员工离职申请书
备注:1、试用期员工需提前15天提出离职申请;正式员工需提前30天提出离职申请;领班级以上员工需提前60天提出离职申请。
2、申请离职员工需提前到人力资源部门领取《员工离职申请书》,填写好后分别提交部门主管、经理,人资部经理,总经理审核批准。
3、普通员工经部门主管、经理,人力资源部经理批准后方可离职;领班级以上员工及后勤人员经总经理批准后方可离职。
4、申请离职员工于离职当天到人力资源部办理好相关离职手续后方可离职,薪资按公司规定发放(特殊情况除外)。
第二篇:离职:员工离职申请书及结算单
苏州引航世纪金融信息服务有限公司
员工离职申请表保密说明:
亲爱的引航伙伴,我们非常遗憾您的离开,代表公司再次感谢您的辛勤付出,忠心祝福您前程似锦!我们希望您客观的描述离职原因及建议,以便我们在今后管理工作中改进完善!
同时公司承诺本离职申请书仅作为公司内部管理参考,不会向任何主管及员工透露!再次感谢!
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员工离职交接结算单公司领导签批