2015——2016学年团委组织部工作计划
第一学期:
1、9月5日新生家长见面会。负责组织见面会。
(1) 8月20号左右写好策划,经过审核后进行该活动。
(2) 9月1日左右向学院借场地,会议前一天准备好需要的水,台
签。
(3) 活动当天提前再确认出席领导,老师。提前3~4小时到会场布
置(摆放桌椅,台签,水等)。
(4) 可由监检部协助完成,由监检部负责签到,必要的礼仪人员可
由两个部门执委担任。
(5) 会议结束后清理场地,进行总结,写通讯稿等。
2、10月上旬完成团员信息统计,团证注册,团费收缴工作。 在规定时间内,统计全院各班团员人数,非团员人数,注册新团员证人数,收缴团费,上交校团委。通过辅导员团员注册章给团员证注册。工作安排仍然按照20xx年收缴管理方法执行。
3、10月中旬至11月上旬组织团日活动。根据每年不同主题,需要开展的活动不同写有针对性的策划。尽量有创意,调动各班同学参与活动积极性。工作下达后在规定时间之内完成策划,送审后按要求修改后,按策划实行。活动后进行总结。
4、11月中旬开展第十期团学骨干培训班。设计课程,完善策划。要有创新点,能够调动学员积极性,策划通过后开展过程中可选出班长,组长,由班长通知组长,组长通知组员每节课课程时间,锻炼学员信息传达能力。协调好各学员及讲师空余时间,合理安排上课时间。注意记录上课过程中学员表现,根据考核标准(上课表现,出勤情况,个人总结等)对各个学员进行考核,评出优秀学员。活动结束后进行总结。
5、11月中旬同时开办启明初级班。由各班班委负责,统计好报名人数,辅导员审核后上报校团委,全程跟进课程。活动后进行总结。
6、11月下旬启明高级班报名。负责通知各班班委,做好统计工作,辅导员审核名单后上交校团委。
7、与党员之家对接。收材料,监督各班选举。
8、11月25日至12月3日期末测评。统计并整理执委,干事,班委,社团的测评。测评等级分为优秀、良好、合格三个等级,各等级人数比例分为3:5:2。执委测评分为辅导员评分,主席团评分,平时会议出勤情况三部分,按照分数由高到低排名,评定等级。干事评定由所属部门部长评定。班委测评由班级内部自行评定。社团测评由各社团负责人评定。
第二学期:
9、20xx年3月中下旬举办班级大联欢。负责通知各班需要上交的书面材料,需要准备的节目,跟进节目进度,协助晚会开展。
前期准备:
(1)提前准备好暖场音乐,确定到场嘉宾并准备好台签(嘉宾、各班), 准备好打分表,节目单(注明班级、节目名称、节目类型)确定好主持人(如有必要进行培训)。
(2)明确各干事职责,从准备阶段一直到晚会过程中。明确催场、计分、统计、带路人员等。
(3)确定舞美问题,是否需要,制作形式等等。
(4)布置会场人数,如主要负责部门人员不足向其他部门借干事来布置会场。
(5)奖状提前印刷后去找辅导员盖章。
(6)各班申报材料的收集。尽快确定下晚会日期,尽可能提前通知各班,增加各班准备时间。如有必要,拟定申报材料评选标准。
活动过程:
(1)安排活跃气氛的人员。
(2)话筒在下场后关闭,否则后场声音会传出。
(3)提前通知各班至少留一名同学在最后领奖状。
(4)在评委打分的时候安排其他活动,避免冷场。比如:请优秀学长(班长)上台讲话,游戏环节等等。
活动后期:
(1)全体人员合影留念。
(2)打扫会场,如有必要恢复会场原样。
(3)写通讯稿、活动总结等等。
9、20xx年4月初至4月下旬进行五四红旗系列评比。全程跟进评选班级进度,提供必要帮助。按照要求上交材料。
10、20xx年5月开展第十一期团学骨干培训班。设计课程,完善策划。要有创新点,能够调动学员积极性,策划通过后开展过程中可选出班长,组长,由班长通知组长,组长通知组员每节课课程时间,锻炼学员信息传达能力。协调好各学员及讲师空余时间,合理安排上课时间。注意记录上课过程中学员表现,根据考核标准(上课表现,出勤情况,个人总结等)对各个学员进行考核,评出优秀学员。活动结束后进行总结。
11、20xx年5月下旬至6月初进行期末测评。统计并整理执委,干事,班委,社团的测评。测评等级分为优秀、良好、合格三个等级,各等级人数比例分为3:5:2。执委测评分为辅导员评分,主席团评分,平时会议出勤情况三部分,按照分数由高到低排名,评定等级。干事评定由所属部门部长评定。班委测评由班级内部自行评定。社团测评由各社团负责人评定。
第二篇:20xx-20xx年度校区团委组织部第二学期工作计划)
2006~20xx年度校区团委组织部第二学期工作计划(逍遥子直的BLOG)
团委组织部部长 任建敏
工作总体目标
经过上学期的酝酿,本学期初团委工作手册即将出台。将作为团委、学生会各部门的各项制度的汇总。这是政务学院团委、学生会制度化建设的一大进程。组织部将不断的完善同时认真的监督完成。
下学期各部06级的副部选拔,组织部将联同秘书处全程跟进。
下学期的各项评优活动非常的多,组织部也将认真组织好。
日常的素拓、会务、财务工作也要继续完善。上学期这方面的日常工作还是有不少不足的。
工作现状与未来计划
一、团委工作手册的制定与贯彻监督
手册主要包括内容有:
1.团委学生会工作制度
1)考核制度
2)财务制度
3)会议制度
4)档案管理制度
2.评优制度
1)学校、学院红旗团支部评选制度
2)学校、学院优秀团干、团员评选制度
3)学生活动积极分子评选制度
3.选举选拔制度
1)团委委员、学生会主席团选举制度
2)团委、学生会部长选拔制度
3)团委、学生会副部长、部员选拔制度
4)团委、学生会大一副部长选拔制度
5)班委、团支委选举制度
6)团代会/学代会代表选举制度
以上特别要注意的是档案管理制度包含了各项电子档案的模板范本,以后各部门在制作各项档案,如工作计划、总结、活动策划、总结等内容就请按照模板要求来做。方便档案的归档和调用。
二、06级副部选拔
初步想法是选举制度与05级副部选拔时相仿。
现在要确定的首先是选拔的时间和与秘书处之间的协调。
三、各项评优工作
首先是评优大会,这个有了去年的一定经验,相信能够做得更好。现在最重要的问题集中于评选制度的修改上。还没找到最能平衡的方法。
其次还有各班的校、院级优秀团干、优秀团员、学生活动积极分子的选举。组织部要在监督方面发挥决定性的作用。
四、各项日常工作
1、继续执行、完善财务制度
2、组员继续培训(报销表格制作、#5@p检查、数目核对)
3、继续完成素拓录入
4、配合实践部的红三月活动,动员部员积极参加三下乡的活动。
5、学院学生政治面貌转变录入、团员证注册等
附:2006-20xx年度团委组织部第二学期工作时间表(构想)
20xx年3月
1. 整月:协助团委实践部开展“红三月”社会实践活动
2. 中旬:审定“06副部选拔办法”,
3. 下旬:组织部06副部选举,并分工监督各部门选举
4. 下旬:审定红旗团支部评选办法
20xx年4月
1. 上旬:团员证注册工作
2. 中旬:筹备红旗团支部评选大会(准备证书、申请教室、会场安排、流程设置、邀请嘉宾等)
3. 下旬:监督团委、各支部校级、院级优秀团干部、优秀团员选举
20xx年5月
1. 上旬:召开红旗团支部评选大会
2. 下旬:收集整理团委、各支部获奖名单,并公示
3. 下旬:组织部工作总结、后期工作安排(各部门素拓、报销、帐户管理等)
20xx年6月
1. 整月:协助团委实践部筹划“07年三下乡”活动
2. 继续后期工作安排(各部门素拓、报销、帐户管理等)
20xx年7~8月
1. 协助学院迎新的准备工作(按照惯例,组织部负责志愿组)
2. 筹备新学年的学院团委、学生会、班级换届工作