生环学院教师教学工作业绩考核量化评分表

姓名：　　　　　　　　　　　　　　　填表日期：　　　年　　　月　　　日

教研室主任审查签名：　　　　　　　　　　　　年　　　 月　　　　日

第二篇：关于做好20xx-20xx学年教师教学工作业绩考核的通知

杭州师范大学教务处文件

杭师大教?2010?32号

关于做好2009-2010学年

教师教学工作业绩考核的通知

各学院（部）：

根据杭师大?2008?124号《杭州师范大学教师教学工作业绩考核办法(试行）》文件要求，现就2009-2010学年教师的教学工作考核提出如下意见：

一、加强领导，切实做好教师教学考核工作

为客观公正地考核教师的教学工作，促进学校教育教学质量的提高。学院（部）党政领导对教师教学考核工作要高度重视、精心组织，要使教学工作考核真正成为激发教师热情、鼓励先进、鞭策落后的动力。要在总结经验的基础上，把今年的教师教学工作考核做好。具体要求：

（一）学院（部）要设立院长（部主任）任组长的考核领导小组，考核小组成员不少于5人。领导小组要以求真务实的精神，认真研究、落实本部门的考核工作，考核结果必须经集体讨论。

（二）学院（部）的考核领导小组要填报《杭州师范大学教师教学工作考核申报表》(附件1)，明确学生评教、学院考核所占比率，原则上按照学生评估平均分的60％和学院考核的40％得出教师教学工作业绩考核总分，各学院（部）可根据学科特点，另行提出学生评价分、学院评价分的分值比例（须报教务处备案），但学生评教比率不得高于70％、低于50％；学院考核标准应依据学院（部）实际科学制订，须征求本部门教师的意见，并经考核领导小组集体讨论后决定，学院考核指标应在考核工作开始前报送教务处认定，考核标

准和考核结果要向教师公开。

（三）教师教学工作业绩考核成绩根据一定比例分为A（优秀）、B（良好）、C（合格）、D（基本合格）和E（不合格）五个等级， B级及以上比例不得超过当学年学院（部）被列为考核教师人数的60%，其中A级比例不得超过20%，C、D和E级具体比例由学院根据实际情况确定。

二、学院（部）考核工作要做到客观、公正

学院（部）考核是整个考核的重要组成部分，各学院（部）要高度重视，实事求是，力求客观，要体现“公平公正”和“重在激励”的原则。

（一）学院（部）应将学院有关教师教学工作考核的方针与政策宣传到位，使全体师生认识并理解教学工作考核的重要性，使之认真对待。

（二）学院（部）考核领导小组可通过随堂听课、期中教学检查、考察、召开学生座谈会、检查学生作业及教师教案、了解教师教学方法等方式，对教师的教学工作进行动态把握、全面了解。考核结果用百分制表示。

（三）本次考核范围为在编专任教师，由所属学院（部）进行考核。公共选修课教师的教学工作考核均由各落实教学任务的相关学院（部）进行考核。

（四）对于本学年没有本、专科生课堂教学任务的教师，可不考核，但需在备注栏中注明原因。

三、认真组织好学生网络评估

（一）学生评教在网上进行。须评价的教师为本学期所有开过课的教师。为使评教工作顺利进行，评教结果真实准确，各学院（部）要认真核对本学期“高校现代教学管理信息系统”中每门课程及任课教师名单，每个学生所选课程及对应的授课教师。

（二）按照学校对学生评教的统一要求，做好学生评估的宣传、发动、组织工作。

四、本学年教师教学工作考核的时间安排

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（一）4月20日（周二）8：30— 4月26日（周一）16：30，毕业班学生自行网上评估。（已结束）

（二）5月28日（周五）8:30至6月4日（周五）16:30，非毕业班学生自行网上评估（其中美术学院学生评教时间为6月15日周二16：30-6月17日周四8：30）。

（三）6月7日（周一）之前，学院（部）将本学院（部）教师教学工作业绩考核标准报教务处认定。

（四）6月10日（周四）之前，学院（部）填写《杭州师范大学教师教学工作业绩考核申报表》(附件1)，报送教务处。教师填写《杭州师范大学教学工作业绩考核登记表》（附件2，可从教务网上下载），并上交学院（部）。

（五）6月18日（周五）教务处将学生评估分（两个学期）合成发给学院（部），教师自行上网查询学评教成绩，若有异议在6月23日前反馈至学院。

（六）6月24日（周三）前，学院将学院考核成绩和学生评估分合成，根据学校评定等级要求，给每一位教师打出考核等级，并填写《学院（部）教师教学工作业绩考核成绩一览表》（附件3），考核结果按考核总成绩从高到低排序，报送教务处复核。教务处审核后, 考核结果由学院（部）在学院内予以公示，并通知教师本人。

（七）教师对考核结果有异议的，6月30日前向学院（部）考核小组申诉。学院（部）考核小组应予以解释或进行核实，必要时向校教师教学工作业绩考核领导小组提交复核申请报告。

（联系人：教务处教学质量科：赵娜、章瑞智，联系电话：28865843，28865679，地点：行政楼325，E-mail:jxk@）

附件 1：《杭州师范大学教师教学工作业绩考核申报表》

2：《杭州师范大学教师教学工作业绩考核登记表》

3：《学院（部）教师教学工作业绩考核成绩一览表》

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二○一○年五月二十六日

主题词：教师 教学工作业绩考核 通知

发：各学院、部

杭州师范大学教务处 20xx年5月26日印发

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附表1

杭州师范大学教师教学工作业绩考核申报表

（2009-2010学年）

注：此表请于6月10日前报教务处（行政楼325）,电子稿发至：jxk@

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附表2

杭州师范大学教师教学工作业绩考核登记表

（2009-2010学年）

学 院： 教研室：

教学及改革创新成果、教学获奖情况截止时间：20xx年5月31日。

本人签名：__________

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附件3

学院（部）教师教学工作业绩考核成绩一览表

（2009－2010学年）

学院（盖章）：

注：此表于6月24日前报送教务处（电子稿请用Excel格式）。电子稿发至：jxk@ 填表人： 考核领导小组组长（签名）： 年 月 日

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