开题报告

时间:2024.4.5

嘉兴职业技术学院

毕 业 合 实 践

实施计划报告(开题报告)书

题    目:           浅谈日企面试技巧               

学生姓名:            谢 滟                    

分    院:          外语与贸易分院                 

班    级:            日语092                   

指导教师:            王重远                    

 

20##年1月

文献综述

   面试是指用人单位派人对应聘者进行有目的的面谈,是一种经过精心设计,以交谈和观察为主要手段,以了解应试者素质及有关信息为主要目标的一种测试方式。一次成功的面试所必须具备的条件已经远远超过了面试本身的内涵,换言之,要顺利地通过面试获得录用就必须及早地为成功做好准备。现在的职场市场,竞争非常激烈,每个人都在为自己的事业和前途而奋斗。在这里面,不但比身体与心里素质,更比知识与技能。而面试技能几乎是每个职场中的人都应该掌握的关键技能。

    我觉得作为一个应试者不仅要了解面试技巧,还要掌握一些有效的自我评价方法,以便及时了解自己的优势与弱势,适时的做出合理的调整。乐轩在《求职面试技巧》的第一章中就提到了面试前该有的准备,首先必须拥有积极的心态, 乐轩认为心态是决定成败的一个关键因素。积极的心态使人更加自信,更有幽默感,更能理解别人的需要。再者就要掌握择业的一般原则,求职应聘,顺利就业,本身是一门学问与艺术,只有掌握一些基本技巧,才能收到事半功倍的效果。与此同时,乐轩还认为应试者还要了解不同行业的招聘要求,利用各种渠道获得取就业信息和认识你自己。在做好准备时,我们还必须了解面试的特点,为什么要面试,面试的功能及价值等方面的问题。乐轩在第二章中就这些问题做了详细的介绍。这个过程乐轩称它为“透视面试”。因为参加面试的人对于面试的了解往往不多,由于缺少身临其境的体验就没有充分的自信和娴熟的技巧。在后面的几章里,作者乐轩就如何成功面试做了具体的介绍,帮助应试者成为一个自信满满的面试高手。[1]

     无论在那个公司企业面试,应试者都必须要掌握面试的技巧。日本是一个独特的国家,拥有着独特的文化,正因为日企独特的文化在一定的程度上阻碍了很多求职者的步伐,所以在日企面试中,就一定要掌握日企求职面试的技巧。在《日企求职技巧与入职礼仪》中,就详细地展示了求职面试和入职后的商业情景会话实例。还介绍了如何在求职入职过程中进退自如,如何和日本人打交道等。此书中的一些常识和态度,不仅对日企的求职入职有用,对赴日留学,对中国企业及其他外资企业的求职入职也是有一定的参考价值。在“求职篇”中,更加具体详细地如何应掌握面试技巧,这对于在日企面试将会有很大的帮助。[2]另外在《面试就职日语一本通》中,介绍了如何就职于日资企业,本书分为“求职面试篇”,“职场礼仪篇”和“职场写作篇”三个部分。在“求职面试篇”里,作者通过生动的实例、前辈的职场经验和毕业生的实践经验来帮助求职者解决所遇到的各种疑问从自我认识、了解公司、寻求就职机会、到书写简历、面试技巧等求职方面做了介绍。在“职场礼仪篇”里主要介绍的是日企的主要工作内容,以及新职员必须遵守、掌握的基本礼节等。“职场写作篇”中着重介绍的是在日企里需要掌握的写作技能等。[3]

    在整个面试过程中,如何自如地应对面试中出现的各种问题,这也是面试技巧中重要的一部分。因此在《面试日语百问妙答》里将教会我们如何应对各种问题,使自己在应聘者中脱颖而出。本书的作者根据在日资企业的工作经验等,介绍了日企面试的基本知识,精心设计了九大类100道常见的面试问题,并采用两种不同的巧妙回答。在面试中,作者提出了面试回答的五条法则,第一点就是注意倾听,诚实回答。这就可以表明你对面试官的尊重。无论是在日企还其他企业,回答一定要实事求是,不能夸夸其谈,不懂装懂,这是绝对行不通的;第二点是简明扼要,突出重点。回答任何一个问题都要围绕主题,简明扼要的阐述自己的观点;第三点是不卑不亢,从容自信。面对刁难的问题,应该沉着冷静,不可意气用事;第四点是积极向上,乐观豁达。这是一种能够战胜种种困难的一种态度,让考官能够感受到自己的热情与干劲;第五点则是审时度势,临机应变。通过面试官的表情和态度来判断对方的心思,这样能够自己的特点与对方的需求很好地对接起来。这五条法则,我觉得在面试中是非常重要的,能够掌握这法则,在面试前做好充分的准备,掌握面试中的着装技巧与应答技巧,一定能够在面试中脱颖而出的。[4]

    “工欲善其事,必先利其器。”如果一个人在社会生活中开拓自己的空间,赢得他人的认同,就要善于运用礼仪与口才的基本技巧。这也是面试技巧的关键。《面试礼仪与口才》就介绍了在面试中的礼仪常识、面试中的口才艺术等其他的礼仪与口才技巧。在礼仪常识里,包含了着装技巧,如何缓解面试的紧张心里等十几种礼仪常识,是很值得学习的。在口才艺术中,介绍的则是交谈的要领、禁忌、方法和技巧等其他应答技巧。[5]

    总而言之,作为一名应试者,想要进入自己理想的企业,面试是非常关键的一步。那么掌握这些必要的面试技巧是必不可少的。

   



[1]乐轩 .求职面试技巧.[M] 北京:中国社会出版社  20##年10月第一版

[2]川口興有 姜弘 木村智博 .日企求职技巧与入职礼仪. [M] 北京:北京师范大学出版社20##年6月第一版

[3]胡欣 王禹 闫萍 张海蓉 .面试就职日语一本通. [M] 北京:北京语言大学出版社   20##年10月第一版

[4]吴红哲 金文峰  .面试日语百问妙答. [M] 上海:上海交通大学出版社   20##年3月第一版

[5]陈国强  .面试礼仪与口才. [M] 北京:中国经济出版设    20##年1月第一版


第二篇:开题1


开题1

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