20xx年社区卫生服务中心将紧紧把握机遇，开拓进取，锐意创新，以构建和谐社会重要思想为指引，以创建群众满意的社区卫生服务中心为契机，进一步深化改革，强化人才培养，加快学科建设，全面提升中心核心竞争力，促进中心的基本医疗、预防保健、健康教育和慢性病管理工作全面、协调、可持续发展。20xx年，我们将着重抓好以下几个方面的工作：

一、主要工作任务

（一）党建工作。一是组织领导方面，每年召开党建工作年度计划会议、年底有年终总结会议，每季度专题研究1次党建工作，党组织建设有计划、安排、记录、总结；二是党员教育培训方面，每年不少于2次党课，每月定期安排4次政治学习、2次远程教育，每年不少于4篇心德体会；三是党建责任落实方面，党支部书记每年开展谈心谈话不少于1次，党员进社区报到100%，与社区签订共建协议；四是发展党员方面，做好积极分子和预备党员的跟踪培养；五是创建“学习型”党组织、“科学发展好班子”、“五好”党组织；六是认真开展“党员示范岗”、“党员示范科室”的评选活动；七是严格执行党费收缴管理规定。

（二）党风廉政及行业作风建设工作。一是制定本年度党风廉政建设及行业建设安排意见，班子成员分工明确，班子成员全面履行一岗双责，全年召开党风廉政专题会4次；二是制定党风廉政建设宣传教育计划，每年开展2次大型宣

教活动；三是党政一把手上廉政党课至少1次；四是开展第17个党风廉政教育月、第16个行风整顿月、廉政文化活动有安排、有小结；五是严格执行“四个不直接分管”、做好党务公开、院务公开、政务公开工作，做好重点科室的廉政风险防控；六是制定作风效能建设计划、安排、措施，开展“服务科室群众评”活动。

（三）宣传思想及精神文明建设工作。一是制定学习计划，完成每周的政治学习安排及每年4次的新的体会；二是文明单位创建的工作计划，每季度开展一次道德讲堂，每年开展不少于2次的爱国主义、文明行为规范、公民道德等教育；三是关心下一代工作有计划、安排、总结；五是每季度向各类传媒上报稿件，采用新闻稿件不少于1篇；六是做好网宣工作。

（四）纠风工作。一是组织领导宣传教育方面，制定纠风工作安排、召开专题会议、有义务纠风监督员的通知及管理制度、有纠风工作动员会，由纠风工作的定期检查记录、有工作计划、总结，每年组织纠风座谈会不少于2次；二是宣传教育方面，安排学习纠风方面的学习；三是制度建设方面，建立医务人员考核制度；四是医疗服务管理方面，有便民利民措施、有满意度调查居民回访记录；五是公开承诺方面，层层签订责任书；六是行风示范窗口创建方面，建立领导机构、制定活动方案、有活动记录，加强医务人员的文明

用语、服务规范的培训，设立公开栏，做到公开透明，开展重点科室评议工作；七是认真受理群众的咨询和投诉，及时处理，做到件件有回音；八是监督机制方面，建立投诉流程、有意见箱、投诉电话，主动接受社会公众监督。

（五）社会综合治理工作。一是认真学习《综合条例》、新疆“三史”等；二是开展平安科室和平安家庭的创建工作；三是开展维稳工作和卫生应急大练兵活动；四是认真落实重大事项风险评估工作。

（六）应急与安全生产工作。一是专人负责卫生应急工作、制定应急预案、制度等；二是层层签订安全生产责任书；三定期检查督导、下发整改通知；四加强驾驶人员的管理。

（七）爱国卫生。一是制定爱国卫生工作的领导小组、制度、工作计划；二是做好爱国卫生月的活动安排及小结；三是电子屏定期打爱国标语；四是做好控烟工作；五是室内外卫生；六是做好除“四害”活动，有安排、小结、有投放记录。

（八）考勤管理工作。各科室每周五上报次周考勤，有办公室进行考勤的不定期检查。

（九）质量控制工作。每月定期对各科室的工作进行质量控制，考核各科室的工作情况。

（十）办公用品管理。一是每月定期申领办公用品；二是做好办公用品的采购和管理工作；三是做好超额办公用品

的领用工作。

（十一）人事档案管理。负责中心人事档案的管理工作。

二、工作方法

（一）在组织学习方面：力求利用多元化的的学习形式开展政治学习，用“身边的人讲身边的事、身边的事教身边的人”，增强思想政治工作的效果；采取寓教于乐、职工喜闻乐见、通俗易懂的形式吸引职工群众，用正确的與论导向来教育、引导他们。例如：每周一位党员领学。

（二）在组织职工活动方面：职工活动每月定期开展，以徒步、业务知识竞赛、业余爱好比赛、谜语竞猜、合作性游戏比赛等，增强职工的团结、凝聚力。

第二篇：院办20xx年工作计划

院办20xx年工作计划

20xx年是医院发展重要的一年，在新的一年里办公室将紧紧围绕医院的中心工作，认真学习掌握有关医院办公室制度及职责范围的内容。全年拟做好以下工作：

1、重学习，不断提高政治理论水平。以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，不断提高思想道德修养，加强内部建设，贯彻服务宗旨，积极参与政务、管理事务，上传下达，内引外联，搞好服务，充分发挥办公室承上启下作用，配合院领导做好各职能部门之间的协调工作，为医院发展做出贡献。加强学习办公室制度职责，提高业务素质和工作能力，更好地适应医院发展新形势、新情况。

2、完成医院文件起草、公文处理等工作。坚持做好医院公文的起草、签发、校对、印制、报送等工作，对上级来文(包括电子公文和纸质公文)要认真做好接收、登记、传送、催办及文件管理等工作。办文时，要认真遵守行文规则，遵守保密原则，杜绝差错的发生，保证公文安全。要认真审核其他科室报送的工作资料。做好医院各类档案管理工作，规范程序，对照二甲评审标准，完善充实档案资料，使档案管理工作初步规范。

3、等级医院“回头看”工作。重点抓好执行力建设，综合医院工作计划、总结及有关文件的拟定，并负责督促、

协调、执行，做好医院各项规章制度和各种会议精神的落实监督工作。对医院制定的各项制度和各种会议精神，积极配合各部门进行监督检查，检查落实完成情况，经常深入临床科室，掌握第一手资料，配合领导做好工作，保证“回头看”工作的顺利开展。

4、抓好医院文化建设，加强宣传工作。紧紧围绕医院中心工作，加强沟通协调、营造好的工作环境 ，做各部门、科室之间沟通的桥梁，整合部门、科室之间的相关工作，上情下达，下情上晓，保证信息及时、准确；注重调查研究，为学院领导决策提供信息，在求实、务实、落实上下功夫；通过沟通，使科室、部门之间互相配合、互相协作，创造较好的工作环境，把一线的事、病人的事看成院办的大事，不推、不拖、不等，全力保障临床工作顺利进行，保证全院工作一盘棋。不断搜集、整理宣传信息，充分利用《简报》、《工作通讯》《院务政务公开》以及向上级行政部门和报刊媒体反馈信息、网络等宣传平台，做到院内外宣传相结合，多形式开展全方位的的宣传活动，扩大医院知名度。

5、组织或者协助组织好医院工作会议，从会议通知的发放、会议室的准备、会议的组织召集、会议记录、会议精神的传达等都必须抓好落实，保证参会人员准确掌握会议信息，及时参会，切实保障医院工作的正常开展；

6、文印、接待、摄影摄像、标识展牌制作工作。按时

完成各类文件打印、复印工作。热情和规范接待来我院视察的领导以及各医院领导和同仁，提高在接待工作中树立宣传医院良好形象的意识，通过精细、规范、热情、周到的服务接待工作展示医院良好形象。做好全院重大活动、会议、上级领导来院指导以及手术室和各临床医技科室的疑难病例、新技术新项目等影像资料的留存工作。为全院各科室重大活动、会议、演出等做好准备工作。及时完成各种会议、活动的条幅、标志标识及临床科室的标志、宣传牌制作。

7、其他工作 加强机动车辆管理，严格派车手续，合理调配车辆。加强总值班、周日和节假日值班的管理，做到不空岗、不漏岗。做好接听电话工作，及时记录、传达上级电话通知精神，确保政令畅通。做好医院印章的管理和使用工作，严格执行医院印章管理规定，热情为广大职工服务。另外，积极配合其它科室完成各项活动任务和领导交给的其他临时性任务。

我们在20xx年还有一些工作需要不断地完善，需要在工作中不断成长。除了做好本职工作以外，还需要积极发挥工作管理科学化、多元化，工作上大家相互支持、相互帮助，增强大家的团队意识，并时刻增强自身的服务意识、大局意识和责任意识，在医院统一领导下，脚踏实地，勤奋工作，更好的完成院办室的各项工作任务，努力提升办公室形象，为医院的改革与发展做出应有的贡献。

院办

20xx年12月31日