西充县人民医院20xx年宣传工作计划

为深入推进和宣传医院改革发展成果，促进医院文化建设再上新台阶，进一步树立医院正面形象，强化医院宣传工作力度，医院特制定本年度宣传工作计划。

一、搭建形式多样的宣传平台

（一）医院网站、医院微博和医院公众微信平台（信息科建设，外宣办管理）；医院院报以及各类工作简报（党建、政工、医改、药物、质控等，相应各科负责）。

（二）医院综合宣传彩页（重新设计，相对固定）、画册（今年10月前完成）。各类专业宣传彩页：保健及疾病防治宣传由体检科负责；农合医保政策和流程由相应科室负责，外宣办统筹；新专业介绍由医务科定稿，外宣办负责；中青年人才首期宣传由外宣办、医务科于3月上旬完成。

（三）院内LED，院内电视（一部分电视撤销闭路，改用U盘滚动播放医院宣传内容），电梯门口小液晶显示屏（取代其他部门的原有宣传内容）。

（四）院内外橱窗：各科室宣传橱窗（人员简介、专业特色、科室人员分组等），院内原有宣传橱窗（行政楼下综合橱窗、其他专业橱窗）；在门诊门口新建医院综合宣传橱窗（统一规划，全面介绍医院，并突出医疗和医院文化宣传重点）。

（五）移动展板，在原有基础上补充。

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（六）医院形象标识综合系统（专业公司参与设计）。

（七）医院之外的各类媒体宣传。包括各大网站、报纸、电视台、路标广告牌、广场LED等。

（八）区、乡和社区义诊宣传。

（九）医院组织的专业和文化建设活动载体。

（十）其他宣传形式。

二、重点宣传内容

（一）医疗业务及人才队伍

1.医院综合业务。

2.各专业学科：一是新建的ICU、肿瘤、神外、新生儿等专业学科；二是传统优势学科如骨科、普外、呼吸、心内、神内、妇产、儿科、麻醉、康复、急诊和中医等；三是新兴力量学科如内分泌、肾内、病理等小学科；四是检验、影像、B超、腔镜等医技科室。

3.领军人才和中青年人才专项宣传：结合专业学科宣传同时进行。除宣传原有知名专家外，主要重点塑造10-20名中青年技术骨干形象，增强他们在病员群众和同行中的影响力。

4.护理队伍宣传。

5.重点设备。

（二）政策和服务宣传

1.医改新政策。

2.农合、医保新政策。

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3.专项服务行动：如临床路径病种、优质护理示范工程、服务品管圈、收费专项整治、用药专项整治等。

4.各项惠民举措。

5.各类服务告之（出入院须知、门急诊和住院流程、报账流程、体检须知及其他服务须知等）。

6.各类先进事迹、先进人物的新闻宣传和专题宣传。

7.医院各科室、各岗位涌现出的感人事迹、好人好事和先进典型。

8.其他服务举措和活动。

（三）医院文化建设和党风廉政建设宣传

1.传统节庆日重大活动。

2.建院70周年活动多侧面和多层次宣传。

3.各类义诊活动和对口帮扶事迹。

4.党建工作专题宣传。

5.廉洁行医和医德医风工作亮点及相关活动。

6.党、团、工会活动专题宣传。

7.其他重大活动宣传。

三、宣传方式和工作要求

要充分利用各类宣传平台将既定的宣传重点和实时重大活动进行深层次、多角度宣传。

（一）宣传方式

要以新闻报道、图片或影像纪实，学术讲座、科普、义诊、

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广告软文等载体形式代替直接广告，不得引起群众的反感。

1.电视宣传多以新闻（专题）报道、科普讲座、服务举措介绍和专题片为主。

2.网络宣传以专题（活动或业务）报道、人物或事迹介绍为主，视频、图片和文字并重。要高度重视与本院有关的负面信息，加强危机公关应对，要求第一时间掌握和反馈，官方及时统一回复；建立院内外网络信息人员队伍，加强引导和替代。

3.纸质宣传以政策介绍、服务措施、人物宣传为主，同时注重报纸软文数量和质量的提高。

4.区、乡、社区宣传以培训、义诊和健康宣教为主。

5.固定橱窗以人物、专业介绍为主。

6.节庆日和日常各类载体活动中必须体现医院的发展理念、服务宗旨。

（二）工作要求

1.医院成立宣传工作领导小组，由院长任组长，分管宣传的副职任副组长，并负责统筹规划和安排；成员包括院班子成员、院办及党办主任、政工科长、医务科长、护理部主任。领导小组下设办公室于外宣办，姚东任组长，庞贵林任副组长，具体负责宣传各项工作，制定和落实相关工作制度和工作流程，保证按时保质完成任务，并定期或不定期更换各类宣传平台的宣传内容。

2.全体职工人人参与医院宣传，科室人人都负有宣传职责，各科室应全力支持医院正面宣传工作。尤其是政工科、医务科、- 4 -

护理部、院办、党办，应密切配合和指导外宣办做好医疗业务、文化建设等宣传工作。

3.加强与电视台、报社、知名（门户）网站的合作，随时保持密切联系。

（三）任务分工

1.医护专业宣传内容（专业和人才）和学术活动组织由医务科、护理部负责，外宣办全程参与并负责影像、文字报道工作。

2.服务举措和优秀事迹（组织、个人）宣传由外宣办牵头，各相关科室和个人负责提供原始材料，外宣办负责形成文字和图像材料并按规定报审和报道。

3.重大活动（非医护业务）宣传由外宣办负责宣传，党办、院办、政工科及相关职能部门或群团组织负责活动的实施开展。

4.网站、院报的更新由外宣办全面负责。组稿工作分配到科室，原则上科室通讯员每月应至少采写（撰写）一篇稿件上交到外宣办；院外媒体联络由外宣办负责具体工作，分管领导、院办和政工科全面支持和指导。

5.医院宣传栏（展板、橱窗等）和彩页由外宣办负责设计制作，相关内容由外宣办组稿，各相关科室和个人积极支持配合。要求美观、实用，内容适时更新。

6.医院事物用品（手提袋、信封、内部纸质文件资料包装等）由外宣办负责设计制作。

7.医院标识和标牌导务系统由分管领导负责总体风格，具体

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工作由外宣办牵头，并请专业设计团队参与，形成规范、实用、清晰、时尚的自身风格。

8.医院工作服装、包装袋、其他未尽宣传工作内容一并由外宣办负责，

（四）奖惩措施

详见附件。

附件：1.西充县人民医院新闻宣传用稿奖励办法

西充县人民医院

20xx年2月26日

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附件1：

西充县人民医院新闻宣传用稿奖励办法

一、奖励对象：

当年度内，全院新闻宣传撰稿职工及科室。

二、稿件要求

（一）各类新闻信息和通讯报道材料必须坚持实事求是的原则，符合党的方针政策和国家法律法规。

（二）所有宣传稿件均应反映我院改革发展、业务工作、文化建设、人才队伍建设等方面好的思路、方法、举措、经验和成果。

（三）各类稿件文责自负。

三、奖励标准

被新闻媒体采用并符合奖励条件的新闻作品（包括文字、图片和视频新闻）和宣传稿件，按照稿件所刊（播）发的新闻媒体、版面（栏目）、篇幅等予以不同的奖励。具体标准如下：

（一）凡被《西充医苑》《医院工作简报》采用的稿件，每篇奖励100元；被医院网站采用的，按每篇50元奖励。

（二）凡被县委、政府、组工网站和西充电视台采用的，每篇奖励200元；被其他县级媒体（含县级综合报纸、综合网站）采用的，每篇奖励100元。

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（三）凡被《南充日报》《南充晚报》和南充电视台、市级门户网站（含市委、市政府、市委组织部、市委宣传部网站，南充新闻网等）采用的，每篇奖励500元；被市级其他新闻媒体（含市卫生局等职能机构网站、综合网站和论坛等）采用的新闻稿，每篇奖励300元。

（四）凡被省委、省政府门户网及省组工、省委宣传部、《四川日报》和四川电视台等省级综合媒体采用的，每篇奖励1000元；被省级其他报社、电视媒体（含成都电视台、《华西都市报》《成都商报》《成都晚报》等）采用的，每篇奖励800元；被四川省卫计委网站、四川新闻网等省级综合性门户网站采用的，每篇奖励500元。

（五）被《人民日报》《光明日报》《求是》、中央电视台、新华社等国家级党报党刊喉舌媒体采用的，每篇奖励2000元；被新华网、人民网和《健康报》、国家卫计委网站或杂志等国家级媒体采用的，每篇奖励1500元；被其他国家级媒体（含腾讯、新浪、搜狐等国内一级门户网站）采用的，每篇奖励1000元。

（六）刊登（播）在头版头条的稿件，执行双倍标准。

（七）凡300字以下的简讯（含报纸、电视、网站等）按标准的30%奖励。

（八）与医院工作无关的发表作品、负面报道、官方回复不在奖励范围内。

（九）外宣办同志在院内宣传媒介上刊（播）发的稿件暂不- 8 -

在此奖励范围内。

四、组织实施

（一）稿件只计篇数不计人数，多人署名的新闻稿件记在第一作者名下。一稿多次刊（播）发的，以年度内奖励最高的一篇兑现；隔年转发的由作者向持原件等有效证明向医院申请后另行补差。

（二）稿件发表后，作者可凭样报、样刊或电视台、电台、网站相关证明材料，并经分管领导签字核实后，填写兑奖通知单，统一报批后予以兑现，每年度兑现一次。

（三）剽窃、虚报者，一经发现，取消所有奖励资格，退回奖励资金并全院通报批评，其他责任自负。

（四）医院对每年宣传信息用稿情况采用文件形式进行通报，同时评选出宣传工作先进个人和先进集体。

（五）本办法自20xx年1月份起实施。

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第二篇：县宣传工作要点

宣传教育重点工作

一、扎实推进人口计生“生命健康全程阳光行动”

1.继续推进“龙江幸福宝贝”行动。

全县普遍开展“龙江幸福宝贝”行动，协调民政婚姻登记部门，为新婚夫妇赠送祝福套装（大礼包）；免费提供“龙江幸福宝贝卡”。

2.继续推进“中小学生健康人格教育”行动。

全县普遍开展“中小学生健康人格教育”行动，建立青少年咨询服务机构、举办大讲堂、开办网站、提供教育图书、创办家长沙龙、开展假期社会实践活动。

二、构建大宣传、大联合的宣传教育新格局

3.开展好媒体的舆论宣传。

全县在《中国人口报》发稿2篇以上；《人口与计划生育》1篇以上；《龙江人口》 6 篇以上。每月要为市专栏提供稿件 2 篇以上。同时，还要在齐报、晚报、电台、电视台共发稿 10 篇以上。认真做好《中国人口报》和《人口与计划生育杂志》订阅工作。我县继续实行发稿奖励机制，要求每个乡镇每月上报一篇稿件。

4.抓好生育文化环境建设。

按照省、市实现各具特色、群众喜爱的“一县（市）区一园、一乡（镇、街）一品、一村（社区）一景”的宣传环境要求。继续实施社会环境宣传的“148” 工程。即：每个县（市）区有一条规模大、氛围浓的新型生育文化广场或主题宣传一条街；乡级主要街道、重要交通路口有4块，图文并茂、制作精美高档次的大型喷绘图板（牌匾）；县级主要街道、重要交通路口有8块，图文并茂、制作精美高档次的大型喷绘图板。同时，村（居、社区）有新型生育文化宣传长廊、宣传栏、宣传墙、报纸宣传橱窗。每个村温馨标语5条。

5.加强人口计生高层倡导。

在县级党校建立党政干部人口理论教育基地，按照市人口计生委与市委宣传部联合下发《关于下发20xx年党委中心组人口理论学习计划的通知》要求，开展好各级党委中心组人口理论学习。县级以上 1

党委中心组全年学习 2 次以上，乡级中心组全年学习 4 次以上。要有学习笔记、学习心得及理论文章。

三、全面开展新型家庭人口文化建设，不断深化婚育新风进万家活动

6.利用现代媒体和社会宣传全面开展新型家庭人口文化建设。

利用“7〃11”世界人口日、“9〃25”公开信发表纪念日、“10.28”男性健康日等有利契机，广泛深入地开展好系列主题宣传活动。发挥好互联网、远程教育网、手机宣传教育作用，开展好婚育文化、绿丝带青春健康、青少年健康人格宣传教育活动，普及手机“优孕通”。 多渠道传播新型家庭人口文化。

7.夯实宣传教育网络基础建设。

不断完善乡（镇、街）、村（社区）人口学校和中心户（文化大院）建设，辟建婴幼儿早期教育基地，开展好青少年健康人格大讲堂、家长沙龙活动。乡级以上人口学校要达到“七有”。即有师资、标牌、图书角、图板挂图、桌椅黑板、宣教活动记实、宣教设备。村（社区）人口学校要达到“六有”。即有师资、标牌、图书角、桌椅黑板、图板挂图、宣教活动记实。每个自然屯要设立一个中心户（文化大院），并达到“三有”。即有标牌、宣传袋或宣传包（5 种以上学习资料）、学习活动记实。村人口学校和中心户（文化大院）全年组织育龄群众开展面对面教育或集体文化娱乐活动不少于 6 次。城市婚育新风进万家活动，要与创建文明小区、文明街道、文明单位、文明村、文明户活动结合起来，举办一系列文化、文艺、培训、咨询、座谈、知识竞赛等活动。加快完善“农家书屋”建设。

8.加强宣传队伍建设，提高宣传品入户率和知识的知晓率。

配齐配强县级宣教机构人员和乡级服务站专职宣教人员。继续开展好“全家福进万家”活动。到年底，全县“全家福”进家庭的村要达到70%以上。规定的宣传品入户率要达到 100%。组织群众开展好各种形式的学习、娱乐活动。群众参与率达到 100% ，知晓率达到 80% 以上。

四、大力开展倡导社会性别平等活动，综合治理出生人口性别比偏高问题

9.继续深入开展关爱女孩行动。

把倡导社会性别平等，综合治理出生人口性别比偏高问题，纳入社会主义精神文明和公民道德建设规划。在全社会形成关心关注女孩成长、促进女孩家庭发展的良好氛围。稳定出生人口性别比趋 2

向自然平衡的良好态势。

10.完善利益导向机制，严厉打击“两非”行为。

要积极出台有利于女孩家庭发展的优先优惠政策。农村基层要修订村规民约中具有性别歧视的条款，切实保障农村村民不分男女享有平等分配权利和计划生育女孩家庭现实经济利益的权利。完善“两非”举报奖励制度，加强部门联手和区域协作，开展全县综合治理出生人口性别比偏高问题专项治理活动，打击“两非”行为。

11.探索建立出生人口性别动态检测系统。

要在全员人口信息平台建立出生性别比统计监测信息系统，加强对出生人口性别比动态监测。制定协调制度，努力实现卫生部门的出生实名等级数据、公安部门的户籍数据、统计部门年度抽样调查数据、教育部门小学入学数据等重要数据资源共享。

12、全面更换人口学校和县、乡镇、村标牌。

人口学校改为幸福家庭活动中心。在县、乡人口计生服务机构建立 “人口与家庭发展公共服务指导中心”，村(社区)建立“幸福家庭活动中心”，中心户建立“幸福家庭活动站”。拓展职能和服务项目。

13、举办“幸福家庭文化艺术节”活动。各乡镇于4月末前上报一篇“幸福家庭故事”和一个“幸福家庭”民间工艺美术作品。

14、宣传活动记实：宣传活动记实，年末检查要以照片为主，搞的活动如果没有照片，视为无。

15、工作联系方式：单位电话：7014607

宣传工作QQ群:182807588

工作信箱：jsxc2012@126.com 密码：7014607

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