淮北市中医院“学雷锋，树新风”活动工作计划
为创建大力弘扬新时代的雷锋精神，倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，促进社会主义核心价值体系建设，根据全市关于开展学雷锋活动的安排。卫生局组织系统内各基层单位积极开展“学雷锋树新风”活动，以实际行动向雷锋同志学习。现将我院此项活动安排如下：
1、活动主题：
弘扬雷锋精神，投身志愿活动，共建和谐校园。
2、活动时间：
20##年3月1日——12月31日
3、活动范围：
医院、市廉政教育基地、社区、学校、军营、开发区、周边农村等。
4、活动形式：
个人，科室，党小组，党、团支部，医院等。
5、活动安排：
注：全院奉献的“爱心款”用于帮扶特困职工、支付特贫学生的助学金与奖学金，以及对突发事件、生大病的特困职工慰问金。
第二篇：淮北市中医院“学雷锋、树新风”活动小总结
淮北市中医院“学雷锋、树新风”活动小总结
春色满园关不住，雷锋精神花盛开，在为创建全国文明城市，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”志愿服务精神的美丽的岁月里，我们迎来了“向雷锋同志学习” 50周年的纪念日。在这特殊的日子里，我院又掀起了“学雷锋，树新风”的热潮，全院职工又积极地投入到了学习雷锋活动的洪流之中。
一、重温雷锋精神
1、举行“学雷锋、树新风”的动员大会，启动“学习雷锋 、从我做起、从小事做起”活动，号召全院职工树立学习雷锋意识，发扬雷锋精神，刻苦学习，努力奋斗，养成良好行为习惯，使自己成为人民的好医生。各支部党员、干部及职工认真阅读有关资料，全体职工学习雷锋生前的光辉事迹，同时通过多种形式进行学习、讨论，明白雷锋究竟是个什么样的英雄，他具有哪些崇高的精神。
2、利用科室早会时间，以“学雷锋，讲文明，树新风，促和谐”为主题，以加深医务人员对雷锋精神的理解。比如急诊科开展了“钉子精神”的主题科会。在会上，人们通过讲故事、诵读医德格言，知识竞猜、歌曲、小品等表演方式，体现了鲜明的教育主题。既锻炼了职工自主性、又充分训练员工的能力，也更进一步规范了医务人员的言谈举止文明程度。
3、利用院刊、网站，讲述雷锋的故事，了解雷锋身上的所有品质。通过一个个生动、感人的故事，让员工走进雷锋那伟大的精神世界里，受到“钉子精神”教育。并号召员工人人每天在家里、在医院、在社会争取每人做一件好事、并进行感想交流。
4、以三月学雷锋为契机，各支部或科室号召以“学雷锋”为主题的网络电影或故事，学唱“学雷锋歌曲”，为学雷锋活动创建一个好的环境。
二、细化雷锋精神
雷锋精神内涵比较深刻，外延非常广，具体表现为：生活上具有艰苦朴素的作风，工作上具有忘我劳动的情操；学习上具有刻苦钻研的精神；群体上具有助人为乐的品格??我院根据的医务人员实际情况，切实加强医务人员医德行为规范教育，鼓励职工时时处处发扬雷锋精神，立足自身岗位学雷锋。从身边小事做起，从自身出发，从最基本的“行好礼、接好诊、看好病、写好历、保医密”做起，来深化雷锋精神，使雷锋精神内化为医务人员的思想道德规范。
1、遵守医院规章制度。严格遵守淮北市中医医院《员工手册》、岗位职责、医疗和护理的各项操作规程，开展正常的医疗和护理活动，举止端庄，语言文明，态度和蔼，同情、关心和体贴病人。争当遵纪守法的好职工好市民。第七周，在各科举行宣传教育的基础上，举行了《医德规范记我心中》的演讲比赛，使医德规范深入人心。
2、创建美好家园活动，认真做好清洁卫生工作。就医环境好坏直接影响患者的康复与心情，一个舒适幽静的医院环境将陶冶人的情操，有助于造就患者的尽快康复。美好的医院环境必须靠每个员工和患者的共同努力。严格要求人们不随地乱扔纸屑、果壳、包装袋等杂物，在岗不吃零食。二是养成随手捡果皮纸屑的习惯，看到有人随手乱抛纸屑等杂物，及时清理或礼仪督导，礼仪督导员加强了督导、教育作用。三是组织搞好区内卫生，清除卫生死角，除杂草等。组织 “学雷锋小组”清除楼后空地上的垃圾，搞公益劳动等。四是开展植树护苗活动。定期为树木浇水活动，感受劳动场面，体验绿化重要意义。通过活动，院容院貌得到一定的改观。
3、在学习上，发扬雷锋“钉子”精神。善于挤时间，钻研医学科学文化知识；积极动脑，撰写医学论文，踊跃参加新技术、新项目的学习，医院学科建设突飞猛进，中医、西医、中西医结合专家层出不穷，主动及时地完成医院布置的任务；病例字迹端正，符合规范，遇到疑难问题能向上级医师、老师、同学、同事请教，争当求实勤奋，钻研医术的好医生。同时各科积极开展关爱身边有困难职工的排忧解难活动，帮助身边的同事。
4、积极参加各项活动，组织各类兴趣小组，比如三棋，乒乓球、篮球、足球、书法等。护理部还在护士中广泛倡导和推行艾灸、按摩、刮痧等中医实用保健技术，切实提高自己的活动才能和服务技能，力求在各级各类比赛中获得好成绩，为科室争光，为医院添彩。
三、收获雷锋精神。
开展学雷锋活动我们不仅要立足三月，而且坚持常年。响应“月月都是雷锋月”的口号，努力做到“人人都是雷锋”的目标。医院各支部对各科室在学雷锋活动中涌现出的好人好事的典型事例进行收集，要求各科室写一篇具有真情实感的学雷锋典型事例文章，利用医院网站对此进行宣传。并且统计出科本月份做好人好事的件数，评出学雷锋冠亚季军班组。树立学雷锋活动规范标兵等。与此同时，“医院志愿者服务活动”已被列为常态工作。将不断完善和延伸服务项目、组织构架和工作机制，定期开展以医院为平台的志愿者服务，倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，将“学雷锋树新风”以淮北市中医院的特有形式，传承雷锋精神，展示志愿者风采
总之，雷锋精神不需要轰轰烈烈，也不是丰功伟绩，其中的真谛是在于他的平凡。真正体现雷锋精神，是需要我们以平凡的心态投入到身边的平凡事中，切实服务于身边最需要帮助的人们。通过这次“学雷锋、树新风”活动，全体员工都深刻地体会到：学习雷锋精神要从我做起，从身边的小事做起，关心他人，关心每件事，生活处处就会洋溢着和谐融洽的气氛。只要我们全体员工心中有爱，有奉献精神，雷锋精神必将在我们身上得到延续。