XXXXXX有限公司
XXXX办[2013]69号
定 级 申 请
人力资源部:
我部门XXXX同志于20xx年7月1日进入见习期；XXXX同志于20xx年9月1日进入见习期；XXXX同志于20xx年10月1日进入见习期，根据其在见习期期间的表现及业务技能的考核，认为能胜任其岗位工作，现申请XXXXX同志自20xx年11月1日起执行3级工资，工资标准2370元，固定/浮动比例90%/10%；XXXX同志自20xx年12月1日起执行3级工资，工资标准2370元，固定/浮动比例90%/10%；XXXX同志自20xx年12月1日起执行2.5级工资，工资标准2150元，固定/浮动比例90%/10%。
当否，请批示。
办公室
二〇一三年十一月二十八日
主题词： 定级申请 XXXXXXXXXXXX有限公司办公室 20xx年11月28日印发
第二篇：便函3
*文便字〔2007〕*号
*******局
关于在市图书馆举办社区图书管理员培训班的
通 知
各乡镇（街道）、开发区文化站：
随着农村社区服务的发展，乡镇社区图书室如雨后春笋相继建立，为提高社区图书管理人员的业务素质与服务能力，全面加强我市文化建设，市文化局研究决定在****图书馆对全市乡镇社区图书管理人员进行全面业务培训，培训期2天。现将有关事项通知如下：
一、培训对象
各乡镇（街道）、开发区文化站长、社区图书管理人员。
二、培训内容
图书管理分类、著录及目录组织。
三、学习费用
1
本着支持社区建设，延伸服务职能的精神，培训不收费用，学习讲义免费下发到每位学员，学员可根据需要购买一本《中国图书馆分类法（简本）》，定价60元。食宿自理。
四、报名组织及其他
1.各乡镇（街道）、开发区文化站负责参训人员统一报名并带队，学员名单于 前报****图书馆。
2.第一期学员见到通知后，到****图书馆四楼多媒体教室报到。上午8：30—11：30 下午2：30—5：00
3.培训结束后，市文化局统一颁发结业证书。
二○○七年十二月二十一日
主题词：文化 培训 通知 ******局 20xx年12月21日印发
共5份
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