中共绍兴市委党校20xx年公开引进优秀高层次人才报名登记表

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第二篇：优秀引进人才材料

优秀引进人才典型事迹材料

——贺向龙

本人贺向龙，男，汉族，19xx年x月出生，学历本科，现任中 教二级教师，20xx年x月自天津商业大学自动化专业毕业到温宿二中参加工作至今。作为年青的教师，一贯忠诚人民的教育事业，能坚持党的基本路线，热爱教育，热诚教学，热心教研，事事处处能发挥先锋模范带头作用，，教书育人，为人师表，爱心助人，根据工作需要，服从组织安排，从不讨价还价。现担任学校微机教师、行政办干事和工会退管委员。参加工作四年以来，勤奋踏实，追求上进，努力钻研，在教育教学各项工作中取得了不错的成绩。

一、投身教学改革，勇于探索实践

作为一名青年教师，我能够虚心地向富有经验的老教师学习，同时自己也认真钻研，精益求精，因而在业务上迅速成长起来，逐渐适应学校工作，并且赢得了学校和社会的一致好评。

教书育人，无私奉献。我将自己的心血无私地奉献给了自己忠爱的教育事业，家与学校是我两点一线的生活轨迹。在我的日历中没有“节假日”、“双休日”，一年365天每天按时上报信息，接收、转发处理文件文件，小病不下火线，大病不忘兼顾工作，勤奋忘我，一心埋头在学校工作中。 教法独特，技术精湛。我始终坚持终身学习，坚持不断提高自身素质无论工作再忙，再累，总是要挤出时间加强学

习。良好的学习习惯，使我吃透了洋思中学“没有教不好的学生”的先进教学理念和“先学后教，当堂训练”的高效课堂教学模式，并将之与自己的教学实践相结合，树立了正确的教育观、价值观。在教育教学过程中，潜心研究教育教学理论，不断探索创新，积累了丰富的教学经验，逐步形成了新颖、自主、独特的教学风格，深的学生喜爱，教学成绩也是逐步攀升。

二、关心学生成长，善于引导指南

温宿二中地处小县城，特殊的地理环境，造成了特殊的生源。学生底子薄弱，没有良好学习行为习惯，意志品质较差，班级中大多是住校生，家长教育参与度极低。我非常关心这些学生，当作自己的孩子一样，嘘寒问暖，关心他们的学习、生活及心理健康状况，制定出一整套帮扶计划与措施，使这些孩子也能象其他孩子一样健康成长。班上的学生身心健康，积极乐观，对学习、生活充满信心。其中有一个叫包鹏的学生，以前很爱逃课、爱打架，上课也爱讲话，但了解到他的父母都忙于务农，没有时间管他，他自己一个人在亲戚家的房子居住，没有人监护，我主动找他谈心与他交朋友，了解他的内心世界，经常安排一些特殊的任务给他，增强他的自信心，使他在班上有归属感，现在这名学生不仅能够安心在校上课，还找到了他的兴趣所在。这样的例子还有，正是“爱”将学生感化，才有我今天的成绩，才有学生明天的发展。

三、争做先创优，乐于吃苦奉献

我热爱教育工作，热爱学生，团结同志，辛勤工作，不仅教学成绩突出，在教辅工作中也取得了很大的成功。

我20xx年参加工作以来，应学校工作需要就在学校行政办参与学校行政管理工作。有极强的事业心和责任心，刚到行办我发现学校人事信息管理混乱，工作效率低下，我主动放弃自己每天中午的休息时间，历时一个多月，通过查询档案、证件和组织教职工填写等方式建立了学校全体教职工的信息表，现在教师的各类信息统计、表格填写等工作井然有序。工作中不断探索不断创新，我积极摸索表格制作技巧，利用数据查找、随机数据生成等公式制表，极大地提高了工作效率，20xx年返乡大学生数据统计，别人几天才能完成的工作我几小时就完成了，通宵加班，早上六点钟及时将报表上报教育局，受到了学校领导和全校教师的好评。任劳任怨，不计劳苦，我20xx年参加工作就担任学校行办干事，主要负责学校人事工作，当年独立完成了事业单位人事制度改革工作，为学校解决了一大困难，20xx年学校老教师退休我又接手了学校音响设备的管理，20xx年党建办主任下乡支教，我又接手顶起了学校的党建和综治工作，20xx年被教职工选为学校工会委员，又承担起了学校退管会的工作。我就是一块好钢，那里需要那里帮。

我的快速成长不仅顶起了学校行政教辅工作的半边天，而且为学校诸多引进人才树立了一个好榜样，我无私地把自己的经验和知识传授给更多的青年教师，积极帮助更多的引进人才快速熟悉学校环境和工作，帮助他们快速成长起来，

帮助他们解决生活困难，我带领的徒弟，周富强老师已经成为学校远程教育和微机教学的骨干；范鸿猷老师已经成为学校财务工作独当一面的能手。

成绩是有限的，进步是无限的，我所取得的些微成绩离不开上级部门的指导与帮助，也离不开学校领导和教师的关心与关怀，我还将继续努力下去，不断学习、不断进取，为我们的事业贡献自己微薄的力量。

20xx.5.11 温宿二中教师：贺向龙