“党的群众路线教育实践活动”征求意见座谈会发言稿doc

时间:2024.4.27

“党的群众路线教育实践活动”征求

意见座谈会发言稿

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

此次座谈会,对我来说,是一次难得的学习、交流的机会,很愿意在这里与各位领导和同事交流。

我们XXX的党员干部一直在反思公司过往在经营和群众活动中的成绩和不足,筹划在教育实践活动中该怎样顺势而为,促进公司更快发展和更好地为人民服务。我认为:我们要坚持做好以下三个方面的工作:

一:问策于民,打好精细化管理的攻坚战

人民群众是历史的创造者,是社会进步发展的导师,这是颠扑不破的马克思主义定律。我们的基层员工是一座矿藏丰富的“宝库”,从他们的工作感受和体验中可以学到破解发展难题、改革创新的良方妙药。

XXX经过几年的发展,完成了资源储备和业务布局,现正处于最为关键的精细化管理阶段。我们要躬身向基层员工求教,充分发挥和调动职工群众的集体智慧和聪明才智,群策群力,让基层员工建言献策,完善生产经营的环节、改革创新,打好精细化管理的攻坚战,提高经济效益、提升企业核心竞争力,为下阶段 1

的四大平台建设夯实基础。

二、问需于民,打造XX的企业文化。

XXX一直把实现好、维护好、发展好的员工根本利益作为思考问题和开展工作的出发点和落脚点。我们在解决好工资薪酬、福利待遇、社会医疗保障等问题,使广大职工群众共享企业改革与发展成果。同时根据项目特点、季节变化等情况,有针对性地解决好生活难题,积极改善好职工群众的工作、生活、学习环境,营造良好的工作氛围,创造较好的生活条件。

但因业务特点,现下存在人员流动性大,人员资质参差不齐的状况。我们深感加强企业文化建设的重要性。通过开展党的群众路线教育实践活动,我们将进一步深入到基层员工中去,进行“面对面”沟通、“心贴心”交流,让XX的企业文化建设更贴近群众需求,更接地气,更温暖如家。

三、问才于民,打好后备领导干部队伍建设的“组合拳”: 近来,XX业务发展迅速,后备领导干部队伍建设问题既是提升领导干部队伍整体素质的需要,也是XX业务发展的需要。通过开展党的群众路线教育实践活动,XXX下一步要打破单一的唯学历、唯资历、唯组织推荐论,让群众更多地参与对干部的推荐、考察等工作,充分落实好群众的知情权、参与权、选择权、监督权。要切实考准“民绩”、用群众的、实践的观点全面“体检”,将民意成绩考核优秀的领导干部选上来,真正做到以群众满意为根本出发点和最终落脚点。

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通过更加自觉地践行党的群众路线,我们XXX的发展方向更加明确,思想认识更加统一。我们有信心把X发展得更好,让群众更满意!

谢谢大家!

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