涉县西戌镇马基脑熔剂白云岩矿文件
目的：为贯彻执行国家有关职业病防治法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条的规定，特制定本制度。
适用范围： 本制度适用于涉县西戌镇马基脑熔剂白云岩矿有限公司。
责任：本制度由安全科，安全科科长、主管生产主管批准，各部门负责实施。
1 公司领导职责
1.1 经理职责
1.1.1 认真学习贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业危害防治责任制，确保劳动者的身心健康。对本单位的职业危害防治工作负全面领导责任。
1.1.2 依法设置与企业规模相适应的职业健康管理机构，配备专职或兼职职业健康管理人员，负责本单位的职业病危害防治工作。
1.1.3 组织建立、健全本单位职业病危害防治责任制、规章制度和操作规程。
1.1.4 研究和制订年度职业病危害防治计划与方案，落实职业病危害防治所需经费，督促、检查、落实各项职业病危害防范措施。
1.1.5 每年向职工报告本单位职业病危害防治工作规划和落实情况，主动听取职工对本单位职业病健康工作的意见，并及时解决提出的合理建议和正当要求。
1.1.6 组织建立并实施本单位的职业病危害事故应急救援组织和预案。
1.1.7 及时、如实报告职业病危害事故。
1.2 主管经理职责
1.2.1 协助安全主管根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，在企业中具体组织实施各项职业病防治工作。
1.2.2 督促执行职业病防治管理制度和职业病防治操作规程。
1.2.3 根据企业机构设置，明确各部门、人员职责。
1.2.4 制定企业年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。
1.2.5 直接领导本企业职业病防治工作，建立企业职业卫生管理台帐和档案。
1.2.6经常检查公司和各部门职业病防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制定整改措施，落实部门按期解决。
1.2.7对企业内发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。
1.2.8 对本企业的职业病防治工作负直接责任。
2 部门管理职责
2.1 技术部职责
2.1.1 编制企业生产工艺、技术改进方案。
2.1.2 编制生产过程的技术文件、技术规程，制作和提供生产过程中的职业病危害因素种类、来源、产生部位等技术资料。
2.2 安全处职责
2.2.1贯彻执行国家法规和标准。汇总和审查各项技术措施、计划，负责规划安全技术、劳动保护、职业病防治措施等工作；督促有关部门切实按期对生产设施、防护设施进行维护保养、检修，确保安全运行。
2.2.2 组织对员工进行职业病防治培训教育，总结推广职业病防治管理先进经验。
2.2.3 组织员工进行职业健康检查，并建立健康检查档案。
2.2.4 组织开展职业病危害因素的日常监测，登记、上报、建档。
2.2.5 组织和协助有关部门制定制度、职业安全操作规程，对这些制度的执行情况进行监督检查。
2.2.6 定期组织现场检查，对检查中发现的隐患，有权责令改正，或立即报告领导研究处理。
2.2.7 负责职业病危害事故报告，参加事故调查处理。
2.2.8 负责建立企业职业病防治管理档案，负责登录、存档、申报等工作。
2.3 矿区主管职责
2.3.1 具体贯彻落实公司职业病防治管理制度。
2.3.2 组织对本车间员工进行职业病防治培训、教育，发放个人防护用品。
2.3.3 督促员工严格按操作规程操作，教育员工正确使用个人职业危害防护用品，消除作业过程中的违章指挥和冒险作业行为。
2.3.4定期组织职业病防治措施、设施的检查，对车间的设备、防护设施中存在的问题，及时报职业病防治领导小组采取措施。
2.3.5 发生职业病危害事故时，应在及时上报，并即时组织救援。
2.3.6 对本车间的职业病防治工作负全部责任。
3 员工职责
3.1 认真学习和掌握本岗位的职业健康安全技术操作规程、职业病防治相关知识，严格执行职业病防治安全操作规程和各项规章制度。
3.2 积极参加各项职业健康安全活动，听从职业病防治人员的指导，不违章冒险作业。
3.3 爱护和正确使用职业病防治防护用品和职业病防治安全设施。
3.5 搞好生产设备的维护保养，保持作业现场的清洁卫生。
3.6 积极配合事故的调查处理。
4 检查与考核
公司职业病防治工作领导小组对各部门及相关人员职责履行情况进行监督检查，对不认真履行本职责的部门及个人提出考核意见，报考核部门。
5 罚则
5.1 各相关部室、车间未履行本职责，扣罚部门负责人500元，扣罚该部门安全主管800元。
5.2 车间职业病防治分管人员未履行本职责，每项次扣罚100元。
6 本制度由安全科负责解释
历次修订记录
涉县西戌镇马基脑熔剂白云岩矿文件
目的：为了规范工作场所职业病危害的告知和警示工作，有效预防、控制和消除职业病危害，防止职业病发生，切实保护员工健康权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》和国家安监总局《工作场所职业卫生监督管理规定》的有关规定，制定本制度。
适用范围： 本制度适用于涉县西戌镇马基脑熔剂白云岩矿。
责任：本制度由安全科起草，安全科长、安全主管批准，各部门负责实施。
1 告知的定义
本制度所称的职业病危害告知，是指将工作场所职业病危害和防护措施如实告诉公司员工，告知的形式包括劳动合同、公告栏和培训。
2 警示告知的内容
2.1 职业病防治的规章制度，操作规程，职业病应急救援措施、救助、救援电话等内容。
2.2 工作场所职业病危害因素标准及危害因素检测结果公布。
2.3 职业卫生管理机构定期或不定期对各项职业病危害因素进行监督、检查的情况。
2.4 违反职业病防治相关制度处罚情况。
2.5 重点岗位即时监测情况。
3 警示告知的形式
3.1 岗前告知
3.1.1 办公室与新老员工签订合同（含聘用合同）时，应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病危害防护措施和待遇等如实告知，并在劳动合同中写明。
3.1.2 办公室在已订立劳动合同期间，因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，职业卫生管理等部门应向员工如实告知，现所从事的工作岗位存在的职业病危害因素，并签订职业病危害因素告知补充合同。
3.2 作业场所告知
3.2.1 各生产车间应在醒目位置设置公告栏，职业病防治领导小组负责公布有关职业病危害防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施以及作业场所职业病危害因素检测和评价的结果。
3.2.2 职业病防治领导小组在产生职业病危害的作业岗位的醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防和应急处置措施等内容。
3.3 职业危害告知
3.3.1存在粉尘、噪声等职业病危害的车间、部室，必须将工作过程中可能接触的职业病危害因素的种类、危害程度、危害后果，提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品等情况，通过岗前培训和公告等形式如实告知公司员工，不得隐瞒。
3.3.2 如实告知员工职业卫生检查结果，发现疑似职业病危害的及时告知本人。员工离开本用人单位时，如索取本人职业卫生监护档案复印件，单位应如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。
3.3.3 因未如实告知从业人员的，从业人员有权拒绝作业。用人单位不得以从业人员拒绝作业而解除或终止与从业人员订立的劳动合同。
4 检查与考核
公司职业病防治工作领导小组对各部门及相关人员职责履行情况进行监督检查，对不认真履行本职责的部门及个人提出考核意见，报考核部门。
5 罚则
违反本制度3.1 3.2 3.3条扣罚部门负责人200元。
6 本制度由安全科负责解释
历次修订记录
涉县西戌镇马基脑熔剂白云岩矿文件
目的：为了贯彻《中华人民共和国职业病防治法》、《职业病危害项目申报管理办法》规定，做好本公司职业病危害项目申报工作，特制订本制度。
适用范围： 本制度适用于涉县西戌镇马基脑熔剂白云岩矿。
责任：本制度由安全科起草，安全科长、安全主管批准，各部门负责实施。
1 职业病危害项目定义
职业病危害项目是指存在职业病危害因素的项目。
2 职业病危害项目申报原则
职业病危害项目申报工作实行的原则是属地分级管理的原则。
3 职业病危害项目申报的主要内容
3.1 公司的基本情况。
3.2 工作场所职业病危害因素种类、浓度或强度。
3.3 产生职业病危害因素的生产技术、工艺和材料。
3.4 职业病危害防护设施，应急救援设施。
3.5 职业病危害因素接触人数。
4 职业病危害项目申报应提交的材料
4.1 基本情况表。
4.2 职业病危害因素汇总表。
4.3 主要产品的名称和产量。
4.4 主要原、辅料及中间品的名称和消耗量（产量）。
4.5 生产工艺流程图。
4.6 其他需提交的资料。
4.7 由法定资质职业卫生服务机构出具的职业病危害因素检测报告。
4.8事故应急救援预案。
5 职业病危害项目申报程序
5.1 公司生产安全部向安监局职业卫生处申报职业病危害项目。
5.2 安监局职业卫生处受理申报，并根据需要进行现场核实。
5.3 安监局职业卫生处在收到申报材料后5个工作日之内，出具《职业病危害项目申报回执》。
5.4 《职业病危害项目申报回执》由公司生产安全部归档。
6 管理职责
6.1 新建、改建、扩建、技术改造、技术引进项目，由技改部、装备动力部在竣工验收之日起20日内将申报职业病危害项目的材料报生产安全部。
6.2 公司因采用的新技术、新工艺、新材料等变更导致所申报的职业病危害因素及其相关内容发生改变的，相关技术部门（技术部、技改部、装备动力部）应在变更后20日内将材料报于生产安全部，由生产安全部向原申报机关申报变更内容。
6.3 公司应主动接受安全生产监管部门对申报情况的抽查和监督管理。
6.4 公司职业病危害项目申报工作具体由生产安全部负责。
7 检查与考核
公司职业病防治领导小组负责对本制度执行情况进行监督、检查和考核。
8 本制度由安全科负责解释
历次修订记录
涉县西戌镇马基脑熔剂白云岩矿文件
目的：根据《中华人民共和国职业病防治法》国家总局47号令相关规定，结合我公司实际情况，制定本制度。
适用范围： 本制度适用于涉县西戌镇马基脑熔剂白云岩矿。
责任：本制度由安全科起草，安全科长、安全主管批准，各部门负责实施。
1 培训教育组织部门
1.1 安全科负责职业病防治宣传教育培训组织工作。
1.2 安全科负责对员工进行职业病防治宣传教育培训工作。
2 宣传教育培训的内容
2.1 职业病防治法律、法规与标准。
2.2 职业病防治基本常识。
2.3 职业病防治管理制度和操作规程。
2.4 正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。
2.5 发生事故时的应急救援措施。
3 培训的对象与方式
3.1 新员工培训
3.1.1新员工在上岗前应进行三级职业病防治培训，分别为公司级、车间级和班组级。
3.1.2 公司级培训由生产安全部组织进行。
3.1.3 车间级由车间主任组织，或由车间主任指定专人进行培训。
3.1.4 班组级由班组长组织培训。
3.2 在岗员工培训
3.2.1 在岗员工由所在车间、部室每季度进行一次培训。
3.2.2 调岗、复岗员工应重新进行针对性的职业病防治培训，培训后进行考核，考试合格者方能上岗，考试成绩归入员工二级档案管理。
3.3 培训方式及要求
3.3.1 集体授课、答卷、观看相关影像资料、案例分析会、小组讨论等形式。
3.3.2 邀请专业部门进行培训，公司每年11月份邀请安监等部门对公司员工、相关管理人员进行专业职业病防治培训。
3.3.3 培训要求有记录，包括培训时间、培训地点、培训内容、培训教师、受培训人签名等。
3.3.4 各级职业病防治培训要设立培训台账，并设专人保管。
4 教育培训的考试与管理
4.1 一、二级培训须有考试试卷，考试成绩低于80分者重新培训。
4.2 一级考试试卷由生产安全部负责归入员工一级安全档案管理。
4.3 二级考试试卷由员工所在部门负责归入员工二级安全档案管理。
5 检查与考核
职业病防治领导小组负责对本制度执行情况进行检查，发现问题提出考核意见报公司考核委员会。
6 罚则
6.1 违反本制度3.1.2 3.1.3 3.1.4 条扣罚200元。
6.2 违反本制度3.3.3 3.3.4 4.1 4.2 4.3条扣罚100元。
7 本制度由安全科负责解释。
历次修订记录
涉县西戌镇马基脑熔剂白云岩矿文件
目的：职业病防护设施是降低职业病有害因素浓度的关键设备，对保护职工的健康，免受职业病有害因素侵害起着至关重要的作用，为了保障其正常运行特建立以下制度。
适用范围： 本制度适用于涉县西戌镇马基脑熔剂白云岩矿。
责任：本制度由安全科起草，安全科长、安全主管批准，各部门负责实施。
1 职业病防护设施定义
职业病防护设施是指能够防护和降低职业病有害因素浓度限值的设备和设施。
2 职业病防护设施的管理范围
2.1 防尘设施。
2.2 防毒设施。
2.3 防噪声、防振动设施。
3 职责和权限
3.1 安全科负责制订公司年度防护设施的配置计划。
3.2 安全科统筹编制年度职业病防护设施维护检修计划。
3.3 安全科应会同生产安全部根据生产设备和防护设施的运行状况制定季度维护检修计划，并监督检查车间计划实施。
3.4 车间负责按计划布置设备检修人员实施检修。
3.5安全科负责组织对职业病防护设施的运行情况进行检查，并及时将检查发现的设备设施隐患情况通报给有关部门或车间。
3.6 安全科对车间职业病防护设施的运行情况进行验证。
4 维护检修内容
4.1 安全科对职业病防治防护设施每月进行一次例行检查，了解运行状况，检测其性能和使用效果，确保其处于正常状态。
4.2 车间设备管理人员每日对运行设备进行巡查，发现问题及时处理。
4.3 设备操作人员负责对职业病危害防护设施的日常检查和保养。
4.4 设备操作人员发现设备防护设施损坏或不能正常使用时，应及时报告车间领导，车间应针对现场情况进行分析，在安排维护的同时落实好临时防护措施。
4.5 任何人不得擅自拆除或者停止使用职业危害防护设施。
4.6 计划检修或故障检修后的设施必须由操作者、车间或设备管理人员、检修人员参加试车，试运转正常在设备检修记录上签字确认，并交付操作者投入生产运行；未经签字确认的检修设备不得投入运行使用。
4.7 车间设备主管人员应对设备的检修质量负责。
5 检修记录的记录与保管
5.1 计划和故障检修记录由维修人员填写后交车间保管。
5.2 所在车间每月10日前将故障检修记录交装备动力部归档保存。
5.3 检修保养记录要记录清检修时间、地点、设备名称、检修内容、设备状态检修人员等内容。
6 检查与考核
安全科负责对本制度的执行情况进行检查，发现有违反本制度的情况及时提出考核意见报公司考核委员会。
7 罚则
违反本制度4.1 4.2 4.3 4.4 4.5 4.6 5.1 5.2 5.3条扣罚100元。
8 本制度由安全科负责解释
历次修订记录
涉县西戌镇马基脑熔剂白云岩矿文件
目的：为了贯彻《中华人民共和国职业病防治法》强化对公司职业病防护用品的使用和管理，特制定本制度。
适用范围： 本制度适用于涉县西戌镇马基脑熔剂白云岩矿。
责任：本制度由安全科起草，安全科长、安全主管批准，各部门负责实施。
1 职业病防护用品定义
职业病防护用品是指保护劳动者在生产过程中免遭事故伤害或职业危害，保证劳动者安全和健康所必须配备的，带有防护功能的用品。
2 职业病防护用品的范围
2.1 防护帽
2.2 防护服
2.3 防护眼睛和面罩
2.4 呼吸防护器
2.5 防噪用具
2.6 皮肤防护用品
3 职业病防护用品的发放对象
3.1 实际操作过程中接触有害因素的所有人员都应按标准发放职业病防护用品。
3.2 现场检查人员根据检查需要配发职业病防护用品。
4 职业病防护用品发放标准
4.1 根据法定检测机构检测数据和岗位实际情况每季度发放耳塞、耳罩等防护用品。
4.2 粉尘产生岗位根据实际情况发放防尘面具。
5 职业病防护用品管理程序
5.1 生产安全部根据公司接害岗位实际情况，具体负责编制职业病防护用品采购计划,经主管副总批准后,于每月20日报公司采购部。
5.2 采购部负责按计划、按要求进行职业病防护用品的采购。
5.3 仓储部负责职业病防护用品保管和发放工作。
5.4 各使用部门根据使用要求和公司发放标准开票到仓储部领取。
5.5 职业病防护用品保管、发放和使用部门建立职业病防护用品保管、发放、使用、维护台帐。
5.6 因工作需要改变工种的人员，应及时按新工种发放职业病防护用品。
5.7 故意损坏职业病防护用品的，由损坏者本人按原价购买。
6 正确使用职业病防护用品的注意事项
6.1 正确选择符合要求的用品。
6.2 使用人员要接受了解使用防护的目的、意义、性能方面的教育。
6.3 对结构复杂的防护用品要反复训练，务求迅速正确使用。
6.4 应急防护用品要定期检查，存放在取用方便的地方，及时可用。
6.5 要熟悉各种用品的性能、使用、维护和保养特性。
7 检查与考核
生产安全部、公司工会负责对本制度的执行情况进行检查，对检查出的问题，提出处理意见，报考核部门。
8 罚则
8.1 未按要求制定采购计划影响正常使用扣罚生产安全部直接责任人200元。扣罚部门领导500元。
8.2 职业病防护用品未按规定采购（国家定点生产厂家产品）、或质量不符合要求扣罚采购部直接责任人500元，扣罚采购部负责人1000元。
8.3 车间统计员未按要求建立员工劳保防护用品领用台账、或已建立未及时记录，扣罚直接责任人200元，扣罚部门领导400元。
8.4 负责保管发放劳动防护用品的仓库管理人员，未按本制度要求向生产安全部、财务部报告当月劳保用品发放数量的，扣罚直接责任人100元。
8.5 员工在生产过程中,不按规定穿戴职业病防护用品发现一次，每项次罚款直接责任人100元。
9 本制度由安全科负责解释
历次修订记录
涉县西戌镇马基脑熔剂白云岩矿文件
目的：为了做好公司职业病危害因素检测及评价工作，使作业场所职业病危害因素的强度或浓度符合国家职业病危害因素防治标准，有效预防职业病发生，根据《中华人民共和国职业病防治法》特制定本制度。
适用范围： 本制度适用于涉县西戌镇马基脑熔剂白云岩矿。
责任：本制度由安全科起草，安全科长、安全主管批准，各部门负责实施。
1 职业病危害因素种类
1.1 化学性因素生产性粉尘。
1.2 物理性因素噪声等。
1.3 生物性因素。
1.4 劳动过程中的有害因素。
2 职业病危害因素识别
2.1 根据生产工艺流程和使用的物品的性质来识别有害成分。
2.2 通过委托职业卫生技术机构对工作场所职业病危害因素进行检测识别。
3 检测项目的确定
3.1 参照《职业病危害因素分类目录》，根据工作场所中存在的职业病危害因素确定检测项目。
3.2 检测项目经所委托的检测机构现场调查确认。
4 检测机构的确定
4.1 我公司经筛选确定石家庄市职业病防治院为我公司职业病危害因素识别、风险评估及检测单位。
5 检测周期的确定
5.1 噪声岗位职业病危害因素每1年监测一次。
5.2 粉尘职业病危害因素，每年至少检测一次。
5.3 化学有毒危害因素。
7 检测结果的记录、报告和公示
7.1 生产安全部建立职业病危害因素检测结果档案。
7.2 我公司每年进行职业病危害因素检测，监测结果及时上报安监局。
7.3 检测结果及时公示，公示内容包括检测地点、检测日期、检测项目、检测结果、职业接触限值等内容。
8 现状评价
8.1 每三年委托有资质的评价机构进行一次职业病危害现状评价，并保证职业病危害防护设施处于正常工作状态。
8.2 对评价报告中提出的整改意见及时整改，对不能立即整改的项目应提出应急防护措施。
8.3 检测结果及时公示。
9 检查与考核
生产安全部、工会负责对本制度的执行情况进行检查，对检查出的问题，依照罚则提出处理意见，报考核部门。
10 罚则
违反本制度7.1 7.2 7.3 8.1 8.2 8.3条扣罚直接责任人100元。
11 本制度由安全科负责解释。
次修订记录
涉县西戌镇马基脑熔剂白云岩矿文件
目的：为了预防、控制和消除建设项目可能产生的职业病危害，加强和规范建设项目职业病防护设施建设的监督管理，根据《中华人民共和国职业病防治法》，特制定本制度。
适用范围： 本制度适用于涉县西戌镇马基脑熔剂白云岩矿。
责任：本制度由安全科起草，安全科长、安全主管批准，各部门负责实施。
1 术语和定义
1.1 职业病危害建设项目
是指存在或者产生《职业病危害因素分类目录》所列职业病危害因素的建设项目。
1.2 职业病危害防护设施
是指消除或者降低工作场所的职业病危害因素的浓度或者强度，预防和减少职业病危害因素对劳动者健康的损害或者影响，保护劳动者健康的设备、设施、装置、构（建）筑物等的总称。
1.3 “三同时”制度
建设项目职业病防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
2 管理职责
2.1 安全科是建设项目规划、设计阶段“三同时”的责任部门，全面负责实施建设项目的建设管理。
2.2 安全科负责对可能产生职业病危害的建设项目，向安全生产监督管理部门申请职业卫生“三同时”的备案、审核、审查和竣工验收手续。
2.3 安全科对建设项目的职业病防治设施建议进行监督。
3 项目申报管理规定
3.1 在建设项目可行性论证阶段，根据《职业病危害因素分类目录》和《建设项目职业卫生专篇编制规范》，并委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害预评价。
3.2 在可行性论证阶段完成建设项目职业病危害预评价报告和编写职业卫生防护设施专篇，按规定向安监行政部门提出申请并提交申报材料。
3.3 建设项目职业病危害预评价报告经安监行政部门审核同意，并取得安监行政许可批文后方可动工建设。
3.4 建设项目职业病危害预评价报告和职业卫生防护设施专篇经安监行政部门审核或备案后，建设项目的生产规模、工艺或者职业病危害因素的种类、防护设施等发生变更时，必须对变更内容重新进行职业病危害审核或备案。
3.5 职业病防治防护设施的施工应当由取得相应工程施工资质的施工单位进行建设。
3.6 委托取得相应资质的监理公司对建设过程实施监理，确保施工质量和职业病防护设施与主体工程同时施工。
3.7 在竣工验收前，必须委托具有资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害控制效果评价，职业病危害控制效果评价应当尽可能由原编制职业病危害预评价报告的技术机构承担。
3.8 建设项目的主体工程完工后，需要进行试生产的，其配套建设的职业病防护设施必须与主体工程同时投入试运行，在试运行期间应当对职业病防护设施运行情况和工作场所职业病危害因素进行监测，并在试运行180天内进行职业病危害控制效果评价。
3.9 分期建设、分期投入生产或者使用的建设项目，其相应的职业病防护设施应当同步进行卫生验收。
3.10 建设项目职业卫生“三同时”工作结束后，各职能部门认真整理资料并归档。
4 检查与考核
安全科负责对本制度的执行情况进行检查，发现违反本制度的情况及时提出考核意见报公司考核委员会。
5 罚则
5.1 违反本制度2.1 2.2 2.3条扣罚直接责任人200元，扣罚部门领导600元。 5.2 违反本制度3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 3.6 3.7 3.8 3.9 3.10 条扣罚责任部门500元。6 本制度由生产安全科负责解释。
历次修订记录
涉县西戌镇马基脑熔剂白云岩矿文件
目的：为贯彻《中华人民共和国职业病防治法》做好公司员工职业健康监护和管理，制订本制度。
适用范围： 本制度适用于涉县西戌镇马基脑熔剂白云岩矿。
责任：本制度由安全科起草，安全科长、安全主管批准，各部门负责实施。
1 管理职责
1.1 安全科依照相关法律法规，具体负责公司从业人员职业卫生健康监护和监护档案的管理工作。
1.2 安全科制定职业健康监护计划并依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时和应急性职业健康检查，建立劳动者健康监护档案。
2 定义/术语
2.1 职业病危害
指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。
2.2 职业病危害因素
职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素，以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
2.3 职业病：
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
3 职业健康监护范围及要求
3.1 等噪声接触岗位。
3.2 粉尘接触岗位。
3.3 特种作业人员包括电工、电焊工、铲车司机等。
3.4 以上人员每年进行一次健康体检。
4 职业健康管理内容及要求
4.1 职业健康监护档案内容
4.1.1 职业健康监护档案的归档范围。
4.1.1.1 职业健康检查委托书。
4.1.1.2 职业病报告卡及送达的相关记录。
4.1.1.3 职业健康体检结果报告。
4.1.1.4 健康体检综合分析报告。
4.1.1.5 职业健康体检复查人员名单及复查结果报告。
4.1.1.6 职业病患者和职业禁忌症处理和安置记录。
4.2 职业病诊断归档内容
4.2.1 职业病诊断证明书。
4.2.2 职业病诊断过程记录。
4.2.3 公司和劳动者提供的诊断用所有资料。
4.2.4 临床检查与实验室检验等结果报告单。
4.3个人健康监护档案的内容
4.3.1 劳动者的职业史、既往史和职业病危害接触史。
4.3.2 相应作业场所职业病危害因素监测结果；职业健康检查结果及处理情况。
5 职业健康监护相关规定
5.1对上岗前健康检查发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者及职业禁忌症患者时，不得因任何原因，安排其从事所禁忌的劳动。
5.2在岗期间定期健康体检发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者及职业禁忌症患者时，要及时调离原工作岗位。
5.3 要对与从事的职业有关的健康损害的劳动者，按照有关规定每年进行一次健康检查。
5.4 健康检查结果要实施保密制度，不可将本人的检查情况随意泄漏给其他人员。
5.5 健康检查结果要及时，如实地告知被检查者本人。
6 职业健康监护档案日常管理
6.1 职业卫生健康档案须安排专人进行管理。
6.2 档案资料借阅时不得卷折、损坏，归还时须进行检查，确认完好后方可存档。
6.3 档案资料须保存在适当地点，以免档案损坏。
6.4 档案资料借阅须经主管副总批准后方可办理借阅手续。
7.罚则
违反本制度5.1 5.2 5.3 5.4. 5.5条扣罚直接责任人300元。
8本制度由安全科负责解释。
历次修订记录
涉县西戌镇马基脑熔剂白云岩矿文件
目的：为认真贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》，防止突发性重大职业病危害事故发生，特制定本制度。
适用范围： 本制度适用于涉县西戌镇马基脑熔剂白云岩矿文件。
责任：本制度由安全科起草，安全科长、安全主管批准，各部门负责实施。
1 职业病危害应急救援指挥机构
1.1 公司设职业病应急救援领导小组
1.1.1 组长：生产管理负责人( )
1.1.2 副组长：
1.1.3 组员：各车间主任。
2 职业病危害应急救援指挥机构职责分工
2.1 公司职业病危害事故应急救援指挥部办公室设在安全科。
2.2 指挥程序（原则）：
发生重大职业病危害事故时，组长不在岗位，由副组长履行组长职责。
2.3 组长职责
2.3.1 组织制定公司职业病危害事故应急救援预案。
2.3.2 组建职业病危害事故应急救援队伍，并组织演练。
2.3.3 检查督促做好重大职业病危害事故的预防措施和职业病危害事故应急救援的物资、器械、防护用品等各项准备工作。
2.3.4 发生职业病危害事故时，由组长发布和解除职业病应急救援命令。
2.3.5 组织指挥职业病危害事故应急救援队伍，实施救援行动。
2.3.6 及时向上级部门汇报职业病危害事故处理情况。
2.3.7 组织职业病危害事故调查及善后处理，总结应急救援工作的经验教训
2.4 副组长职责
2.4.1 协助组长展开工作
2.4.2 具体负责应急救援的协调指挥工作。
2.5 组员职责：
2.5.1 协助组长、副组长做好职业病危害事故报警、情况通报及职业病危害事故处置工作。
2.5.2 负责现场医疗救护指挥及受伤人员分类抢救和护送转院工作。
2.5.3 负责指挥灭火、警戒、疏散、管制工作。
2.5.4 负责职业病危害事故现场通讯联络和对外联系。
3 发生职业病处置程序
3.1 最早发现职业病危害事故的部门及人员，应立即向生产安全部报告，并采取必要措施切断职业病危害事故源。
3.2 生产安全部接到报警后，应迅速通知有关部门，快速查明发生职业病危害事故的地点、范围，同时报告职业病防治领导小组成员采取应急措施。
3.3 职业病防治领导小组成员到达职业病危害事故现场后，根据职业病危害事故状态及危害程度作出相应的应急决定确定应急救援级别。
3.5 应急救援结束后由职业病防治领导小组组长向职业病危害防治管理部门报告事故情况。
3.6 现场恢复
3.6.1 当职业病危害事故得到控制，现场勘查完成后，职业病防治领导小组，应立即组织人员进行现场恢复。
3.6.2 成立事故调查小组，调查事故发生原因研究制定防范措施。
4 应急救援通讯保障
4.1 生产安全部值班电话：
4.2 医疗急救签约单位 ：120；
5 检查与考核
生产安全部负责对本制度执行情况进行检查，发现问题及时提出整改意见并报考核委员会进行考核。
6 本制度由安全科负责解释
历次修订记录
