员 工 晋 升 申 请 表
申请日期 : 年 月 日
表2
员工晋升综合素质与能力考核表
姓名： 拟任职部门： 拟任职职务：
说明： 1.请根据行为出现的频率，结合以下标准进行评价，满分为100分。评分标准：总是90-100%分值；经常70-80%分值；有时40-60%分值；偶尔10-30%分值分；从不0 分。
2.“小计”栏的成绩计算为：员工评分*0.4+主管评分*0.6；各项合计得分为考核成绩。
员 工 招 聘 申 请 表
申请部门： 申请人： 申请日期：
员工晋升申请书通用版本提要结合公司薪酬体系全员薪资现状比照个人的岗位职责岗位要求工作表现后续发展等方面并参照公司的薪酬制度讨论稿中对于主管级以上薪酬等级的考评变动原则郑重申请X本人岗位由quotXXquot提升...
员工晋升申请尊敬的领导兹有食品课员工XXXXXX于XXXX年XX月XX日进入福艾语诗公司德胜西路店根据公司的需要目前担任理货员一职负责卖场商品陈列及为顾客服务等工作两人具有丰富的商超工作经验工作认真细心且具有较...
员工晋升申请书尊敬的公司领导我于XX年XX月XX日成为公司的试用员工到今天X个月试用期已满根据公司的规章制度现申请晋升为公司正式员工作为一个初次从事XXXX工作的新人初来公司曾经很担心不知该该如何做好工作但是公...
员工晋升加薪申请表，内容附图。
某某公司员工晋升申请表
XX晋级申请书1XX晋级申请书2
员工升职申请书范文实习生升职申请书范文尊敬的领导我叫XXX于XXXX年XX月XX日进入领跑公司根据公司的需要目前担任实习陈列员一职负责抚顺中兴彪马陈列工作本人工作认真细心且具有较强的责任心和进取心勤勉不懈极富工...