职业健康工作计划

时间:2024.5.13

首建二公司迁钢办公楼项目部

二00八年职业健康安全工作计划

20xx年迁钢综合办公楼项目部继续坚持“安全第一,预防为主”的安全管理方针,认真贯彻执行国家关于安全生产的法律、法规及二分公司的各项安全管理制度,树立“以人为本”的理念。保证职工人身安全、职业健康为中心,强化过程管理,达到安全事故零的目的。加以强化管理、增加安全检查密度和考核力度,使各项规章制度落到实处,安全管理达到规范化、认真学习专业知识,促进安全生产管理水平的提高。20xx年是安全生产规章制度的“落实年”,通过“安全文化、安全制度、安全责任、安全技术、安全投入”五要素的落实,项目部在20xx年元月5日召开了安全委员会扩大会议,制定了安全生产管理目标。

(一) 安全生产控制指标

1、 生产安全死亡事故为零;

2、 生产安全重伤事故率控制为零;

3、 生产安全事故负伤率控制为3.6‰;

4、 杜绝职业病一般事故;

5、 杜绝特种设备事故;

(二) 重点工作

1、 安全管理工作将以职业健康安全管理规范化为中心,达到安全

生产事故为目的,在此基础上,狠抓制度的落实,做到措施的落实,责任到人。

2、 组建了以张志刚为组长的8人职业健康安全管理领导小组,认

真落实安全生产责任制,加强施工过程中控制的落实情况。加强日检查、周发布、月总结,加大考核力度,把安全隐患消灭在隐患状态,杜绝类似问题重复发生。

3、 结合项目部的实际情况根据二分公司的管理办法,完善各项管

理制度,促使安全管理规范化。

4、 加强外协队伍入厂的审核工作,建立健全各种台帐,组织落实

外用工的培训和考试工作,并做好登记。增加对外协队伍人员变动的审核次数,以此来保证安全生产。

(三) 完善各岗位安全生产责任制,促进安全生产责任制的落实,使

安全生产管理水平有所提高。在全年的安全管理过程中,将加大责任制不落实、责任者的处罚力度,在工资分配上增加有关安全生产的考核内容,工程项目发生事故或安全问题将纳入该工程项目部管理人员的业绩档案,对项目部专业人员聘任和考核提供安全评价依据;对事故责任人的考核坚决落实,在加大经济出发的同时给予行政处罚力度,来约束管理行为,促使各专业安全生产责任制的落实。

(四) 建立健全安全管理的各种台帐的登记工作,达到安全管理标准

化,认真贯彻学习北京市《建设施工现场安全资料管理规程》及二分公司的安全管理规定,促进施工现场安全管理向程序化、标准化、科学化发展,保证施工安全。

1、 规范安全资料管理,组织项目部各专业人员开展《建设工程

施工现场安全资料管理规程》学习,重点是规范记录内容、填写方法、申报要求、组卷的基本原则,形成统一标准的管理资料。

2、 规范日常安全管理,各专业人员按照“布置、检查、整改、

验收、总结”的封闭链式进行安全管理,及时消除安全隐患改进工作。

3、 规范安全管理,及时将安全资料收集、整理、完整、真实地

记录在案,通过内网与主管部门连接,使公司主管部门及时掌握施工现场的安全管理状况,提高工作效率,达到项目安全管理标准化。

(五) 做好日检查、周发布、月总结安全检查工作,消灭安全隐患,

安全检查是保障安全管理工作落实的有效措施和手段,08年我项目部迁钢办公楼工程紧、任务重,施工难度大的特点,为保证安全生产及安全检查的完善性、周密性,将采取以下措施:

1、 对外施队伍进行安全教育,增加职工的安全意识,不合格的

不许上岗,杜绝违章作业,确保安全生产。

2、 加强施工安全作业措施,安全技术交底的执行与落实情况进

行跟踪检查,认真落实工序交接安全确认制。对不执行交接的加大考核力度来促进安全管理工作。

3、 加强日检查、周发布、月总结工作,对违章全面曝光和考核,

强制隐患改正。对存在安全隐患的施工队伍,将通过每周工程例会进行曝光和考核,并记录在案。安全隐患多发的单位,

将被纳入重点监控的范围。同时,对隐患整改情况进行跟踪验收,逾期未改正,给予加倍处罚。

4、 对安全防护及外架子进行全面检查,全面开展个人违章专项

整治活动,加大对违章单位、违章个人的处罚。

5、 对安全防护进场,一是严格安全防护产品准入制度,严格审

查安全防护产品的购入渠道,对不能提供有效证实材料的产品全部清除,杜绝不合格的安全防护产品流入;二是推广新型防护产品,提高安全防护的科技含量,推广使用新型的安全带、安全网、安全帽、绝缘鞋、电焊机二次漏电保护器等防护产品,必须有合格证,进场前对其产品验收检查,提高防护产品的安全性和实用性。

6、 开展多种安全宣传教育活动,形成有企业特色的安全文化。

通过现场安全宣传画和宣传标语,现场讲解防护知识,安全操作规程培训考试;组织开展“百日安全无事故”“安全知识竟赛”,应急预案的编制与演练工作等一系列宣传教育活动,让广大的劳务工参与其中,从而提高操作者的安全意识和知识,营造出浓厚的安全文化氛围。

7、 针对安全生产的薄弱环节,开展专项整治,总结07年安全

生产工作中遇到的突出问题,开展有针对性的专项整治活动,主要从特种设备安全管理、特种作业证件管理、安全生产投入、职业病防治、生产安全事故应急预案等方面入手,加强安全生产式作细节和专业管理工作。执行特种设备、特

种作业证件的到期提醒制;安全生产投入的落实统计制;职业健康体检负责制;应急预案演练和救援器材保障制等,通过一系列措施的落实分阶段有步骤解决一批重点难点问题,为项目部安全生产提供有力的保障。

8、 加强特种设备及特种作业的管理。加强特种设备的管理,杜

绝特种设备事故。一是全面了解施工现场设备的分布和现状。二是建立健全特种设备登记,验收检测工作。三是加强日常保养检查工作,确保设备安全运行。四是特种设备安全装置灵敏可靠。五是做好交接班记录。

9、 根据国家、行业、地方环保法律、法规及标准的颁布和修订

情况,根据施工现场的实际情况,制定切实可行的措施,对施工现场的噪声、固体废物、粉尘、污水、化学品及油品进行全面控制,责任到人、落实到位、考核到位。

08年是安全生产规章制度的“落实年”,为了确保项目部安全生产,防止各种安全事故的发生,确保安全事故零的实现,还需我们在此基础上加强职业健康安全管理,做到取长补短,吸取教训,着力预防和控制管理,在首建集团二分公司安全管理部的正确指导下,以安全管理目标为标准,确保二分公司08年度安全生产管理目标的实现,努力工作,做出应有的贡献。

首建二分公司迁钢综合办公楼项目部

20xx年元月7日

首建二公司迁钢办公楼项目部 二00八年职业健康安全工作计划

审核人:批准人:

编制人:

迁钢综合办公楼项目部


第二篇:20xx年度职业健康工作计划


20xx年度职业健康工作计划

一、指导思想

20xx年我公司的职业健康工作,将以继续贯彻执行《中华人民共和国职业病 防治法》为中心,全面落实公司的有关规定。进一步完善职业卫生各项工作;坚持“预防为主,防治结合”的工作方针,积极控制职业危害因素,努力防范职业性疾病事故发生;提高全员职业卫生意识;做好职业健康监护工作,依法保护职工 健康权益;提高职业卫生管理水平,促进职工健康。

二、总体目标

20xx年公司的职业健康工作,要继续在公司职业健康领导小组的领导下,各相关部门密切配合,结合上级部门有关规定,公司工作安排组织实施。

1、认真学习,宣传、贯彻《中华人民共和国职业病防治法》,大力开发领导层,提高对职业卫生工作重要性的认识;全员普及职业病防治法有关知识, 增强职工的责任和权益意识;制定职业健康教育计划,开展多种形式的健康教育活动,整体提高职业卫生素质。

2、做好职业卫生工作的管理,完善职业卫生资料,落实职业卫生各项工作: 1)建立健全职业卫生档案,真实反映职业健康状况,建档合格率 100%。 2) 按照公司安全规定进行作业场所检查,杜绝急性职业中毒事故发生。 3)加强职业健康监护工作,确保职工身体健康。按照要求安排,对职工进行健康体检,体检率达到目的100%。

4)对存在有害作业因素的场所进行改造,并配备相应的防护用品。

三、工作内容:

1、完善职业危害专项管理制度,继续落实职业危害部位应急救援预案。

2、组织职工进行职业性健康体检。

3、加强职工的个人防护检查,控制和杜绝急性职业中毒事故。

4、加强职业卫生防护的宣传和培训。

5、完成上级部门安排的其他工作。

四、保证措施

1、为职工配备专门的个人防护用品。

2、结合实际,做好职工的体检安排及工作场所的监测。

3、各部门要以认真负责的态度,真正做好这项工作,力争把20xx年度的职业健康工作做得更好。

安技环保处

2013.11

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