运管员工作标准

“运输管理”工作依据：

1、运管员针对自己对应的市场车辆到厂时间进行安排追踪，如未在规定时间内到达针对情况对物流公司进行罚款。每天由运管员将该信息及时报于主管处，如不报或未追踪，每次对运管员负激励30元。

2、保管每日对未及时装车需提前确认时，必须向运管员了解车辆到厂情况和库存情况，如车辆未订或库存不足应及时向运管员或上级反映，否则造成晚发货每次负激励30元。

3、运管对到货信息每天10点前进行追踪并将结果反馈给物流处长，如有异常情况分析原因对相关方进行考核，如是物流公司原因运管员对其要有考核且必须进行追踪，罚金在运费中扣除，如是自身原因造成的对责任人进行考核，如未进行追踪或未向领导反馈追踪信息对运管负激励30元/次。

4.操作过程中运管员、保管应经常沟通，避免人为原因造成错误晚发。如因沟通不到位导致晚发的对责任人负激励50元/次。

5、运管员必须根据实际吨位及时合理派车，每有一次派车不合理或不及时对运管员进行负激励50元/车。

“费用报销”工作依据：

运费：

1、运输单位（个人）报销结算时间以财务要求的时间为准。

2、结算凭证：

（1）具有运管、保管、经销商意见的派车单及其他有效证明。

（2）必须附合法、等额的、符合本部门规定的运输发票，加盖税务局专用章和运输业务章。

3、结算程序：

（1）提前报用款申请单（提用款计划）。

（2）各运输单位在规定结算时间内，将结算凭证整理好，部门负责人签字审核，由财务进行付款。

（3）以派车存根及返回的派车单与运输合同核对，核对内容包括：

a.发票是否规范

b.发票金额与派车单金额是否相符

c.结算日期是否符合要求

d.派车单是否有相关人员签字

e.返回的派车单是否有需处理的事项

f.派车单是否符合合同条款。

（4）审核无误后填写合规的报销单，负责人审核签字。

（5）物流部长审核派车单及汇总单据，审核后一起交到财务处审核付款

（6）当天的运费结算情况需在次日10：00前上报物流处长。

4.考核办法：

（1）出现运输合同错误一次，对责任人负激励10元。

（2）出现派车单与运输合同核对审核错误一次负激励10元。

（3）出现报销单审核错误一次对责任人负激励10元。

（4）如出现人为原因晚付款或负错款的对责任人负激励30元/次，客户反馈的对责任人负激励50元/次。

第二篇：2、核算员工作标准

       

    

核 算 员 工 作 标 准

2002－12－01发布           2003－01－01实施

集贤县农电局      发布

前      言

本标准是根据集贤农电局加强科学管理的需要而制定的。

本标准在编写格式和规则上执行《标准化工作导则》（GB／T1）以及《电力标准编写的基本规定》（DL／T600－1996）

本标准由集贤县农电局标准化委员会提出并归口。

本标准由局用电科负责起草

本标准主要起草人：李瑞时

本标准审核：康树华

本标准审定：集贤县农电局标准化委员会

本标准批准：孟广森

本标准由局用电科负责解释。

核算（微机操作）员工作标准

1、主题内容与适用范围

本标准规定了核算工作的职责范围，工作内容与要求，责任与权限，检查与考核。本岗位工作考核分满分100分。

2、职责范围

2.1各种电费的核算及电力销售发票、电费结算明细的打印。

2.2提供各种查询信息，打印各种相关报表。

2.3用电登记契约书的审核。

2.4抄表卡片及变动栏的审核及修改。

2.5有关数据的定期备份。

2.6会同有关人员定期对设备原簿、抄表卡片和微机存储的用户信息进行核对。

3、工作内容与要求

3.1使用抄表器的单位根据抄表例日为抄表员灌装抄表器。接收抄表员抄表返回的信息后，打印用户用电情况明细转抄表整理审核。未使用抄表器的单位应根据抄表卡片输入本月抄表信息。

3.2审核抄表卡片电量与抄表卡片变动是否一致，确认无误后在变动栏内相应项盖名章，并做电费发行。

3.3按时完成电量、电费的发行。对抄表整理转来的临时发行数据要及时转入正式发行。

3.4打印计算票、电力销售发票、电费结算明细。对发行时打印电力销售发票的用户需打印一份电费明细，对实行购电制的用户，发行时可以不打印电力销售发票，但需打印一式两份电费结算明细或电费结算明细存根。

3.5认真审核电费发行数据和电价执行情况。无误后填记领发据单，转核算整理审核。

3.6按时打印电费发行表电费帐等相关报表。

3.7认真审核转来的用电登记契约书信息与微机处理信息是否一致,无误后在相应栏内盖名章并注明处理日期。用电契约书必须在发行前审核完毕，最长不得超过7天。发现问题填记差错记录簿并及时与现代化管理员联系。

3.8定期对抄表卡片和微机用户信息进行核对。居民照明用户每年一次，其他用户应每年两次。

3.9根据有关规定提供查询信息。

3.10对电费发行数据等信息进行月备份。备份档案交现代化管理员，并在微机档案交接记录上盖章。

3.11禁止非营业部门的软件上机运行。

4、责任与权限

4.1核算（微机操作）员有下列行为之一的,负工作失职责任:

a、错、漏输入数据或错发行；

b、擅自修改参数；

c、不按时处理数据，操作不当损坏数据或进行与工作无关的操作；

d、接到登记契约书未在规定时间内处理完；

e、丢失或损坏登记契约书。

4.2核算（微机操作员）有权行使下列职权:

a、拒绝受理有问题的登记书。

b、拒绝违反规定的电费发行。

c、拒绝违反规定调阅任何数据。

d、未经领导同意拒绝正常工作以外的其他操作。

5、检查与考核

5.1查数据输入、打印质量。每次扣10分。

5.2数据输入、输出错误。每次扣10分。

5.3不按规定处理数据或操作不当损坏数据。每次扣10分。

5.4不按期打印规定的数据。每次扣10分。

5.5查登记契约书处理情况。 每次扣10分。

5.6登记书丢失。每次扣10分。

5.7登记书积压。每次扣10分。

5.8擅自修改参数。每次扣10分。

5.9未按时传递数据或错误传递数据,造成购电错误。每次扣10分。

5.10不遵守微机制度，利用单位微机干私活或当游戏机使用。每次扣10分。

以上按岗位经济责任制考核。