部门员工对部门领导评价表
被评价人： 评价时间：
评分原则：评分采用百分制。如果达到A类标准，得分为100*权重；如果达到B类标准，得分为70*权重；如果达到C类标准，得分为40*权重。
备注：1.各位请单独填写此评价表，不需要和任何人进行讨论；
2.本次评价无需署名；
3.本次评估由公司汇总保密，不会向被评估人反馈，请各位如实填写；
总得分：
第二篇：销售部门员工绩效评价表改后
销售部门员工绩效评价表
部门员工对部门领导评价表
时间：2024.4.20
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