5月，公司将组织开展贤内助座谈会，加强对驾驶员的安全监督；组织驾驶员开展一次安全常识的书面考试；6月组织驾驶员观看《事故警示录》；7月组织驾驶员开展经验交流会。
南安市交通局
关于开展第十届“安康杯”竞赛活动的通知
各交通企业：
根据市总工会、市安监局《关于开展20xx年度全市“安康杯”竞赛活动的通知》（ 南工“2008”1 9 号）精神，为推动全市交通系统“安康杯”竞赛活动深入开展，现提出如下意见：
一、 总体要求和目标
（一）总体要求： 坚持以“三个代表”重要思想为指导，树立和落实“以人为本”的科学发展观，认真学习贯彻落实党的十七大和各级安全生产工作会议精神，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，结合交通行业实际，推进交通安全文化建设。通过开展各种安全生产知识培训和文化活动，提高企业和员工安全生产意识，加强安全生产知识和技能的掌握，杜绝违章作业，抵制违章指挥，为促进我市交通系统安全生产形势持续稳定发展、构建社会主义和谐社会做出新的贡献。
（二）总体目标： 实现“两个提高，两个为零，八个加强“。两个提高，即不断提高企事业经营管理
者安全生产意识和管理水平；不断提高企业职工安全生产知识水平和自我防护能力。两个为零，即实现企业死亡事故为零；重伤事故为零。八个加强，即加强企业安全生产管理；加强工会群众监督；加强安全健康经费投入；加强安全文化建设；加强职工安全健康教育；加强班组安全建设；加强女职工劳动保护；加强竞赛活动互查力度。力争做到参赛交通单位职工100％接受基本安全生产知识教育。
二、 竞赛主题、参赛范围、活动方式和内容及考核标准
（一）竞赛主题： 提高安全生产整体素质，实现安全生产科学发展。
（二）参赛范围： 全市交通企业。
（三）活动方式： 面向基层、企业、生产一线，围绕竞赛主题，开展各种安全生产活动，充分整合利用社会资源，通过多种形式、多种渠道实现总体目标。
（四）活动内容： 广泛开展“十个一”活动；全面推行“一法三卡”的实际应用；加强基层“安康杯”竞赛活动力度；抓好安全员教育培训和管理；加强班组安全建设；开展安全生产知识普及活动、举办征文活动和知识竞赛，将安全知识与生产实际相结合，提高安全生产知识水平。
（五）考核标准： 竞赛企业考核标准详见附件3。
三、 实施步骤
（一）提高认识，加强领导
各交通企业要结合本单位实际情况，进一步提高对开展“安康杯”竞赛活动重要性的认识，切实加强对竞赛活动的领导。市交通局成立由黄海鹰局长任组长，朱奕锋副局长任副组长，各相关科室负责人为成员的“安康杯”竞赛活动领导小组，领导小组下设办公室，挂靠市局执法 安监科。各单位应尽快建立相应的组织机构，切实加强领导，认识活动重要性，指派专人负责，并在人、财、物等方面给予大力支持和保障。
（二）制定方案，部署工作
交通系统“安康杯”竞赛活动由市交通局竞赛领导小组统一领导、统一协调、统一实施。各单位要认真做好竞赛活动的部署和安排工作，制定具体的组织实施方案，通过各种途经加大竞赛活动的宣传力度，使交通系统从业人员了解开展“安康杯”竞赛活动的重要意义，明确竞赛的主题、目标和内容，积极探索开展竞赛活动的有效形式和办法，最大限度地动员和所有从业人员参赛。
各客运企业、危货运输企业、40部以上的普通货物运输企业、客运站、航运企业、一、二类以上车辆维修企业、驾驶员培训机构都要报名参加，其他交通企业根据实际也可报名参加。
各单位应于20xx年4月 10日前将参赛企业报名登记表报送市交通局执法安监科。（电子邮箱：
NAJTAJK @ 163 .com，联系电话、传真： 86366806 ）
（三）检查指导，全面实施
各单位要通过各种形式积极启动“安康杯”竞赛活动，在活动中应努力做到职工广泛参加与提高安全生产知识水平相结合，掌握安全生产知识与生产实际运用相结合。市局竞赛活动领导小组将于20xx年6～8月份组织对各企业 开展情况进行检查；竞赛期间，市局将组织交通企业安全生产知识培训、开展一场“安全生产、平安建设”知识竞赛；开展安全生产座谈会，互相交流探索开展竞赛活动的有效形式和办法，及时总结经验，推广先进典型。各单位要以开展“安全生产月”为契机，把“安康杯”竞赛活动推向高潮。
（四）抽查考核，总结评比
市交通局负责考核本辖区内报名参加竞赛的交通企业的开展活动情况，并向市竞赛委推荐先进单位的考核。各单位要做好充分准备，考核时间为20xx年11～12月份。
各单位应加强领导，加强安全生产工作的信息化建设，加强与市交通局竞赛领导小组办公室的信息交流，及时将本地区、本单位的竞赛活动进展情况、存在问题和建议上报市局竞赛办。
今年以来，我县安全生产工作在县委、县人民政府的正确领导下，在上级部门的业务指导下，认真贯彻落实国家、自治区、自治州一系列安全生产工作会议及文件精神，坚持?安全第一、预防为主?的方针，紧紧围绕? 安全生产隐患治理年?各项工作部署，以全面落实安全生产责任制为主线，积极开展安全生产百日督查和深化各类专项整治，以遏制重特大事故为目标，加大事故隐患整改力度，加强安全生产宣传教育培训，按照?四不放过?原则，结合县域实际，积极采取各项措施，强化监管，狠抓落实，以全面落实安全生产责任制为主线，继续深化安全生产专项整治，广泛开展安全生产大检查，加强安全生产宣传教育培训工作，并开展了安康杯竞赛活动，取得了明显成效。
一、切实履行职责，精心组织安排.
全面加强安全生产领导安全生产事关人民生命安全，事关改革发展稳定大局。党中央、国务院一贯高度重视安全生产工作。县总工会始终高度重视安全生产工作，将其与工会工作同安排、同检查、同落实，全面加强安全生产工作的领导。一是成立了“安康杯活动”领导小组，全面安排部署安全生产工作，及时下发了全县基层工会安全生产工作安排意见、安全生产目标管理考核实施意见及“安全生产月”活动实施方案等一系列文件。二是为认真贯彻落实《安全生产法》和国家、自治区以及自治州三级安全生产工作会议和电视电话会议精神，切实抓好我县各个时期安全生产工作，对安全生产工作进行了专题研究，并作了深入细致的安排。三是在抓好安全生产监管方面，县总工会结合我县把安全生产纳入干部年度考核、社会治安综合治理考核验收、精神文明单位评选、评先评优等工作中，实行“一票否决”，并作为安全生产工作的一项基本制度认真执行，同时，建立
了安全生产举报制度，向社会公布了举报电话，接受全县广大群众的监督，确保了国家、自治区及自治州的各项安排部署在我县的落实。四是在节假日和重大社会活动期间，县总工会、县经贸局、县安全生产监督管理局、县劳动人事和社会保障局等联合成立了督查组，加强监督检查，督促、指导各部门、各单位和各企业切实加强安全生产工作。将安全生产工作纳入我县“十一五”规划中，制定和完善了若羌县安全生产应急救援预案和演练，对我县重大危险源进行普查登记并加以排除。县委、县人民政府从讲政治和落实“三个代表”的高度，做了大量切实有效的工作，确保了国家、自治区及自治州的各项安排部署在我县的落实。
二、全面落实责任，及时跟踪督查
认真贯彻落实《生产安全事故报告和调查处理条例》和《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》，要求事故报告及时、准确、完整，任何单位和个人不得迟报、谎报、瞒报和漏报；坚持实事求是、尊重科学，及时、准确地查清事故经过、原因和损失，查明事故性质，认定责任，总结教训，提出整改措施，并依法追究责任，任何单位和个人不得阻扰和干涉对事故的报告和依法调查处理，事故处理的情况及时向社会公布。严格按照事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过的“四不放过”原则进行了落实，严格落实责任追究制。
三、强化监管整治，深入开展专项检查
按照国家、自治区和自治州和县安委办的统一部署，县总工会深入开展了针对各行业和领域的安全生产专项整治工作，同时，把各项专项整治工作进行任务分解，落实负责单位，明确工作目标，建立和实行专项整治联动工作机制，切实保证专项整治工作安排和目标得到落实。形成多方联动、齐抓共管的良好机制；其次不断加大宣传教育力度，通过广播电视、板报专栏、若羌快迅及现场咨询等方式着力对安全法律法规进行宣传，在“五一”和“安全生产月”（安全生产咨询日）期间，多部门联合行动，深入客运企业、315和218国道、乡村道路和315施工各标段进行宣传，切实使“安全运营、安全施工、安全出行”观念深入人心。
四、以人为本，狠抓宣传，努力提高全民安全素质
一是加强组织领导，成立了若羌县安全生产月活动领导小组；二是制定下发了安全生产月活动实施方案；三是按照方案要求，县人民政府领导在5月31日发表了电视动员讲话；四是由县教育局牵头，由公安、交通等各部门配合，在全县各中小学开展?安全伴我在校园，我把安全带回家?主题教育活动。五是县广电部门在每日新闻黄金时间播放安全生产相关法规政策、安全宣传标语和安全小知识等；六是在6月10日由县安委办牵头，组织县安监局、县总工会、交通局、县客运站、县运管站、县建设局、县环保局、县农机局、县工商局等单位，出动宣传人员32人紧紧围绕?治理隐患，防范事故?这一主题，开展安全生产法律法规政策咨询服务，宣传组人员就生产、生活、用电、燃气、交通出行安全及相关的法律法规等为群众答问释疑。悬挂横幅8条，板报16块，宣传画30余幅，发放宣传单近300余份。此次活动，受教育群众达到1000余人。通过广泛深入开展宣传咨询活动，进一步使安全生产的方针、政策深入人心，为开展好?安全生产月?等活动营造了浓厚的宣传氛围，达到了以月促年的目的。在全县形成了人人知晓安全生产、人人重视安全生产的浓厚氛围，为开展好?安全生产月?活动营造了良好的宣传氛围，达到了以月促年的目的。在全县14个企业单位分别开展了?安
康怀?竞赛活动，县医院在?安康怀?竞赛活动中获得一等奖。
安全生产工作的目的，是为了职工群众的安全与健康，实现安全生产，必须要依靠职工群众。组织开展?安康杯?竞赛活动，必须牢固树立群众观点，充分调动和发挥广大职工群众的安全生产积极性。充分发挥职工群众在防范事故中的主人翁作用。《安全生产法》规定了从业人员在安全生产方面有知情权、批评权和检查权。对违章指挥、强令冒险作业有拒绝权，在危及安全的情况下，职工有权停止作业，采取可能的应急措施后撤离作业场所，等等。企业要很好地尊重职工的这些权利，各级工会组织更要调动好、保护好、发挥好广大职工的安全生产积极性，提高职工的自我保安意识，消除人的不安全行为，防范各类事故的发生。通过开展?安康杯?竞赛活动，不仅健全了各企事业单位的安全生产管理制度，完善了安全管理体系，规范了工会群众监督机制，而且让广大员工学习到生产过程中安全的重要性，掌握了安全生产知识，逐步从不懂安全到我懂安全、我管安全，由要我安全转变成我要安全、我保安全，提高了安全生产意识，在竞赛活动期间，加强了各单位安全管理，加强了工会群众监督，加强了安全工作生产知识培训；提高了各单位管理者的安全技术和安全管理水平，提高了员工安全生产知识水平和自我保护意识；无重伤事故，无死亡事故。
五、开展百日安全生产集中整治工作取得实效
结合县人民政府下发的百日安全生产集中整治活动，县总工会对全县各类企业进行全面检查四次。在抓好自己主业的同时，充分发挥监督检查和综合协调的作用，根据不同类别来确立牵头整治单位，分类开展安全生产集中整治，加强督促检查，力促各相关职能部门能够根据各自职责分工，各司其职，各负其责，杜绝了相互扯皮的现象，使集中整治工作稳步推进并取得成效。
为我县“发展循环经济、建设巴州强县”创造良好的安全环境，是我们各级组织和广大职工群众的共同使命，让我们携起手来，以“三个代表”重要思想为指导，坚持“以人为本”，牢固树立和落实科学发展观，振奋精神，扎实工作，把“安康杯”竞赛活动推向一个新的阶段，为实现安全生产工作的可持续发展，创建我县“安全生产隐患治理年”而努力奋
二00七年六月二十一日
慈溪市客运中心成立于一九八九年二月，系市交通局所属国有独资企业，主营客运场站管理服务，下辖客运东站、西站、南站及车辆急救中心和车辆安全门检服务站，现有企业员工76人。三个客运站共接纳进站客运车辆549辆，运营线路有慈溪至宁波、宁海、余姚、上于及慈溪境内大部份和发往四川、贵州、安徽长途过境班线车等近30条线路。日均发送班次1800余班，发送旅客21000余人次。企业在2000—20xx年获慈溪市级先进集体，2003—20xx年获慈溪市级先进党组织，其中20xx年被命名为慈溪市级文明单位。20xx年被评为全国“安康杯”优胜企业，20xx年被评为宁波市劳动关系和谐企业。
我们自20xx年参加全国“安康杯”竞赛活动以来，根据浙江省、宁波市、慈溪市总工会和安全生产监督局《关于开展全国安康杯竞赛活动的通知》要求和实施意见，结合企业实际，广泛深入地开展了形式多样、注重实效的竞赛活动，先后荣获了慈溪市、宁波市、浙江省和全国“安康杯”竞赛活动优胜企业。企业通过深入、广泛、持久开展“安康杯”竞赛活动，促进了国家安全生产法律法规和职业安全卫生健康方针政策在企业进一步贯彻落实，职工群
众监督体系进一步建立和健全，队伍整体素质进一步提高，企业安全生产卫生管理工作进一步加强。企业多年来未发生安全、卫生等方面大小事故，职工队伍稳定、干群关系融洽和谐，所属各客运站场基本实现安全、卫生、优质、稳定、畅通。安康杯活动我们主要做了以下几方面工作。
一、加强领导、建立组织，做好全员发动
为了使“安康杯”竞赛活动深入、有效、健康、持久地开展，我们把活动列入企业工作计划，落实到企业领导层的决策当中，作为企业工作的一项重要内容来抓。为加强活动的组织领导，企业建立“慈溪市客运中心职业安全卫生联合委员会”（慈客中[2004]15号文件）。企业每年根据活动主题和要求制订竞赛活动实施方案，做到有工作目标，有落实措施，有检查监督，有总结考评，并下发到各部门，传达到全体职工，形成人人知晓、共同参与的良好氛围，为活动的有效开展打下良好基础。
为了保证竞赛活动的正常开展，企业在微利情况下，经请示国资、财税部门同意后，做到在资金使用上采取实报实销制，（注：本企业全年营收约300余万元，按专款专户，专用提取资金远远不适合实际使用，因此未设专户）按比例可提近4.5万元，现在实际使用安全卫生方面资金8万余元。
二、广泛宣传，注重实效
在开展“安康杯”活动中，企业坚持以人为本理念，高度重视安全生产和卫生健康方面的宣传教育和培训工作。通过各种渠道用多种形式进行干部职工的安全卫生学习教育活动。
1、近年来从国务院到地方各主管部门对安全生产和创卫工作上一年比一年抓得紧，我们企业又属交通运输专业，又是窗口部位，是安全重点企业和“创卫”必检部门，同时企业又担负着对内抓好各站场和职工的自身安全，对外担负着对广大司售人员和乘客进行安全行车、文明乘车的宣传教育义务。为此，企业经常组织职工以站场、科室为学习组，学习领会中央和各级主管部门有关安全生产和卫生工作重要性和紧迫性的认识。
2、按照“十个一”要求（企业“五个一”，职工“五个一”），利用场站公共窗口的有利条件位置进行安全和卫生方面宣传，以印发学习资料，出企业简报、黑板报、张贴标语、挂横幅、宣传窗、电子屏，发送公开信等多种形式大力宣传安全知识，推广安全文化，为全社会营造良好的安全、卫生工作氛围出力。
3、组织干部职工参加安全、卫生等职业方面的培训和知识竞赛活动。企业每年都要安排开展全员安全技能培训，邀请运管、消防、安监和宁波工程学院等专家、老师来讲课辅导，学习道路交通法、安全生产法、省安全生产条例、道路运输管理条例、消防安全知识等内容，在专业培训的基础上，为巩固学习效果，企业还每年举行一次知识竞赛活动。通过一系列的教育活动，充实了干部职工的安全卫生知识，进一步提高了全员的安全文化素质和自我防护能力。
通过各种群众性的活动开展，使“三违”现象大为减少，遵章守纪成为队伍的主流表现。在“安康杯”竞赛活动中，我们坚持“管理尊重群众、教育引导群众、工作发动群众、行动关爱群众”，广泛发动职工积极参与对安全生产的监督作用，同时进一步加强安全管理的透明度，赢得了社会的理解和职工群众的支持，从而极大地调动和保护了职工在安全生产中的积极性，促进了职工在思想上由“要我安全”向“我要安全、我懂安全、我为安全尽责任”的转变，使“安全生产人人有责”的口号不断深入人心。
三、健全制度、落实责任
几年来，企业领导集体十分重视企业内部的各项制度建设。在开展“安康杯”活动以来，按照活动要求，企业进一步完善了各项制度，健全了“三级”安全管理网络。设立企业安全台帐，出台了《安全生产管理制度》《重特大事故责任追究制》《重特大事故应急预案》等制度，同时加强完善了涉及各工种岗位的操作规范、工作职责、处理规定等十二方面的制度。企业对安全方面的工作做到年初有规划、布置，季度有小结、年中有总结、年尾有终结。根据安全生产工作“横向到边、纵向到底”的原则，企业上下层层签订安全生产目标管理责任状和责任书，明确各岗位生产目标和措施，实行一级对一级负责，责任到人的制度，进一步增强干部职工“安全生产，人人有责”的安全责任意识。
四、强化管理，防堵结合
由于客运中心所属各客运站都属开放型站场，旅客流量大，且车辆分属各专业运输公司，客观上存在安全生产的条件相对不足，因此，我们努力以活动为契机，通过强化各种管理手段来提高安全生产水平。
1、与各进站车辆公司签订车辆进站协议，并与各车辆的承包经营业主签订车辆进站合同，建立车辆进站档案，用合同条款规范司售人员自觉遵章守纪，安全营运。
2、加强站场现场管理，合理调度，严格把好安全源头“三关”（即：超载关、危险物品查堵关、门检关）。首先进一步强化车辆始发签证制度，通过严格执行车辆“到站先门检，发车签路单，出站要确认（人数）”的操作流程和“门检不合格停班修复，超载不准发车”的制度，确保把源头“三关”做到谁签证谁负责的责任到岗到位。其次及时做好节假日的旅客流量预测摸底，合理调度运力。通过制度措施和努力把关，使车况、超载、驾驶员持证上岗等影响安全营运的隐患消灭在萌芽状态。
3、积极组织开展安全生产大检查活动，我们在抓好日常性的安全生产和卫生工作的情况下，又结合客运站场的实际抓好重点时段的安全卫生工作，如每年的春节、清明运输、“五一”、“十一”黄金周的旅客运输都是我们重点抓好安全生产和卫生工作关键时节，若有疏忽，将会造成重大的政治影响，涉及社会稳定。所以我们每逢重特大节假日就要成立专门的安全领导小组，负责抓好专项安全生产工作，开展各项安全大检查，查内部设施配备的安全，同时查营运车辆的技术和车配安全器具。确保站场和营运车技术状况保持正确，做到万无一失。
五、为职工群众安全卫生健康办实事，增强企业的凝聚力
几年来，我们始终坚持管理上尊重职工民主化，切身利益上做到关爱职工实际化，让职工群众切实感受到做好职业安全卫生健康工作带来的实意。我们在实际教育中再三向职工群众讲解安全就是效益，作为一家微利企业，我们想方设法不断改善员工的工作、生产、生活环境和条件，在政策允许的范围内逐步提高员工的工资和各项福利待遇。职工工资基本上做到每年增长10%以上。为改善一线职工的工作环境，积极筹措资金，在每个签证岗位都安装了空调等降温设施，每年发放夏令药品和防暑饮料、防冻药品，每季发放劳动防护用品及工作服。每逢重大节日企业都向职工发放节日福利费。对困难职工家庭，工会每年进行排摸，慰问给予实物和经济补助，企业为关爱职工健康还每年一次组织职工进行身体健康检查，对女职工还安排专项检查，深受广大职工好评。
几年来，我们在“安康杯”竞赛活动不断受到上级各有关部门的帮助指导，为此代表企业全体干部职工表示感谢。我们虽然做了一定的工作，但离上级对我们的要求还有距离，
与兄弟单位相比，还存在差距。我们决心以此为契机，继续抓紧抓好“安康杯”竞赛活动具体化落实，促进企业各项工作进一步提升。
为了积极贯彻执行集团公司关于开展20xx年“安康杯”竞赛活动的工作部署，按照竞赛的总体要求和目标，我公司于7月上旬召开了安康杯活动的动员大会，制定了“安康杯”竞赛活动的实施方案和活动计划表，并成立以经理为组长的领导小组，结合我司开展“安全生产年”活动和百日劳动竞赛活动，全体员工在公司党支部、经理室、工会的带领下，以饱满的热情，积极的态度，全身心投入到“安康杯”竞赛活动中。
通过召开会议，悬挂横幅、粘帖标语等方式，营造了良好的氛围，使广大职工能积极参与其中。为深入活动开展，在7月15日安全部门、车队组织了一次安全机务大检查，对存在安全隐患进行排查治理，对客运车辆的防火防盗设备、车载器材、GPS行车记录仪等进行全面的技术检查。针对目前高温天气车辆自燃火灾与轮胎爆胎等突发事件的发生，加强轮胎胎面和气压的检查工作，并对车辆上所有安全带进行了突击的检查，对需要整改的方面进行限期整改并复查，检查结果将通报全公司。共同做好车辆的保障工作，使“以人为本、安全第一”的理念不断深入人心，提高职工防范各类伤害事故的能力，保障广大旅客的生命财产安全，才能确保“安康杯”活动有序开展。
“安康杯”竞赛实施方案
发布时间：2010-11-11 浏览次数：238次 文章来源：原创
为认真贯彻落实市总工会、省交通工会有关文件精神和全年交通工会工作会议精神，进一步推进我市道路综合运输行业安全生产管理及安全隐患排查治理工作，有效遏制重特大安全生产责任事故，全面促进我市道路运输安全生产状况的持续稳定。我处决定在全市范围内组织开展道路综合运输行业“安康杯”竞赛活动，特制定方案如下： 一、指导思想 坚持以科学发展观为指导，坚持安全发展为理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”为方
针，以“安康杯”竞赛活动为载体，突出重点，标本兼治，坚持近期与长远、治标与治本、预防与排查相结合，扎实开展安全生产宣传教育、安全生产执法、安全生产治理“三项行动”，切实加强安全生产法制体系机制、安全保障能力、安全生产监管队伍“三项建设”，有效遏制重特大事故，为保持全市道路运输安全生产形势持续稳定、促进我市经济又好又快发展，创造安全稳定的社会环境。二、活动目标通过开展“安康杯”活动，全面落实道路运输生产经营单位的安全生产主体责任和运管部门的安全监管责任，建立规范各机构、管理人员的责任制度；生产经营单位负责人、安全管理人员、特种作业人员持证上岗率达100%；各客运公司、危险货物运输公司完善重大危险源监控机制和重大隐患排查治理机制及分级管理机制；营运客车车辆技术等级评定率达100%，营运货车（含危货）车辆技术等级评定率达100%，营运车辆管理档案建档率100%，营运车辆二级维护执行率达100%；客运站车辆进、出站安全例检率达100%，“三不进站，五不出站”执行率100%；营运客车、危险品运输车辆承运人责任险投保率达100%；落实安全生产“三项行动”和三项建设的各项要求；严厉打击无证经营及超员、超载等违法车辆。全面排查治理事故隐患，推进标准化建设，建立完善“职责明确、运转高效、上下联动、齐抓共管”的安全监管机制提高监管工作时效性。三、建立组织为加强全市道路运输“安康杯”活动的领导，市运输管理处成立市道路运输“安康杯”活动领导小组，组长由书记刘益军担任、副组长由工会主席张胡玲同志担任，成员：邢有为、刘春雨、李和燕、赵宝花、邢家铭、周德艳、经爱民。四、活动范围全市道路运输管理部门和全市客运站、客运公司、货运公司（含危货运输公司）、货运站场、道路运输经营者。五、活动内容 （一）全面深入贯彻落实科学发展观，牢固树立发展必须安全，安全就是发展。认真贯彻“安康杯”文件精神，坚持“强化宣传、严格监管、治理隐患、保零事故”方针，全面排查道路运输市场准入、营运车辆技术状况、从业人员资格和客运站安全生产监督方面的隐患，使隐患排查治理工作取得新的成效。制定“廊坊市道路运输管理系统安全生产监管办法”、“廊坊市道路运输系统安全生产管理（暂行）办法”、“关于推行安全生产“一岗双责”责任制度的实施意见”等规章制度。（二）进一步强化汽车客运站安全监督管理。按照“安
康杯”文件精神，对客运站进行一次全面清理，组织和督促辖区内客运站和客运经营单位全面执行《汽车客运站安全生产规范》的各项规定，认真落实安全生产管理职责，完善安全生产基础保障体系，建立安全生产管理制度。要抓好组织机构落实、安全制度落实、管理人员落实、安全经费落实，突出“四个重点”：一是各客运站要制定营运客车出站安全例检制度；二是要在车辆出站处设置车辆出站门检岗位，对出站车辆实行一班一检；三是要严格遵守危险品检查及危险品查堵操作规程和规定，设置危险品检查岗，指定专人负责检查和引导旅客受检，严禁旅客携带易燃、易爆危险品进站、上车，落实“三不进站、五不出站”制度；四是要建立健全安全生产管理目标、安全生产管理制度、业务操作规程和监督管理规则。 （三）继续深化道路危险货物运输安全专项治理。要对危险货物运输的单位进行一次全面、认真清理。一是重点审查各道路危险货物运输单位的资质条件、安全生产条件以及经营行为，对存在问题的要限期整改；二是按规定开展道路危险货物运输安全评估工作；三是要对从事道路危险货物运输的驾驶、装卸作业、押运人员的从业资格进行一次集中审查；四是加强运输车辆技术管理，要加强车辆管理档案和车辆技术档案的管理，各运输企业要建立健全运输车辆的管理档案和技术档案，要严格执行《营运车辆综合性能要求和检测方法》等强制性国家标准，加大对在用车辆技术状况的监管。要根据运输经营业户和运输车辆运送危险货物的种类，对照《汽车危险货物运输规则》（JT3130），对危险品运输车辆、容器、装卸机械、安全装置技术状况等进行严格审查；五是所有从事危险货物运输的专用车辆必须随车携带危险货物运输安全卡，并配备必要的通讯工具或安全监控设备；六是加强危险货物运输标志管理，对不按规定悬挂标志的运输车辆要责令其限期整改；七是要进一步制定、修订、完善事故应急救援预案，危险运输单位均应组织一次应急预案演练。市处将抽调一家危货运输企业进行实战急预案演练。（四）努力提高安全监管科技含量。强化道路运输行业安全管理。5月份市处将组织道路运输行管人员、道路运输经营者负责人安全专管人员进行道路运输安全生产知识培训。提高其安全管理素质和增强安全责任意识，全面落实学安全、懂安全、会管安全、我要安全的工作理念。（五）严把驾驶从业人员资格关。道路运输企业对长途客车、长途危货
运输车辆必须按规定配备驾驶员人数，单程运距在400公里以上(高速公路600公里以上)的车辆，确保配备2名以上驾驶员。驾驶员连续工作时间不得超过4小时，24小时内累计驾驶车辆时间不得超过8小时。道路运输企业要充分发挥GPS、行车记录仪等先进科技手段对车辆行驶情况的监督、控制，专人负责对GPS、行车记录仪等进行数据采集、分析、处置，有关记录应完整。负有重大交通责任事故的驾驶员，调离岗位或解聘并在网上向社会公布。道路运输企业要建立驾驶人员的动态管理制度，严格驾驶员的从业资格。招聘驾驶员、司乘人员、押运人员应严格资质审查，不符合要求的严禁聘用上岗，每月至少要安排驾驶人员司乘人员、押运人员、进行一次安全教育学习，并做好学习记录。整治自查期间要对驾驶员进行一次全面普查，排查不按规定从业的行为。（六）开展非法治理超限超载运输治理活动，对货运企业、货运站、重要货物集散地配载造成超限超载的，应责令限期整改，整改不合格的，予以通报；发现货运站对超限、超载车辆配载，放行出站的，依照有关规定予以处罚；发现货运车辆有超限超载行为的，应当立即予以制止并及时移交给当地相关部门处理；对超限超载的营运货车数量超过货车总数5%的运输企业，应根据《安全生产法》的规定提请有关部门责令其停业整顿，直至关闭。（七）加强道路运输市场稽查力度，严厉打击无证、证照不全、危货运输车辆标志不齐、超员超载运输、车辆技术状况不达标等违法违规行为，维护道路运输市场秩序，提高客运班线和危货运输安全管理水平，保障客货运输安全。 六、活动步骤 “安康杯”活动要统一部署、整体推进、分段实施。第一阶段：宣传动员阶段（20xx年4月）。各县级运管站要成立”安康杯”活动领导小组。结合本地实际认真组织、制定本辖区各自的具体实施方案，并与5月底前印发实施。要采取多种形式进行宣传发动，营造全社会关爱生命、关注安全的浓厚氛围。 第二阶段：组织实施阶段（20xx年5月?9月底）。各道路运输企业应对照此次活动工作目标和要求，结合本企业实际，进行自查自纠。各县级运管站要按照“三关一监督”职责要求，对辖区企业活动的组织及开展情况进行督促检查，将日常检查、突击检查、专项检查、全面检查相结合，定期召开安全会议，分析安全生产形势，研究解决活动中存在的不足。对运输企业的经营资质、车辆技术状况、从业人员持上岗
证情况及客运站安全监督管理情况进行一次全面的检查，对运输企业落实安全监管责任制度，客运站安全检查制度、承运人责任险制度、车辆技术管理制度、从业人员上岗制度的情况进行督查。第三阶段：集中攻坚阶段（20xx年10月?11月）。各县级运管站一是明确任务，落实责任。根据内容和时间要求，把活动实施方案细化成具体工作任务，落实到企业相关部门、基层单位和每一个员工岗位。二是要把握导向。始终坚持形式与内容的统一、内容与效果的统一，使整个活动做到既有声有色、又有序有效。三是持续改进，见到实效。把安全责任是否明确和落实、安全机构和管理网络是否健全、安全规章是否有效、安全管理是否科学到位、安全意识是否增强、安全事故是否有效控制、安全文化是否形成等，作为检验活动效果的标准，有差距的地方，积极进行整改，使活动能见到实效。对工作中发现的安全隐患和难点问题进行梳理，落实整改责任。第四阶段：巩固提高阶段（20xx年12月）。各县级运管站要在道路运输企业自查自纠、治理整改的基础上认真组织检查验收，对工作扎实、效果显著的，要总结，推广经验做法并通报表扬。在此期间市处将组织检查组对此项活动落实情况进行不定期抽查、检查，检查结果将通报全市。七、工作要求（一）提高认识，统一思想。要切实提高对开展“安康杯”活动必要性和重要性的认识，真正做到“有组织、有方案、有部署、有检查、有考核、有效果”，把思想统一到国家和省、市对活动的各项要求和部署上来，把“三项行动”与“三项建设”结合起来，与企业安全生产监管重点工作结合起来，与实施安全生产许可、推进安全生产标准化、日常监管等工作结合起来，综合采取法律、行政、经济、教育等手段，统一部署，统筹兼顾，相互促进，务求实效。（二）形式多样，措施具体。做到“四个多样”，即活动人员多样、活动对象多样、活动阵地多样、活动手段多样。各县（市、区）要组织开展好所辖道路运输企业“安康杯”活动，把开展活动与提升行业安全生产管理水平结合起来。要针对薄弱环节和问题，细化措施，加强指导，有效防降各类安全事故。（三）有序推进，注重实效。各县（市、区）按照按照活动的总体部署和各个阶段的具体要求，有序开展“安康杯”活动，做到“五个落实”，即时间落实、内容落实、人员落实、措施落实、效果落实。通过开展“安康杯”活动，使道路运输企业安全生产水平有新
提高、安全生产工作有新进步、安全生产面貌有新改观。（四）标本兼治，重在治本。通过开展“三项行动”，集中整治一批重大隐患，切实消除当前严重威胁行业安全生产的突出问题，预防重特大事故发生。通过加强“三项建设”，推动企业安全生产长效机制建设，落实各项治本之策，加大安全投入，加快安全技术改造，淘汰落实生产能力，解决影响安全生产的深层次矛盾和问题，提高企业防范事故的能力。（五）严格考核，强化监督。建立健全信息统计报送工作制度，逐月统计上报安全生产控制指标完成情况和安全生产投入情况等，建立完善控制指标月通报和年度考核制度，确保工作进度和质量。要把“安康杯”各项工作落实情况列入半年、年度履职督查和考评内容，发现问题及时督促整改，跟踪落实，确保各项工作落实到实处，取得实效。（六）广泛宣传，深入发动。充分利用各种宣传手段，广泛宣传实施“安康杯”活动的目的和意义，发动和引导广大人民群众投身“安康杯”活动中去。要大力宣传先进典型，曝光落后单位，普及安全生产知识，营造“安康杯”活动的良好氛围，发挥舆论监督和群众监督的作用，举报弄虚作假行为，对工作不认真，走过场，或者隐患排查治理不力的行为，要予以曝光。（七）加强信息沟通，及时反馈情况。 健全信息统计上报制度，及时了解和掌握“安康杯”活动的进展情况，总结推广先进经验，及时发现和解决存在问题，并按要求将活动情况进行统计和汇总上报。各县级运管站、开发区站、市处直属站将本辖区的具体活动方案请于20xx年4月30日前报市处“安康杯”活动领导小组办公室。电话2332345、传真2332308。另外每季度最后一个月的22日前报本单位季节总结，20xx年12月22日前报年度总结。市处客、货运把收到的情况报告各自汇总后2日内上报市处“安康杯”领导小组办公室。
我处实际，制定实施方案如下：
一、指导思想
开展“安康杯”竞赛活动，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照坚持安全发展、和谐发展的要求，以“安康杯”竞赛为载体，全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，紧密联系安全工作的现状，着力解决安全管理工作中存在的突出问题，全面推进安全管理工作持续稳定的发展，为完成全年各项工作任务提供
安全保障。
二、目标要求
开展“安康杯”竞赛活动，要达到以下目标要求
（一）提高安全素质。职工的安全意识，防范意识进一步增强，安全管理能力和知识进一步提高。
（二）加强制度建设。安全工作管理、安全文化建设、安全健康教育、安全监管工作等各项工作制度进一步建立健全。
（三）促进各项工作。安全管理工作的各项制度在各部门进一步得到贯彻落实，各项安全工作取得新的进展。
（四）实现“五无”目标。即无不安定事端、无违法乱纪案件、无治安火灾事故、无工伤伤亡事故、无行车安全事故。
三、竞赛主题
开展“安康杯”竞赛活动主题为“提高安全健康整体素质，实现安全健康科学发展”。 四、活动内容
开展“安康杯”竞赛活动内容主要有“十个一”，即：读一本安全生产知识的书、写一篇安全工作体会、做一件预防事故的实事、看一场安全录像或电影、接受一次安全知识培训、忆一次事故教训、当一天安全检查员，开展一次对道路运输企业的安全检查，召开一次安全管理工作征求意见座谈会。
五、方法步骤
（一）学习动员。进行广泛深入的竞赛活动的宣传，使广大职工进一步深化对安全工作重要性的理解，对提高安全健康整体素质，实现安全健康科学发展重要性的理解，动员广大职工积极参加到“安康杯”竞赛活动中来。
（二）查摆问题。各部门和每个职工结合自己的工作实际，认真总结自己在安全工作方面存在的问题和隐患，处将召开相关部门负责人会议，多渠道、多层次听取部门和职工的意见，并进行梳理归纳。
（三）整改提高。针对查摆的问题，处将认真制定整改措施，明确整改重点，落实整改责任，并按照安全管理工作的要求切实进行整改。同时，加强制度化、规范化建设、加强督促检查的力度，落实安全工作问责制，实现安全健康的科学发展。
六、组织领导
开展“安康杯”竞赛活动是广大职工的一件大事，各部门都要高度重视、统筹安排、精心组织、积极参与。
（一）成立领导小组。处成立“安康杯”竞赛活动领导小组。处一把手为组长，分管安全工作的领导为副组长。各部门主要负责人为成员。活动领导小组下设办公室（工会），负责对竞赛活动的具体组织实施。
（二）解决重点问题。各部门要紧紧围绕安全工作的难点和突出问题，结合自身实际和重点开展工作，注重实效，自身能解决的，要立即解决；自身无法解决的，要及时向处进行汇报。
（三）落实竞赛工作。“安康杯”竞赛活动是贯穿全年的一项工作。各部门要做到活动有计划、有布置、有检查、有总结，处领导小组适时对各部门开展活动情况进行督查，防止形式主义，防止走过场。
（四）注重做好结合。要坚持以运管工作为中心，把竞赛活动与做好当前的各项工作紧密结合起来。统筹考虑、合理安排，切实抓好市场监管、规费征收等工作，通过竞赛活动的开展，推动全年各项工作任务的完成
黟县交通局20xx年“安康杯”
竞赛活动实施方案
为进一步做好交通行业安全生产管理工作，提高广大职工安全生产意识和自我保护能力，及时消除各类安全生产隐患，杜绝安全生产事故发生，为交通事业健康、快速发展提供安全保障。根据县总工会、县安全生产监督管理局《关于
20xx年度开展全县?安康杯?竞赛活动的通知》（黟工发“20xx年”05号）精神，结合交通实际，制定本方案。
一、总体要求
以科学发展观为统领，坚持安全发展、和谐发展的理念，落实?安全第一、以防为主、综合治理?的方针，以?安康杯?竞赛为载体，扎实推进安全生产管理工作和职工培训教育，切实提高职工的安全健康意识，增强职工的安全健康知识、安全健康技能，确保安全生产及各项指标的完成。
二、总体目标
实现?两个提高?，即：管理者安全生产意识和管理水平的提高，职工安全生产知识和自我防护能力的提高。?两个为零?，即：参赛企事业单位死亡事故为零，重伤事故为零。?七个加强?，即：加强企业、事业和机关安全管理，加强工会群众监督，加强安全文化建设，加强职工安全健康教育，加强女职工劳动保护和安全防护，加强安全生产网络建设，加强竞赛工作机制建设。通过以上总体目标，力争20xx年无重特大安全事故的发生。
三、参赛单位
县公路分局、县公路所、县运管所、县客运站、长运黟县有限公司、县运输公司、县向阳旅游运输服务有限公司、飞峰汽运黟县分公司、县向阳汽车修理厂等企事业单位，包括局机关。
四、活动内容
1、活动时间：20xx年1月—12月。
2、竞赛主题：加强班组安全建设、强化一线教育管理。
3、活动方式：立足于企业事业、立足于基层班组、立足于一线职工，以本单位组织领导为主，各相关部门密切协作、大力支持，广泛开展竞赛活动。
4、活动内容：20xx年是开展?安康杯?竞赛活动11周年，参赛各单位要结合自身实际，紧紧围绕今年竞赛主题，广泛开展?十个一?活动；全面推进?一法三卡?的实际应用；利用好交通安全管理监督检查文书，排查治理安全隐患；开展职工安全、健康（卫生）、消防知识培训和普及教育活动；深化群众劳动保护监督检查员培训；开展各种安全文化活动。在活动中要做到以下四个结合：各单位工会与内设机构（班组）要把预防与民主管理有机结合；职工广泛参与与落实生产一线职工健康权益、提高安全健康知识水平有机结合；掌握安全健康知识与生产实际运用有机结合；定期检查与不定期巡查有机结合。
五、组织机构
为进一步加强?安康杯?竞赛活动的组织领导，成立20xx年县局?安康杯?竞赛领导小组。
组 长： 汪兆良 县交通局局长
副组长： 黄光辉 县交通局副局长
吴进宏 县交通局副局长
柯志华 县交通局纪检组长
成 员： 潘春斌 县交通局党组成员、运管所长 胡战胜 县交通系统工会主席
杨辉宝 办公室负责人
何玉林 交战办负责人
参赛各单位主要领导、工会主席。
?安康杯?竞赛活动领导小组下设办公室，办公室设在局系统工会，联系人：胡战胜，联系电话：5522027。
六、具体要求
1、各单位（公司、厂）领导要高度重视，加强对竞赛活动的领导，把?安康杯?竞赛当着安全管理的一项重要工作，主要领导要亲自抓，做到有专人负责，有活动方案，有目标要求，有奖励机制，在人、财、物等方面给予保障。
2、各单位（公司、厂）要结合实际，采取多种形式宣传竞赛的目的、意义，突出主题，利用安全生产宣传标语、简报、培训等有效形式和载体，深化?安全生产年?活动，努力营造安全生产氛围，强化安全生产的群众基础。发挥工会劳动保护群防、群控、群治的积极作用，维护职工的合法权益。
3、参赛单位（公司、厂）要填报《黟县?安康杯?竞赛单位报名表》，请于20xx年3月31日前一式三份报县交通系统工会。本次活动作为20xx年度安全管理目标考核内容之一。
附：黟县?安康杯?竞赛单位报名表（表一）
?安康杯?竞赛考核表（表二）
注：?一法三卡?是指《事故隐患和职业危害监控法》、《有毒有害化学物质信息卡》、《危险源点警示卡》、《安全检
查提示卡》。?十个一活动?是指1、读一本安全生产知识的书；2、提一条安全生产建议；3、查一起事故隐患和违章行为；4、写一条安全生产体会；5、做一件预防事故的实事；
6、看一场安全生产录像或电影；7接受一次安全生产知识培训；8忆一次事故教训；9、当一天安全检查员；10、开展一次安全生产签名活动。
按照《关于继续开展“安康杯”暨“安全生产每一天”竞赛活动的通知》（伊安组发〔2010〕1号）文件要求，经区政府、区总工会研究决定，20xx年在我区企业中继续开展“安康杯”暨“安全生产每一天”
竞赛活动，特制定本方案。
一、竞赛的总体要求和目标
（一）总体要求
认真学习贯彻党的十七大和省、市、区委全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕区委、区政府安全生产工作目标、任务和市总工会文件精神。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，广泛开展以培训教育为主要内容的“安康杯”暨“安全生产每一天”竞赛活动，进一步激发广大职工尤其是农民工和非公有企业员工学习和掌握安全生产知识，提高安全意识，杜绝违章作业、抵制违章指挥、遵守劳动纪律的主动性和自觉性，为实现我区安全生产形势的稳定好转、构建社会主义和谐社会
再立新功。
（二）竞赛目标
通过开展“安康杯”暨“安全生产每一天”竞赛活动，继续不断提高企业管理者安全生产意识和管理水平，提高企业职工安全生产知识和自我保护能力，提高杜绝违章作业、抵制违章指挥、遵守劳动纪律的主动性和自觉性；企业安全生产主体责任得到进一步落实，职工群众的安全生产主人翁作用得到进一步发挥，工会劳动保护监督检查网络建设得到进一步加强，构筑群防群控、共建共享的安全生产长效机制的竞赛目
标。
二、竞赛主题
加强班组安全建设，强化一线教育管理。
三、参赛范围
带岭区行政区域内的所有企业。
四、活动方式
“安康杯”竞赛作为群众性安全生产活动，必须围绕竞赛主题，面向基层社区、立足企业、生产一线班组，举全社会之力，充分整合社会
资源，通过多种渠道和方式实现竞赛活动的总体目标和任务。
（一）要通过安全生产法律法规的宣传活动，进一步强化生产经营单位全体从业人员，特别是企业负责人的安全法律意识。
（二）要加强对从业人员劳动安全卫生知识的教育培训，努力提高
他们的安全意识、安全技能和自我保护能力。
（三）要通过加强班组安全生产建设，进一步夯实企业安全生产工
作基础。
（四）要不断拓展竞赛范围，推进竞赛活动由国有企业不断向非国有企业延伸，从常规生产领域向重点工程和大项目建设、棚户区改造、
职工自营经济领域延伸，从企业向社区、街道延伸。
（五）要加强安全生产教育，着力建设“关注安全、关爱生命”的安全文化。积极组织开展安全警示教育图片展、安全生产知识竞赛、有奖征文、演讲、理论研讨、 “十个一”活动（即学习一项安全生产规章制度，提一条安全生产合理化建议，查一次事故隐患或纠正一次违章行为，写一点安全生产体会，做一件预防事故的实事，看一次安全生产录像，接受一次安全生产培训，记一次事故教训，当一天安全检查员，搞一次安全签名）等，推动安全文化进社区、进企业、进家庭，使安全发展理念和安全防范意识深入人心，努力营造安全生产良好氛围。
（六）要进一步落实“六查七化”（六查：天天查思想中的隐患，天天查设备方面的隐患，天天查安全设备方面的隐患，天天查作业场所方面的隐患，天天查执行制度方面的隐患，天天查安全生产各项记录；七化：安全生产制度化，安全生产检查经常化，隐患检查跟踪整改程序化，企业安全管理规范化，职工培训教育正规化，职工岗位操作标准化，群众监督网络化）工作法、推广使用“一表两单”（一表：安全生产检查表；两单：事故隐患报告单，限期整改事故隐患通知单）检查法，促进企业安全生产主体责任的深入落实，推动企业提高安全管理水平。
（七）要继续在建筑、交通、电力等领域开展群众性安全隐患排查
治理工作，推动高危行业安全生产状况的稳定好转。
为深入贯彻落实?安全第一、预防为主?方针，进一步增强职工安全防范意识，普及安全生产知识，保障职工安全健康，构建和谐交通，根据上虞市安康杯竞赛活动领导小组《20xx年上虞市?安康杯?竞赛活动实施意见》（虞安赛
[2010]1号）的通知精神，结合交通实际，制定此竞赛方案，请各单位认真组织实施。
一、竞赛指导思想、总体目标、组织机构
（一）指导思想。以党的十七大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕?提高意识、建章立制、整改隐患、确保安全?的主题，进一步拓展竞赛活动领域，丰富竞赛内容，扎实有序地开展竞赛活动。要完善组织、健全制度、强化培训；严格遵守操作规程，积极查改事故隐患，使竞赛活动真正成为一种全员参加的企业行为，实现企业安全生产形势稳定好转，不断提高安全技术和管理水平、增强广大职工的安全生产意识和自我防护能力，为交通全面发展保驾护航。
（二）总体目标。通过?安康杯?活动，努力实现?两个提高?、?两个为零?和?八个加强?，即不断提高各级管理人员的安全生产意识和管理水平、不断提高职工安全生产知识和自我防护能力；实现死亡事故为零、重伤事故为零；加强企业安全生产管理、加强隐患整治、加强安全健康经费
投入、加强安全文化建设、加强职工安全健康教育、加强工会群众监督、加强班组安全建设、加强女职工劳动保护。
（三）组织机构。为加强领导，确保?安康杯?竞赛活动的顺利开展，局调整成立?安康杯?竞赛活动领导小组，并设立办公室在局运安科。
组 长：徐克铭
副组长：朱国彪、陈建夫、张成尧
组 员：丁 毅、冯智伟、沈崇华、陈志义、唐军峰
二、竞赛活动方式、内容和要求
（一）活动方式：利用各种有效形式如网络、讲座、知识竞赛、书本、培训等方法提高全员安全知识水平；通过安全例会及时贯彻有关文件精神，发挥工会自身组织优势，积极开展各种安全宣传教育活动，营造良好的竞赛氛围，促进活动发展。
（二）活动内容：围绕安全生产、全员参与、结合实际、突出一线的原则，调动全系统职工组织开展各类主题竞赛活动，齐力打造职工共保安康保障平台。根据市安康杯竞赛活动总体要求和竞赛目标，20xx年系统?安康杯?竞赛活动着重抓好以下工作：
1、培育?三种?安全文化
第一，培育安全观念文化。以?安康杯?竞赛活动为载体，在广泛深入地开展?安康杯?竞赛?十个一?（提一条安全卫生工作建议;查一起事故隐患或违章行为；写一条安全生产体会；接受一次安全卫生知识培训；忆一次事故教训；建立一套安全卫生工作台帐；公示一次安全卫生经费的提取和使用情况；进行一次企业与职工的安全卫生工作平等协商；组织一次职工（代表）巡视安全卫生工作；组织一次职工（代表）对企业的安全卫生工作评议）活动内容的基础上，开展企业?十个应该?、?十个不放心?活动。?十个应该?是：应该传达的安全生产和劳动保护文件是否100%传达；应该吸取的事故教训是否100%吸取；应该熟悉和掌握的安全知识是否100%掌握；应该进行的新工人上岗安全教育培训是否100%进行；应该上缴的安全风险抵押金是否100%到位；应该配发的劳动保护用品是否100%配发，应该记录的安全台帐是否100%符合要求；应该有的治理事故隐患资金是否100%落实，应该考核奖惩的人和事是否都按规定100%的考核奖惩；应该建立的安全生产规章制度是否100%的建立。?十个不放心?是：检查你单位有哪些不放心的人；不放心的事；不放心的班组；不放心的设备；不放心的时间；不放心的岗位；不放心的工种；不放心的措施；不放心的安全工器具和材料；不放心的工作环境。
第二，培育安全行为文化。要从推行?五个三?工作法着手，树立三个理念：管多严不算严；管多远不算远；管多宽不算宽。强化三个教育：典型教育、反面教育、亲情教育。实行三个负责：领导负责；专管负责；岗位负责。增强三个意识：责任意识；问题意识；落实意识。把握三个控制：自我控制；相互控制；联合控制。通过开展?五个三?活动，提高企业和职工的安全责任意识和安全行为意识。
第三，培育安全管理文化。要进一步建立健全完善管理制度和?安康杯?竞赛办法，加强企业?安康杯?竞赛组织建设，落实专（兼）人员，明确相关职责，切实做到?三个到位?，实现?四个转变?，努力培育安全管理文化。切实做到?三个到位?，一是教育培训到位。坚持安全生产管理人员再教育制度，坚持特种作业人员的专业培训，坚持全员集中培训，坚持日常教育，切实做到专家与安全管理人员培训相结合，课堂培训与工作现场培训相结合，专业培训与岗位工种培训相结合，加大安全教育培训力度，改进培训方法，努力形成教育培训长效机制。二是推动安全资金投入到位。即：安全生产培训费用到位；劳动防护用品费用到位；安全防护设施维修、保养费用到位；预防职业危害费用到位；工伤保险费用到位；应急救援与定期演练费用到位；防暑降温费用到位；工作现场安全防护设施费用到位；?安康杯?竞赛活动费用到位；改善劳动安全生产条件的费用到位。三是
隐患整改到位。以治理大隐患、防范大事故为主，充分应用安全检查提示卡，广泛发动职工查找身边事故隐患、提安全合理化建议、提案征集活动，深入治理各种隐患，通过落实措施和责任有效防范遏制重特大事故。努力实现?四个转变?，一是把安全管理客观规律，促进安全管理存在的事后被动应对到遵循安全规律进行超前预防的转变。二是调整安全管理行为主体，实现安全管理从专业管理到全员管理、从自上而下到自下而上管理的转变。三是培育本质安全型职工队伍，促进安全管理由依靠刚性制度的约束力到重视人的安全素质转变。四是丰富企业安全管理文化，实现安全管理由物化层面管理向文化、精神层面管理的转变。
2、加强企业班组安全建设
积极推动企业班组安全建设，夯实企业安全生产基础。一是制订《企业班组安全建设活动的意见》，指导企业班组安全达标和创建?优秀安全班组?活动的开展，逐步实现班组安全管理制度化、规范化、标准化。二是开展评选，今年上虞、绍兴两级拟在全市企业中评选?全市十佳班组?、在一线职工中评选?十名安全生产标兵?，激发班组和生产一线职工的安全生产积极性，促进基层班组的安全建设。
3、大力推进?主动参与?机制
各单位竞赛活动领导小组要紧紧围绕局安全生产中心任务，完善?一个机制?，狠抓?两个提高?，实现?三个规范?。即完善?主动参与?工作运行机制；提高?主动参与?工作水平和提高?主动参与?机制建设覆盖面，由规模以上企业向重点企业、高危行业和规模以下小企业及家庭作坊式企业拓展；规范?主动参与?机制组织领导、运行环节和联合协商工作程序，实现?主动参与?工作的程序化、标准化。各单位要努力形成?主动参与?推进格局，完善?主动参与?组织领导和?主动参与?纳入安全生产责任制度考核制度。要深入开展?主动参与?规范化创建工作，规范?主动参与?机制中的各个运行环节，推动?主动参与?机制进一步完善。为加大?主动参与?机制推进力度，各单位要在推进工会组建的同时，明确要求建立?主动参与?机制，以改善劳动生产环境，保护职工的安全健康。要把开展?企业五个一?活动与工会实施?主动参与?机制结合起来，作为组织职工开展劳动安全卫生工作民主管理的主要形式，推动企业工会主动参与安全生产工作。要强化安全生产?三基?工作，促进参赛单位建立健全安全生产责任制和安全管理制度，建立健全安全卫生机构和队伍网络体系，落实职工安全培训教育制度，提高职工的安全意识和技能。
（三）活动要求：
开展?安康杯?竞赛活动是安全生产工作的重要内容之一，为实现竞赛目标，各单位竞赛活动领导小组要高度重视，落实竞赛活动经费。要突出企业负责，注重发挥企业党政工团组织的作用，在企业内部形成党政工齐抓共管、职工群策群力的安全产生工作格局。要紧密结合企业安全生产实际开展竞赛活动，把安全管理的创新、创优，安全制度的完善、落实，安全技术的革新、攻关，以及班组安全建设和工会?主动参与?机制建设等都纳入竞赛的内容之中。要把?安康杯?竞赛活动作为企业安全生产?三基?和推动工会主动参与安全生产工作的有效载体，在进一步扩大竞赛覆盖面的同时更加注重提高竞赛的针对性和实效性。
1、认真学习，加大宣传力度。各单位要高度重视，要认真组织学习《劳动法》、《工会法》、《劳动法》、《安全生产法》《工伤保险条例》等法律、法规及安全知识，不断提高职工自身素质；要充分利用各种有效形式大力宣传，广泛发动，使开展?安康杯?竞赛活动达人人皆知，人人参赛。
2、突出重点，确保工作到位。各单位要结合本实际，广泛开展职工安全生产知识普及教育，订购有关安全生产书籍和期刊，参加局举办各类安全生产知识学习和比赛，不断促进?安康杯?竞赛活动的开展，力求做到五个结合：既与提高单位经济效益相结合，与单位整体工作相结合，与单位
自身建设相结合，与落实安全生产目标责任制相结合，与落实《工会法》、《安全生产法》及工会劳动保护《三个条例》等法律法规相结合。
3、提高认识，加强组织领导。各单位要根据局?安康杯?竞赛活动的总体要求，建立完善?安康杯?竞赛组织，制定竞赛实施方案，确定专人负责，实行分类指导，提高对?安康杯?竞赛活动重要性和必要性的认识，确保活动的顺利开展。并将?安康杯竞赛参赛单位报名登记表?单位开展?安康杯?于4月14日前报局?安康杯?竞赛活动领导小组办公室（局运安科）。
三、考核、评比、表彰、奖励
局?安康杯?竞赛组委会将各单位活动开展情况进行考核，考核标准以《 ?安康杯?竞赛单位考核标准》为标的。对?安康杯?竞赛活动中成绩突出的单位将予以表彰奖励，并推荐申报市或更上一级?安康杯?竞赛先进称号，同时，局继续把?安康杯?竞赛活动纳入年度安全生产综合目标责任是考核
江苏省总工会
江苏省安全生产监督管理局
苏工劳［2011］1号
关于20xx年度开展“安康杯”竞赛活动的通知
各市总工会、安全生产监督管理局，省有关产业工会： 今年是国民经济和社会发展第十二个五年规划开局之年。为贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于进一步加强安全生产工作的部署和指示，继续广泛、深入开展 ?安康杯?竞赛活动，现将20xx年度开展 ?安康杯?竞赛活动的有关事项通知如下：
一、总体要求和目标
（一）总体要求。以邓小平理论和?三个代表?重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七届五中全会、中央经济工作会议、全国安全生产电视电话会议和全省安全生产工作会议精神，牢固树立安全发展理念，坚持?安全第一、预防为主、综合治理?的方针，继续深入开展?安全生产年?活动，着力深化?三项行动?和?三项建设?。以?安康杯?竞赛为载体，积极组织实施群众性安康工程，不断提高广大职工的安全健康意识和素质，提高杜绝违章作业、抵制违章指挥、遵守劳动纪律的主动性和积极性。以重点建设工程、高危行业和非公有制企业为重点，推动?安康杯?竞赛向纵深发展，促进班组安全建设和管理。广泛开展职工安全生产知识普及教育培训、?安全在我心中?企业职工安全文化系列活动等群众性劳动保护活动，吸引更多的企事业、机关单位和职工参加到活动中来。通过全面推广?1+3?安全监控工作体系，推行?职工安全生产权利义务卡?，不断提高广大职工的安全健康意识和素质，为实现安全生产形势的进一步好转和?十二五?规划的顺利实施建功立业。
（二）总体目标。力争在20xx年度全省参赛企业1.84万家、参赛职工483.2万人的基础上，20xx年实现参赛企业和参赛职工数分别递增10%，参赛企业班组100%参赛；参赛企业死亡、重伤事故有所下降，职业危害状况有所改善。
二、竞赛主题、参赛范围、活动内容
（一）竞赛主题。抓班组，提高管理水平；重教育，推进安全文化。
（二）参赛范围。各类企事业和机关单位。
（三）活动内容。各地、产业和行业联合会要面向基层社区、企业、生产一线，充分整合社会资源，争取社会支持。各地及产业可结合自己的实际和特点，全面推行?1+3?安全监控工作体系，推广?职工安全生产权利义务卡?；结合?安全生产月?等活动，有针对性地开展?安全在我心中?职工安全文化系列活动等群众性劳动保护活动。通过活动进一步加强安全生产管理，推进安全文化建设，加强工会群众监督，加强安全健康经费投入，加强班组安全建设，加强女职工劳动保护，加强职业病防治工作，加强民营及非公有制企业参赛力度，加强先进安全生产工作方法的推介及实际应用，加强职工安全健康教育，加强?安康杯?竞赛相互学习和检查力度。继续开展班组安全建设与管理成果推介活动。有针对性地开展各种形式的安全文化活动，举办职工安全健康知识培训和普及教育活动，开展职工安全卫生知识学习和竞赛等活动。
三、实施步骤
（一）组织领导。各级?安康杯?竞赛领导小组要加强对竞赛活动的领导，主管安全生产工作的行政领导要亲自抓，做到专人负责，在人、财、物等方面给予大力支持和保障。
（二）部署动员。?安康杯?竞赛活动由省?安康杯?竞赛组委会统一领导，由省?安康杯?竞赛组委会办公室组织实施，各级?安康杯?竞赛领导小组负责各自的组织实施等具体工作。要做好20xx年度?安康杯?竞赛活动的部署和发动工作，制定具体的组织实施方案，至少组织一次职工群众广泛参与、有影响的?安康杯?竞赛活动。要结合地方和产业实际，加大民营、非公有制企业及外来务工人员聚集行业的?安康杯?竞赛组织力度；积极支持开展重点工程?安康杯?竞赛活动，吸引并发动更多的企事业、机关单位参加到活动中来。
（三）组织报名。各地和企业?安康杯?竞赛活动领导小组要根据本地和企业实际，做出相应部署，参赛企业按属地关系或行业系统（省部级）隶属关系报名参加?安康杯?竞赛活动，但不能重复报名。要进一步拓展竞赛领域，广泛组织非公有制企业参赛，扩大竞赛的覆盖面。各市或行业系统?安康杯?竞赛活动领导小组于20xx年4月30日前，将本地、本行业系统报名参加?安康杯?竞赛活动的单位名册报全省?安康杯?竞赛组委会办公室,（明细表和汇总表请统一使用EXCEL程序打印表格并附磁盘，参赛企业报名登记表、参赛企业报名明细表分别见附件1、2）。逾期未报的将不能参加年度?安康杯?竞赛的评比表彰。
（四）检查考核和指导。各地、产业竞赛活动领导小组要深入基层了解开展竞赛活动情况，及时总结好的经验和做法，解决遇到的困难和问题，提出指导性意见和建议。全省?安康杯?竞赛领导小组将从20xx年8月开始对各地竞赛活动进行检查指导，并组织全省市（县）和有关产业开展?安康杯?竞赛互查活动，同时对部分市、产业和参赛单位进行抽查。
（五）总结交流与表彰。省?安康杯?竞赛组委会办公室将总结、推广一批?安康杯?竞赛先进典型经验，并进行宣传报道，扩大影响。经过认真考核（安康杯竞赛企业考核表见附件3），对在本次竞赛中涌现出的先进单位（考核成绩在95分以上）授予?江苏省‘安康杯’竞赛优胜企业?称号。对组织本次?安康杯?竞赛工作成绩突出，并做到?五个一?（即有一个组织领导机构，并及时进行调整；下发一个年度开展?安康杯?竞赛活动的意见(方案)；建立一套完整的工作台帐；组织一次职工群众广泛参与、有影响的宣传教育活动；开展一次?安康杯?表彰），并在组织开展全省
职工安全、健康知识培训和普及教育活动和?安全在我心中?企业职工安全文化系列活动
额工字[2011]09号
关于印发《关于20xx年度在全区深入开展“安康杯”竞赛
活动的通知》的通知
各乡（场）镇工会，县直机关、企事业单位工会，驻县企业（单位）工会，工商个体私营企业联合会工会：
为深入贯彻自治区总工会、地区工会办事处和县委九届十四次会议精神，落实全国及自治区安全生产工作电视电话会议作出的工作部署，根据全国总工会、国家安全生产监督管理总局的要求，现将20xx年深入开展?安康杯?竞赛活动的有关事项通知如下：
一、总体要求和目标
（一）总体要求。三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实上级会议精神，坚持安全发展、和谐发展，落实?安全第一、预防为主、综合治理?的方针，继续深入开展?安全生产年?活动，着力深化?三项行动?和?三项建设?，积极组织实施群众性安康工程，以?安康杯?竞赛为载体，全面推进现代化安全生产管理、安全文化建设、职工安全健康培训教育。以高危行业和非公有制企业为重点，广泛开展企业、车间、班组?安康杯?竞赛，促进班组安全建设和企业管理。积极推动企业安全文化建设，吸引更多的企事业、机关单位和职工参加到宣传教育活动中来，不
断提高广大各族职工的安全健康意识，增加安全健康知识，掌握安全健康技能，杜绝违章作业，抵制违章指挥，遵守劳动纪律和安全规程，为实现自治区安全生产形势的稳定好转、构建社会主义和谐社会再立新功。
（二）主要目标。20xx年要努力实现两个提高的目标，即不断提高企业经营管理者安全生产意识和管理水平，不断提高企业职工安全生产知识水平和自我防护能力；力争20xx年，各企事业单位伤亡事故总量继续下降，重特大事故得到有效控制；争取用三年的时间，实现全区参赛已建工会企业中80%以上的职工接受安全健康教育，企事业单位和参赛职工数双双增加20%、企业班组80%参赛的目标。
二、竞赛主题、参赛范围、活动方式和内容 （一）竞赛主题。加强班组安全建设，提高一线教育管理。
（二）参赛范围。全区各类企事业和机关单位。
（三）活动方式。围绕竞赛主题，面向企业、生产一线、基层社区，举全社会之力，充分整合利用社会资源，争取社会支持，开展各种安全生产教育和宣传活动。
（四）活动内容。各单位工会，可结合实际，重点开展以?十个一?为内容的安全教育和安全培训、劳动保护监督检查、安全事故隐患排查治理等主题竞赛活动，同时积极参加全国及自治区组织的各项活动。
三、具体要求
（一）加强组织领导。各单位要进一步提高对开展?安康杯?竞赛活动重要性的认识，切实加强对竞赛活动的领导，健全?安康杯?竞赛组织机构，做到有专人负责，并从人、财、物等方面予以保障。
（二）扩大覆盖面。前去竞赛活动由自治区?安康杯?竞赛领导小组同意领导，各单位要制定具体的组织工作方案，扩大?安
康杯?竞赛活动的覆盖面，尤其扩大改为行业、社区、非公有制及外来工人数较多行业和企业的参赛面。
（三）认真检查指导。自治区?安康杯?竞赛领导小组本公式和各单位?安康杯?竞赛领导小组办公室药剂师对企业开展活动情况进行检查和指导。各竞赛领导小组办公室要深入基层了解开展竞赛活动的情况，及时总结好的经验和做法，及时解决竞赛中遇到的问题，提出指导性意见和建议。企业?安康杯?竞赛活动由各单位自查和组织检查，自治区?安康杯?竞赛办公室将适时对部分地、州和产业厅、局（集团）公司开展活动情况进行抽查。
（四）及时总结表彰。自治区?安康杯?竞赛领导小组办公室将总结、宣传推广?安康杯?竞赛的先进经验。经逐级推荐并由全国?安康杯?
各州市总工会、安全生产监督管理局，省级各产业、厅、局（公司）及工会：
今年是国民经济和社会发展第十二个五年规划开局之年。为贯彻落实党中央、国务院及省委、省政府关于进一步加强安全生产工作的部署和指示，根据中华全国总工会、国家安全生产监督管理总局《关于20xx年度开展全国“安康杯”竞赛活动的通知》（总工发[2011]6号）精神，云南省总工会、云南省安全生产监督管理局结合云南实际，决定20xx年继续在全省范围内开展“安康杯”竞赛
活动。现将有关事宜通知如下：
一、总体要求和目标
（一）总体要求。认真学习贯彻党的十七届五中全会和中央经济工作会议以及全国安全生产工作会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，坚持“安全第一、预防为主、
综合治理”的方针，继续深入开展“安全生产年”活动，着力深化“三项行动”和“三项建设”。以“安康杯”竞赛为载体，在全省企事业单位和广大职业中，大力推进班组安全建设，大力提升职工安全健康意识和素质，大力开展职业危害和事故隐患排查治理，为实现全省安全生产形势进一步好转和“十二五”规划的
顺利实施建功立业。
（二）总体目标。力争在我省去年40个参赛州市及产业、4300多个参赛单位、87万多参赛职工的基础上，20xx年实现参赛州市及产业、参赛单位、参赛职工数分别增长10%，参赛单位班组100%参赛，参赛单位无死亡、无重伤、无重
大职业危害事件发生的目标。
二、竞赛主题、参赛范围、活动方式和内容
（一）竞赛主题。抓班组，提高管理水平；重教育，推进安全文化。
（二）参赛范围。各类企事业和机关单位。
（三）活动内容。继续广泛开展“十个一”活动；全面推行“一法三卡”的实际运用；加强安全文化建设，加强安全生产管理，加强工会群众监督，加强安全健康经费投入，加强先进安全生产工作方法的推介及实际应用，加强班组建设，加强职工安全健康教育，加强职业病防治工作，加强女职工劳动保护，加强民营及非公企业参赛力度，加强“安康杯”竞赛相互学习和检查力度，有针对性地开展各种形式的安全文化活动，举办职工安全健康知识培训和普及教育活动，开展职工安全卫生知识学习和竞赛等活动。结合“安全生产月”开展各种形式的安全
文化活动。
结合总体要求和竞赛主题，20xx年云南省“安康杯”竞赛活动重点开展以
下几项工作：
1．大力推动班组安全建设。各参赛单位要结合实际，不断夯实班组建设的基础，拓展班组安全建设内容和方式，注重“以人为本讲安全”等班组安全亲情文化建设；进一步将班组安全建设与开展劳动竞赛活动，“工人先锋号”创建活
动，创先争优活动有机结合，扎实推进班组安全建设各项工作的落实。
2．大力提升职工安全健康意识和素质。继续加大企事业单位班组长和工会劳动保护监督检查员（工会小组劳动保护检查员）的安全知识培训力度，加大广大职工尤其是农民工的安全健康意识和技能提升培训，加大应急救援知识的宣传
教育。
3．大力开展职业危害和事故隐患排查治理。不断健全工会劳动保护监督检查网络，加强群众监督，强化操作规程，加大日常安全检查力度，力图从源头上杜绝或减少职业危害和生产安全事故的发生。继续在职工中签订“三不伤害保安
全” 承诺书等活动。
为进一步发挥“安康杯”竞赛活动开展的实效，学习、交流、借鉴我省各地、各行业活动开展的经验，省竞赛组委会办公室今年将继续适时组织各州市、
省级产业厅局（公司）在全省范围内进行“安康杯”竞赛互检互查。
三、实施步骤
近日，神东工会围绕“本质安全管理提升年”奋斗目标，结合实际于今年2月20日至12月31日开展“五个一”活动，进一步深化“安康杯”竞赛。活动内容包括：开展一次安全主题征文活动；举办一次安全生产知识漫画、摄影展活动；录制一次安全警示教育DV；组织一次群监员业务知识竞赛；每季度组织一次安全抽奖活动。
“五个一”活动以正向激励和寓教于乐的活动形式，通过举办安全生产知识漫画、摄影展，利用简洁、生动的画面，有效强化广大员工的安全生产意识、增强安全防范能力，营造人人保安全、处处讲安全的良好氛围。组织员工观看安全警示教育DV，举一反三吸取事故教训，从中学会避免事故、
消除事故的方法，从而达到及时发现、及时处理、及时预防。安全征文活动以安全生产为切入点，联系员工自身工作实际，畅谈感受，发表评论，宣传身边安全事迹，鞭策安全违章行为。生产单位每季度组织一次无“三违”员工安全抽奖活动，给予物质奖励，进一步调动广大员工安全生产的积极性。开展群监员业务知识竞赛，促使群监员学习安全知识，提高群监员队伍的安全技能，打造一支知识型、技能型、专业型的群众安监队伍。
为确保活动顺利开展，收到实效，神东工会成立了活动领导小组，制定了活动实施方案，并纳入20xx年“安康杯”竞赛考核内容，使各项工作均有章可循。
为遏制我场重大设备事故和重大伤亡事故的发生，进一步增强广大职工的安全生产意识和自我保护能力，促进我场安全生产工作再上新台阶，根据集团公司鲁工字[2004]5号文《关于20xx年“安康杯”竞赛活动的安排意见》，结合我场实际，特制定“安康杯”竞赛活动实施意见，望认真遵照执行。
一、竞赛要求和目标
（一）竞赛要求：
深入贯彻落实《市人民政府关于进一步加强安全生产工作的决定》和集团公司安全生产工作会议精神，坚持“安全第一，预防为主”的方针，牢固树立以人为本，安全生产责任重于泰山的思想观念；认真学习、坚决执行《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《工伤保险条例》和《山东省安全生产监督管理规定》等法律法规；建立健全以安全生产责任制为核心的各项规章制度；广泛开展职工安全生产知识普及活动，组织广大职工学习掌握安全生产知识，杜绝违章作业，抵制违章指挥；继续开展“十个一”（见考核标准）为主要内容的活动，强化企业安全管理，加强工会劳动保护监督检查力度，促进全场安全生产责任目标的落实。文秘写作网
（二）竞赛目标：
努力使安全生产和劳动保护的“双基”工作得到进一步加强，千人负伤率控制在1.6‰以内，杜绝大灾、爆炸和多人中毒及责任死亡事故的发生。安全生产形势持续稳定。
二、竞赛主题 掌握安全生产知识，争做遵章守纪职工。
三、参赛范围
盐场所属各单位。
四、竞赛组织机构
本次竞赛活动由场工会牵头组织，场生产处、劳人处、企管处、供应处等部门参加，成立竞赛领导小组，组成人员：
组长：^^^
副组长：^^^
成员：办公室设在工会，同志兼任办公室主任。
各单位也要成立相应的领导小组，以加强对本单位竞赛活动的领导和组织工作。
五、具体实施步骤
1、宣传动员阶段（7月1日至9月1日）。各单位要高度重视本次竞赛活动，进行广泛的宣传发动。一方面，要结合以往本单位开展“安康杯”竞赛活动的经验，以及近年来发生的安全事故经验教训等，开展专题研讨会深入讨论，充分利用黑板报、电视、宣传栏、班前班后会等有效形式，进行宣传发动，特别是对“两法”、“两规”即《安全生产法》、《职业病防治法》和《安全生产规章制度》、《岗位操作规程》的学习宣传发动要扎根班组，使职工真正深刻理解安全生产知识和“安康杯”竞赛活动的意义，了解竞赛的主题、目标、考核标准，把这次活动的要求变为每一位职工的自觉行动。另一方面，各单位要积极深入工区（车间）、班组，对照“安康杯”考核标准进行自我检查，该整改的整改，该健全的健全，为安全竞赛活动的深入开展奠定基础。
2、检查指导阶段（9月1日至11月1日）。检查指导要贯穿竞赛活动的全过程。期间，场领导小组将不定期对各单位进行检查和指导。重点检查各基层工会是否充分发挥劳动保护监督检查网络的作用，是否能独立开展工作；检查职工的应知应会情况等。在检查指导过程中，要结合不同阶段的安全生产要求，抓住重点（如：以“四防”为重点的夏季安全管理工作），积极开展工作。9月份，我场将组织“安康杯”知识巡回演讲活动，届时，各分场（厂）
要通过竞赛选拔优秀选手参加，以此检验各单位开展本次活动的效果。各单位要把“安康杯”竞赛活动开展情况每月作出总结和汇报。
3、总结表彰阶段（11月1日至12月底）。各单位要在认真自查的基础上，对在二oo四年度“安康杯”活动的开展情况作一认真总结，12月中旬将总结情况以书面形式报场工会。12月下旬，场领导小组将对各单位竞赛活动进行总结评比，对有指导意义的典型经验和先进做法进行推广，对评选出的“安康杯”竞赛活动先进单位和个人进行大张旗鼓地表彰，并将涌现出的先进单位和个人事迹经验逐级上报，参加集团公司组织的各种评选
开展20xx年“安康杯”竞赛的活动方案
为认真贯彻落实市委、市政府《关于进一步加强安全生产工作的意见》精神，响应杭州市安监局、市总工会和杭州市城市建设投资集团在企业中继续开展“安康杯”活动的号召，激励广大监理人员主动学习和掌握安全生产知识；积极参加企业安全生产事故隐患的排查治理工作，消除各类事故隐患，预防和减少事故的发生；紧紧围绕杭州市“查身边隐患，提整改建议”的活动主题，并结合我公司的实际情况，决定在全公司范围内继续开展20xx年“安康杯”竞赛活动。现将在关事项通知如下：
一、 活动主题：
坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的科学发展观，结合杭州市安监局、总工会和杭州市城市建设投资集团开展“安康杯”竞赛活动的主题，根据《20xx年浙江省“安康杯”竞赛活动指导意见》，我公司20xx年开展“安康杯”活动的主题为：“查身边隐患，提整改建议”。
二、 活动范围：公司所有监理人员。
三、 活动日期：20xx年5月1日—20xx年12月31日。 四、 活动目标：
促进企业全面排查治理事故隐患，建立健全企业安全生产自我约束、自我完善机制，推动企业工会主动参与安全生产工作机制建设。通过各部门、分公司及项目监理部的共同努力，确保公司20xx年无死亡事故，无重大工伤事故，无有责工地安全事故。
通过深入开展“安康杯”竞赛活动，努力实现“一个落实、二个提高、两个为零、五个加强”的总体目标。一个落实：落实企业安全生产主体责任；两个提高：提高企业安全生产管理水平；提高监理人员安全意识和安全自我防范能力。两个为零：死亡事故为零；重伤事故为零。五个加强：加强企业班组安全基础管理；加强监理人员安全教育培训；加强事故隐患排查治理；加强安全生产经费投入；加强工会职工群众监督。
五、活动依据和内容
继续贯彻“安全第一、预防为主，综合治理”的方针，建立健全企业行政和工会劳动保护安全生产管理和监督组织，落实各级安全生产责任制，完善安全生产规章制度。广泛开展《安全生产法》、《建筑法》、《工会法》《建设工程安全生产管理条例》等法律、法规和安全生产知识的宣传、普及和应用活动；开展岗位安全操作技能培训；组织安全生产监督检查，及时消除作业场所的事故隐患和职业危害，有效地控制和减少各类事故的发生。结合我公司实际，组织公司监理人员以“六个一”为基础，深入开展“十个应该“为主要内容的安全生产活动。”六个一“：开展一次安全知识普及教育；进行一次工作岗位安全告知；组织一次身边事故隐患排查；征集一次事故隐患整改建议；实施一次事故隐患建议的整改；奖励一批事故隐患整改建议。“十个应该”：应该进行的安全教
育是否进行；应该了解掌握的岗位安全知识是否已经告知；应该制定的岗位安全操作规程是否完善；应该执行的安全规章制度是否严格执行；应该配备的设备安全防护设施是否有效配备；应该配发和使用的劳动防护用品是否符合标准；应该设置的安全警示标志是否已经设置；应该整改的事故隐患是否已经整改；应该落实的外来务工人员劳动安全权益是否落实；应该进行的安全应急预案演练是否进行。 五、 活动形式：
1、 加强企业安全文化建设，使公司一线监理人员牢固树立 “以人为本”、“安全第一”的理念，变“要我安全”为“我要安全”。公司监理管理部将通过悬挂宣传标语、发放工作岗位安全提示卡等多种形式进行宣传教育，便全体监理人员首先在意识上增强安全生产工作的重视。
2、 完善公司现有应急预案，使其更符合现场作业要求。《四 季预警细则》、《重大质量安全事故预案》《防汛及抗冻应急预案》、《文明施工与扬尘控制实施方案》等公司级预案运行多年，为能真正的在现场予以落实，监理管理部于5月底之前将对各项预案予以改进和完善，使其能更加符合现场的作业要求，具有实际可操作性。
3、 公司将于7月份组织一次安全方面的普及教育培训，此次 培训内容重点为如何对现场安全隐患进行排查，安全隐患重点控制部位等等内容，增强现场监理人员对安全检查、隐患排查方面的操作能力和水平。
4、 公司在开展岗位事故隐患排查的基础上，将发动现场监理 人员结合本项目监理部的实际情况提出事故隐患整改合理化建议活动。监理管理部将长期设置事故隐患整改建议平台，可以通过
公司内部网络平台或其他书面形式广泛收集监理人员的各类事故隐患整改合理化建议，并对收集到的事故隐患整改建议及时进行分析、认定、梳理和建档。
5、 公司监理管理部每月进行安全事故隐患排查巡查活动，将 对所抽查项目监理项目部开具整改联系单，并要求项目监理部督促施工单位做好限期整改，同时将整改情况上报，监理管理部将进行复查。
6、 公司工会将联合监理管理部、行政人事部于6月份组织一 次突破传统形式的安康杯演讲和安全知识竞赛，旨在让全体员工在活动过程中提高专业知识，同时增强凝聚力，充分调动员工积极性，同时给所有员工开展形式多样的业余文化娱乐活动，寓教于乐。
7、 各分公司、项目监理部可结合自己所属工程的实际和特 点，认真组织安排“安康杯”竞赛活动，并开展相应的活动，开展形式各分公司自我创新，要求各分公司结合自身专业特点至少开展1项活动，并于8月底将分公司开展的活动情况汇总后以书面形式上报到公司监理管理部。
8、 为充分调动监理人员参与公司事故隐患排查治理的积极 性和主动性，倡导监理人员创新精神，激励监理人员参与热情，建立公司全员参与的事故隐患排查治理长效机制。对成效显著的事故隐患整改建议和技术改进项目，公司于年终进行一次性表彰和奖励，并列为年终评选先进的重要因素。
六、 活动其他要求：
1、 各参赛分公司接通知后，要结合各工程的实际及时研究 贯彻落实意见，建立竞赛组织机构，确定专人负责组织实施工作，部门负责人要切实加强对竞赛活动的领导。要精心组织、广泛宣
传、使广大监理人员进一步了解竞赛活动的目的意义和主题内容，要找出本部门安全生产的薄弱环节，有针对性的提出适合本部门实际的竞赛活动的目标和任务，务求竞赛活动的实际效果。 2、 各参赛部门、分公司要和公司工会通力合作，相互配合， 将“安康杯”竞赛与“安全生产年”活动同时计划部署，同时检查落实。“安康杯”竞赛活动是工会劳动保护工作的重要内容和有效载体，各工会小组要主动协调，与各部门、分公司一起做好竞赛活动的组织实施工作。
3、 各分公司要认真做好参赛项目部的准备工作，分公司或项 目监理部不参加“安康杯”竞赛的，该分公司经理和所属项目监理部、成员都不得被评为20xx年度公司先进
为进一步遏制当前火机行业火灾事故多发态势，提升火机行业安全生产管理整体水平，市总工会结合工作实际，会同市安监局在全市火机行业中开展以“十个一”为主要内容的“安康杯”竞赛活动，积极推进群众性安康工程，努力促进全市安全生产形势持续稳定好转。 一是组织一次安全生产台帐学习交流活动。在各企业按照火机行业安全生产标准化要求自我完善安全生产台帐的基础上，组织一次学习交流活动，进一步提高安全生产台帐制作水平。
二是忆一次火灾事故教训。制作一张火机行业火灾事故案例专题剖析光盘，分发给各企业，由企业组织全体职工观看，认真吸取火灾事故教训，提高全体职工事故防范意识。 三是组织一次事故应急救援演练。在各企业按规定每半年组织开展一次事故应急演练的基础上，组织一次全市性火机企业火灾事故应急救援演练，各企业派员观摩，为各企业开展事故应急救援提供借鉴。
四是组织一次“安全在我心中”安全知识演讲比赛。引导、营造企业全体职工学习安全生产法律法规和管理知识的良好氛围，提高全体职工关注、参与企业安全生产管理的积极性和责任感。
五是组织一次职工代表安全巡查、评议活动。积极推进工会主动参与安全生产工作机制，由各企业工会组织，对巡查中发现的事故隐患，通过工会与行政共同协商，落实隐患整改。 六是组织一次“四不伤害”万人签名活动。组织开展一次我不伤害自己、我不伤害他人、我不被他人伤害，我保护他人不受伤害的员工签名活动，进一步提高全体职工安全意识。 七是组织一次安全知识竞赛活动。制作一册火机行业安全知识读本，分发到各企业组织学习，提高全体职工安全生产知识和操作技能。并在此基础上，组织开展一次安全知识竞赛活动。
八是组织一次消防技能比武。由竞赛活动领导小组办公室组织，各企业义务消防队参加，组织开展一次消防技能比武。
九是组织一次安全生产合理化建议活动。针对生产作业和安全管理中的薄弱环节，广泛发动全体职工开展提安全生产合理化建议。
十是建立一个安全生产宣传园地。要求各企业结合实际，采用黑板报、宣传窗、墙报等多种形式，加强安全生产宣传教育。(市总办公室)