一、协议书
☆协议书是什么？
就业协议书是按照《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》和教育部的有关要求，为维护国家就业方案的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务而签订的协议。协议书一式三份，毕业生、用人单位、学校各持一份，复印无效，自行自作无效。
毕业生在签订协议前一定要对单位进行认真的了解，做到落笔慎重。协议书经各方盖章、签字后生效，应严格履行协议，若有一方提出变更协议，须征得另两方同意违约，由违约方承担违约责任。若毕业生提出违约时，须持单位开具的退函方可领取新的协议书。
退函：单位加盖公章的，同意与毕业生接触劳务关系的书面证明。
☆协议书遗失申请：
协议书是毕业生派遣的重要手续，请认真保管，一旦遗失，严格按照就业处规定申请：提供书面证明，写清丢失原由，保证从未签约，且若因遗失协议书产生任何纠纷，一切后果自负，由所在院系签字盖章证明，经就业处核实备案后，方可领取新的协议书。
二、报到证
☆什么是“报到证”？
《全国普通高等学校毕业生就业报到证》是河南省高等学校毕业生就业指导中心根据就业协议书等材料核发的毕业生就业报到的凭证。分上下两联，上联浅蓝色简称报到证，下联白色简称通知书，内容完全一致，报到证供毕业生本人到用人单位报到，通知书装入毕业生档案。
☆报到证有何作用？
报到证作用有以下七点：
①是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证；
②是毕业生到用人单位报到的凭证；
③是用人单位接收毕业生的重要文字证明；
④是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明；
⑤是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要依据；
⑥是毕业生的干部身份证明。就业报到证是正规院校全日制毕业生的重要标志（成人教育等教育形式的毕业生没有报到证）；
⑦毕业生持报到证报到后，转正定级、工龄计算、职称评定等才能起算。
报道证是就业的重要凭证，要妥善保管，一旦丢失，需持就业处盖章的遗失证明和原数据库自行到省大分办申请补办。
三、人事代理
人事代理是依照国家有关人事政策法规，为委托单位或个人办理相关人事业务、提供社会化人士服务的制度，具有社会化、专业化、市场化、法制化的特点。
☆ 提供的服务：
1、办理大中专毕业生接收手续
2、管理人事档案、人事关系、工资关系、党组织关系，出具以档案材料为依据的人事证明
3、办理出国、出境政审手续
4、按照有关规定，组织申报专业技术职务任职资格考试或评审
5、按照有关规定，负责存档人员的身份认定，转正定级，工龄计算及档案工资记载
6、为存档人员代理社会保险
7、办理存档人员的郑州市区户口挂靠手续
8、与人事管理相关的其他事宜
☆ 什么情况建议办理人事代理
1、应聘到股份制、外资、民营、乡镇等无人事主管部门或不具备人事档案管理权限的单位。
2、待业的毕业生。
3、自费出国、出境的留学人员。
4、其他需要委托人事代理的人员、
☆ 对个人的好处
1、有利于解除人才的后顾之忧。
按照有关文件，只要履行相关义务，无论到公有制还是非公有制单位工作，都可以享受到国家规定的相关人事待遇，如：保留原有身份、计算工龄、转正定级、档案工资记载、出具以档案材料为依据的相关证明等。
2、有利于促进人才的流动。
可在公、非公有制，不同地区之间流动。
3、有利于实现自主择业。
不再是以人事档案为核心的人才对单位的依附关系，人才可根据自己的条件、特长、兴趣、志向选择适合自己发展的工作，充分实现人尽其才。
☆ 户口可凭“户口迁移证”迁入人才中心集体户口。
四．档案事宜
毕业前没有找到工作或暂不愿就业的毕业生，可按照个人意愿选择申请将档案暂存学校、打回原籍或办理人事代理，申请表由各院系收集整理后按照规定时间统一报就业处。
☆档案留校：
短期内可以实现就业的，毕业前可申请将档案暂留学校。择业期内由就业处免费保管，为期两年，择业期结束（即20##年6月30日）仍未提档的统一打回原籍。
☆档案回原籍：
统计时，要求写清省、市、县三级及现用联系方式。按照各省政策，派回原籍的报到地址有所不同，目前按照附表办理。
☆人事代理：
办理人事代理的毕业生档案统一托管在河南省人才交流中心，毕业后根据就业网站通知及时到就业处领取档案管理手册并每年到人才中心缴纳保管费用。
☆邮寄记录查询：
我校正式派遣就业、考取研究生及回原籍的毕业生档案由就业处通过机要局统一邮寄并保存详细记录，若逾期收不到，一年内可通过机要局进行查询。申请档案留校逾期未领的，择业期结束也统一寄回原籍，查询期为择业期后一年，报到证由就业处保存。
五、择业期内改派
择业期为两年，到毕业后两年的6月30日终止（如：20##届毕业生择业期至20##年6月30日），择业期结束后将不能办理报到证。择业期内如需改派，须持原报到证、原单位的解约证明、新单位的接收证明到就业处拷贝派遣数据库后，到教育厅大分办（郑州市农业路与经一路交叉口报业大厦，2301室）办理新的报到证。要求回原籍的不需要接收证明，直接按照相关政策办理。
注：
1、原单位和新单位在同一城市的，到当地人事局或回学校进行改派。
2、原单位和新单位在同省不同市的，到所在省教育厅大分办或回学校进行改派。
3、原单位和新单位在不同省的，须回到学校进行改派。
☆ 附：各省回原籍派遣地址一览表
第二篇：是什么协议书是什么
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一、协议书
☆协议书是什么？
就业协议书是按照《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》和教育部的有关要求，为维护国家就业方案的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务而签订的协议。协议书一式三份，毕业生、用人单位、学校各持一份，复印无效，自行自作无效。
毕业生在签订协议前一定要对单位进行认真的了解，做到落笔慎重。协议书经各方盖章、签字后生效，应严格履行协议，若有一方提出变更协议，须征得另两方同意违约，由违约方承担违约责任。若毕业生提出违约时，须持单位开具的退函方可领取新的协议书。 退函：单位加盖公章的，同意与毕业生接触劳务关系的书面证明。
☆协议书遗失申请：
协议书是毕业生派遣的重要手续，请认真保管，一旦遗失，严格按照就业处规定申请：提供书面证明，写清丢失原由，保证从未签约，且若因遗失协议书产生任何纠纷，一切后果自负，由所在院系签字盖章证明，经就业处核实备案后，方可领取新的协议书。
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二、报到证
☆什么是“报到证”？
《全国普通高等学校毕业生就业报到证》是河南省高等学校毕业生就业指导中心根据就业协议书等材料核发的毕业生就业报到的凭证。分上下两联，上联浅蓝色简称报到证，下联白色简称通知书，内容完全一致，报到证供毕业生本人到用人单位报到，通知书装入毕业生档案。
☆报到证有何作用？
报到证作用有以下七点：
①是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证；
②是毕业生到用人单位报到的凭证；
③是用人单位接收毕业生的重要文字证明；
④是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明；
⑤是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要依据；
⑥是毕业生的干部身份证明。就业报到证是正规院校全日制毕业生的重要标志（成人教育等教育形式的毕业生没有报到证）；
⑦毕业生持报到证报到后，转正定级、工龄计算、职称评定等才能起算。
报道证是就业的重要凭证，要妥善保管，一旦丢失，需持就业处盖章的遗失证明和原数据库自行到省大分办申请补办。
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三、人事代理
人事代理是依照国家有关人事政策法规，为委托单位或个人办理相关人事业务、提供社会化人士服务的制度，具有社会化、专业化、市场化、法制化的特点。
☆ 提供的服务：
1、办理大中专毕业生接收手续
2、管理人事档案、人事关系、工资关系、党组织关系，出具以档案材料为依据的人事证明
3、办理出国、出境政审手续
4、按照有关规定，组织申报专业技术职务任职资格考试或评审
5、按照有关规定，负责存档人员的身份认定，转正定级，工龄计算及档案工资记载
6、为存档人员代理社会保险
7、办理存档人员的郑州市区户口挂靠手续
8、与人事管理相关的其他事宜
☆ 什么情况建议办理人事代理
1、应聘到股份制、外资、民营、乡镇等无人事主管部门或不具备人事档案管理权限的单位。
2、待业的毕业生。
3、自费出国、出境的留学人员。
4、其他需要委托人事代理的人员、
☆ 对个人的好处
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1、有利于解除人才的后顾之忧。
按照有关文件，只要履行相关义务，无论到公有制还是非公有制单位工作，都可以享受到国家规定的相关人事待遇，如：保留原有身份、计算工龄、转正定级、档案工资记载、出具以档案材料为依据的相关证明等。
2、有利于促进人才的流动。
可在公、非公有制，不同地区之间流动。
3、有利于实现自主择业。
不再是以人事档案为核心的人才对单位的依附关系，人才可根据自己的条件、特长、兴趣、志向选择适合自己发展的工作，充分实现人尽其才。
☆ 户口可凭“户口迁移证”迁入人才中心集体户口。
四．档案事宜
毕业前没有找到工作或暂不愿就业的毕业生，可按照个人意愿选择申请将档案暂存学校、打回原籍或办理人事代理，申请表由各院系收集整理后按照规定时间统一报就业处。
☆档案留校： 短期内可以实现就业的，毕业前可申请将档案暂留学校。择业期内由就业处免费保管，为期两年，择业期结束（即20xx年6月30日）仍未提档的统一打回原籍。
☆档案回原籍：
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统计时，要求写清省、市、县三级及现用联系方式。按照各省政策，派回原籍的报到地址有所不同，目前按照附表办理。
☆人事代理：
办理人事代理的毕业生档案统一托管在河南省人才交流中心，毕业后根据就业网站通知及时到就业处领取档案管理手册并每年到人才中心缴纳保管费用。
☆邮寄记录查询：
我校正式派遣就业、考取研究生及回原籍的毕业生档案由就业处通过机要局统一邮寄并保存详细记录，若逾期收不到，一年内可通过机要局进行查询。申请档案留校逾期未领的，择业期结束也统一寄回原籍，查询期为择业期后一年，报到证由就业处保存。
五、择业期内改派
择业期为两年，到毕业后两年的6月30日终止（如：2008届毕业生择业期至20xx年6月30日），择业期结束后将不能办理报到证。择业期内如需改派，须持原报到证、原单位的解约证明、新单位的接收证明到就业处拷贝派遣数据库后，到教育厅大分办（郑州市农业路与经一路交叉口报业大厦，2301室）办理新的报到证。要求回原籍的不需要接收证明，直接按照相关政策办理。
注：
1、原单位和新单位在同一城市的，到当地人事局或回学校进行改派。
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2、原单位和新单位在同省不同市的，到所在省教育厅大分办或回学校进行改派。
3、原单位和新单位在不同省的，须回到学校进行改派。
☆ 附：各省回原籍派遣地址一览表
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