争做文明员工，建设和谐企业倡议书

公司广大员工：

倡导文明言行、塑造文明形象是创建文明县城的重要内容。当前，是县创建“全国文明县城”的关键时期。作为在县企业的员工，我们应以满腔热情投入到创建活动中，从自身做起，从现在做起，从点滴做起，用实际行动为创建工作贡献自己的力量。为此，我们特向全司员工发出如下倡议：

一、加强道德修养，提高文明素质。做文明人，说文明话，干文明事。把文明礼貌作为自己的行为准则，把文明的内涵融入到每一个环节。

二、争做文明职工，共建和谐企业。自觉遵守文明职工守则，自觉践行文明职工言行。立足岗位，做好本职工作，做一名爱岗敬业，诚实守信的文明员工。做到诚实做人，踏实做事。

三、遵纪守法，和谐共处。自觉遵守社会公德，遵守公共秩序，尊老爱幼，文明用语，共创温馨、和谐的社会环境。 让我们携起手来，为争创文明员工建设和谐企业增光添彩，从现在做起，从自己做起，从点点滴滴的小事做起，养成良好的文明习惯。我们相信，经过我们全体员工的共同努力，一定会营造出一个文明和谐的企业。

二〇一五年一月

第二篇：告别不文明行为 争做文明员工倡议书

告别不文明行为 争做文明员工

倡议书

员工朋友们：

员工素质是公司之魂。每一个员工的一言一行、一点一滴无不折射出个人的修养、心灵的阳光，无不展示着公司的形象。丹凤轩是我们共同生活的家园，这里的花草树木，公物设备，饮食起居，兄弟姐妹，优美环境无不因你的存在而显得骄人多姿，引来兄弟单位慕名的脚步，留下了无数由衷的赞美。

然而，在我们的工作、生活区中频频出现随地吐痰、乱丢烟头、大声喧哗、满口脏话、衣冠不整、损坏公物、浪费粮食，不讲卫生等不文明行为，这些不文明现象，损害了我们共同生活的家园，损害了我们被誉为国家级绿色餐饮企业的南昌丹凤轩餐饮策划管理有限公司。

全公司正在开展的“六常”管理活动，既是全面营造和谐丹凤轩，奋进的丹凤轩，优美的丹凤轩一项重大举措，也是我们共同的期盼和责任。为此，我们发出如下倡议：

1、文明养成从我做起。“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”。我们都有责任、有义务通过自己 1

良好的文明行为，为自己带来愉悦，给别人带来温馨，为公司增添亮色。要从身边的点滴小事做起，自觉遵守行为规范和劳动纪律，养成好学习、重礼仪、讲文明、讲卫生、守公德的良好习惯。

2、告别陋习从我做起。管好自己的嘴，不说粗话脏话，不随地吐痰，不大声喧哗；管好自己的手，不损坏公物，不乱扔烟头、垃圾，保持环境干净。养成良好的卫生习惯、文明习惯和健康的生活习惯，使公司的环境更加优美整洁，员工更加团结、友善、和睦。

3、团结友善从我做起。社会呼唤爱心，人人需要关爱。同在一个公司生活、学习和工作，是缘分。让爱心、善心与我们同在。“赠人玫瑰，手有余香”，在别人遇到困难时真诚关心，伸出援助之手，帮助他人，共同营造互相关爱、和谐美好的人际关系，做一名友好亲善的好员工，让我们周围多一份人文情怀，多一些包容的时代气息。

4、相互监督从我做起。你的言谈举止，文明礼貌，行为规范都受他人关注。良好的行为则展示你的品质，你的素养,彰显个人魅力；不良行为则被冠以“没修养，没礼貌，不卫生，邋遢等”这些污点影响你的人生，阻碍你的发展。

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不论您是谁，不论您在那个岗位，您的不良陋习都有可能受到曝光，都有可能受到谴责。

丹凤轩的洁净，就是我们的面子；丹凤轩的文明，就是我们的尊严。这需要我们大家的配合，更需要大家的参与和监督！

让我们积极行动起来，从我做起，从现在做起，告别不良陋习，争做文明员工，为早日把南昌丹凤轩餐饮策划管理有限公司建成和谐，团结，奋进，一流的餐饮企业而奋斗。

南昌丹凤轩餐饮策划管理有限公司

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