，在往下依此类推即可，切忌图方便随意乱用数字标层次。
【题型特点】
行政职业能力测验
赵玲玲教授告诉记者，广东试题与国家试题在题型设计上差别不大，只在考试时间、题目数量、试题结构上略有不同。此次江门公务员考试是采用广东统一的试题。
１、广东的行政职业能力测验没有细分为测验一和测验二，所有考生统一考一门行政职业能力测验。 ２、广东省试题考试时间为９０分钟，有１００道题(国家的公务员录用考试行政职业能力测验为１３０道题，１２０分钟)，满分为１００分，平均５４秒做一题。题量大，时间紧，考生要取得高分除了要具备广博的知识面及快速反应能力外，还要经过一定时间的训练来提高答题速度。
申论：
１、广东的申论测试考试时间为１２０分钟，笔国家申论考试的少了３０分钟。近几年考试题型均为２道题，比国家公务员录用考试申论少了１道题。
一般是要求考生在阅读一段３０００－５０００字的文字材料后，做２道题目。问题一是概括材料，主要考查考生的阅读水平和概括能力，字数限定在３００－３５０字。问题二是写一篇对策性文章，主要考查考生解决实际问题的能力及文字表达能力。字数限定在８００－１０００字。
□面试建议
面试切忌刻意“扮靓”
如果考试通过了笔试，在面试时则更加需要花费功夫。赵玲玲副教授表示，对于没有任何工作经验的考生来说，在时间精力允许的前提下，尽可能得多背一些比较规范、专业的面试答题套路，这样在实 5
际面试中遇到一些情景性的面试题即使不会答，因有那么多的套路烂熟于心，也会思如泉涌，脱口而出，而且还会消除紧张感。同时，考生要进行２－３次实战模拟训练，这样可以及时帮考生发现问题，适应环境。
最后，赵副教授还谈到一个许多考生容易忽视的问题，就是面试时的形象设计，心理学家研究表，一个人对陌生人的判断往往就是初次见副教授说道，面试的形象设计不是很多考生理解的“扮靓”，应该是职场形象设计，向呈现出一名成熟、稳重、干练的准公务员形象。
阅卷现场：谈申论考卷的四大误区
做任何事情都是有规律可循的，申论考试也是这样。掌握了这个规律，就能顺利地通过申论考试；违背了这个规律，就会被它抛弃，不管你是天才还是英雄。
申论答题必须从给定的材料中，经过分析、概括、提炼、加工而得出答案的要点。这是最基本的，因为我们的考试大纲明确提出了，“主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者解决实际问题的能力，以及阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力和文字表达能力。” 每年的考试大纲都有这样的话，20xx年、20xx年还会有这句话。例如20xx年国家公务员录用考试大纲：主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者解决实际问题的能力，以及阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力和文字表达能力。全部为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。申论材料通常涉及一个或几个特定的社会问题或社会现象，要求报考者能够准确理解材料所反映的主要内容，全面分析问题所涉及的各个方面，并能在把握材料主旨和精神的基础上，形成并提出自己的观点、思路或解决方案，准确流畅地用文字形式表达出来。
每年申论试卷起首的注意事项也指明了“请仔细阅读给定的材料，然后按申论要求依次作答。”（请考生参阅历年真题）但是，我在阅卷现场看到有不少考生，却不是按照材料来答题。这是导致考生成绩差的头号杀手！很多有才华的考生就是因为此点而“出师未捷”。有的根据自己背诵的国家文件来答题，有的根据报纸杂志上的观点来答题，有的根据自己的专业知识来答题，还有的纯粹根据自己的感情喜好来答题，这样做都会导致跑题。
20xx年国家公务员考试考完以后，某校有一位女博士，申论只考了45分，她向我咨询，评卷标准到底是什么？为什么她那么优秀的答卷，却只能得45分呢？我问她何以见得她的答卷就是优秀的答卷呢？当年的国家一号文件就是讲三农问题的，而这一年的考题也正是考农村农民问题的，因此她根据自己对国家政策的良好理解而自我感觉非常良好地答完了试卷。我要她把答案默写出来，我看过以后，感觉确实是有很深厚的理论功底，但是她的答卷也确实只能得45分，因为我们设计的题目，固然不会和国家的时政方针，理论政策相冲突，但是国家的理论政策是针对宏观的全国情况的，而我们的材料是选取一些具体的案例，有它自己的特殊点，因此完全按照国家理论来答题，必然疏忽了材料中所涉及的具体问题，因此不可能得高分。这是一种错误的答题倾向：根据自己背诵的国家时政方针来答题。
还有的根据新闻舆论来答题。申论每年都会根据时政热点问题来出题，这些时政热点在报纸杂志上会有相当的报道，有些考生作了有心人，把这些文章背下来，上了考场就按这些文章的观点来答题。但报纸杂志上的文章的采写角度怎么可 能会和申论考题完全一致呢？不按考试材料却按新闻舆论来答 6
题，必然导致答题偏差。我们不反对多了解时政背景知识，多了解国家大政方针，提高自己的理论素养，但是，它们绝对不是现成的答案！20xx年国家公务员考试的时候，我在广东遇到一位报社的记者，他的申论成绩只有37分，也非常怀疑我们在阅卷的时候“草菅人命”。我问他，怎么能说我们在阅卷时“草菅人命”呢？他说这一年考突发公共事件问题，而他作为一名报社记者，采写和阅读了不少关于突发事件的新闻文章，所以上到考场，看到考题竟然是他熟悉的突发事件问题时，感到非常高兴，以至于材料都不去仔细读完，就根据自己对突发公共事件的知识，轻松写完了答卷。结果只有37分。难道媒体对突发公共事件的理解都是错误的吗？不是，但是新闻媒体所报道的那些事情，一定和给定材料所选取的具体案例有很大的不同。
根据自己的专业知识来答题，就更不对了，广东公务员考试有一年考垃圾短信问题。有一位女硕士的毕业论文就是研究垃圾短信问题的，因此她按照自己的专业知识来答题，心想今年的运气真是好啊，一定能考一个最高分，因为她对这个问题的研究是最专业的。可是最后的成绩，居然只有46分！我们在设计考题的时候，要规避专业知识的影响，因为我们是面向不同专业的考生来考试的。如果今年考一个题目只有理工科的学生能回答，明年再考一个题目只有医学专业的考生能回答，后年再考一个题目只有学历史的才能回答，那我们的考试还有公平、公正、广泛性可言吗？所以根据专业知识来答题也是不对的。
还有少部分的考生，完全根据自己的感情喜好来答题。我们每一年的考题都是选取具体的时事政治问题，这些问题没能处理完好，要求考生来正确地认识和解决这些问题。可是有的考生，却在答卷上表达他对这些问题的愤慨，以显示他的爱憎感情和对祖国对人民的热爱，以及对腐败官僚等问题的愤恨，就是不去正确地分析材料所给出的问题，也不能给出正确的解决办法。只是自顾自地在那里述说政府的失误。这种答案的方向肯定是错误的，我们是要通过考生对这些问题的正确分析和解决，来测查考生是否具有从政的能力。只会发泄自己的愤慨，批评他人的不是，能解决什么问题呢？
因此，务必记住并严格遵循申论考试答题的要求：根据材料来答题！对给定材料进行仔细准确地分析、概括、提炼、加工以得到答案。那么如何从材料中得到试题的答案呢？首先要阅读好材料，而阅读材料要采取正确的方法。
国家公务员申论话题写作要点：留意旧题新作
现在正是国家公务员备考的黄金时期，特别是申论话题写作，面对厚厚的“热点话题”、“政策解析”，许多考生一筹莫展。特别让许多考生关心的是，考过的话题还会再考吗？广州新东方的戴斌老师认为，考过的话题有可能再考，有些热点话题反复出现，命题者可能会作以下几种变化，考生要多加注意。 “新角度”切入“旧话题”
20xx年4月22日的重庆市的申论考题考的是“
窗体底端
食品安全问题”，但其并没有从 “如何预防和治理食品安全问题”这一传统角度切入，而是换了一个 7
新的思考角度——“为什么食品安全问题总是在新闻媒体曝光后才引起政府有关部门关注”，关键的论述点是“政府相对新闻媒体的‘滞后性’问题”。如果考生不看清楚题目，按照“传统角度”落笔成文，那就会造成“离题”，从而导致考试的低分。
“旧话题”衍生“细节话题”
“传统文化的保护问题”在20xx年是一个很热的话题，20xx年北京市申论命题和江苏省申论命题都是考察“传统文化的保护问题”。但这两个考试并不是完全意义上的“重题”。两者是分别从不同的“细节话题”切入考察：北京市申论命题是从“当时国内的申遗热潮”这个角度，而江苏省则选取“洋节日的传入对传统节日带来的冲击”的角度。
新时代背景下的“旧话题”
“传销问题”在上世纪90年代就是一个重要的热点问题，在20xx年上半年的广东省公务员考试的申论命题中被再次涉及。上世纪90年代，从事“传销”的主要是一些文化层次较低的失业者，而进入21世纪后，却出现了“大学生参与传销”的现象，发生了“主体变化”。传销话题如果要再度被考察则有可能考近年来比较热的“招生传销”问题。因为以前人们心目中传销只是一种“买卖不合格或价格偏高产品的行为”，但在新的时代背景下，“招生”也可以作为一种“传销”。
命题者在命题的时候，必须同时体现“热点性”和“不可预测性”，近年来的热点就那么多，而每年国家和各个省市都要分别就申论考试命题，所以出现考察“同样热点话题”的可能性很大，建议考生除了关注未考查过的热点话题以外，也要留意考过的申论命题中“旧题新作”的可能性，全面复习备考。(记者：余琴)
公务员考试取得名次要诀
公务员制度脱胎于中国古代科举，发仞于十七世纪英国“文官制度”，渐为西方国家所普遍采用，如今风行于全球。作为公务员制度重要一环的公务员考试首先在现代政治文明的发源地英国开始，经过上百的发展沿革和积累，已经成为一种客观性很强，有相当的科学性、严肃性、权威性的世界通用的考察考生行政职业能力的有效方式。在科举制度没落近百年后，上世纪九十年代中期，我国借鉴西方文官制度，开始国家机关从社会选拔能胜任机关行政工作的优秀人才的公务员考试。
公务员考试的笔试内容为参加A类考试的考生考试行政职业能力测试和申论，B类只考行政职业能力测试。军队转业干部报考公务员一般只考行政职业能力测试<个别地区会加考作文>。行政职业能力测试是一种考察考生在行政职业方面是否有发展前途的能力倾向测验，在公务员考试中占有着举足轻重的地位。在测试中取得优异成绩的考生备受地方政府各级部门的青睐，名次靠前的考生往往被地方要害部门录用。因此取得靠前名次不谛于一块今后事业成功的奠基石，可以使自己有一个好的起点。今年我参加的是军队转业干部报考国家公务员的考试，并在四百多人参加的考试中取得了第四名的成绩，名次不低，但自我感觉在考试中还是有许多很不理想的地方，并没有发挥出实际水平。下面我将自己参加公务员考试的经验教训缀录如下，当然各人有各人的实际情况，我的经验并不具备普遍性，仅供对这方面考试有兴趣的朋友参考。
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有一点必须知道：军队转业干部在行政职业能力测试中的分数，往往比地方录取公务员考试的分数还要高，这在历年来的考试中已经被不断证明。我所在的省会城市在历年军队转业干部考核前十名一般都在85分以上，第一名的成绩更是达到了吓人的90分以上，而地方录取公务员考试一般70多分就能入围，80分以上已是凤毛鳞角。军中自有英才，转业干部参加公务员考试尽管人数不多，但其中的尖子即使是参加地方的同类考试也能取得优异名次。原因依我看有三个方面，一是重视程度不同，地方同类考试行政职业能力测试仅作为一项必要条件，是过关而不是全部，即使能力测试过关，仍有很长的路要走，因此上对行政能力测试只是入围就行，小富即安，不大会在这种难度相当大的考试中投入太多的精力时间。而军队干部转业安置中行政职业能力测试几乎就是全部，思想上就比地方同类考生重视的多，准备也更早，更充分。二是军队干部本身就是一个高素质的群体，军队院校教育质量相当高，大部分军队干部具备大学文化程度，又在军队严格紧张的环境中工作多年，具备相当的机关和基层工作经验，人生阅历较广，知识面宽，而这正是取得行政职业能力测试优异成绩的必要条件。三是随着军队正规化现代化建设的发展，对各级干部的考核越来越严格，干部一直处于高度竞争的环境中，严格的环境迫使干部对自身的学习一直不敢放松，又有相对安静的学习环境，只要肯挤，时间是充足的。历年考试的尖子大部分来自管理训练相对严格的单位也说明了这个问题。
考试前的准备工作————-十年不多，一个月不少
从我准备考试的经验看，要想在行政职业能力测试取得好成绩，十年不多，一个月不少。为何有此一说？行政职业能力测试是一种考察参考人员“获得”知识技能和能力的潜力如何的考试方式，考得是考生的逻辑思维能力、推理能力、心理素质等综合素质能力，与普通的考试有极大的不同，用普通考试的方式准备行政职业能力测试是不行的，因此并不是学历越高行政职业能力测试成绩越好。如果这类考试能够通过死记硬背就能过关，那就说明这种考试是一种不客观的考试，与普通的应试教育并无太大区别，也就失去它存在的意义了。
考试前的准备可以分为积蓄能力的准备和考前的突击。“不患不立，患所以不能”，要想具备相当的行政职业能力准备十年都不嫌多，但单为准备考试而准备，一个月时间，足够了。
有志于在这种考试中取得优异成绩的人士应在至少在数年前作好以下几个方面准备：
一是端正思想，确立符合社会主流意识的世界观、人生观。这是基本的前提，行政职业能力测试作为一种为政府机关选拔优秀人才的考试方式，不符合社会主流意识，不符合执政党意识而离经叛道是不可想象的。如果想在这种考试中取得好成绩，就必须对自己的思维方式进行一些修改，尽量对主流意识有所认同，少去想一些社会阴暗面，不要有偏激的想法，取法其中才是最稳妥的方式，这在模棱两可的题目很多考试时间又很少的行政职业能力测试中就更形重要。
二是以勤补拙，弥补自己在智力方面的弱项。人的智力结构各有不同，有的人记忆力强，有的人理解资料分析能力强，适合文科，有的人逻辑思维形象思维好，适合理科。但行政职业能力测试是一种在短时间内完成大量数量关系、资料分析、言语理解与表达、判断推理能力等基础层次的综合能力素质测验，必须全面。笔者属于文强理弱的智力结构。上军校时拼过全优生，文科堂堂大睡，门门优秀；理科倒是下了很大功夫，最后还是倒在了一门<模拟电路>上。风水轮回，八年后重上考场，还是在数理分析 9
<一>从市面上购买。多买模拟试卷，这样可以得到最新的资料，了解当年考试的趋势，同时也比较干净，便于使用，一生大事是省不得钱的。但在市面上购买的书籍良莠不全，有的是滥竽充数，有的在关键问题上有许多错误，有时几本资料甚至答案也有好几种，非常讨厌。一般以人事出版社的书籍最好，错误少，选题精。铁道出版社的也不错，选题尤在人事出版社之上，但给人感觉是错误比较多，不知道是为什么。
<二>从考试过的人那里借用。最好是应试指南，虽然用过的书都已经画满各种符号，而且内容有些过时，但可以通过询问和作题从中得到宝贵的经验，尤其是考试成绩优秀的人用过的，就更显珍贵。同时可以从与购买的资料重复的内容中了解资料中有哪些解答是错误的。
<三>从网络上获取。可以登录注册一些公务员考试的网站，通过汇款等方式获取，花钱不多，好处是即时性好，可以以最快的速度得到最新的资料和信息，但不是对计算机和网络很熟悉不要使用，同时还有个问题，就是网上下载的资料错误太多，在使用中一定要注意。
二、考前突击中注意的问题
<一>在开始前最好将往年的考试题先作一两套，弄清自己此时所处的水平，有哪些方面是弱项，需要重点努力，确定学习重点，在弱项方面多作一些题。
<二>在作题时最好将答案写在资料上方，看有哪些错误，在下一次再作时可以有的放矢，防止重新摔跤。同时要注意分析，看自己的思维方式中有什么不对之处。作完后要及时复习，防止遗忘。
<三>在准备考试前要确立信心，攻城不怕坚，攻书莫为难。既然参加考试，就是奔着前五名去的，一定要考出好成绩，在这种竞争激烈的考试中如果只是为了入围就行，是拿不到好成绩的。
<四>在考试前准备时间内尽量减少社会交往活动，尤其是聚会饮酒，对考试前的准备损害更大。 <五>坚持煅练身体，保持健康体魄。在煅练中注意避免激烈的篮球足球等运动，防止受伤，最好是一些长跑游泳之类的有氧运动，保证在这种短时间高强度的考试中能有足够的体力和精力。同时在考试完之后要有面试，一幅健壮的体魄总比一肚子膘好。
<六>最好抽出一定的时间对划答题卡进行一下练习，可以节约相当长的时间。
三、考试前一周
这几天是最重要的几天，首先是要在军转办报名填写志愿。一般有定向与非定向两类，定向包括公安局、法院、检察院三类，报定向只能报一种，定向则不能填报其它志愿，而非定向则是指政府机关的国家公务员。报名时根据自己的情况，如果认为自己知识基础深厚，考前准备充分，那就不妨报非定向，在考试中争取名次，显示自己的实力；敢报非定向的多半是对自己颇有些信心的考生，每年的最高分多在这一类中。如果仅是准备充分最好还是报定向中的法院检察院，分数线要比非定向的分数低一些，职业也不错，公安局分数线还要低一些，如果对自己没什么信心，还是报定向的好。
考试前还要注意保养好身体，调剂好心情，既不能过于紧张，给自己过大的精神压力，更不能过分放松，在考前几天干脆放浪形骸，最好是保持平静的心态，以心平气和的状态上考场是最好的。考试前一周找一些模拟试卷自已掐时间考试一下，积累一些考试的经验。最好问一下以前参加过考试的人，在 11
公务员考试这种竞争激烈每分必争的考试中，一分可能就是好几名的差距，笔者考第四名，与第三名仅差0、2分，与第二名仅差1、5分，与第一名的差距也只在3分内，录取75人，第一名的分数与第75名的差距仅不到20分，一分里就有好几个人。考试时稍微定定神，注意一些小的问题，名次就能提高好几名，所以一些小的方面一定要注意。
四、上考场的注意事项
<一>既要有充分的信心，争取优异成绩，但也不要把这种考试看成全部，非要拿个名次才行，这样只能势得其反，因为过大的心理压力导致水平不能正常发挥。笔者自己就有这方面的教训，因为在考前心理压力太大，考试时时间过去近一半才定下心神，有几道题因为注意力集中不起来不得不放在最后突击，影响了成绩。应该有这样的心态：考前准备力争九十分，考试能考六十分就可以，轻装上阵，反而能得到最好的成绩。
<二>考试中要分配好时间，遇到一时难以解出的题最好将第一感觉到的答案轻轻标在答题卡上，之后迅速转到下一题，这样如最后时间实在来不及，可以将其涂重，总比没有好。考试前要用最少一周时间对常识题重点准备，一般5分钟内即可完成40道常识题，这样可以给下一步的答题留下充余时间。 <三>对资料分析不能因为容易而不重视，这一类题一般最容易，平时很少作错，但在实战中也是最费时间最容易丢分的题型，一般15题最少要留下20分钟时间，现在的行政职业能力测试有一个趋势，就是资料分析难度加大，仅看完一遍就需要至少5分钟，没有相当长的时间是作不完的。笔者自己在此方面是有教训的，因为此次考试题型难度大、题目新，与历年的中央国家机关考试题难度不遑多让，而且少见的只有10道常识题，致使时间严重不足，许多考生干脆就没能在规定时间内完成试卷，笔者在规定时间内堪堪完成，但留给最后资料分析题的时间只有15分钟了，因为时间的不足，使本来很难丢分的资料分析反倒成了第一丢分大户，至为可惜。
考试完认真反思，笔者能考出第四名的名次，胜在战略，理论基础扎实、知识面宽广、有写作爱好、考前准备充分。但未能更上层楼取得更好名次的原因则败在战术，知识结构不完善、考试前心理压力过大致使水平未能正常发挥、考试中对细节处理不好、时间分配不当。名次不低，但自认考得并不理想。这篇文章只是沿袭军队生活养成的习惯，对所作的事情进行个总结。
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