安全教育培训经验交流材料

安全教育培训是安全生产工作的主要内容之一，是搞好安全生产，防范违章指挥、违章作业，降低事故损失，提高经济效益，建立企业及项目安全文化的基础。如何使安全生产培训教育工作做好。是我们需要共同研究和探索的新课题。根据国家的的法律法规的规定，及公司安全教育培训工作和项目部的培训计划要求，作为一名安全人员，谈一点粗浅看法。

一、建立健全安全组织机构

项目部必须建立健全项目安全组织机构领导小组，确定安全生产目标，明确全员参与安全管理的具体分工。建立健全的各种规章制度和安全生产管理办法，安全岗位责任与经济利益挂钩，根据项目的业主管理模式，采用不同的安全管理模式。建立安全生产管理的资料档案。实行项目领导对全施工现场负责，专职安全员对部位负责，班组安全和施工技术员对各自的施工区域负责，操作者对自己的工作范围负责的“四负责”制度。

二、加强安全法律法规的教育培训

1.加强安全法教育，对存在违章指挥，不为施工操作人员提供安全防护设施用品，强令施工作业中冒险作业，长期连续作业的责任人，要依法追究其责任。公司在目前已有的法律法规制度的基础上，认真

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学习教育，使企业的安全生产管理工作有法可依，有章可循，尽快步入规范化，制度化的轨道。

2.让每一个员工懂得安全知识，掌握安全技能，实现自己的安全行为责任， 凡是进入施工现场的所有人员进行安全法律、法规、安全生产知识教育培训，安全操作技能的学习。对特种岗位作业人员一律凭劳动管理部门颁发的操作岗位证书上岗；对施工生产中违章指挥的管理施工人员进行严厉的处罚；对施工生产中违章操作员工一律停工根据不同情况进行处罚。

三、确定培训及内容

项目部制定年度安全教育培训计划，根据施工现场实际情况计划进行对施工人员教育培训工作，项目部严把教育关。安全教育培训进行“三级”培训分公司级安全教育，项目级安全教育和岗位安全教育。培训内容：1.通过安全知识的培训，依照法律法规的适用条款进行评价后，开展知识的专门培训，施工主要安全法律法规及公司规章制度和操作规程培训，再加上项目部制定的规章制度和安全生产管理办法进行约束。2.岗位安全技能操作培训，主要熟悉本岗位的操作规程，提高安全技能，降低每个岗位事故发生。3.安全教育培训根据案例看片进行培训，让施工人员知道安全意识要强，对自己和家人负责，对企业负责。

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四、加强现场安全监督

1.企业应加大对施工现场的安全监督管理力度，对违章指挥、操作，冒险作业要责令限期整改或停工整顿，规范项目的施工安全行为。安全人员要加强对施工现场材料，设备的检查，杜绝不合格的材料，设备对人员的伤害，加大对安全工作的投人，完善各种安全设施。在施工作业面上设固定的安全管理员，对危险性大的脚手架，起重机搭设和拆除，机械设备吊装，用电设备工作，基础土方开挖等进行监督和控制。

2.对工人进行现场安全风险辨识与评价、查隐患、不安全因素、提防范措施，使工人充分了解项目的生产工艺流程、安全法律法规、标准规程及相关的安全生产知识。也可采取安全知识问答（或竞赛）、事故现场参观调查分析会、安全生产情况分析会、当年事故今日反思讨论会、请历险、睹险职工现身说法等形式对工人进行安全教育。通过“手指口述”、班前会、班后会等形式传授安全知识，提高职工安全素质。通过各种形式的宣传教育培训，使安全生产法、安全生产条例等有关法律法规入脑入心，落实在行动上，不断夯实安全生产基层基础工作。

五．加大宣传教育 经常性的开展和利用形式多样的安全生产法规知识宣传活动和标志牌宣传活动，努力提高工人和广大从业人员的安全素质，切实做到不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害，安全生产，警钟长鸣。

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第二篇：职工安全教育培训材料

中国安全生产方针是什么？

一、安全生产方针 ——“安全第一、预防为主、综合治理”

（1）什么是安全第一？

是要求我们在工作中始终把安全放在第一位。当安全与生产、安全与效益，安全与速度相冲突时，必须首先保证安全，即生产必须安全，不安全不能生产。

（2）什么是预防为主？

要求我们在工作中时刻注意预防安全事故的发生。在生产各环节，要严格遵守安全生产管理制度和安全技术操作规程，认真履行岗位安全职责，防微杜渐，防患于未然，发现事故隐患要立即处理，自己不能处理的要及时上报，要积极主动地预防事故的发生。

（3）什么叫综合治理？

就是综合运用经济、法律、行政等手段，人管、法治、技防多管齐下并充分发挥社会、职工，舆论的监督作用实现安全生产的齐抓共管。

二、为什么搞安全生产教育，什么是安全教育？

安全教育也叫安全生产教育，是一项为提高职工安全技术水平和防范事故能力而进行的教育。

新入厂员工必须经过安全生产教育方能上岗操作。所谓教育也就是指三级教育，什么叫三级教育，厂级教育、车间教育、班组教育。

1、厂级安全教育

要求新员工认真学习党的安全生产方针、政策，安全生产法律、

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法规，安全生产制度，安全生产须知，单位安全生产概况和历年来重大典型事故案例的分析。

2、车间安全教育

了解本部门（车间）安全生产概况，安全生产环境，有哪些不安全因素的存在，安全生产规章制度的学习，技术的培训，主要本工种的安全技术操作规程和有关制度的教育。

3、岗前班组教育

也就是员工岗位教育，学习了解本岗位的安全生产情况，岗位责任制度情况，操作规程及相关注意事项和安全措施。

三、全公司员工，在生产过程中必须履行（执行）的安全生产义务，什么叫员工安全生产义务？

（1）遵守安全生产规章制度和操作规程的义务

员工不仅要严格遵守安全生产有关法律法规，还应遵守本公司的安全生产规章制度和操作规程，这是每个员工在安全生产方面的一项法定义务，员工必须增强法纪观念，自觉遵章守纪，从维护国家权益。公司利益，以及自身利益出发，把遵章守法，按章操作落实到具体的工作中。

（2）服从管理的义务

员工必须服从管理，这也是员工安全生产方面的一项法定义务。当然职工对于违章指挥、强令冒险作业的行为有权拒绝。

（3）正确佩戴和使用劳动防护用品的义务

按本公司所发劳动防护用品必须合理佩戴

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（4）发现事故隐患及时报告义务

员工发现事故隐患和不安全因素后应及时向现场安全生产管理人员（主任）或单位负责人报告。

（5）接受安全生产培训教育的义务

员工应依法接受安全生产的教育和培训，掌握所从事岗位工作所需的安全生产知识。提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力，特殊工种作业人员要按有关法规规定须持证上岗操作，必须经培训考核合格后，依法取得资格证，方可上岗操作。

以上我们学习了我国安全生产方针，为什么搞安全生产教育，也就是三级安全教育及全体员工的安全生产义务，现在我们讲安全生产常识及我公司易发生安全生产事故的因素：

1、什么是安全生产？

安全生产是指劳动生产过程中，努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止伤亡事故的发生，使劳动生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下，保证生产的顺利进行。

2、什么是安全生产责任制

（1）安全生产责任制是根据安全生产法规建立的各级领导，职能部门，工程技术人员，岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层负责的制度。

（2）也是保证安全生产的重要的组织措施，对于生产工人的安全职责，主要是应自觉的遵守安全生产规章制度，不违章作业，并且要随时制止他人违章作业。积极参加安全生产的各种活动，主动提出改

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进安全生产的意见爱护和正确使用机器设备工具和个人防护用品等。

3、职工应如何遵章守纪

（1）职工要做到遵章守纪，必须在安全生产工作中建立五个方面的约束机制。即:

（2）法律约束，要把全体员工的安全生产意识，提高到安全生产的法制观念的高度上来认识，用劳动安全卫生法律、法规约束自己的行为。

（3）制度约束，要遵守各项安全规章制度、安全操作规程以及工艺流程，严格按规章制度进行生产，提高全体劳动者安全生产的责任感。

（4）标准约束，安全生产必须实现标准化，在生产现场做到统一标准，决不能我行我素，任意而为。

（5）检查约束，各级安全主管人员、车间主任、安全员要深入细致的进行安全检查，杜绝违章，发现问题立即整改。

（6）监督约束，加强安全生产管理网络的监督作用，预先发现、分析、判断或控制各种不安全因素，防止事故的发生。

4、职工的安全职责是什么？

（1）自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律，不违章作业，并随时制止他人违章作业。

（2）遵守有关设备的维修保养制度中职工应做到的条款，为设备安全与正常运转尽到责任。

（3）爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品，关心周围

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安全生产情况，提出合理化建议。

（4）发现事故隐患和不安全因素要及时向班组长或有关部门汇报情况，发生工伤事故，及时抢救伤员、保护现场，报告领导，同时协助有关调查人员做好调查工作。

（5）努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程，积极参加各种安全生产宣传、教育、评比、竞赛、管理活动，牢固树立安全第一思想和自我保护意识，遵章守纪，拒绝违章指挥，对个人安全生产负责。

5、什么是安全生产技能？

安全生产技能是指人们完成作业的技能和能力。它包括作业技能、熟练掌握作业安全装置设施的技能，以及在应急情况下，进行妥善处理的技能。

6、哪些属于不安全行为？

（1）操作错误、忽视安全、忽视警告。未经许可开动、关停、移动机器，奔跑作业，进给速度过快，机器超速运转，手伸进冲压模，工件固定不牢等。

（2）造成安全装置失效，撤除安全装置，或安全装置堵塞。

（3）使用不安全设备

（4）手代替工具操作

（5）冒险进入危险场所

（6）攀坐不安全位置

（7）在必须使用个人防护用品用具的作业或场合忽视其作用：不

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按规定配戴护目镜、不戴防护手套、不穿安全鞋、不戴安全帽等。

（8）不安全装束：操纵旋转设备时带手套等。

我公司可能发生的安全生产事故有哪些？

四、机械伤害事故、火灾、爆炸事故、起重事故、灼烫事故、触电事故、高处坠落事故、物体打击、车辆伤害等。

其中火灾爆炸事故危险源，就要求公司负责安全生产人员、车间主任、安全员及操作人员，在日常工作中重点关注。层层负责，死看死守，尽早发现隐患，避免发生重大事故。

五、发生火灾、爆炸事故的危险有哪些？

1、油漆：

（1）油漆主要成分为苯、甲荃等成分组成。喷漆车间及烤漆房生产过程中排风不好，粉尘，漆物浓度过高，遇有明火及设备产生火花可导致气体燃烧。

（2）变电室变压器油温过高，过载或变压器油遇高温烘烤，均可导致变压器油火灾。

（3）日常生活中液压油、油布、烟头、包装纸等，都可能导致火灾的发生。

（4）烤漆房风机损坏通风不畅，燃烧室温度过高、损坏，可导致明火串动。漆物、顶棉、地棉、电路起火燃烧。

（5）空压机、储气缸压力超标产生爆炸。

六、主要危险因素有以下几点

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（1）由于操作工责任心不强，开机前对设备从不检查，开机后压力表从不效对，产生压力表安全伐失灵，设备没进行年检。超压使用储气罐压力过高，易产生爆炸（包括小型空压机储气罐）。

七、电气火灾

（1）我公司使用的机械加工设备，手动工具（手电钻、手用角磨机、曲线锯、电扳手）等均为电气设备，用电岗位和电气设备（设施）较多，如果电气设计不合理，安装质量差，特别是在设备年久失修，使用过程中存在较多问题。如私拉、乱接电线，不按使用要求随意增大负荷，电线、把线、绝缘老化，长时间超负荷用电导致温度失控等都可能导致火灾发生。以上火灾，爆炸事故一旦发生后果是严重的，可能导致重大人员伤亡和经济损失。

八、机械伤害

机械伤害主要由机械设备本身裸露的运动部分与人体接触造成的，如传动机构和刀具，以及高速运动的工件切削，对人体造成的夹击、碰撞、卷入、绞、碾、割、刺等。

生产过程中使用的钻床、铣镗床、车床等机械设备，这些设备的机械传动部分没有防护罩，设备没有急停设施，以及违章操作等都可造成机械伤害。

生产车间带锯床、无齿锯、胶管切割机，这些设备存在电机、皮带轮、由主轴皮带传动，如果机件缺少防护罩，防护距离不足，以及违章作业等都可导致机械伤害。

造成机械伤害事故主要有以下原因：

（1）机械设备制造质量不合格，或设计上本身就存在缺陷。设备控制系统失灵，造成设备误动作，导致事故发生。

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（2）电源开关布局不合理，一种是有了紧急情况不便立即停车；另一种是机械开关设在一起，极易造成误开机引发事故。

（3）机械设备安全防护装置缺乏或损坏、被拆除等。

（4）机械设备有故障不及时排除，设备带故障运行。

（5）在检修和正常工作时机器突然被别人随意启动，不具备操作机械素质的人员上岗或其他人乱动机械设备。

（6）人员违章操作，穿戴不符合安全规定的服装进行操作。

九、起重伤害

生产车间使用桥式起重机吊运工件、金属材料和半成品部件，设备作业频繁、人员密集，设备存在缺陷或操作不当容易造成起重伤害。

（1）起重机械存在下列缺陷可造成起重伤害：

1）钢丝绳损坏、吊钩强度不足；

2）滑轮磨损、破裂，卷筒螺旋槽磨损；

3）制动装置缺陷，各类行程限位、限位开关与联锁保护装置缺损；

4）各类防护罩、盖、护栏、护板等缺损。

5）吊具选择错误。

（2）人的不安全行为也可造成起重伤害，如：吊装人员未佩戴安全帽；吊装作业时，分工不明确，不按《起重吊运指挥信号》统一指挥；作业人员随同吊装重物或吊装机械升降；违章吊运，未按照“十不吊”中的要求进行吊运。

十、触电

公司生产使用电气设备，电气线路和设施繁杂，如果电气设备未设漏电保护装置、过电压保护装置损坏、绝缘效果不好以及设备未正确接地（零），当人员触及带电部位可造成触电伤害。此外，作业人

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员在检修作业过程中停送电失误，人员违章操作等原因也可能发生触电伤害。

可引发触电事故的主要因素有：

（1）电线、电气设施的绝缘或外壳损坏、设备漏电；电气设备接地、接零不良。

（2）使用的配电箱、板及所用导线不符合要求，未使用漏电保护器，不戴绝缘手套，没穿绝缘鞋。

（3）乱接不符合要求的临时线；不办理操作票或不执行监护制度，不使用或使用不合格的绝缘工具和电气工具，检修电气设备工作完毕，未办理工作票终结手续，就对检修设备恢复送电。

（4）在带电设备附近进行作业，不符合安全距离的规定要求或无监护措施。

（5）线路检修时不装设或未按规定装设接地线，装设地线不验电。

（6）使用手持电动工具（一类）未配漏电保护器或没有接地保护措施。

十一、灼烫

灼烫伤害是指火焰烧伤、高温物体烫伤等（不包括电灼伤和火灾引起的烧伤）。

生产车间有等离子切割机、制动焊机、电焊机、气体保护焊机、氩弧焊机、及气割，焊接与切割温度达到3000℃可造成灼烫伤害，如果作业人员不慎，未正确穿戴防护用具，防护距离不足或设备的防护措施不当等，均可造成人员与飞溅的金属熔融物或设备的高温部分接触造成灼烫。

十二、高处坠落、物体打击

在调试举高车，吊车检修，建筑物顶部进行作业时，如果平台、

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护栏、钢梯、液压锁，不符合规范质量差，不慎踏空，可造成高处坠落。

在金属部件、物料、零部件、半成品部件的搬运过程中不注意周边环境，搬运物与人体碰撞可造成物体打击，如果高速运转车床、铣床、镗床、钻床、加工部件夹压不牢工件飞出极易造成物体打击。 十三、车辆伤害

车辆伤害是指机动车辆在行驶中引起的人体伤害或载运物体发生倾翻等事故。

工作环境不良、道路不畅、没有按规定停靠、超速行驶，或因车辆存在刹车失灵、转向失灵、尾灯损坏、超载、捆绑不牢、违章操作、道路宽度、坡度、转弯半径不符合安全要求、视野不好、忽视瞭望、厂区道路缺少交通安全标志等因素都可能造成车辆伤害。

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