部门岗位招聘申请表

                                             日期：20   年   月   日

                                          

第二篇：生鲜部门用人申请表

部门用人申请表

日期：20xx年 05月24日

附件一：生鲜经理岗位职责

1、负责维持本部门优质的顾客服务；

2、负责本部门的所有商品陈列，保证公司各项标准、规范的准确执

行，使商场保持安全、整洁、干净、舒适的购物环境；

3、负责完成部门的销售指标、毛利指标、损耗指标、库存指标等；

4、严格控制商品的进货质量、生产质量、销售质量，检查保质期，为顾客提供新鲜、干净、美味的食品；

5、执行安全生产的标准，控制营运成本和人事成本；

6、完成永续订单的订货，负责促销计划的实施，确定竞争品项，提高季节性商品的销售业绩；

7、控制缺货和库存过多，保证仓库商品的安全存放；

8、负责本部门区域内的清洁卫生标准的维护，加强消防安全管理，避免工伤事故的发生；

9、实施每月的生鲜盘点，核算本部门的经营状况；

10、负责保证所有的冷库、冷柜的温度保持正常，确保所有生鲜加工设备的正常运转；

11、负责本部门员工的培训、评估、升迁等事宜，提供劳动生产率，控制人事成本和营运成本。 一、 每日工作

◆ 关注顾客投诉，检查整个区域内的顾客服务情况，确保无顾客排队的情况；

◆ 召开晨会，阅读工作日志，传达、执行公司的政策，解决部门的营运难题；

◆ 检查所有商品在开店前是否已经陈列好，商品的质量、包装是否符合标准；

◆ 检查进货的质量和数量，特别是优惠促销的商品；

◆ 检查通宵班的工作是否已经完成，工作质量如何；

◆ 检查整个部门的清洁卫生标准，检查个人卫生和着装标准；

◆ 检查整个部门的补货、理货、价格标识、陈列、安全生产情况； ◆ 检查每日变价是否100%正确；

◆ 检查冷库、冷柜温度是否在正确的温度范围内；

◆ 检查各部门每日损耗登记表，查找异常情况；

◆ 进行生鲜自用品的申购；

◆ 完成永续订单和系统订单，处理各种系统的报告，特别是缺货、

商品滞销；

◆ 检查零星散货的收回情况；

◆ 检查先进先出；

◆ 检查消毒程序是否正确，清洁程序是否正确；

◆ 负责本部门所有员工的考勤、排班、排岗、绩效考核、人员培训； ◆ 检查安全操作、安全用水、安全用电、安全用气，加强防火、防

盗、防工伤的管理；

◆ 负责与其他部门进行沟通协调。 辅助工作：

◆ 检查电子磅秤的价格与价格牌、价格标签是否一致；

◆ 检查促销员的个人卫生、着装标准、安全生产、顾客服务等； ◆ 检查联营厂家的卫生标准、产品质量、安全生产、顾客服务、商

品存放等；

◆ 组织盘点，对盘点结果进行分析并提出解决问题的响应措施； ◆ 组织安排市场调查，及时调整商品结构与品项；

◆ 指导对冷库、冷柜和其他设备的正确使用和合理保养； ◆ 审批各种假单、申购单、考勤表等；

◆ 处理突发事件；

◆ 月度优秀员工的评选。