护士长竞聘发言材料

时间:2024.5.13

护士长申请竞聘材料

我参与竞聘的岗位是五官科护士长。对于这一岗位,我是这样认识的,护士长,即是管理者,又是护理员,一个好的护士长,应该是护士的领导者、医生的联系者、病人的陪伴者、友爱的传播者、形象的代言人。因为在大部分的时间里,是我们直接与患者接触,我们的一言一行,将直接影响到一个白衣天使在人们心目中的形象。

我叫张萍,31岁,党员,本科文化程度,护师职称,19xx年7月毕业于黑龙江省卫生学校,20xx年3月来五常市人民医院工作,一直在手术室从事护理工作。今天能够站在这个竞选的舞台上,我的心情非常的激动,我感谢各位领导同志们给了我们一个展示自我、体现价值的良好机遇,感谢各位同仁对我多年来工作态度与工作成绩的肯定。

如果我竞选成功,我想我会从以下几个方面做起,做好护理管理工作:

首先是在护理部主任的领导和科主任的指导下严格要求自己、根据护理质量标准、制定工作计划并组织实施具体工作,认真履行护士长职责和义务,同时严格管理病房为病人创造一个安静卫生的住院环境,并定期召开病人会,征求患者意见,积极采取整改措施从根本上提高服务质量。

其次是不断加强医护、护患关系,定期反馈评价临床工作中不足,使治疗与护理工作能有计划高质量完成。深化以“病人为中心”的服

务理念,使病人满意,家属放心,把好入院宣教与出院指导关,加大健康教育工作宣传的力度,保证住院患者对我们的治疗与护理工作满意。

三是抓好护士业务学习。我们在工作中总会碰到这样的问题,当病人问我们药物的作用、病因什么的,如果我们模棱两可,不能够给患者一个明确的答案,将会大大降降低了他们对我们的信任度,也会影响到我们的整体形象,如果我们能够把每种药的作用简单明了地给患者作一介绍,我想不仅会解除他们心中的疑虑,更大程度上会给他们一种心理上的暗示,使他们能够配合医生的治疗方案,更有利于病情的好转。

四是重点管理护理安全,杜绝护理纠纷和护理差错。安全重在防范,要经常开展安全忧患意识教育,继续加强法律知识学习,并结合案例进行讲座,做到警钟长鸣,使大家在护理工作中善于洞悉每一个环节所可能潜在法律问题,加强法制观念,以法规范自大的行为,以法服务病人,以法保护自己。

五是厉行节约,做好科室的经济预算。护士长是科室的理账人,应发扬勤俭节约的传统美德,夯实科室的经济基础,我将带领全科的医护人员,从节约每一度电、每一滴水、每一张纸等小事做起,坚决杜绝浪费现象的发生。因为我深知严格控制科室支出,加强经济核算,降低医疗护理成本,讲究经济效果与医疗护理效果,都是护士长必须做到的。

六是在优质护理的基础上创立温馨服务,营造群众满意科室。温

馨服务不仅要求护士每天以仪表美、语言美、行为美做起,还要做到给病人甜蜜的微笑,悦耳的问候、礼貌的自我介绍,详细的入院宣教,温馨的知识服务。我相信温馨服务将进一步完善临床护理,打造我们的护理品牌,让患者看到我们就有一种宾至如归的感觉,让我们医院成为病人期盼的全方位最佳的就医选择之所。

阿基米德说过,“给我一个支点,我会撬动地球”。听起来也许有些夸张,但人的价值体现需要一个舞台,能力的展示需要一个平台和机遇。我希望各位领导和各位评委能够给我这个支点,给我这个舞台,假如我能够竞选成功,我一定和医院领导和科主任同心同德,不断学习,与时俱进,开拓进取,为创造五常市医院的辉煌明天贡献自己的力量。

20xx年3月

张萍


第二篇:护士长竞聘演讲11-7


尊敬的各位领导、各位老师:

大家好!首先,非常感谢医院及领导给我这次竞争上岗的机会。我今天竞聘的岗位是内一科护士长。

首先,介绍我的基本情况:我叫陈绍惠,36岁,主管护师,19xx年毕业于昆明医学院护理专业,自19xx年8月在楚雄州人民医院参加工作,于20xx年8月调入我院,先后在SICU、心内科、儿科、内科、康复科、护理部、妇产科等科室,一直从事护理工作至今。多年来,在各位领导、各位老师的关心和帮助下,我在思想上、政治上、业务上逐渐成熟,工作积极主动,尊敬领导,团结同事,于20xx年通过竞争上岗,担任内一科副护士长,负责内一科护理业务及行政管理。

其次,我的竞岗优势:

(一)自20xx年3月担任内科副护士长起,认真协助内康科护士长谷老师做好科室护理业务及行政工作,通过向谷老师学习使自己的管理协调能力得以提高;自20xx年4月内康科分科以来,作为副护士长独立负责内一科护理业务及行政管理,通过实践,通过科主任和护理部的指导和帮助,通过同事们的配合与支持,积累了很多管理协调方面的知识。

(二)我工作主动,工作中为增收节支,我以《云南省》为指南,与医保科沟通,合理增加收费项目,同时做好物资管理、请领工作,避免浪费。

(三)在工作中逐步学会了与各相关科室的沟通协作,利于科室相关工作的完成与开展,就此机会,感谢相关科室的老师们对我工作的支持与帮助。

(四)工作中我坚持与人为本,致力于营造和谐的医患关系、护护关系、医护关系,取得一些成果。

(五)坚强乐观 ,尊重别人 遇到困难我会泄气,但我也懂得如何调节,让自己随时保持乐观积极的心态,以便冷静地思考解决问题的途径。我感谢并尊重我身边的每一个人,我相信尊重别人的人才会得到别人的尊重。

最后,如果我竞聘成功,我将努力做好以下工作:

(一)继续发挥中层干部的桥梁纽带作用,在护理部的领导及科主任的业务指导下,做好内一科护理业务及行政管理工作。

(二)配合科主任做好科室成本核算管理。

(三)将每周两次的业务学习进行到底,不断提高各位护理人员的理论水平,努力营造科室学习氛围。

(四)继续把以人为本的团队精神深入人心,让内一科的护理人员和我一样相信“只有完美的团队,没有完美的个人”,把团结协作和分工合作正确应用起来。

如果竞聘成功,我将在新岗位继续发挥我的聪明才智,继续积极主动地工作。如果竞聘不成功,我将保持一颗平常心,努力做好自己的岗位工作。

最后,再次对帮助知道过我的老师们表示衷心感谢。谢谢大家!

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