员工约谈记录表
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注：1.《员工约谈记录表》应用于了解与把握员工工作及思想状况。
2.各部门每月与所属员工每人约谈至少一次。
2.公司办公室对此面谈表及面谈内容保密，不得擅自提供给无关的第三方。
第二篇：员工约谈记录表Document (2)
员工约谈记录表
注：1、《员工约谈记录表》，应用与了解与把握员工工作推进及思想状况，
2、行政人资部对此约谈内容保密，不得擅自提供与物管的第三方，
员工约谈记录表
时间：2024.4.13
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