财务建议书
1.基本工资
监理人员月基本工资是监理公司定期支付给监理人员(固定职工和外聘人员工)的实际基本工资,(不包括任何补贴与扣除)。详见监理人员报酬分析表。
2.社会福利费
社会福利费是指监理公司负责的各项具体的职工福利。如住房、差旅、医药补贴、劳保、保险、养老基金、奖金以及直接受益的其它类似补助。以基本工资的35%计。详见监理人员报酬分析表。
3.管理费
公司管理费按监理人员月基本工资的18%计列。详见监理人员报酬分析表。
4.利润
监理公司从监理服务中应该赚取的合理利润,应纳入服务费中,并以每位监理人员费用小计的25%计。详见监理人员报酬分析表。
5.公司的业务费
本项为监理公司本部为协助完成监理业务所收取的酬金,计算方法为以上各项费用合计的10%,详见监理人员报酬分析表。
6.业务津贴及加班费
监理人员从事野外工作,按有关规定享受这项报酬,月津贴额应按其出勤工日乘以日津贴标准计算。另外,由于公路工程施工的特殊性,监理人员加班加点是不可避免的,因此,应按有关规定计列加班补助。详见监理人员报酬分析表。
7、杂费
作为监理人员在施工监理服务中的特殊支出费用和意外费用考虑,其额度按其基本工资的4%计列。详见监理人员报酬分析表。
8、检测、办公费
试验检测仪器、设备、办公设施、交通工具使用费及购置辅助费,有线电话使用费等(生活用房、床位、办公用房、桌椅、少量生产用房、有线电话)详见监理人员报酬分析表。
表 监理人员报酬分析表
单位:元
第二篇:财务建议书
附件D-10 监理人员工作计划安排表
附件D-10 监理人员工作计划安排表
附件D-10 监理人员工作计划安排表
投标人:河南省中原公路工程监理有限公司
注:1、拟投入月数包括施工准备阶段1个月。
2、在岗时间为:进场时间为当月第一日,在岗表示为“-”。