员工离职面谈表
年 月 日
1. 离职原因：
2. 如果您因工作或公司原因离职，您认为公司应该做出哪些改变？
□公司制度与文化 □部门之间的沟通 □上层管理能力 □直接领导
□工作环境及设施 □员工发展与晋升机会 □工资与福利 □员工关怀
□教育培训与发展机会 □团队合作精神 □工作性质 □其他请说明
3. 您对公司其他方面的建议，或认为公司在其他哪些方面应作出改变？
4. 是什么促使您当初选择公司？
5. 在你做出离职决定时，你发现公司在哪些方面与你的想象和期望差距较大？
6. 您最喜欢公司的哪些方面？
7. 您最不喜欢公司的哪些发面？
8. 您觉得您的上司管理、统筹、协调、沟通等能力如何？
9. 在您所在的工作岗位上，您面临的最大的困难和挑战是什么？
10.对您的继任者有何建议？
11.您是否愿意谈谈您的去向，是什么吸引您加入他们？
12.您是否愿意在今后条件成熟的时候再返回公司？
面谈者意见：
1. 离职主要原因：
2. 员工的有效建议与意见：
3. 对保留此员工有何意见：
4. 有何建议去解决造成此员工离职的有关问题，以保留其他优秀员工：
第二篇：离职面谈表、离职面谈汇总表
云海通讯20xx年员工离职面谈汇总表
