介绍信

兹介绍我院***科医师***同志前往贵单位进修，请予以接洽。在我院医师进修学习的过程中，请按照贵单位规章制度的要求，给予严格管理。感谢贵单位的合作和支持！

此致

敬礼！

*****医院（公章） 20xx年3月10日

第二篇：单位推荐信范文

单位推荐信范文 -书信

[]XXX先生/女士： 我谨作为蒋龙先生在集团四年间的直接写此推荐信，。 今天的蒋龙与四年前的他相比，已经产生了非常显著的。而作为一位独立负责一个所有工程事务的者来讲，这些变化亦是他在管理与领导能力上日趋成熟的真实体现。 对于他这四年来在公司所作出的实际贡献，如完善公司具体行政管理制度、全面提升行政服务品质、连续三年被评为集团6S优异奖等，我不作赘述，因为这些只能代表他的过去。我将从沟通、与传播三方面对他作出适当，以期您能对他有更全面、更深入的。 他首先是一位乐于沟通且善于沟通的管理人员。尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生，但他能够直面自己的不足，而主动改善沟通方式，加强与服务对象、与工程部的沟通，从而改变并形成了一种较为的工程事务管理模式。这种改变产生了巨大的粘合力，把生产与行政管理紧密结合起来，以行政管理来支持生产，并在生产促进中发挥更大的作用。 他还是一位乐于学习且善于学习的管理者。作为一名基础管理者，他这四年来的学习集中在三个方面，一是从失误中学习，一是从同事的中学习，一是从外界及学习中学习。他把所学在实践中加以运用，从他所取得的成就直接且充分显示了他在学习上谦虚与勤奋，充分显示了他在管理实践过程中对学习的不断检验与，充分显示了他在为丰富其生涯而进行的性学习、关联性学习中所出来的追求心！更为难能可贵的是，他带动了一群人对学习新知识、新技能的兴趣与尝试！ 他更是一位乐于传授并不断升华管理理念的职业人士，《》()。耐心传授并不断升华管理理念，是一项真正的管理者必须做到且永无止境的工作。他已经在实践中，且有所成效，比如教育同事调整工作态度、培养沟通意识、主动研究可行性、加强力、鼓励创新等等。虽然我仍希望他在这方面持续加强，但我依然他正表现出来的在管理研究与工程实践上的专注与。 作为蒋龙先生曾经的领导、永远共勉的，我期望蒋龙先生在将来通过全面提升其管理智慧、领导能力及人格魅力来攀登其职业生涯的新高峰！ 顺颂商祺！···· 沈东枫某某于20xx年进入我公司担任工程管理人员。***立场坚定，能够同党中央保持高度一致，并认真学习党的各项方针政策和三个代表的重要。 他学习认真刻苦，钻研进取，完善公司具体行政管理制度、全面提升行政服务品质、连续三年被评为集团6S优异奖。工程设计基本知识掌握牢固，具有较强的素质，同时善于发现问题和解决问题，具有较强的独立工作能力，管理工作中能够做到理论联系实际，并善于与客户和同事，乐于助人。 完成各种工程期间，运用科学的思维和严谨的思进行设计，在管理实践过程中对学习的不断检验与总结，充分显示了他在为丰富其职业生涯而进行的拓展性学习、关联性学习中所表现出来的追求心。通过工作 培养了沟通意识、主动研究可行性方案、加强执行力、鼓励创新，已经是个合格的领导管理者和工程项目负责人， 在既往工作中严格要求自己，视客户如，深得客户及同事。工作中无任何差错和事故发生，具有管理和技术双方面综合能力。 某某有很多具体工程管理的经验，能胜任实践工作。还注重总结经验，撰写4篇，其中某某杂志发表论文2篇。 经过在公司的学习和，某某已经成为一名符合时代发展要求、综合素质较高的技术和管理复合型人才。 作为他的领导，我愿意推荐他到贵工作。 谢谢！

〔单位推荐信范文〕随文赠言：【受惠的人，必须把那恩惠常藏心底，但是施恩的人则不可记住它。——西塞罗】