系统部经理的个人简历模板
姓 名： 李先生 性 别： 男
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： 江西-吉安 年 龄： 39
现所在地： 广东-东莞 身 高： 170cm
希望地区： 广东、 广东、 广东
希望岗位： 计算机IT类-管理/技术支持-CIO/信息主管
计算机IT类-管理/技术支持-项目经理
计算机IT类-管理/技术支持-CTO/技术总监
计算机IT类-开发/应用-需求分析师
计算机IT类-开发/应用-系统分析师
寻求职位： 信息化总监、 IT经理、 项目经理
教育经历
1992-09 ～ 1996-07 南昌大学 计算机应用 本科
1989-09 ～ 1992-07 吉安七中 高中毕业 高中
**公司 （2010-01 ～ 2012-10）
公司性质： 外资企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位： 系统部经理 岗位类别： CIO/信息主管
工作描述： 1.调研、分析和设计公司经营管理数据库体系，以充分满足管理者快速了解企业营运状况。个人简历表格
2.全面推动深入应用ERP为中心的基础管理工作进步，引导公司向流程化、数字化型发展。
3.进行公司信息系统的整合，包括：软件系统开发、软件供应商的选择、软件与硬件选择。
4.为管理层提供经营决策支持，推行公司数字化系统的建设。
5.进行公司经营数据信息权限设置。涉密数据传送控制设置，包括权限申请审查。权限开放风险的评估、信息系统安全评估等。
6.对公司相关员工提供职责所需的ERP系统，办公室应用软件等培训，并为达到培训预期效果，根据需要，对相关接受培训人员应用技能进行考核或考试。
7.进行定期性对各部门经理人参与公司信息系统推行的配合程度进行绩效考核、同时对各部门经理人运用公司IT系统进行日常管理的试用频度进行绩效考核。
8.快速响应、高质量地维护公司信息系统、办公设备的正常使用。
9.建立完善信息管理工作开展所必须的各项制度、指南、档案。
**公司 （2005-12 ～ 2009-12）
公司性质： 外资企业 行业类别： 贸易、商务、进出口
担任职位： 电脑部经理 岗位类别： CIO/信息主管
工作描述： 1.成功开发企业内使用的信息化系统
2.具有丰富的团队组织经验和能力
3.具有较强的IT项目管理能力
4.善长ERP系统的分析和设计
5.对企业ERP项目的实施有丰富的实践经验
**公司 （2003-03 ～ 2005-10）
公司性质： 外资企业 行业类别： 计算机软件
担任职位： 研发部经理 岗位类别： CTO/技术总监
工作描述： ·负责大型ERP产品的总体规划;
·负责研发部人员的工作安排及协调;
·制定并监控项目的研发计划;
·制定研发部门的工作流程及其相关规章制度，6个月使公司通过ISO9000的质量验证; ·设计并研发公司内部管理软件，使工作效率提升22%，脱期率下降32%，质量提高41%。 离职原因： 寻求更大的发展空间，挑战自我。
**公司 （1998-06 ～ 2002-12）
公司性质： 私营企业 行业类别： 计算机软件
担任职位： ERP系统分析员 岗位类别： 系统分析员
工作描述： ·负责ERP系统的总体需求分析、详细设计;
·负责库存、采购、销售、财务系统的分析设计;
·制定并规范公司内部的系统分析、设计、测试流程;
离职原因： 寻求更大的发展空间，挑战自我。
**公司 （1996-05 ～ 1998-06）
公司性质： 外资企业 行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位： IT部门主管 岗位类别：
工作描述： ·负责公司内部局域网、硬件、网站的日常维护;
·负责公司管理系统的设计及开发，先后为公司开发过《人事薪资管理系统》、《会计出纳系统》、《进销存管理系统》;
·对公司内部系统操作人员进行培训指导，负责系统的实施工作;
离职原因： 寻求更大的发展空间，挑战自我。
技能专长
专业职称： 计算机水平： 系统分析员 计算机详细技能： 技能专长： 1.具有丰富的团队组建与扩充经验和项目管理与协调经验;
2.擅长项目的计划、预算控制、资源统筹、质量控制及进度管理;
3.擅长软件的开发周期与规范体系管理;
4.精通商务运作开发及双向的交流与协作;
5.精于面向对象程序设计技术及运用，如Delphi，C/C++，VB，VFP，PHP，JavaScript，CSS，HTML等;
6.精通SQL Server，Sybase，Oracle，DB2等大型数据库，能熟练编写存储过程、触发器等脚本;
7.良好的团队精神及刻苦耐劳精神;
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平： 口语一般
英语： 一般
求职意向
发展方向： 高科技公司中、高级管理职位，能充分运用自己多年来在一流企业中所积累的部门及项目管理、团队组建和商务运作丰富经验;施展自己在软件研发技能并与公司产品发展相结合。
其他要求：
自身情况
自我评价： 1.集丰富的企业管理经验与扎实ERP软件研发、实施能力于一身的综合性人
才。
2.具有多年在制造业企业从事IT部门管理、ERP开发、ERP实施的经验;
3.具有多年多的在IT行业从事系统分析、项目管理的经验;
4.擅长团队组建与扩充、产品研发管理体系的建立与完善;
5.擅长与各类客户交流沟通、协调合作关系;
6.具有10年多从事软件产品的研究和开发、实施上线的实践经验，大至企业级ERP系统的设计，小到局部功能具体实现的能力。
第二篇：开发部经理个人简历模板
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