过年提前回家的请假条
尊敬的领导:
您好!转眼间一年即将过去了,新的一年又要开始,在这里我首先给所有的领导拜个早年，祝新年快乐，工作顺利.
公司今年春节不再购团体票，所以买票极为困难，折腾了几个回合才买到中转票，让人感叹春运一票千金难求。本想不耽误工作，等公司放假再回家，无奈路途遥远假期有限，只得请假，提前回家。所以在春节期间想请xx天假(腊月xx至正月初x)回家探望一下亲人，并陪父母家人过个团圆年，恳请领导们能体谅，给予批准，同时我在这里向领导保证如下：
1.一定遵守公司的规定，按时返回.
2.假期中我需要做的工作我一定另找时间按时完成.
此致
敬礼
申请人：xxx xxxx年xx月xx日
第二篇：请假条例
请假条例
1．事假：员工有事必须亲自申请事假，全年累计事假不超过6日，从第7日起按实际发生的时间扣发工资。
2．病假：员工于同年中可享有累计不超过8天（工作日）的病假，当月连续病假3天以上（含3天）需出具区（县）以上公费医院开具的病历和建议休息证明，全年累计病休假超过8天者，从第9天起，按实际发生的时间扣发工资。（特例：例如特殊病种可另作申请）
凡因公负伤的员工，病休期间的工资按正常出勤计发。
全年无申请事假且病假不超过5天的员工，年终给予一定的奖励。
3．产假：女员工符合法定生育条件的，享受国家法定三个月的产假（产检需事先告之直属主管，事后需提交医院相关产检证明至人事部备案，否则按病假天数计算。）多胞胎每多一胎增加15天产假；女员工怀孕不满4个月流产者，给予7天产假；怀孕4个月以上流产者给予15天产假。产假期包含公休日和法定节日，并只能一次性连续使用。产假后三个月内母亲享有每日一小时哺乳假。休产假应提前五天通过部门向人事部申报。男职员在女方晚育产假期间，享受有薪护理假7天。
4．婚假： 7天假，不含路途（路途省内加1天，省外加2天），只能一次性使用，路费自理。
5．丧假：员工的父母、配偶、子女、配偶的父母死亡，可享受5天丧假（不含路途，省内1天 ，省外2天），路费自理。
凡享受婚假、产假、丧假的员工，休假期间工资按正常出勤计发 。
该条例适用于财务部、技术部、采购部、人事部、行政部、外贸部、国内业务部、各车间管理及仓库主管人员、品管主任，其余人员照旧。
即日升效。
20xx-02-06