关于征集企业文化小故事的通知
各中心收费站新闻宣传工作负责人：
根据交通集团和建设公司的相关征稿要求，现向广大员工征集企业文化小故事，具体要求如下：
一、截稿日期：20xx年2月29日
二、投稿要求：各中心站不得少于3篇，字数要求在1000 ～ 2000字内
三、投稿方式：由中心站负责新闻宣传工作的人员统一收集稿件，并认真筛选出质量较好、符合要求的原创稿件后，发至《广珠风采》投稿邮箱（870396030@qq.com；联系人：黄吉，联系电话：8862）
四、稿件具体要求：
围绕着公司近三年来开展企业文化建设，发生在员工或集体身上的一些创先争优的感人故事，要源于实际，贴近生活，朴实感人，通过这些故事凸显出公司企业精神和拼搏进取的员工风貌。写作形式采用叙事的方式，（可参考交通集团印制的《企业文化故事集》）。
（一） 公司开展企业文化建设给员工或集体带来的影响或变化；
（二） 员工在参与企业文化活动的的感悟和收获；
（三） 员工或集体的创先争优小故事、先进人物等；
（四） 其他贴近员工生活和工作的小故事；
五、其他要求：
请各中心站高度重视此次征集活动，认真挖掘发生在员工身上的感人故事，安排文笔较好的通讯员或其他员工撰写稿件，并按投稿相关要求做好稿件的征集工作。
《广珠风采》编委会
第二篇：关于征集企业文化故事的通知
关于征集企业文化故事的通知
各部门、各公司：
山东公司已经走过了十年的发展历程，从艰难创业、历经坎坷，到房地产、风电、物业三大业务融合快速发展，所取得每一次进步和成功都是全体员工辛勤工作、努力付出的结果，所走过的每一步都留下了许多感人的故事。为了总结山东国华十年发展历史，真实记录和展示领导班子和广大员工的创业激情和奋斗精神，现在向全体员工征集企业文化故事。望各公司、部门高度重视此次活动，积极组织员工回忆、搜集、编撰企业文化纪实性故事。
故事的主题内容要求：反映公司领导和员工艰苦奋斗、无私奉献、诚信经营、大胆创新、品质至上、团结协作、规范管理、关爱员工、尊重人才的真实故事，以及由此引发的所思所想。时间、地点、人物要准确，情节要具体。
请各公司各部门认真组织，将发生在我们身边的感人故事总结、提炼出来，每个单位至少提供2个故事，多则更好，篇幅、字数不限。于11月20日前报送公司综合部。
联系人：孔小民
联系方式：0531-88518960 186xxxxxxxx
电子邮箱：kongxiaomin@ Kongxiaomin120@126.com
20xx年11月8日