职业生涯规划设计书
撰写时间： 20## 年6 月 1日
职业生涯规划书
目 录
1 自我探索
1.1 职业生涯规划测评………………………………………………………
1.2 360度评估………………………………………………………………
2 职业认知
2.1 外部环境分析……………………………………………………………
2.2 目标职业分析……………………………………………………………
2.3 SWOT分析…………………………………………………………………
3 职业生涯规划设计
3.1 确定职业生涯发展路径…………………………………………………………
3.2 制定行动方案……………………………………………………………
3.3 反馈评估调整……………………………………………………………
3.4 备选规划方案……………………………………………………………
（注：根据自己填写的内容来调整空白处，字数在模板1282字基础上，至少要写3000字以上，达到4282以上）
一、 自我认知
1、 朗途职业发展测评系统结果【请在线进行测评http://wzu.51langtu.com/ 先注册，后登录】
（涉及完整版测评报告三方面的内容：你在工作中的优势，你在工作中的不足，你的岗位特质）
我在工作中的优势：
1. 工作时精力充沛和充满活力乐趣
- 对迅速发生的改变和转变适应良好
- 对被人的需要敏感，渴望以真正的方法帮助他人
- 喜欢自然；你是个有协作精神的团队队员
- 具有使工作有趣、让人兴奋的能力
- 实际却有丰富的常识
- 忠实于你关心的人和组织
- 上进心；在工作中容易创造一个生机勃勃、充满乐趣的气氛
- 韧性和愿意冒险，尝试新事物
- 渴望合作，以真实准确的方法帮助他人
- 清楚地评估目前的资源和情况，并且能立刻看到应该做什么
- 有稳定平和的心态
- 敢打敢拼，富有开拓精神
我在工作中的不足：
1. 难以独自工作，尤其是持续一段的工作
2. 以表面价值接受事物，容易忽略深层潜在的信息
3. 不喜欢提前准备，在时间管理上有问题
4. 难以看到目前不存在的机会和选择
5. 倾向于将失败当作针对个人的批评和负面回应
6. 难以做出决定
7. 冲动、容易被诱惑或迷惑
8. 不喜欢过多的条条框框和官僚作风
9. 如果涉及到个人感情，就难以做出有逻辑的决定
10. 抵制确立长期目标，经常难以达到最后期限
11. 难以律己或律人
12. 斗志不足，容易松懈,通常不愿付出过多的努力
13. 有时表现的莽撞，不计后果
我的岗位特质：
- 在轻松、友好的环境里工作，能和他人在一起积极地工作，工作具有丰富性、乐趣性和自主性
- 能够不断地从实际经验中学习，通过搜集的具体、细致的资料中，发挥自己灵活的判断力寻找解决问题的方法
- 能够促进大家的合作，充分动员他人的能力和热情，熟练处理人际关系和争执冲突，消除紧张气氛
- 工作能让你体验到快乐和惊喜，能有自我发挥的空间，少受层级结构、规则和条条框框的限制
- 可以直接和客户打交道，能深入参与和实践，而不愿意排除在外
- 能够应对突发或处理紧迫的事情，并考虑周边人的需求
2、 360度评估
二、 职业认知
1、 外部环境分析
①家庭环境分析（如经济状况，家人期望，家庭文化等以及对本人的影响）。
1.家庭经济状况一般，祖辈都是农民，父母也是农民，收入不多。
2.家人期望我能够好好学习，毕业后能找一个自己喜欢的，稳定，有固定收入的工作，比如说去考公务员等，然后有一个贤惠的妻子，过平凡但不平庸的生活。
3.家庭文化：父母都是农民，文化水平都不高，但父母清楚知识是能够改变很多的，所以他们对我的学习一直是很关心和支持的。
4.影响：出生在农民家庭造就我坚韧乐观的精神，努力拼搏、吃苦赖劳的坚强意志，从小立志要努力学习。懂得珍惜生活,珍惜来之不易的一切，使我更明白活着的意义！更能适应残酷的生活，吃苦耐劳，坚持到最后，走向成功。 这是精神力量，也是一笔重要精神财富！
②学校环境分析（如学校特色，专业学习，实践经验等）
1.学院特色：重视学生综合素质和创业能力的培养与提高，重视学生的个性发展，强调学术科研和社会实践两方面的发展，培养符合社会需要的复合型人才和合格的接班人，着力打造“企业家摇篮”的精品学院。学校处于改革开放的前沿城市温州，具有特殊的区域经济优势。
2.专业学习：国际经济与贸易专业本科培养目标是系统掌握经济学基本原理和国际经济、国际贸易的基本理论知识，了解主要国家和地区的社会经济状况，熟悉通行的国际贸易规则和惯例及中国对外贸易的政策法规，具有从事对外经济贸易工作的基本技能。能够在相关的部门从事贸易实际业务、贸易管理、理论工作的高级专门人才。
3.实践经验：温州大学的特色就是理论与实践相结合。
③社会环境分析（如就业形势，就业政策，竞争对手等）
1. 就业形势：近年来毕业生逐渐增多，但是就业率却在逐年下降。 国贸专业毕业生的就业去向主要有会计师事务所、银行、民营企业、外贸公司、证券公司、期货公司、国民经济综合部门、三资企业以及政府涉外经济部门等。综上资料所述，国贸专业毕业生的就业范围还是比较宽广的。
2. 就业政策： 鼓励高校毕业生到基层和艰苦地区工作。党政机关录用公务员和国有企事业单位新增专业技术人员和管理人员，应主要面向高校毕业生，公开招考或招聘，择优录用。鼓励各类企事业单位特别是中小企业和民营企事业单位聘用高校毕业生，政府有关部门要为其提供便利条件和相应服务。对企业跨地区聘用的高校毕业生，省会以下城市要认真落实有关政策，取消落户限制。 鼓励高校毕业生自主创业和灵活就业。凡高校毕业生从事个体经营的，除国家限制的行业外，自工商部门批准其经营之日起一年内免交登记类和管理类的各项行政事业收费。有条件的地区由地方政府确定，在现有渠道中为高校毕业生提供创业小额贷款和担保。为高校毕业生办理户口和人事档案手续提供便利。
3. 竞争对手：本专业的竞争压力很大，与其竞争职位的有高中生、大专生、研究生甚至归国的留学人员。这些人的涌入无形中对本专业就业造成冲击。
④目标地域分析（如地区的发展前景，文化特点，气候水土，人际关系等）
1.温州的发展前景：民营经济的发展已经具备一个良好的政治环境，而温州民营企业面临的土地、贷款等则属于阶段性的问题，会随着宏观调控的逐步解除而变得宽松。市场化和国际化水平明显提高，城市综合实力和集聚辐射功能明显增强，建设东南沿海大商港，包括交通枢纽港、商贸港、金融港、信息港，使温州成为区域性的人流、物流、资金流、信息流的集散中心。全球金融危机对温州经济虽有影响，但我认为会逐渐恢复。近年来，温州民营企业应对国际风险的能力在大幅提高。温州的企业相对来说财务状况略好，企业的负债率较低，现金流也相对宽松，所以企业的抗风险能力相对较高。温州经济在历次经济调整中，均能很快走出低谷，反映了温州经济适应市场的自发特性。本次危机，更是对温州经济增长转型能力的考验，相信处于危机风口浪尖的温州外贸企业会率先给我们一个惊喜。
2.温州文化特点：温州是我国民营经济的发源地,其民营经济在整个国民经济中占主导地位,占工业总产值和税收的85%以上。温州民营企业文化是白手起家、艰苦奋斗的创业精神，不等不靠、依靠自己的自主精神，闯荡天下、四海为家的开拓精神，敢于创新、善于创新的创造精神。“历经千辛万苦，说尽千言万语，踏遍千山万水，想尽千方百计，挣得千金万银”的“五千五万”精神。
3.温州气候水土：温州是一个只有11700平方公里的中小城市。温州人因地制宜地全力发展轻工制造业。温州属中亚热带季风气候区，气候温暖，雨量充沛，光照丰富，四季分明。
4.温州的人际关系分析：温州是关系型社会，人际关系比较复杂，搞好人际关系很重要。“义利双行”的理论，长期影响了温州人的思维方式、思想观念和行为方式。
⑤行业分析（如今后欲从事行业现状和发展趋势分析）
目前我国的国际经贸在业务上、素质上符合国际贸易人才条件的人数不多，在二十一世纪随着信息社会的发展地球村的出现信息高速公路的建成与国外的贸易往来将进一步增大，因此大批量的培养国际经贸人才已成为我国人才培育工作所面临的一项重要任务。我国每年高校经济类毕业生在13万人左右，即使13万人全部从事国际贸易工作五年内也只能培养出65万名该行业人才，尚有100万人才的大缺口。虽然我国的外贸行业又遇到一个发展良机，但是这并不意味着所有的国际经贸人才都能受到企业的吹捧，这是因为我国对外经济贸易行业已不再是改革开放初期的低水平运行状态，如今对人才的要求有了全面提升，不仅要掌握最新的专业知识，而且要有一定年限的实物操作经验，持有国家颁发的资格证书、就业资格证书是重要的岗位敲门砖，懂得国内外贸易法规和操作惯例，从业经验丰富是获得高薪的关键，比如目前具有单证员证书者非常少，有证书者月薪一般可达五千元，而国际贸易单证操作技能是每个从事国际贸易业务工作者必须具备的基本功，大学生进入外贸、外资企业工作，一般都是从单证操作员做起，因此如果大学毕业生求职前取得单证员证书第一份工作的收入就比一般白领高得多。
2、 目标职业分析（可借助中文职业搜索引擎http://www.jobsoso.com/）
①目标职业名称
首先成为企业的普通员工，凭借较强的业务能力和突出的业绩，经过一段时间的发展转型为营运经理或行政经理。
②岗位说明
⑴营运经理：计划、指导或协调公司或公共和私营机构的运营活动。职责包括制定政策、管理日常活动、对物资和人力资源使用进行计划。
⑵行政经理：计划、指导和协调机构的支持性服务，如记录保存、邮件分发、电话/前台接待和其它办公室支持服务，包括监督设备的准备、维护和保管。
③工作内容
⑴营运经理：监督与生产或提供服务有直接关系的活动。指导、协调生产，定价，销售和/或产品分销的商业活动。管理员工，准备工作日程，分配具体工作任务。审核财务报表、销售和业务报告、以及其他经营数据，评估生产力和目标完成状况，然后决定削减成本区域和改进经营情况。管理并调整组织的财务和预算情况，为经营筹集资金，实现投资最大化，提高生产效率。制定并贯彻部门政策，宗旨，目标和流程，如有需要，需与董事会成员，高管和员工协商制定。明确员工要求，负责面试，录用和培训新员工，或监督员工入职全过程。根据对客户需求的预测，确定产品和服务方向，制定价格和付款条件。监督代理机构和公司活动，保证在预算范围内有效地提供需要的服务。管理产品全部生产过程。
⑵行政经理：确保设备的安全并对其安全操作，维护良好。指导或者协调支持性的服务部门、代理或者组织。计划、管理并且控制合同预算、设备和供应。为部门设定目标和期限。准备并评论操作报告和时间表以保证准确和效率。监督建设和调整工程以改进效率并且保证设备符合环境、健康和安全标准，遵守政府的法规。雇用或者解聘文秘和管理人员。监督机器，设备以及电子和机械系统的维护维修。 分析内部过程，建议和贯彻过程或者政策改革以改进经营，如供应的变化或记录的处理。获取，分配并且储存供给。
④任职资格
⑴营运经理：多数企业管理部门和最高行政主管的职位由经验丰富的低层经理和行政人员替补，营运经理可以晋升为总经理，直至最高职位总裁或首席执行官。企业经理要求的教育背景相差很大，多数拥有文科或管理的本科学位或者管理硕士学位（MBA），数学、商业、金融、工程、计算机、心理学、外语的课程也是对这一职位的很好的准备。
⑵行政经理：多数企业管理部门和最高行政主管的职位由经验丰富的低层经理和行政人员替补，行政经理可以平调至市场或营运经理等，也可以晋升为总经理，直至最高职位总裁或首席执行官。行政经理要求的教育背景相差很大，多数拥有文科本科学位，心理学、外语的课程也是对这一职位的很好的准备。需要较强文字功底和演讲才能，人际沟通能力和较广的人际网络也对本职位有所助益。
⑤工作条件
工作条件都比较好。
⑥就业和发展前景
发展前景广阔。
3、 ＳＷＯＴ分析
三、 职业生涯规划设计（重点、具体地填写）
1、职业生涯发展路径
首先凭借自己的专业知识及自身的优势从基层做起，虚心向前辈们学习，努力工作，不断提升自己的能力，并与同事沟通交流积极阔拓展人际关系，通过自己的努力得到他人的肯定。逐步提升自己在公司的地位，进而慢慢转型走管理路线，并不断提高自己的能力一步一步成为公司的高层管理人员。
2、制定行动方案（目标和方案）
3、反馈评估调整
评估的内容：
（1）职业目标评估。（是否需要重新选择职业？）假如一直……那么我将……
如果工作较稳定，没有较大的起伏变化，我将一心投入工作岗位上工作。但如果发现自己在这个行业没有较好的发展趋势或是这个行业在市场上有所滞后，而且薪金不够高，而其它行业上有我大展拳脚的地方，我将会退出。不是跟着企业发展而发展，而是根据自身的情况自由从业，自由发展。我相信我的个人能力绝对不差，所以我会坚持不懈的去实现自己的目标。
（2）职业路径评估。（是否需要调整发展方向？）当出现……的时候，我就……
从基层干起，当逐步向管理层转变时，若出现管理能力有待提高，或管理不善，我将会考虑进修管理学新知识，以实现管理的到位。
（3）实施策略评估。（是否需要改变行动策略？）如果……我就……
我不会放弃追求，我会在工作中学习，在学习中工作。我定期（一年或半年）评估规划；当出现特殊情况时，我会随时评估并进行相应的调整。
（4）其他因素评估。（身体、家庭、经济状况以及机遇、意外情况的及时评估）
身体是革命的本钱，健康是一切事业成功的基础，虽然我们还年轻，但是我们要坚持锻炼自己的体魄，不能够用健康去换取金钱。家里会一如既往地给我精神上的支持，父母会放开手脚让我在风浪中搏击。我会凭借自己的努力去改善自己的经济状况，努力赚钱。我要把握住机遇，绝不轻言放弃每一次锻炼、表演、拼搏、成功的机会。坚信自己的青春比谁都要狂。如果遇到一些意外情况，也要坚定自己的人生信念和追求。一如既往地去拼搏。实在不行就要适当地改变策略。
4、备选职业生涯规划方案（选做）
由于社会环境、家庭环境、组织环境、个人成长曲线等变化以及各种不可预测因素的影响，一个人的职业生涯发展往往不是一帆风顺的。为了更好地主动把握人生，适应千变万化的职场世界，拟定一份备选的职业生涯规划方案是十分必要的。
我的备选职业身生涯规划方案：
① 目标职业名称
政府服务执行官\政府公务员
② 岗位说明
为各级政府部门制定政策和提供全面的指导，计划、指导和协调最高管理级别的运营活动，通常情况下是政府机关、党群组织的负责人。
③ 工作内容
1、开发、指导和协调对工作人员的测试、雇用、培训和评估。
2、建立并全面维护当前的关于活动体系和办公室操作程序的记录。
3、在法庭或立法机关作证时，做出决策和审核判断。
4、通过参加活动实现促销并扩大业务，为组织会议、专题讨论会及培训提供技术支持。
5、发表演说、写文章、在大会或活动中为组织提供信息以宣传服务、交流意见、并实现目标。
6、计划、促进、组织和协调公共社区的服务项目,维护公众和代理商之间的合作关系。
7、组织或指导调查，或者听取投诉予以解决，并处理触犯法律的问题。
8、准备、审核并提交关于活动、经费、预算、政府章程法规和其他影响商业或项目服务的报告。
9、引导并协调政府与国外机构之间的活动，提供信息以提高国际利益,促进国际间和谐.
10、评价调查结果，调查并研究政策和技术，对人际活动、项目、业务服务提出改进要求。
④ 任职资格
作为政府服务的官员，本身必须具备独特的素养。要熟悉市场经济规律，能在宏观上对各种经济行为进行调控。因为政府服务执行官的最终工作目的是服务社会，所以在做任何一项工作，其得到的效果都是使得社会服务更便利、更便捷。政府服务执行官需要有强烈的服务感和使命感。
⑤ 工作条件
（1）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利
（2）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义
（3）遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神
（4）报考省级以上政府工作部门的应具有大专以上文化程度，报考市（地）级以下政府工作部门的文化程度由省级录用主管机关规定
（5）报考省级以上政府工作部门的须具有两年以上基层工作经历，国家有特殊规定的除外
（6）身体健康，年龄为三十五岁以下
（7）具有录用主管机关批准的其它条件
⑥ 就业和发展前景
工作具有稳定性和福利的可靠性，发展前景广阔。