毕业（顶岗）实习报告
一、 实习目的
1. 实习目的
六个月的实习期间，却使我懂得了很多。到公司现场实习是普通高等专科教
育中的重要实现教学环节。它对学生掌握基本的理论知识，运用基本知识，训练
基本技能，增强实践能力，对达到高等专科教育培养目标的要求有着十分重要的
意义和作用。同时，实习在大学中是一个关键环节，对一个理工科学生来说，更
是尤为重要。而对于我们即将毕业的学生来说，实习的意义更加重大。它是我们
从学校走向社会工作岗位的一个纽带和桥梁，是我们由学生角色向工人角色转换
的训练和检验。在将来的就业中，动手能力，实践经验等等都是很重要的。在魏
桥铝电公司实习使我们对轧机及各种电机有一定理性认识，对它的电气与机械维
修技术等方面的运用了解是对我们进行专业知识再掌握的很好途径。同时，通过
实习了解一些电机的安装技能和一些维修保养方法，理解轧机及各种电机的工作
原理，运用和再学习电工技术知识及电机控制系统的基本原理、基本方法。能读
懂轧机及各种电机的原理图和接线图并通过它初步掌握对轧机及各种电机简单
故障的诊断和排除。培养学生理论联系实际的能力，提高分析问题和解决问题的
能力，增强独立工作能力，培养学生团结合作，共同探讨，共同前进。
2.实习单位基本情况
山东魏桥铝电有限公司位于邹平经济开发区，成立于20xx年12月，是集热
电、氧化铝、电解铝、铝深加工于一体的特大型综合企业，分别由装机容量100
万千瓦的热电公司和年产200万吨氧化铝、25万吨电解铝的铝业公司组成，目
前拥有总资产100亿元，拥有员工11000人。 魏桥创业19xx年被评为全国精神
文明建设先进单位。1997-20xx年被评为全国纺织工业系统和全国供销合作社系
统先进集体，1998-20xx年被评为全国自营出口先进生产企业和全国棉纺织行业
经济效益排头兵企业。董事长张士平是全国劳动模范、第九和第十届全国人大代
表。
中国企业联合会、中国企业家协会联合发布的20xx年度中国企业500强排
名中名列第八十一，20xx年度中国企业500强排名中名列第七十二。20xx年度
中国企业500强排名中名列第70位。
企业文化
企业精神：拼搏进取，求实创新，快速高效，勇争一流。
企业发展战略：以市场为导向，以经济效益为中心，以棉纺织生产为基础，
以“纺织——染整——服装”和“热电——电解铝——铝材加工”为两翼，规模
化生产、多元化经营、集约化增长，把企业不断做大、做优、做强。
企业经营方针：销售围绕市场转，生产围绕销售干，供应围绕生产办，计划
围绕效益变。
企业治厂方针：管理从严，生产抓紧，质量从优，经营搞活，生活关心。
企业质量方针：以人为本，求实创新，精纺细织，顾客满意。
企业技改战略：量力而行，滚动发展，跳跃增长，良性循环。
技改管理方针： “五同五早”。即：土建施工、设备安装、人员培训、产
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品开发、市场开拓同步进行，早施工、早安装、早投产、早达产、早回报。 质量管理方针：一票否决，两个不准，三不放过。
企业远景
进入世界五百强，坚定“为国创业，为民造福”的信念，将企业继续做大做强。实现这个理想要通过两种途径：
一是棉纺织领域要在做大的基础上，向下游发展，延长产业链，进入家纺、服装等深加工领域。魏桥纺织产品的质量要瞄准日本、韩国；成本运作不能高于印度、巴基斯坦、印度尼西亚。魏桥创业集团建立了棉纺织样板车间，我就是要用国际最先进的设备武装棉纺织厂，不断提高企业的产品质量，提高企业盈利能力，最终提升企业在国内外市场的竞争力，使魏桥集团在未来发展中更加强大。
二是在发展棉纺织业的基础上，以热电为纽带，向海洋化工和铝材深加工领域拓展。两年后，铝业、电业的利润将大大超过纺织业，集团可以用铝电业反哺纺织业，保证15万职工的工作稳定、生活稳定、收入提高，促进纺织业的快速发展。相信5年以后的魏桥创业集团，不论是盈利能力、管理水平、产品质量、品牌知名度，还是市场竞争力、抗风险能力都会有更大的提高。
企业主要生产产品
棉纱
魏桥创业集团拥有环锭纺、气流纺、紧密纺、赛络纺、捻线等多种纺纱形式先进设备，可生产各种棉、化纤纯纺和混纺纱线，如纯棉纱线、纯化纤纱线、涤纶与粘胶混纺、涤纶与棉混纺、棉与竹纤维混纺、棉与FORMOTEX、MODEL、天丝等各种再生纤维素纤维混纺和纯纺纱线，同时生产竹节、包芯纱、竹节包芯纱、强捻纱等各种规格的特种用纱。生产支数从5支—200支不等，产品质量达到2001乌斯特水平5%——25%，在纱线产品生产中，采用紧密纺环锭纺纱技术，使纱线毛羽显著减少，细纱强力进一步提高，断裂伸长率也得到改进。紧密纺环锭纱线结构的改进，使紧密纺环锭纱成为新改进型织造用纱。由紧密纺环锭纱织造的织物外观质量精细，织物的光泽及手感很好，对下游工序的继续加工十分有利，尤其毛羽少，单纱强力高的优点，使生产效率大大、织物档次大大提高，可加工成多种高档的精美服装面料。
棉布
魏桥创业集团拥有有梭、小剑杆、苏州必佳乐大剑杆、比利时必佳乐喷气、日本丰田喷气、日本津田驹等各种织布设备，能够生产小提花类、牛仔布、大提花类、一般喷气类、高支高密类生产各类纯棉、涤棉、麻棉以及天丝、Modal、大豆纤维、竹纤维、丽赛、真丝棉混纺及各种新型纤维混纺或交织等3000余种面料，可以生产从47″—135″的任何幅宽、经纬密之和从90根到1000根的各种踏盘和小提花坯布，棉布重量范围从40g/㎡—650g/㎡,史陶比尔大提花织机85台，可以生产98″、105″、118″、120″，经纱密度173根/英寸左右的大提花品种，花围36—38厘米和72—74厘米两种规格，以及各种幅宽的染色布印花布等。我公司开发设计的纯棉大提花和新型纤维大提花及色织面料，是采用世界先进的进口电子大提花织机织造而成，其产品具有花型新颖，组织丰富，颜色漂亮，手感舒适，有良好的亲肤效果，是高档家纺面料的绝佳选择；高支高密品种手感光滑细腻，高档小提花布风格独特、组织各异，是服装面料的最佳选择。 服装
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魏桥创业集团服装公司集服装设计，生产加工，销售于一体，硬件设施齐全，生产管理经验丰富。年生产各类牛仔服、纱卡系列服装、迷彩服、休闲服以及棉衣等中高档系列产品450多万件，产品远销日、韩、欧美等20多个国家和地区，出口到日韩国家的服装比例占40%，出口到欧美国家的服装比例占50%，出口到其他国家和地区以及内销的服装比例占10%。年出口额达500万美元。我公司质量把关严格，价格优惠，服务完善。我们坚持“品质至上”的经营宗旨，严格控制原料、制作、检验各环节，创意设计与款式开发日趋完善和配套，产品种类由单一向多元化发展，由低档向高档迈进，魏桥创业集团生产的服装以其款式新颖、做工精细、用料考究的特点在市场上独树一帜。
家纺
魏桥创业集团家纺公司拥有面积7400多平方米的标准化厂房，车间拥有各种先进设备500多台，其中电脑切线平缝机300台，单针绗缝机4台，多针绗缝机4台，绣花机2台，其他专用设备192台，年产量800万件。公司具有优秀的管理和研发团队。“对产品品质的精益求精”是我们的立厂之本；“对客户服务的高效迅捷”是魏桥创业集团的兴厂之策。魏桥创业集团将产品定位于中高档，不怕品种多，不怕定单小，不怕交期紧，无论是客户提供样品或提供规格资料，都可以按照客人的要求做样品，坚持品质至上的经营宗旨，严格控制原料、制作、检验各环节，创意设计与款式开发日趋完善和配套，以满足不同客户的特殊需求。主要生产床上用品七件套、六件套、四件套、三件套、被子、床垫及窗帘、窗幔等产品，分为提花染色系列、印花系列、染色绣花系列、绗缝系列、酒店床品系列等。魏桥创业集团的家纺产品以款式新颖、做工精细、用料考究的特点在市场上独树一帜。
铝锭
魏桥创业集团公司下属的铝业科技有限公司，是一个集电解铝、氧化铝、阳极碳素生产和铝深加工于一体的综合性企业，目前已具备15万吨/年电解铝产能和160万吨/年氧化铝产能。几年来，我公司在科学合理提升产量的同时，始终坚持不断优化经济技术指标，降低产品成本，提高产品市场竞争力。尤其20xx年顺利建成投产的氧化铝项目，以国外优质铝土矿为原料，采用能耗低的“低温溶出拜尔法”生产工艺，完全符合国家“鼓励采取多种形式开发利用国外资源”的产业政策。如今，我公司拜尔法氧化铝生产在生产管理、工艺技术、指标控制、节能降耗等方面已具备了较成熟的经验，产品质量以其铁含量低、白度高、料度好、吸氟性强等优点在国内同行业中享有很高的声誉。在外矿供应方面，我们已与国外多家铝土矿厂商建立了良好的合作关系，可以确保在未来相当长的时期内国外铝土矿供应的稳定性和可靠性。在电解铝生产方面，我公司采用先进的240KA大型预焙电解糟，不仅改善了工人操作环境，而且产品质量稳定，铁含量低，被广泛应用于建筑、电力、汽车等行业，并受到了广大客户的好评。公司紧靠济青高速、胶济铁路，周边密集分布着十余个铁路站点，公路、铁路相结合的综合运输方式，为物资采购和产品销售提供了畅通、快捷的物流保障。
二、实习内容
我的实习单位位于山东省滨州市，是魏桥创业集团的一家附属公司，主要以生产铝锭为产品。公司把我分配到了铸轧车间检修部，主要负责检修电气部，所
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以平时要培训的内容很多，主要内容如下：
1.电气主接线方案论证
根据《变电所设计技术规程》规定：“35—66KV 配电装置中，当出线为2回时，一般采用桥形接线；当出线为 2 回以上时，一般采用单母线分段或单母线接线。出线回路较多，连接的电源较多，负荷大或污秽的环境中的35—66KV 室外配电装置，可采用双母线接线。 ”
1采用单母线分段接线优缺点：1）对重要用户，可采用从不同母线分段引出双回路供电源；2）当母线发生故障或检修时，仅断开 该段电源和变压器，非故障段仍可继续工作，但需限制一部分用户的供电；3）单母线分段任一回路断路器检 修时，该回路必须停止工作；4）单母线分段便于过度为双母线接线。 2 采用四角形接线优缺点：1）断路器数等于回路数，比相同回路数的单母线分段接线少一台断路器，既经济灵活而可靠性高； 2）检修任一台断路器时，全部电源和引出线仍可继续工作；3）检修任一断路器和两侧隔离开关时，多角形 接线的环形被断开，此时，若其他回路发生短路故障时,多角形接线被分裂成两个独立部分；4）由于在不同 运行方式下通过每个回路电源的不同，使继电保护整定也较复杂。
3 采用内桥接线优缺点：1) 两台断路器接在引线上，线路的切除和投入是比较方便的；2）当线路发生故障时，仅故障线路的断路器断开，其他回路仍可继续工作；3）当变压器故障时与变压器的切除和投入，操作较复杂。
4 采用外侨接线优缺点：1）当变压器发生故障或运行中需要切除时，只断开本回路断路器即可；2）当线路故障时，与 35KV 引出线的两台断路器都将断开，因而与其连接的变压器也被切除。外桥接线适用于线路较短、变压器按经济 运行需要经常切换且有穿越功率经过的变电所。 变电所 10KV 母线侧的馈线多，为了提高单母线接线的可靠性和灵活性，在母线故障或检修时，不致对所 有车间全部停电，宜采用单母线分段的接线，对重要的一、二车间，可采用双回路送电，分别接在 10KV 的 1 段和 2 段，正常运行时，分段断路器是处于接通状态。经过经济技术的比较，淘汰了设备多投资大、运行操 作不便的双母线接线和单母线分段带旁路母线的接线。
2.各个设备的选择及配置
1、所用变压器形式的选择
根据《变电所设计技术规程》规定，考虑本变电所要供电给 1 类负荷，故采用两台所用变压器，并装设 备用电源自动投入装置。380/220 低压母线用空气开关分成两段，以提高所用电供电的可靠性。一般要求所用变压器容量应大于或等于变压器计算容量，双绕组油浸自冷式变压器，其接线组别为 Y， yn0。
2、导体和电器设备的选择
电器主接线的配电装置是由各种电气设备连接而成，正确地选择电气设备是保证电网安全、经济运行的重要条件。在选择电气设备时，应根据工程实际情况，满足正常运行、检修、短路和过电压情况下的要求，并考虑远景发展，在保证安全、可靠的前提下，尽量采用新技术、并注意节约投资，选择合适的电气设备。
电气设备要能可靠的工作，必须按正常工作条件下工作电流进行选择，并按
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最大运行方式短路条件进行效验其热稳定和动稳定，按电器的装置地点，使用条件、检修和运行等要求，选择导体和型式，并按环境条件校核电器的基本使用条件。
（1）导体的选择母线的选择
一般按材料、类型和布置方式、导体截面、热稳定、动稳定共振频率等项进行选择效验。 电力电缆是根据其结构类型，电压等级和经济电流密度来选择，必须以其最大长期工作电流、正常运行情况下的电压损失以及短路时的热稳定进行效验。动稳定不必效验。
（2）高压断路器的选择
高压断路器应根据断路器安装地点，环境和使用技术条件等要求选择其种类和形式。3-220KV一般采用少油断路器，真空断路器，SF6 断路器。
真空断路器的特点是：1）结构轻巧，操作功率体积小、重量轻；2）燃弧时间短；3）熄弧后触头间隙介 质恢复速度快；4）触头寿命长因而断路器的寿命也长；5）维修工作量少，能防火防爆。
SF6 断路器的特点：1）断口耐压高，断口数少，结构简单；2）允许开断次数多，检修周期长；3）开断能 力强，灭弧时间短；4）占地面积小。
少油断路器的特点：1）体积小、质量轻、占地面积小；2）防爆防火；3）不适宜于多次重合闸；4）不适 宜于严寒地区；5）附装电流互感器比较困难。
高压断路器的主要作用是， 在正常情况下控制各种电力线路和设备的开断和关合， 在电力系统发生故障时 自动地切除电力系统的短路电流，以保证电力系统的正常运行。在超高压电网中我国 500kV 断路器全部使用六氟化硫断路器。
（3）隔离开关的选择
隔离开关的选择隔离开关应根据配电装置布置特点和使用要求等因素，进行综合技术经济比较来选择。根据短路电流计算结果，选择隔离开关。
隔离开关是高压开关设备的一种，在结构上，隔离开关没有专门的灭弧装置，因此不能用来拉合负荷电流和短路电流。正常分开位置时，隔离开关两端之间有符合安全要求的可见绝缘距离，在电网中，其主要用途有：1）设备检修时，隔离开关用来隔离有电和无电部分，形成明显的开断点，以保证工作人员和设备的安全；2）隔离开关和断路器相配合，进行倒闸操作，以改变系统接线的运行方式。其只要作用是电气隔离。
（4）电压互感器的配置
电压互感器按一次回路电压、二次回路电压，安装地点和使用条件、二次负荷及准确级等要求进行选择。电压互感器作为电压变换装置跨接于高压与零线之间，将高电压转换成各种设备和仪表的工作电压。
电压互感器的主要用途有：1）供电量结算用，要求有0.2级准确等级，但输出容量不大；2）用作继电保护的电影信 号源，要求准确等级一般为0.5级及 3p，输出容量一般较大；3)用作合闸或重合闸检查同期、检无压信号，要求准确等级一般为1.0级和3.0级，输出容量较大。
现代电力系统中，电压互感器一般可做到四绕组式，这样一台电压互感器可集上述三种用途于一身。电压互感器分为电磁式和电容式两大类,目前在500kV 电力系统中，大量使用的都是电容式电压互感器。
（5）电流互感器的配置
电流互感器按一次回路额定电压和电流、形式、准确级、额定容量及安装地点和使用条件等要求进行选择。 电流互感器是专门用作变换电流的特种变压器。
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电流互感器的一次绕组串联在电力线路中，线路中的电流就3是互感器的一次电流，二次绕组接有测量仪表和保护装置，作为二次绕组的负荷，二次绕组输出电流额定值一般为 5A 或 1A。
（6）高压开关柜的选择
选用 CG－1A 型开关柜。
（7）高压电抗器和抽能并联高压电抗器
超高压交流输电线路有大量的容性充电功率。 100km长的500kV线路容性充电功率约为100~120M。为同样长度的 220kV线路的6~7倍。如此大的容性充电功率给电网的安全运行带来了许多麻烦。因此，在超高压输电线路上一般要装设并联高压电抗器。
（8）其它设备配置
1）35KV 避雷器：Y5W3-41/134
2）10KV 避雷器：Y5W2-12.7/45
3）10KV 电容器避雷器：Y5W2-12.7/45
4）10KV 跌落式熔断器：RW3-10/200
5）10KV 电压互感器熔断器：RN2-101/0.5
6）10KV 电容器：BWF10.5-100-1W
7）35KV 电压互感器熔断器：RW10-35/0.5
3、主变压器继电保护的配置
（1）装设防御变压器油箱内部短路和油面降低的瓦斯保护，重瓦斯跳闸信号；
（2）装设防御变压器线圈和引出线的多相短路和线圈匝间短路的纵联差动保护；
（3）装设防御外部相同短路并作瓦斯保护和纵联差动保护后备保护的过电流保护；
（4）在主变压器低压侧装设过负荷保护，动作于信号。根据设计书和继电保护设计技术规程的要求，对变电所主变压器以下继电保护装置。
4、变电所的防雷设计及避雷针布置
1、直击雷过电压保护
为防止雷电直击变电所设备及其架构、电工建筑物等，变电所需装设独立避雷针，其冲击接 地电阻不宜超过10Ω。为防止避雷针落雷引起的反击事故，独立避雷针与配电装置架构之间的空气距离不宜小于5m，独立避雷针的拦地装置与接地网之间的地中距离就大于3m。
2、雷电侵入波的电压保护
为防止雷电侵入波损坏电气设备，应从两方面采取保护措施：
1） 在变电所母线上安装氧化锌避雷器；
2） 在距变电所1-2km内装设可靠的进线保护。
3、防雷接地
变电所接地采用环形接地网。采用水平（4×40）扁钢，垂直体（<50×5×2500）角钢作接地体，埋深1m保证接地电阻不大于 4Ω。
为保护变电所安全运行，可将独立避雷针的集中接地装置在地中与变电所的共用接地网连接，但为避免雷击避雷针时主接地多电位升高太多造成反击，应保护连接点至35KV及以下设备的接地线的入地点沿地的地中距离应大于15m。
4、安全教育
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电气安全教育是为了使工作人员懂得电的基本知识，认识安全用电的重要性，掌握安全用电的基本方法，从而能安全的、有效的进行工作。新入厂的工作人员要接受厂、车间、生产小组等三级安全教育。新参加电气工作的人员、实习人员和临时参加劳动的人员，必须在经过安全知识教育后，方可到现场随同参加指定的工作，但不得单独工作。
三、实习结果
在这几个月里，我经历了厂级培训、车间培训、班组培训等等一系列培训，公司的目的就在于让每一位员工都彻底的了解公司，好尽快适应各自的岗位。在实习期间，虽然很辛苦，但是，在这艰苦的工作中，我却学到了不少东西，也受到了很大的启发。我明白，今后的工作还会遇到许多新的东西，这些东西会给我带来新的体验和新的体会。
在学校里学到的知识都是最基本的知识，不管现实情况怎样变化，抓住了最基本的就可以以不变应万变。如今有不少同学实习时都觉得课堂上学的知识用不上，出现挫折感。可我觉得，要是没有书本知识作铺垫，不可能会有应付瞬息万变的社会的能力。经过这次实践，虽然时间很短。可我学到的却是我一个学期在学校难以了解的。就说如何与同事们相处，相信人际关系是现今不少大学生刚踏出社会遇到的一大难题，于是在实习时我便有意观察前辈们是如何和同事以及上级相处的，而自己也虚心求教，使得这期间的实习更加有意义。
此次的毕业实习为我深入社会，体验生活提供了难得的机会，让我在实际的社会活动中感受生活，了解在社会中生存所应该具备的各种能力。为以后自己的奠定啦坚实的基础。
四、实习总结
根据这几个月的实习情况，对于在实习期间的体会，我总结了以下三点：
1．自主学习
工作后不再像学校里学习那样，有老师，有作业，有考试，而是一起要自己主动去学去做。只要你想学习，学习的机会还是很多的，老员工从不吝惜自己的经验来指导你工作，让你少走弯路，你所要做的只是甄别哪些是你需要了解的，哪些是你感兴趣的。
2.积极进取的工作态度
在工作中，不只为公司创造了效益，同时也提高了自己，像我这样没有工作经验的新人，更需要通过多做事情来积累经验，特别是现在实习工作并不像正式员工那样有明确的工作范围，如果工作态度不够积极就可能没有事情做，所以平
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时更要主动争取多做事，这样才能多积累多提高。
3.团队精神
工作往往不是一个人的事情，是一个团队在完成一个项目，在工作过程中如何去保持和团队中其他同事的交流和沟通也是相当重要的。要有与别人沟通，交流的能力以及与人合作的能力。合理分工可以使大家在工作中各尽所长，团结合作，配合默契，共赴成功。个人要想成功及获得好业绩，必须牢记，我们永远不能将个人利益凌驾于团队利益之上，团队工作中，会出现自己的协助下同时也从中受益的情况。
离开之后开始怀念学校生活，才开始领悟到学习的好处，时间的宝贵，青春的流逝。工作中，有艰辛，有汗水，而更多的是进步。步入社会，要学习的东西远比学校的要多，只有努力，才能真正融入社会，不只要学习技术，更要学会为人处事，成功并不遥远。
在魏桥铝电我开始了新的征程，感慨中却不敢懈怠，虽然辛苦却体味到家人的不易，使自己变的坚强。在工作中积极上进，我相信自己可以。经过一段时间以后，我已经能够自如的工作了，现在的我对以后的工作充满信心，我相信我会干出一番事业。
没有一番寒彻骨，哪有梅花扑鼻香？只要职业院校学生准确自我定位，通过学习不断提升自身素质，一定能迎来属于阳光明媚的就业春天。
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