我心中的企业价值观——

真诚、厚德、创新、奉献

尊敬的各位领导、各位来宾：大家下午好！ 今天，“我心中的企业价值观”演讲主题词是《真诚、厚德、创新、奉献》。

大家知道，企业价值观是企业及其员工的价值取向，有了这个取向，我们就有了行为的准则，就能奠定我们今后努力和发展的正确方向，因此，企业价值观将影响着我们每一位江海人。

通过对德胜公司的学习，她那种“诚实、勤劳、有爱心、不走捷径”的价值观，不由得深深启迪和影响着我。通过认真思索，我认为“真诚、厚德、创新、奉献”，应该成为我们江海集团的价值取向。

真诚，意味着真实诚恳。真心实意，坦诚相待可以从心底感动他人而获得信任。以诚学习则无事不克，以诚立业则无业不兴。真诚体现着一个人的人格魅力，能够让我们广结善缘，使我们的人生立于不败，使我们的企业长盛不衰。

记得有一次在卸载“XXX号”海轮时，由于船体结构复杂，给作业与清舱带来较大困难，当时适逢大雨，船长焦急万分，延误一小时那就是数千元的损失。作业区主任与船长沟通过后，亲自带队，克服一切困难顺利完成了作业与清仓工作。真诚的相助，让我们赢得了客户的赞誉、赢得了市场。

厚德，是中华民族的传统美德。帮助别人要求回报，叫做交易，帮助别人不求回报，才能称之为“德”。如果有很多人得到了你无私的帮助，而你都不求回报，这就谓之厚德。心胸宽广不计个人得失，重公轻私，谓之厚德。在我们的企业，厚德是我们制胜的法宝。

创新，是以新思维、新发明和新描述为特征的一种概念化过程。源于拉丁语，原意第一为更新；第二为创造新的东西；第三为改变。创新体现人的认识能力和实践能力，是推动企业进步与发展的动力之源，没有创新就没有未来。集团一路走来，靠的就是变革与创新，如果没有创新，集团就难以生存，更不用说发展。

奉献，意思是“给、献给”，指“把实物或意见等恭敬庄严地送给集体或尊敬的人”，就是一种“恭敬的交付和呈献”。集团不论是在最为困难的时候，还是在健康发展的今天，都凝聚着全体员工无私的奉献，在发展的明天，我们更需要倡导奉献精神。

真诚、厚德、创新、奉献，是我们应该遵循的核心价值观。真诚、厚德，能让我们赢得客户、赢得市场、赢得发展的空间。创新，能为我们发展注入新的动力和活力。奉献，能让我们和谐相处，共享发展的快乐、分享发展的成果。

员工为企业发展奉献智慧，企业为员工营造发展的空间和展示的舞台，企业与员工互动、互爱，必将成就伟大的事业。集团拥有一个符合时代特征和发展需要的企业价值观，必将推动员工的发展、企业的进步，创造属于我们自己的美好未来。

第二篇：我心中的价值观

我心中的价值观

价值观是什么？价值观就是指一个人对周围的客观事物（包括人、事、物）的意义、重要性的总评价和总看法。作为一名xx的新员工，从我们xx的企业文化来说说我的看法。

我认为成功的企业是有着一套完善的管理体系，既是企业文化。xx企业文化的代表是青年文化，而青年文化的素质标准为：勤奋、进取、学习、先导、远见、创新。

勤奋、进取。作为新员工，能否胜任工作岗位就看是否勤奋，而进取就能在勤奋中体现出来，二者是相辅相成的。

学习，先导。有了勤奋进取的精神，需要不断的学习来“武装”自己，当然，有了丰富的知识，加之前面的勤奋和进取，就可以成为一个引路者，也就是先导。这样在工作中才能手到擒来，做到得心应手。

远见，创新。所谓远见就是有远大的眼光，高明的见识，有丰富的知识作基础，创新出新的产品也不是什么难事。以上也就是个人价值观的体现。

然而，价值观不是一朝一夕的，它的深刻影响及它对企业发展的巨大作用也不是短时间内就能够显现的，企业文化中人们的行为和价值观的融合统一往往发生在长期之后。价值观这个工程的种种之中不在于提炼阶段如何引人注目和热火朝天，而在于长期的学习与实践，积累与沉淀，逐渐强化，成为企业的坚实内核。